人事科长个人述职述廉报告(精选6篇)_科长个人述职述廉报告

2021-11-24 述职述廉报告 下载本文

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第1篇:副科长个人述职述廉报告

一年来,本人在县委、县人大、县政府和乡党委的领导下,围绕全乡各项工作目标,服从党委所分配的工作,认真履行职责,积极干好事业,按照“苦练内功,外塑形象,兢兢业业,扎实有效”的总体工作思路,坚持勤奋学习,严格要求自己,廉洁奉公,扎实苦干,任劳任怨,团结同志,顾全大局,自觉维护人民公仆的良好形象,以不辜负组织的信任、人民的期望为出发点,为开元两个文明建设和经济发展作出了自己应有的贡献。在此,我将一年来履行职责的情况向组织作一汇报。

我在担负人大工作职能一年来,在县委、乡党委的领导下,始终坚持以邓小平理论为指导,努力学习和实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕我乡两个文明建设和经济发展的目标,切实履行宪法和法律赋予的职权,充分发挥人大的职能作用。一年来,乡人大召开人大代表会议一次,组织代表对产业化进行了视察,受理人民群众来信来访5件,通过这些工作,为我乡改革开放、经济建设和各项事业的发展,推进民主法制建设和依法治乡作出了应有的贡献。

一、加强法制建设,促进依法治乡成效明显。

以普法教育为核心,按照“四五”普法的目标要求,加大了对普法工作的领导和监督力度,精心布置,严格要求,认真检查落实,组织并参与了“四五”普法学习班,对《宪法》、《农业法》、《人口与计划生育法》、《土地管理法》等各部法律进行了认真的学习和讨论,以及考试,提高了广大干部、群众的法律意识、法制观念和依法办事的自觉性。

二、勤奋学习,加大监督力度。

坚持学习再学习,在学习上狠下功夫,学习能提高自己理论思想水平,本人始终坚持学习邓小平理论,认真实践“三个代表”和“十六大”精神,认真贯彻执行县党代会、人代会提出的宏伟蓝图。在党委的领导下,履行了自己的职责,随着税费改革,加大了对计生、国土、教育、建管、民政等有关部门在执法工作上和收费标准上的监督,切实减轻了农民负担,密切了党群、干群关系,促进了我乡经济的发展。

三、讲政治,清正廉洁。

我作为一名副科级领导干部,能带头按党员的标准严格要求自己,吃苦在前,享受在后,讲政治,一身正气,有一定的政治立场和观点,不贪不占、执政为民,时刻不忘自己是一名共产党员,高标准、严要求、不图名、不为利,在人民群众中树立了党的良好形象。

四、勤奋工作,扎实苦干。

实现农业“双增”上台阶。“农业稳,百业兴”,这是实践已经证明的事实,在农业和农村工作中主要抓了以下几点:

一是对农业生产的领导和指导,主要是积极贯彻农业生产的技术要领和作法,大力宣传、督促农民立足一个“早”字,抓高产播种期,不误农时,夺得丰收,推广农业科技新技术,促进传统农业向现代农业转变,扬先促后,以点带面,促进农业增产。

二是兴产业,调结构,努力促进农民增收。在大农业生产的基础上,广泛宣传发动,组织调动农民大力推进产业结构的调整,促进农民从小农经济向市场经济的彻底转化,实现了农民增收。一年来,抓住良好时节,在全乡大力推广了芝麻的种植。据统计,全乡共种植芝麻1000亩,总产量10000公斤,人均增收100元。利用退耕还林和荒山绿化的大好时机,向农民灌输“山顶戴帽子,山腰挣票子,山下饱肚子”的结构模式,大力推广花椒的种植,全乡共完成荒山绿化 2850亩,栽植花椒700亩11万株,为农民致富奠定了产业基础。

