书记述廉报告_书记述职述廉报告

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2008年度述职述廉报告

中共临沧市委常委、云县委书记 余炳武

（2009年2月）

省委党风廉政建设责任制考核组：

一年来，在市委的正确领导下，我认真履行“一岗双责”，勤于学习强素质、勇于实践作表率、善于创新谋发展，深入落实科学发展观，统揽云县经济社会发展全局，全面贯彻党风廉政建设责任制，强化宣传教育，抓牢案件查办、执法监察和纠风治乱等工作，较好地完成了各项工作任务，为促进反腐倡廉工作，推动经济社会又好又快发展作出了积极的努力。现将一年来的工作情况报告如下：

一、抓学习，筑牢思想防线

始终加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论知识的学习，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，参加了中央组织的“贯彻党的十七届三中全会精神县委书记培训班”和省委组织的“做好新时期群众工作培训班”学习。围绕“八个方面”良好风气和《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，积极开展党纪政纪教

— 1 — 育，突出抓好党员领导干部权利观和科学发展观教育。坚持和完善党风廉政建设宣传教育联席会议制度，积极组织领导干部开展警示教育活动，以典型案例为反面警示，深入思考党风廉政建设和反腐败工作中的深层次问题，筑牢拒腐防变的思想防线。通过学习，自身思想政治素质和贯彻科学发展观、驾驭全局、处理复杂关系、务实创新等方面的能力不断提高。

二、深入落实科学发展观，促进区域发展和党风廉政建设全面进步

（一）抓住发展第一要务。围绕全面建设小康社会这个目标，通过广泛调研，结合云县实际，在山区、半山区走“林草畜沼一体化”的发展路子，坝区和低热河谷地区走“林蔗畜沼一体化”的发展路子，移民地区实施“五个一”工程。认真总结云县近年来的发展经验，提出县委当前和今后一段时期的工作思路是“1334”，即：围绕全面建设小康社会“一个目标”，抓牢提高人的富裕度、改善人的居住质量、优化人的创业环境“三个核心指标”，实施基层组织聚心工程、社会服务保障工程、平安和谐云县建设工程“三大保障工程”，全面推进特色农业产业化、新型工业化、城镇化、城乡一体化“四化进程”。通过理 — 2 — 清思路，狠抓各项工作的落实，2008年，全县呈现经济增长、社会稳定、民族团结的良好局面。主要表现在：财政总收入突破4亿元大关，达到4.19亿元，增长13.1％；城镇居民人均可支配收入预计10618元，增长11.8％；农民人均纯收入预计2758元，增长20.1％，核桃种植面积累计达155万亩，沼气建设创历史新高，经济社会又好又快发展为各项事业的发展打牢了基础。

（二）抓牢党风廉政建设。按照各级党委对党风廉政建设提出的新要求，认真落实党员领导干部“一岗双责”，把握中央、省市委反腐倡廉工作重点，严格遵守和执行廉洁自律规定，加强对查办案件工作的领导，严格实行责任追究，全面做好各项工作。一是落实责任，规范干部从政行为。始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的原则，统筹安排和分级负责党风廉政建设工作。实行处级领导干部挂钩联系乡镇党建工作制度，将党风廉政建设纳入挂钩联系的重要内容。组织召开了县纪委三、四次全会，全面部署2008年党风廉政建设工作，将61项任务分解到58个责任单位，县委与人大、政府、政协党组和12乡镇党委签订《党风廉政建设责任书》，对2008年党风廉政建设工作考核为优秀的25个单

