述职述廉报告解答_最新述职述廉报告
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2008年度述职述廉报告
邯郸学院党委副书记 董海林
（2009年3月18日）
2008年是我院发展历史上非常重要的一年，是我院各方面建设取得重大突破的一年。一年来，在党委的坚强领导下，我与班子全体成员一起，同心同德，创业干事，务实清廉，勤政为民，开创了“建设本科上水平，创办名校打基础”新一轮又好又快发展的新局面。
我分管和负责的党建、纪检监察审计、组织干部、宣传统战、工会、共青团、党校、思想政治理论课教学、扶贫下乡、邯郸文化研究等方面工作都圆满完成了2008年工作目标和任务，为学院改革、建设与发展做出了新的贡献。现述职如下：
一、认真组织开展学习实践科学发展观活动
按照市委部署，从4月初开始，我院在全院各级领导班子中开展了学习实践科学发展观试点活动，我具体负责组织，圆满完成了各项任务，受到市委学习实践活动督导组的高度评价，检查验收名 1 列小组第一名。
一是层层建立领导小组和办事机构，加强对学习实践活动指导。学院成立了以党委书记为组长和我担任副组长的领导小组，建立了综合、宣传、资料、督导、组织等办事机构，全院35个基层单位也建立了相应的领导机构和专抓机构，做到办公地点到位、人员到位、设施到位、经费到位，为学习实践活动提供了强有力保障。
二是采取多种形式开展活动，注重实效、创新方法。在学习调研阶段，院级班子成员按要求参加了市委组织的全市深入学习实践科学发展观领导干部培训班，进行了一周的集中学习和培训。同时联系学院实际制发必读书目，积极开展自学，认真思考实现我院科学发展之路，撰写出了水平高、针对性强的理论文章和学习体会。各基层单位采取灵活多样的形式开展学习，普遍组织了“五转变五强化”活动，对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质的认识进一步深化，实现学院和本单位科学发展的思路进一步明确。在分析检查阶段，开展“科学发展在身边、党员干部在行动”系列活动，举办“学习实践科学发展观演讲比赛”，院报记者进行了“领导干部科学发展访谈”，组织了“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、建设创新型邯郸”专题科技宣传周活动，动员全院师生和党员向汶川地震灾区捐款、缴纳“特殊党费”44万7千元，其数量名列全市教育系统第一名。亲自安排我院干部、著名作家李春雷同志参加中国作家协会抗震救灾小分队赴地震灾区一线采访，发回了大量有影响的报道。在解决问题阶段，组织召开中层干部、民主党派、专家学者、职工代表等不同类型的座谈会，认真撰写分析报 2 告，订实整改方案和整改措施，努力解决影响科学发展的突出问题。
三是积极开展调查研究，切实突出实践特色。围绕干部队伍建设、教育资源整合、校风建设、和谐校园、开放办学、继续教育、人才培养、学院发展定位等课题，深入调研，组织认真撰写调研报告，促进了全院学习实践活动的深入开展。广大中层干部积极进行案例剖析调研，从正反两方面对比中，寻求科学发展的路径。通过多种形式征求符合科学发展观要求、体现高校特征和学院实际发展思路的意见建议。围绕找准深层次问题，对执行和落实科学发展观的情况进行了认真细致的自查，联系思想和工作实际撰写分析材料，以坦诚相见的态度筹备开好民主生活会，认真制定整改方案和措施，做到了内容、目标、措施、责任、时间、人员六明确，挂帐督办落实，自觉接受群众监督。
四是科学安排，合理摆布，做到学习实践活动和业务工作两不误、两促进。把开展好学习实践活动和做好各项业务工作摆在同等重要位置上，将学习实践活动激发出来的热情转化为工作动力，努力做好本职工作，促进了迎评促建等各项工作深入开展。
二、全面加强党的建设和干部队伍建设
经过充分调研和准备，召开全院党建工作会议，全面安排部署了机构干部制度改革以后党的建设的新目标、新任务、新要求。以改革创新的精神全面加强党的执政能力建设和先进性建设，为新一轮发展提供了坚强的政治、思想、组织和作风保障。
一是加强领导班子建设，提高办学治校水平。从贯彻民主集中制入手，进一步建全和完善议事决策制度，建立科学的沟通、决策、协调机制，提升领导水平和决策能力，确保决策的科学性和正确性，推动学院各项工作顺利开展。