三是根据农田水利基本建设。农业要上台阶,农田水利设施建设是基础。主要抓住了以下几个重点。一是解决了山坪塘整治问题和山区人畜饮水困难问题。二是利用得天独厚的开元水库的优越条件,狠抓东西灌渠的清淤整治,保证春灌用水流畅,确保农业用水。三是在党委的支持下,对场镇饮水工程进行了整治,解决了整治过程中的实际问题,保证了场镇居民和部分农民吃上了清洁卫生水,确保人民身体健康。

四是狠抓了各涉农部门的物质供应工作。经常性地深入单位调查了解,分析新形势下不断变化的新情况,掌握市场动态,保证各项物资供应,做到了肥料不脱销,农药按季节供应的品种齐,农业用种不缺类,实现了供求平衡,企业增效,群众满意。同时加强对农经站的管理,文书的培训,对农村承包土地,经济合同有人过问,协助解决了农村税费改革中遗留下来的问题,取得了明显的效果。

五是重教育,谋发展。“百年大计,教育为本”,年轻一代是国家的栋梁,是现代人才的基础,在工作中,始终把教育放在首位。经常与教师谈心,了解他们的心声,解决他们的困难,提高教师的责任心和事业心,让他们全心全意为学生,全部精力放在教学上,深受家长好评。

五、讲团结,谋发展。

在党委的领导下,个人服从组织,团结党委、政府一班人,团结全体工作人员,团结所有村社干部。讲团结,也讲原因;讲团结,不谋求私利;讲团结,不串权;讲团结,更谋求发展。在搞好自己本职工作的同时,配合党委、政府,协助工作人员和村社干部,解决农业和农村中存在的问题和困难,解决群众的疾苦,关心群众生活,经常与群众打成一片,密切了党群、干群关系。为我乡经济发展、农业产业结构的调整作出了自己应有的贡献。

六、守纪律,严要求。

身为共产党员、副科级领导,我做到了严于律己服从领导,高标准严格要求自己。但是,离“工业立支柱,农业兴产业,三产上台阶,城市升形象,党建出成果”的战略目标的实现的要求还相差甚远,为促进开元经济快速持续发展和两个文明建设,我一定会用更高的标准要求自己,更严格的纪律约束自己,在总结中出经验,在经验上求发展,在党委的领导下,共同促进我乡经济繁荣,社会稳定,法制健全,农民增收。

第2篇:财务科长个人述职述廉报告

财务科长2017年个人述职述廉报告

财务科长XX年个人述职述廉报告(一)按照省局党组安排和考核办要求,现将本人XX年一年来的思想品德、工作能力、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面的情况作以汇报,不妥之处,敬请批评指正。

XX年,在处领导的正确指导以及处室同志的大力协作帮助下,根据省局工作要点,紧紧围绕处室目标任务,结合自己分管的经费的申请与落实、部门预算与决算、“收支两条线”管理、收费项目与收费标准的申报与审批等工作,本着宏观与微观并重,一方面通过与财政、物价部门的协调沟通,争取更多的资金和收费政策来确保系统各项工作的顺利进行;另一方面建立健全各项规章制度,加强财务监督管理,使有效的资金发挥最大的效能。通过努力,取得了一定成绩,部门决算连续XX年被省财政厅评为先进单位,部门预算连续4年被评为先进单位。具体情况汇报如下、一、认真学习政治理论和专业知识,不断提高思想觉悟、工作能力和业务水平

坚持以党的基本理论、科学发展观武装自己的头脑,树立正确的人生观、价值观和世界观。认真学习党的路线方针政策,积极参加局里组织的各项政治活动,不断提高思想觉悟和理论修养,与时俱进,开拓进取,不断创新工作思路,始终保持思想上的统一和政治上的坚定。