— 3 — 位进行了表彰奖励，把责任明确到各级党组织，落实到各级领导干部。积极开展科级领导干部操办婚礼、公款出国（境）旅游等问题的清理检查活动。严格执行领导干部报告个人有关事项、任前廉政谈话、诫勉谈话和民主生活会等党内各项监督制度。认真组织科级领导干部廉政知识考试。加强公车配备使用管理，严禁超标、超编配置公车，清理领导干部违规驾驶公务用车。二是创新举措，切实转变干部作风。始终把加强干部作风建设作为基础性工作来抓。深入开展解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动。狠抓“四项制度”落实，对工作中不作为、慢作为、乱作为，以及办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴、态度蛮横的单位和个人坚决予以问责，全年共对全县12名干部进行了问责。大力推行“一线工作法”，要求干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，把会议开到现场，把决策落实到具体工作上。认真落实精简会议、文件制度，真正把领导干部从会议和文件中解脱出来，深入到实际工作中去抓落实。开展千名干部驻村蹲点活动，及时了解群众所想、所盼、所困、所需，全年共有1013名科级干部开展驻村蹲点帮扶。扎实开展党政领导干部接访下访工作，真心诚意 — 4 — 听民声、察民情、知民怨、解民忧，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。实行县委书记接访日制度，集中时间接待来访群众，处理疑难、沉积问题。深入开展“三级联创”活动，以“一体两会”为抓手，建立健全专业合作社、农村互助组等群众组织，积极探索重大事项村民公决制度，把党的组织优势转化为发展优势。三是扩大民主，促进决策科学、公开化。切实加强领导班子建设，努力构建体制顺、机制活的民主集中制执行体系，坚持重大工作部署、重大项目建设、大额资金使用、干部任免集体决策制度，推行“阳光决策”，扩大党内、党外民主。深入推进财政管理、行政审批、干部人事制度、司法体制和工作机制等各项改革工作，进一步重申招投标法，认真落实政府投资项目监管。扎实开展各级领导班子“三力”建设公开承诺活动，共有81个单位向社会公开承诺。四是突出重点，加大源头治腐力度。完成纪检监察机关体制改革工作，收回原派驻的17个纪检组，成立5个纪工委监察分局进行归口管理。严格执行政府采购管理，从源头上预防腐败，全年共签订政府采购招标廉政合同71份。扎实开展农村公路“通达”、“通畅”工程项目专项执法监察。抓好核桃产业和城市建设等重点工作的督促检查，保

— 5 — 证各项工作顺利推进。加强对教育收费和支农惠农资金使用情况进行监督检查，把各项惠农措施落实到位。全程参与药品统一配送改革工作监督。认真落实公立医院院长“一岗双责”制度。扎实开展民主评议行风工作。巩固治理公路“三乱”工作成果，建立查处公路“三乱”快速反应机制，防止公路“三乱”发生。加强对干部人事、安全生产、土地市场、矿产资源开发等全方位的监督检查工作。五是加强信访工作，严肃查处违法违纪案件。不断研究新形势下领导干部违纪违法的特点和规律，积极探索办案的新思路，改进办案方法，提高依纪依法办案的能力。实行署实名举报奖励制度，拓展信访渠道。共受理来信来访37件，办结37件，对7名违纪干部进行依法处理。六是以身作则，做廉洁自律的表率。在抓好全县党风廉政建设工作中，本人带头遵守廉政建设的各有关规定，带头落实 “八个坚持、八个反对”，坚持个人财产申报制度，自觉管好家属、子女和身边工作人员，以身作则,不循私情,时刻做到警钟常鸣，以一个共产党员的党性原则规范自己的言行，树立良好形象,较好地发挥了表率作用。

三、存在不足及下工作打算

2008年，中共云县委及我本人在贯彻落实党风廉政建 — 6 — 设责任制工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是全县面上对反腐倡廉制度和措施落实需要加强；二是少数干部工作方法简单，还不能适应工作形势需要；三是本人对工作的检查督促的力度还需要加强。今后，我将全面落实科学发展观，深入贯彻中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉的重大部署，围绕改革发展稳定大局、服务经济建设的总体要求，把反腐败工作融入全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，为推动云县经济社会科学发展提供坚强的政治保证。

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