述职述廉(张斌)_张斌个人简历

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述职述廉报告

——张斌

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

感谢各位的光临，根据市县局关于开展工商所正副长述职述廉工作的要求，现将我个人2010年的思想、工作、廉政情况向大家作个汇报，不妥之处，请批评指正。

一、思想方面

认真学习县局《关于集中开展纪律作风整顿活动实施方案》。作为一名工商工作人员，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，清醒自己的头脑，使我们的思想永是革命性，要解放思想，我认为首先得走出害怕解放，拒绝解放，乱解放的误区。牢固树立勤于学习，时刻不忘学习，要善于思考；一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，转化为自己的东西。要勇于实践；要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。要敢于转变；只要我们勤于学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用，从自身做起，认真履行职责。面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法；要勇于

创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作年达到更高境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥模范作用，要完成十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，要完成基本实现现代化，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家的历史任务，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作。为实现经济的振兴做出新贡献。

二、工作方面

1、我所全年共受理消费者投诉136件，成功调解136件，为消费者挽回经济损失10.00万元，接待来访咨询124人次。投诉主要是：家用电子电器类，与去年同期相等，主要商品是MP4；家用机械类与去年同期相比增长4倍，主要商品是助力车；百货类与去年同期相比增长50%，主要商品是日用杂品和服装鞋帽；农用生产资料类与去年同期相比减少44.4%，主要商品是农机具；服务类与去年同期相比减少80%，主要有对公用事业、房屋装修、其他服务的投诉。

2、今年以来，我所共计立案53件，,其中违法反不正当竞争法律法规5件、违法商标法律法规3件、违法产品质量法律法规5件违反广告法规1件、违反企业登记管理法规3件、违反其他的法规36件，案值合计77.6万元、其中违

反反正当竞争法规2.55万元、违法商标法律法规2.6万元、违法产品质量法律法规4.05万元、违反广告法规0.3万元、违反企业登记管理法规52.6万元、违反其他的法规15.5万元，罚没金额合计68.81万元，其中违反反正当竞争法规1.76万元、违法商标法律法规2.1万元、违法产品质量法律法规3.06万元、违反广告法规0.2万元、违反企业登记管理法规50万元、违反其他的法规11.69万元，执收金额21万元。现已结案50件。

3、对辖区的个体、企业销售的蔬菜、水产品、肉制品、调味品等20个批次实施了流通领域商品质量快速监测，质量判定。通过快速监测，使市场环境得到进一步净化，行业自律水平明显提高。为广大人民群众营造一个健康安全的消费环境。积极参加县政府、县局开展城乡环境综合治理、公众聚集场所检查，取缔辖区校园周边环境无照经营等违法行为，净化了市场秩序，营造了良好的消费环境。全年按计划完成每月2个品种20个批次的检测，全年共计检查24个品种、检查240人次。

三、廉政文化建设方面

今年，我在同州工商所负责经检执法工作，面对形形色色的违法经营者，这些人中，有个别人为了逃避处罚，与执法人员拉拢关系，于是就请客送礼，面对这些，我从不动心，始终坚持一个信念：心为民所想，利为民所谋，权为民所用。经常学习上级部门廉洁自律的规定，自觉接受社会各界的监督，不断增强自律意识和拒腐防变能力。以《公务员法》所规定的内容和要求为行为准则，规范自己的言行。杜绝“吃、拿、卡、要、报”等违纪行为。在党风廉政建设和反腐败工作指导思想上，以平昌工商“三种精神”和平昌工商“十字”理念为准绳，强化经济建设中心意识，全面履行职能，融入其中，监督其中，服务其中，自觉地服从、服务于第一要务，在推进改革、维护稳定和促进发展上着力。具体工作中，把党风廉政建设反腐败工作安排、任务落实和督促检查同深化改革和经济发展的实际紧密结合，在履行职能中服务经济建设。要把工作的出发点、落脚点和归宿点落实到促进改革开发和经济建设发展上，学习党风廉政建设，形成良好的廉政环境，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的工作态度。时刻让自己铭记强化服从服务才是第一要务的大局意识。加大执法办力度，为经济发展提供严明的纪律保证。对各类影响和危害经济发展环境的行为，严格要求自己不滥用职权，以权谋私，工作态度恶劣等不良行为发生。

2010年在工作中取得了一些成绩，但离领导的期望还有一定的差距，也存在一些不足，其表现在：

1、创新思想不够、工作不积极主动 ；

2、工作业余时间不爱多看多学业务

知识及法律法规；

3、工作不够大胆，怕得罪人，只求过得去；

4、工作经验缺乏、保守，4、工作敏感性不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

二〇一〇年十二月二十日