针对省局机关工作标准高、要求严、宏观指导性强的特点,面对上划后系统点多线长,财务与内审处的工作任务重,接触面广,服务性强的实际情况,如何更好发挥各级财务人员的作用,在经费紧缺的情况下,管好账,理好财,当好领导的参谋,使有限的资金发挥最大的效能,是关系到我系统事业发展的关键。作为财务与内审处的一名财务人员,要胜任自己的职责,既要有良好的品质,严谨的工作作风,还要有较高的财务专业技能、较强的协调能力和一定的业务

指导水平。尽管我在财务专业上已取得了高级职称,也有十几年的财务工作经验,但面对这沉甸甸的责任,特别是近年来,随着我国经济的发展,财务工作在单位中重要性的体现,财政体制改革后出现的新知识、新政策,使我丝毫不敢懈怠。为此,我重未放松过对财务知识的学习,向书本学,在实践中学,随时掌握新政策、新变化,不断巩固提高业务水平,确保各项任务的完成和对系统财务人员业务指导能力水平的不断提高。

二、认真履行职责,积极开展工作,圆满完成各项工作任务

(一)加强与财政的沟通协调,争取财政资金和收费政策的支持力度

一是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取财政资金的大力支持。XX年全系统部门预算总收入6.0亿元,比XX年的4.8亿元增加了1.2亿元,增长率为25%。其中:部门预算基数增加了9400万元,预算外收入增加了2900万元。在部门预算基数中①人员经费增加了3000万元;②市、县级人员公用经费增加了401万元(市、县级人员公用经费从XX年开始,连续四年每人每年增加1000元,截止XX年已由XX年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局机关和纤检局的公用经费每年也在不同程度的增长);③专项经费增加了2365万元(其中、食品安全抽查经费XX万元,地理标志保护工作经费30万元,系统考核费12万元,绩效工资323.87万元);④收费安排的支出增加了3645万元。

另外,在部门预算之外争取省财政专项资金1404.7万元,其中、住房公积金补助资金744.7万元,名牌战略专项资金500万元,艰苦边远地区津贴补助资金140万元,农高会专项工作经费20万元。

二是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取收费安排支出比例的最大化。通过与财政厅相关处室的协调与

沟通,讲困难、摆问题、宣传质监系统的职能以及对社会发生的效能,让其了解质监系统现状,对收费安排的支出在政策上给予倾斜。目前我系统收费安排的支出比例在垂管单位中位居首位,收费安排的支出为上缴数的90%,明年有望达到100%。

三是加强与财政厅相关处室的沟通协调与联系,争取更多的追加预算资金额度。根据《财政部中国人民银行关于将按预算外资金管理的全国性及中央部门和单位行政事业性收费纳入预算管理的通知》(财预[XX]79号),从XX年元月起,我局系统的“产品质量监督检验收费”将由预算外管理纳入财政预算管理。由于此文件财政下达在部门预算编报之后,导致我系统此项收费1.38亿元未纳入财政预算内统一核算,所需收费安排的支出在财政预算的大盘子之外,属于当年追加预算系列,给系统经费的申请与落实带来了很大困难。针对这种情况,动脑筋、想办法,克服一切困难进行争取,目前此项经费已落到了实处,收费安排的支出按上缴数的95%被批准,并按10月底的实际入库数1.15亿元到账。

(二)加强与物价部门的协调联系,认真做好收费标准的报批工作。

一是加强与物价部门的沟通协调与联系,按照特种设备收费要求,申报了“锅炉热工测试收费标准”和“电梯等行政许可收费标准参照锅炉压力容器行政许可收费标准执行”的收费标准,目前物价局对此收费标准正在审批中。

二是加强与物价部门的沟通协调与联系,按照国家发改委对计量检定收费标准的要求,协调省计量院测算调整计量检定收费标准,重新修定“xx省计量检定收费标准”,目前测算工作已基本完成,准备由专家论证后上报省物价局审批。