二是加强中层干部队伍建设，巩固机构干部人事制度改革成果。在市委、市政府的正确领导和市委组织部的大力支持下，年初圆满完成了机构和干部人事制度改革。2008年6月，又对中层干部空缺岗位进行了科学合理的补充，选拔和引进中层干部14名，为学院事业发展奠定了坚实的干部队伍基础。以务实创新的精神完善干部考核管理办法，试行干部任期目标责任制，推进干部考核工作制度化、规范化和科学化，建立了激励和约束相结合的机制。
三是加强基层组织建设，增强基层组织战斗力。进一步建立健全基层党组织、工会组织和团组织，为各项工作的开展提供强有力的组织保障。下半年以来，开展了基层组织直选工作，共民主选举产生了37个党总支（支部）、16个二级工会组织、13个二级团委，这项工作在全省高校领先。
四是加强党员思想政治教育，实施理论武装工程。坚持常年抓整顿、抓改进、抓教育、抓提高。不断从思想、组织、作风上加强教育和整顿，抓好民主集中制建设，建立奖惩激励机制，使党组织活动更加规范化和丰富多彩。在党员思想政治教育上，做到有计划、有安排、有措施，利用政治理论学习、党员活动日、党课、院内党 4 校培训、时事报告等多种形式积极开展对党员的思想政治教育，使中层干部党员增强了理想信念、宗旨意识、党性党纪和责任观念。在6月25日召开的七一表彰大会上，党委对11个先进基层党组织、97名优秀共产党员、17名优秀党务工作者进行了隆重表彰，更加激励了基层党组织和广大党员争先创优的积极性和主动性。认真做好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展新党员353名。
三、不断深化师德教育和大学生思想政治教育
一是开展校风建设年活动。召开全院性的校风建设年活动动员大会，出台了工作方案，制定了工作标准。加强校风和教风、学风、工作作风建设，在全院营造浓厚的为人师表、无私奉献、严谨治学的良好氛围，涌现出一批业务过硬、爱心奉献的先进典型。狠抓学风建设，制定了《2008年优良学风建设年实施方案》,建立了主抓学生工作的系（院）主任例会制度。深入开展了诚信教育、感恩教育、基础文明教育、成才教育、创业教育等系列教育活动，第二课堂活动丰富多彩，校园文化品位不断提升，育人环境进一步优化。
二是深化思想政治理论课教学改革。召开专题会议，规范教研活动，创新教育形式，增强教学实效性和感染力，切实发挥好思想政治理论课主阵地、主渠道作用。以《形势与政策》课为窗口，在全院学生中宣讲国际国内理论热点问题，聘请国内社科界知名学者、河北师范大学博士生导师周振国教授为客座教授，举办“中国特色社会主义理论体系研究”学术报告。《思想道德修养与法律基础》通 5 过院级精品课程考核。
三是开展科技活动，搭建大学生科技创新平台。积极开展科学技术普及和创新工作，先后组织师生参加了全国“科技周”、全国“科技日”、院“科技活动月”和全国科技创业设计大赛培训等活动。在2008年“挑战杯”河北省大学生创业计划竞赛中，获得了一个一等奖和两个二等奖，实现了历史性的突破。第二届“科技活动月”活动则在更广阔的层面上、以更丰富的形式和内涵展现了我院科技活动的丰硕成果，涌现出一大批优秀作品。共举办创业设计大赛、数学建模大赛、艺术设计大赛、艺术作品表演大赛等11项科技大赛，举办各类学术报告15场。评出一等奖10个，二等奖31个，三等奖56个。这次活动极大地焕发出大学生参与创新实践的激情和活力，为大学生未来自主创业打下坚实基础，为他们走向社会积累经验探索出一条行之有效的途径。
四是树立赵奋魁就业奉献典型。赵奋魁是我院法政系06届毕业生，2006年8月参加“三支一扶”活动，到国家级贫困县涉县辽城乡峪里小学支教，在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，深得学校师生和当地群众的赞誉。4月21日、22日，在上海召开的2008年全国高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议上，赵奋魁作为6名优秀大学生之一在大会上作典型发言。2008年是我院实施高校毕业生“三支一扶”计划的第三年，也是规范组织、健全管理的一年。我号召全院学生学习赵奋魁的事迹，以他“报效祖国，服务社会”的思想为榜样，树立正确的成才观、就业观，从社会需求出发，将所学的知识和技能投入到基层建设中去，从基础抓起，从点滴做起，6 在支教扶贫工作不断提升自己的工作能力，提高职业技能，为社会建设贡献自己的力量，实现自己的人生价值。
