卫生局长述廉报告_卫生局长述职述廉报告

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述廉报告

卫生局局长 xxx

xxx年，在县委、县政府的正确领导下，在机关股室和各医疗卫生单位的紧密配合与大力支持下，我紧紧依靠局党组一班人，深入贯彻落实科学发展观，在抓好各项业务工作的同时，切实抓好自身廉政建设，努力形成行为规范，运转协调，公开透明，廉洁高效的行政管理体制，树立了勤奋、务实、清廉的良好形象，上不负组织信任，下不负百姓重托。现将有关情况简要汇报如下：

一、积极负责，率先垂范，切实加强廉政建设。廉政建设的关键在领导，一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容；另一方面领导重视，亲自安排部署和督促检查是抓好廉政工作的重要前提。我坚决贯彻落实党中央国务院、省、市有关反腐倡廉，廉政建设的方针、政策和工作部署，切实加强对系统廉政建设工作的领导。坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上卫生局工作的重要议事日程，坚持从我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，认真负责，重大问题亲自过问，一管到底，严肃追究相关责任。以对党对人民高度负责的精神和作风，对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责。为卫生系统树立了正气，营造了廉政氛围。

二、明确责任，周密布置，确保工作有序开展。

针对卫生系统的实际情况，我主持卫生局党组提出了xxx年系统廉政建设的工作思路、目标和任务，并层层签订

廉政建设工作责任状，一级抓一级，层层抓落实。在深入调查研究的基础上提出具体工作方案，并把其贯穿于各项工作的始终，明确各级各类人员在廉政建设工作中的职责，把廉政勤政注入工作的每个角落和环节。做到了周密布署，同时又突出廉政建设工作的重点。

（一）积极推行和发扬民主集中制原则。坚持深入群众、深入基层调查研究，听取一线呼声，了解群众疾苦，集思广益制定工作策略，凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题，坚持广泛征求意见，然后班子集中、会议决策，一时无法决策者，对照相关政策或请示县领导裁定。

（二）坚持政务公开。公开办事程序和方法，承诺办事时间，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主义、形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象基本杜绝。凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，卫生局党组都是采取积极稳妥的态度，用公开、公正、透明的方式进行解决。对于群众反映强烈的药品价格问题，我局组成两个调研组对县直、乡镇18家医疗机构xxx个品种 新农合目录药品进行调研，在认真研究的基础上，从新型农村合作医疗目录内药品开始，对乡镇卫生院药品实行了“统一招标、统一配送、统一加成率、统一零售价”的“四统一”管理。经过几个月的运行和完善，xxx种中标药品在全县乡镇卫生院实现了统一零售价，就医患者的门诊次均费用和住院次均费用均有所下降，月让利患者30余万元，年让利400余万元。

（三）严格卫生执法，严格医疗服务市场准入制度。加

大卫生法律法规宣传力度，严把市场准入关，一方面下大力气清理整顿我县个体医疗服务市场，取缔非法行医，按照区域卫生规划，规范合理设置医疗机构，规范执业行为。另一方面在乡镇卫生院实行全员聘用制改革，清退不具备资质人员和私招乱聘人员。

（四）严格财经纪律、严格控制支出。一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度，坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原则，二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容；三是严格开支标准，严禁各种奢侈浪费，公款大吃大喝；四是严禁公车私用，公款旅游；五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督；六是严禁多重收费，加重群众负担；七是依法制理药品购销环节中收受回扣等不正之风；八是加强财务内控内审，每季卫生局审计监察股对各镇乡卫生院财务进行全面审计，并写出审计意见，对存在问题限期改进。

（五）严格各项工作纪律。进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律，并认真组织落实，首先从考勤制度抓起，严格请销假制度，如凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员，一律按脱岗处理。从重惩罚脱岗院长、脱岗职工；严格执行各项规章制度，并按纪律要求严格兑现。同时各医疗卫生单位的年终综合目标考核中，社会治安综合治理工作、党风廉政建设工作、安全生产工作、计划生育工作、精神文明建设工作和内保工作等工作执行一票否决，认真落实各项工作责任制，健全诫勉谈话和警示教育制度。

三、严格考核，强调督查，确保工作落到实处。

按照党风廉政建设政治纪律，组织人事纪律，经济工作纪律，群众工作纪律和执行民主集中制原则的要求，并结合本系统自身工作特点，找准薄弱环节，完善相应的考核机制和措施办法，认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题，要求各相关股室逐件调查，依法行政，一一答复。

四、认真自查，深刻剖析，正视存在的问题。

（一）乡镇卫生院全员聘用制改革分流困难。由于历史原因，卫生系统招工、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大，通过反复培训学习，仍有大部分不能胜任卫生专业工作，尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来，这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能进能出。

（二）建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院；二是卫生专业技术人员的补充机制约束，基层卫生院和村卫生室缺乏必要的卫生专业人员，影响了卫生事业的发展。

（三）卫生基础设施建设还需进一步加强。一部分镇卫生院业务用房少，医疗设备装备不足，不能满足工作需要，一些村卫生室还靠老三件诊病，诊疗水平无法满足群众需要。

（四）实际工作多，请示汇报少。由于日常事务和会议

过多，向组织和领导汇报工作时间少，同相关部门沟通协调的机会少，没有很好地当成组织和领导的参谋，制约了一些工作开展。

（五）深入基层调研的力度还需进一步加大。卫生工作涉及面广，工作难度大，由于日常事务过多，虽多次下基层调研，但只注重于了解自己想要了解的问题，未能全面做到“从群众中来，到群众中去”。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统。

五、加强学习，改进作风，认真抓好整改。

（一）坚持用科学理论武装头脑，努力学习政治理论和科学知识，不断提高自身政治业务素质。继续学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话和十七大精神，优化知识结构，提高知识水平，是增强我们工作本领的需要。今后，我将不断加强政治业务理论学习，特别是掌握从事卫生工作需要的业务知识和业务技能，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践的统一。

（二）改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作作风上，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。正确对待权力、金钱、名利，不奢侈浪费，不追求享

受。经常深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到工作中去。

（三）保持清正廉洁，抵制歪风邪气，提高抵御风险和拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，我坚决做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。加强道德修养，树立正确的义利观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）与时俱进，开拓创新，创造新的工作业绩。在新的历史条件下，特别是卫生改革的过程中，我会进一步解放思想、实事求是、与时俱进。在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。并不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。围绕本系统的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务的圆满完成。

以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。