(三)加强与市局、省局直属单位财务人员的沟通与协调,指导帮助其做好财务规范化管理。为了进一步规范财务制度,加强系统财务管理。

一是9月份财务与内审处召开了“全省质监系统财务管理工作会”,会上,通报了今年的审计决定,并结合审计情况对近年来财务管理的经验和存在的问题进行了分析,对部门预算的概念、流程以及执行规定进行了讲解,对当前财务工作面临的困难进行了分析总结,提出了财务工作精细化管理要求,为进一步规范系统财务管理工作奠定了基础。

二是协同人事处召开了“全省质监系统规范绩效工资发放工作座谈会”,明确了市县事业人员绩效工资的发放范围、发放标准和发放要求,责令各市局务必按时发放事业人员绩效工资,同时要求各市局要确保人员医疗保险、住房公积金得到落实等问题。

(四)加强与审计、物价、财政等部门的协调联系,积极配合做好财务审计和收费检查工作。

一是配合省审计厅对省局系统、省局机关、省局直属11个单位,咸阳、榆林、渭南、汉中、安康、延安6个市局及部分下属单位XX年预算执行、其他财政财务收支情况及张局长任期的经济责任进行审计,以及对省工业产品生产许可证办公室和省局代管的8个协学会、省局机关工会、省局招待所进行的延伸审计。

二是配合省财政厅对延安局、商洛局收费情况进行的检查,并针对所查问题的改进进行了协调指导。

三是配合财政厅对全系统部门预算编报及执行情况进行了跟踪检查,并对查出问题的改进进行了协调指导。四是根据《国家发展改革委、国家质量监督检验检疫总局关于开展全国质量监督检验检疫系统收费专项检查的通知》精神,配合省物价局安排部署的全省物价部门对全省质监系统所进行的涉企收费的全面检查,并受省物价局邀请,本人在其组织召开的由县级以上物价部门参加的“全省物价检查培训会”上,针对质监系统收费情况面临的困难和问题进行了讲解,得到了物价部门同志的一致肯定和好评。

(五)加强与财政、农行以及各市局、省局直属单位的沟通与联系,确保“收支两条线”管理工作落到实处。

积极与财政联系,确保收费安排的支出顺利到位;及时与农行对账,确保各单位上缴银行的各项收费能及时入库或进财政专户;指导督促各单位合理使用收费安排的资金,确保资金使用的合理有效。通过各方面的协调沟通、督促落实,“收支两条线”管理工作顺利畅通,应收尽收,应缴尽缴,避免了坐支截留收费现象的发生。XX年全系统各项收费预算已达到4亿元,比XX年的实际收入3.4亿元增加了6000万元,增长比例为15%,是XX年各项收费1.35亿元的2.97倍。

(六)积极努力做好其他工作

1、一年一度的决算报表编报工作是财务人员的年关,时间紧,任务重,工作繁琐且工作量大,在未给领导提出任何要求的情况下,加班加点,保质保量的独立完成了此工作任务,并被财政厅评为XX年决算报表先进单位(已连续XX年被评为先进单位)。

2、完成了XX年系统部门预算的编报任务,编报的部门预算被省财政厅评为XX年部门预算先进单位(已连续4年被评为先进单位)。

3、认真完成好日常工作。每月按时与财政厅、农行对账,及时上报各种经费申请计划并及时点击各单位上报的用款计划。

4、为了进一步提高财务人员专业技能,为财务人员进行了会计继续教育学习培训,完成了规定的继续教育学习内容。

5、认真完成领导交办的其他各项任务。

三、认真学习廉洁自律规章制度,保持严谨朴实的工作作风

严格按照国家公务员的标准规范自己的言行,自觉遵守局里的各项规章制度,团结同志,谦和待人,踏实做事,一

丝不苟。自觉遵守领导干部廉洁自律准则,热情工作,秉公办事,没有不廉洁行为。

回顾自己一年来的工作,自己感到,无论是自己分管的工作还是领导临时安排的工作,都能尽心尽职,认认真真地去完成,用心做好每一件事,完成了职责和领导赋予的工作,但用高标准来衡量,还有一定距离,还存在不足。一是由具体事务型工作向宏观指导管理型工作转变的能力有待于提高;二是结合工作实际,总结研究新形势下系统财务工作针对性、有效性的能力有待于提高。