五是开展丰富多彩的主题教育。
1、为5.12地震灾区献爱心。组织我院各级领导干部、广大共产党员、广大师生、红十字会等迅速行动起来，开展爱心捐助活动。仅14-15日两天
募捐152995元，5月6日我院534名党员交纳“特殊党费” 293971.4元支持灾区重建。全院师生纷纷行动起来，为抗震救灾奉献自己的一份力量。入冬以后，组织广大党员群众捐款6220元，新棉被102条。
2、举办“共享春光、共建和谐”校园游活动。邀请学院离退休职工、教职员工及家属、学生千余人参加“共享春光、共建和谐”校园游活动，丰富多彩的活动联络了感情、交流了思想，为4月23日迎接省学士学位授予权评审营造了和谐氛围，为学院的发展构建了教职工、学生、家属三位一体的坚固团队。
3、开展首届大学生戏剧节。反映当代大学生关心社会、关注人生，与祖国同呼吸、共命运的精神境界，丰富了大学生的校园文化生活，为他们提供了一个展现艺术才华的平台。
4、开展迎奥运系列活动。中文系学生王时磊被选为奥运火炬手，7 作为邯郸高校大学生代表到省会参加火炬接力，展示了我院素质教育的成果，扩大了学院知名度，提高了学院影响力。同时还通过知识竞赛、图片展、演讲比赛等形式，创造性地开展了一系列的迎奥运主题教育, 促进学生爱国爱校热情，激发学生成功成才愿望。
5、举办了2008年大学生“柿子节”，开展“送交警、送老师、送学生、送老干部”的四送活动。
6、为支持继续教育发展，发动党员干部带头，清理南校区学员宿舍楼40余户，解决了这一历史性难题。
六是积极发展学生党员。今年共发展学生党员348名，学生预备党员267名，接转组织关系278人次。圆满完成了本年度教工、学生入党积极分子短期集中培训工作，共培训入党积极分子650名，对培训人员进行了结业考试，合格人员颁发了合格证，为发展党员工作打下了良好的基础。
七是认真做好选拔选调生和选聘毕业生到村任职工作。今年，我院首届本科生毕业。选拔公务员、选调生和选聘大学生到村任职工作在我院属首次开展。院党委高度重视，成立领导小组，由我担任组长，组织部、学工部负责实施，全院上下广泛动员、周密部署，圆满完成推选任务，初步形成一整套管理服务工作体系，得到广大学生的交口称赞，收到良好的社会效益。在选聘毕业生到村任职工作中，我院以报名人数最多列邯郸市驻地高校第一，64名毕业生通过选拔考试，我院被录取人数高居邯郸市驻地高校第一，超过其他 8 三所兄弟院校录取人数的总和。据不完全统计，邯郸市此次录取的329名高校毕业生来源于全国各地106所高校，我校毕业生占到了总人数的1/6。在选调生选拔考试中，我院被录用人数在邯郸市驻地高校中与河北工程大学并列第一（同为3名），在同类院校中名列前茅。
八是开展了“纪念改革开放30周年”宣传教育活动。充分利用校园网、校内广播、校报、板报墙报、宣传栏、横幅等载体开展“纪念改革开放30周年”宣传教育活动。举办“改革开放三十周年文艺展演”、召开改革开放30周年和《木棉花开》专题座谈会，举行“纪念改革开放30周年”征文活动、举办纪念改革开放30周年师生摄影、书画比赛及展览，推出“看变化、谈成就、话改革、谋发展” 院报专栏等，宣传改革开放的辉煌成就、成功经验和前进方向，宣传在改革开放的历史条件下加快推进我院地方名校建设的重大举措和美好前景，宣传我院迎评促建中各项活动和举措，教育、引导、激励广大师生关注思考我院的发展之路，奋发有为、务实创新，进一步开展解放思想大讨论，把文明和谐校园建设推向新层次。
四、下大力气抓实抓好迎评促建有关工作
