在某局述职述廉大会上的讲话_述职述廉大会讲话
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在XX局述职述廉座谈会上的讲话
各位服务对象代表、同志们：
上午好！今天，很高兴参加这次XX局组织的有服务对象代表参加的述职述廉大会。我觉得这个活动，搞得很好，很成功。好在哪里：一是准备充分，安排周密；二是XX部门各位同志的述职述廉客观实在，实事求是；三是选择部分服务对象参会，面向基层，面向服务对象；四按照要求、程序到位。这次述职述廉大会是一次求真务实的会议，更是一次坦诚交流、相互沟通的会议，这样的述职述廉活动，对于今后XX县XX局全体干部职工进一步勤政廉政和加强党风廉政建设必将起到促进和推动作用。XX县XX局在过去的一年里，全力服务XX县经济和社会发展，努力提高干部队伍整体素质，着力转变工作作风，强化党风廉政建设，取得了显著成绩。下面，就如何完善述职述廉工作、加强XX队伍行风建设我讲三点意见。
一、充分认识开展述职述廉工作的重要性
XX部门实行的是垂直管理的管理体制，我们XX县XX干部队伍大、人员多，行政执法涉及的面又很广，应该说是个权重、人多、面广、影响大的部门。大家都穿着执法的制服，我们XX干部在老百姓的眼里，群众心目中的形象就感觉到是党和政府的形象，所以，XX队伍讲党风廉政建设具有特殊性和特殊要求。XX部门各项工作与人民群众密切相关，与各类市场主体发生各 1
种各样的工作关系和联系；我们的执法人员依法行政、工作效能、执法形象表现水平如何，极大的影响着整个XX系统的形象。大家知道，XX部门拥有一定的权力，这些权力的存在使得一些不规范的执法行为仍然会出现在队伍的行为中，虽然是个别现象，但却严重的损害了XX部门在群众中的形象。而存在这种现象的深层次原因就是权力运行透明度不高，对执法缺乏有效地监督制约。开展有服务对象代表参加的述职述廉大会，正是加强监督的有效途径。同时，述职述廉也是党风廉政建设工作的一项重要内容。
二、明确述职述廉工作的目的和意义
XX部门在加强XX干部队伍建设工作当中，必须在加强自身建设的同时，依靠社会各界的外部监督。开展有服务对象代表参加的述职述廉大会就是社会监督的有效平台，这对推进XX系统的党风廉政建设，改进干部作风、树立良好的XX系统行业风气，推进监管执法水平，提高干部的综合素质，有着非常重要的作用。我们开展述职述廉，是为了让服务对象监督我们是否存在没有法律法规依据执法的越位行为；是否存在没有切实履行法律法规赋予职责的缺位行为；是否存在执法不符合法定程序的违法行政行为。让服务对象知道我们在干什么，干的结果如何。因此，我们要打消思想顾虑，通过述职述廉，进一步宣传XX执法形象，进一步促进执法人员廉洁自律，进一步改善执法环境。
三、强化举措，确保述职述廉工作取得实效
人民群众满不满意，是衡量我们工作好坏的唯一标准和尺度。我们要把维护群众根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，切实加强行风建设，确保述职述廉工作取得实效，把解决群众普遍关注的、迫切需要解决的突出问题放在首位，进一步提高人民群众的满意度。
一是抓好“四个坚持”。即：要坚持讲求实效，不搞形式主义；坚持稳步推进，不搞拔苗助长，坚持简便易行，不搞烦琐形式；坚持长效管理，不搞短期行为。真正把述职述廉列入议事日程，作为干部队伍建设的一项经常性的重要工作来抓。
二是协调“两个关系”。一要正确处理好述与评议、述与核实、述与整改的关系。要切实做到：述者说真话，评者有实意。二要正确处理述职述廉与建立长效机制的关系。坚持把加强教育放在述职述廉工作的首位，时刻绷紧廉洁自律这根弦，通过开展述职述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警钟长鸣。
三是注重述职述廉内容的高质量。述职述廉，要充分展示踏踏实实为服务对象服务、尽职尽责为经济发展护航的闪光点，并敢于面对群众揭自己的短，亮自己的丑，做到说成绩客观真实，讲问题入木三分，让服务对象真正感受到我们开门纳谏的诚意，使大家对XX职能更加了解，对XX各项廉政制度更加熟知，与我们的沟通更加顺畅，对我们的监督更加有力。
四是正确对待意见建议。XX部门要高度重视服务对象代表的意见建议，深入分析，查找原因、制定措施、认真整改，切实
解决群众关心和反映的实际问题，并以适当方式及时反馈整改情况。发现有违纪违法线索的，要认真核查。
同志们，通过述职述廉，既宣传了XX职能，增加了工作透明度，展现了XX形象，使服务对象从了解XX、理解XX进而支持XX、维护XX，为XX部门开展工作营造了良好的社会氛围。同时XX干部进一步拉近了与服务对象的距离，增进了同服务对象的感情，增强了公仆意识和廉洁从政意识，强化了执法为民理念和自觉接受监督的理念。
下一步，XX部门要将这项工作进行认真总结，逐步完善，要把述职述廉定位为一种工作制度，而不是单纯的廉政制度，建立长效机制，把述职述廉制度持之以恒地坚持下去，以一流的作风，一流的素质，一流的业绩，为实现经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
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