财务科长XX年个人述职述廉报告(二)XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在局党组和局长的正确领导下,财务处上下团结奋进,开拓创新,较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下、一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。

我深知作为财务处长,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的十八大精神,特别是重点研读了相关重要思想理论研讨会上的讲话,使自己的理论水平、思想觉悟和用党的十八大精神指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算体制改革,新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好,我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外,还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识,并通过了全国会计师资格考试,提高了自身的业务素质,为做好本职工作奠定了坚实的基础。

二、合理安排收支预算,切实有效地保证资金供应。

财务收支预算是单位完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好全市系统和局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此,在XX年的预算编报工作中,我们高度重视,在认真总结前几年预算编报经验的基础上,根据系统和机关的发展实际,紧紧围绕预算体制改革的各项举措,大胆探索新的工作思路,并在改革中调整,在调整中完善,逐步探索出一条在稳定中求发展,在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合,共同努力,我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价,并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。

同时,由于我们的预算编报的比较科学合理,为我们的收入上缴后,能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。

三、加强协调沟通,争取上级资金支持。

为改善机关办公条件,经过局领导和大家的共同努力,局机关办公楼于XX年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建,需要大量的资金投入,同时,由于政策性增资又需要大量资金,因此,经费显得十分紧张。在财力有限,收支矛盾日益尖锐的情况下,我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点,为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放,保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓收入的同时,通过多渠道、多途径地做工作,积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作,先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利,发挥了重要作用。

四、加强基建政策研究,强化基建财务管理。

近几年来,省局为改善基层办公条件,积极向省财政争取资金,在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时,加大了对基层建设的投入力度,先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设,基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理,规范基建财务工作,我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定,并结合系统实际,制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定,从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付,从资金使用的跟踪问效到年度财务决算,从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范,保证了财务管理有章可循,受到了局领导的充分肯定和高度赞扬,并专门在上进行了刊发。

五、规范票据管理手续,全面提升票据管理水平。

一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。

六、在抓好重点工作的同时,其他工作也取得了较好成绩。

一是对系统个产权单位,办理了产权登记证年检;二是开展了XX年度《会计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。

以上是我们处一年来的主要工作情况,取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果,是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果,是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果,我个人存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面、一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多,关心、帮助不够;四是工作方

法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。

以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。

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第3篇:科长述职述廉报告

科长述职述廉报告

述 职 述 廉 报

保运一区: 朱明辉

时 间:2011-5-17 告

按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,作为保运一区长,现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报,请予审议:

一年来,在上级领导及相关部门的关怀帮助下,在全区干部职工的大力支持下,我恪尽职守、严于律己,认真扎实开展各项工作,始终坚持高标准、严要求,工作中能忠实履行自身岗位职责,不断自查、反省自己,不断提高自身管理素质,把自己全身心地投入到各项工作实践中,团结干部职工,较好地完成了上级交给的各项工作任务。

一、学习认识方面

我十分重视理论和业务知识的学习,始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识,深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹,通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力,管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性,能够运用理论指导实践,理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系,紧紧和同志们团结依靠在一起,为有效开展各项工作打下了坚实的基础,提高了工作效率和工作质量。

二、工作作风方面

由于管理全区安全运转工作,深感肩上责任重大,我始终坚持雷厉风行的工作作风,各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时密切联系职工群众,深入现场,及时发现和解决生产过程中的实际问题,以机电检修、安全保运转为重点,以减轻职工劳动强度为目的,最大限度提高工作效率,促进各项工作有序开展。

其次,我重视区领导班子的团结,做到互相尊重、互相配合,能顾大局、识大体,是不是自己分内的工作,只要领导分配自己、职工反映给自己,都能乐意接受、认真做好、从不拖拉。