按照党委关于迎评促建的工作安排，我主要分管宣传报道组。把迎评促建作为2008年宣传工作重点，营造氛围，鼓舞士气，宣传好我院迎评促建的各项活动和举措。宣传部对各单位宣传栏从内容到形式全面布置把关，为评估建立了宣传阵地。在《邯郸学院报》上开辟迎评促建专栏，2008年第1期刊登了“迎接学士学位评估应知应会知识问答”，2008年第3期、第4期刊登了“迎评促建师生谈” 9 专版，大力宣传迎评促建相关知识和有关工作。在省学位办专家到我院进行学士学位授予权评审时，及时把报纸送到专家手里，专家一到宾馆，就从《邯郸学院报》上了解到学院迎评促建工作相关情况。2008年对外宣传省、市各大报纸报道32次，电台、电视台报道21次。完成了邯郸学院宣传专题片的制作。高水平完成迎接省学士学位授予权评审“邯郸学院拓展教育汇演”，在时间紧、任务重的情况下，组织会同相关部门不分昼夜加班加点、出色完成了任务，展现了我院素质拓展教育的成就。12月份，率学院迎评促建第三考察组圆满完成了赴湖北、江西学习考察任务，解放了思想，开拓了思路。
五、积极有效地推进邯郸文化研究和校园文化建设
一是做好邯郸文化研究工作。组织开展了《邯郸成语典故大辞典》、《邯郸文化脉系》、《邯郸帝王文化》等专著的编纂工作，开展了《邯郸非物质文化遗产》和《邯郸民俗风情》的研究工作，启动了邯郸成语典故与动漫的制作工作。
二是不断加强邯郸文化进校园、进课堂建设。按照学生工作会议和《邯郸学院关于加强和实施“六个三”工程的意见》、《校园文化“三大特色工程”建设实施方案》的要求，积极组织开展课间习练太极拳的活动和邯郸文化、邯郸成语典故进课堂的活动，并于12月份举办了第五届太极拳教学交流比赛和第二届邯郸成语典故进校园、进课堂活动的演讲赛。
六、围绕校风建设主题促进反腐倡廉建设
大力加强党风廉政建设，提高凝聚力战斗力。一是狠抓党风廉政责任制落实。坚持党政主要领导负总责，实施“一岗双责”。分管领导既抓分管工作，又抓分管系统的党风廉政建设，明确责任、一级抓一级，层层抓落实。注重检查督导，每季一巡查，每半年一联查，年终考核结果作为评先评优依据。二是积极构建教育、制度、监督相结合的惩防体系，从源头上预防腐败。创新教育方式，建立了廉政教育专题网站，对党员干部开展生动活泼的警示教育和法纪教育，提高了全院党员干部拒腐防变能力。先后出台了《关于进一步加大预防腐败工作力度的意见》、《二级学院（系、部）党政联席会议制度》等文件，用制度规范行为，靠制度堵塞漏洞。充分运用党内监督、民主监督、审计监督、舆论监督等多种形式搞好综合监督，全年参与了教材、图书、维修、体育场围网、实训楼监理、图书馆管理系统及校园网改造升级设备项目和图书馆期刊招标等工作，保证了招投标工作的公开、公正、透明。加大维修和工程建设的审计力度，全年共完成71项维修和零星工程审计工作，审减金额25万元，审减率18.75%。三是以党风带校风，以党风廉政建设的成果推动校风、教风、学风和工作作风建设，为学院又好又快发展营造了良好氛围。
一年来，我认真学习党风廉政建设有关文件，牢固树立“立党为公、执政为民”宗旨观念，能够严格遵守廉洁自律各项规定，没有违反“四大纪律，八项要求”，没有违反规定收取现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶、子女及身边 11 工作人员利用职权和职务影响经商办企业或中介活动牟取非法利益；没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；没有参加赌博；没有违控、超标准配备小汽车；没有在住房问题上以权谋私；没有用公款大吃大喝和高消费娱乐活动问题；没有与身份不符的出国问题；没有以开会考察培训名义用公款旅游；没有在经济实体兼职及兼职取酬和从事有偿活动问题，没有入股矿山和房地产开发问题；自觉执行了“礼品登记、重大事项报告、收入申报”三项保廉制度。
我按照“一岗双责”的要求，坚持把党风廉政建设与业务工作一起布置、一起落实，以身作则，把党风廉政建设和反腐败任务落实到分管部门。工作中坚持指导检查，严格要求、严格管理，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒头脑，不心存侥幸，不以身试法，自己和所分管的部门同志没有出现任何违法违纪行为。
不足之处：一是在学习上抓得不够紧，理论学习不够深入系统；二是深入系院部不够，调查研究还不够。今后，我要进一步加强学习，不断提高理论水平和工作能力，深入贯彻落实科学发展观，为促进邯郸学院又好又快发展做出新的贡献。
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