作为一名管理人员,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致,做出表率。在实际工作中,我不仅从管理者的角度看问题,落实问题,更是把自己放在与职工同等的位置,换位思考,设身处地的为职工排忧解难,创造条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创造有利条件。同时我利用各种场合向职工宣传上级文件精神和生产形势,做好职工思想工作,引导大家统一观念,增强大局意识。我经常与职工交流,增强了同事间团结合作,促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上,对设 科长述廉报告

备的运行状态、安全性能都详细掌握,处处留心,及时检查可能出现的安全隐患,提前预见,对工作积极对待,努力完成,做到不失职、不错位、不越位。及时对设备隐患和影响质量标准化的问题,进行排查督促落实整改。

三、履职情况:

工作成效主要表现在以下四个方面:

在安全保运转方面:我认真抓好保运一区安全生产工作,勤跑现场、狠抓监督管理,严格落实各项措施制度。一年来,全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜绝了电气失爆,精装亮点车间均通过矿达标验收;为矿井安全生产提供了强有力的支持。

在日常工作落实方面:2010年,我认真按照精装工程达标规划要求,结合各车间硐室实际,每月按时上报生产作业计划、安全工作计划,按时申报质量标准化重点创建车间峒室,明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准,同时,我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收,并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查,形成良好的安全生产闭合管理机制。

在设备更新改造方面:一年来,我按照矿统一部署,同全区干部职工一道,齐心协力、团结一致,在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油;更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35KV变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35KV过电压保护器,更新了一套磁控式动态无功补偿装置;在2011年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中,我能认真按照技术措施,从严、从实、从细,确保每一道工序都按章操作,每一步工艺都精益求精,每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦,白天黑夜连轴转,紧盯现场,始终战斗在一线,特别是新副井更换提升钢丝绳,作为首次施工,我能同班子成员一起,反复到井上井下,深入现场,制定施工方案,监督施工准备工作,牢牢把握每个环节,最终安全顺利的完成了大修任务。

在人力资源规划方面:2010年,由于压风机房、二水平泵房

等车间先进设备的不断投入,加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起,在矿领导及相关部门的指导下,按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准,在不增加人员的情况下,通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入,统筹分配转岗等举措,最大限度的满足了安全运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人;车间图、排版均按照要求上墙张挂,劳动保护、消防设施配备齐全、可靠,日检、周检、月检、季检均纳入正轨。

四、廉洁从业方面

在日常工作中,我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定,认真履行自身廉洁从政承诺条款,严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品,从不参与封建迷信、法轮功及其他违法活动。从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际,滥发请柬,借机敛财。在管辖范围内,我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式,着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风,监督、督促基层政务透明化,特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题,切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自

篇二:财务科长述职述廉报告

财务科长述职述廉报告

201x年xx月,通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审计科科长。一年来,在市局党委的正确领导下,在同事们的大力关心、支持和帮助下,我认真履行职责,坚持原则,勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下:

一、认真履职,较好地完成工作任务

一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》,并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责,对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度,保证了财务审计科各项工作按程序操作,按规范运行。

二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一,加强内部审计工作,其主要目的就是要规避风险,对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育,避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计,审计结果比较令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金,报账时严格按批复内容进行审核,避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生,有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。

三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭,二要建设,三要发展”的方针,我们按照省局和省财政的要求,调整和优化支出结构,清理压缩一般性支出,集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要,坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路,加大对基层工商所的经费倾斜,对边远地区工商所给予特别优惠,着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。201x年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数,分别达到目标争取数的100%和188.86%。本年度,我们在充分保障

人员支出的基础上,按照项目优先、基层优先的原则合理安排公用支出和项目支出预算,调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准,同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险,支付了全系统干部职工体检费用,统筹发放了离退休干部春节补助,为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励,将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手中;另外还支付了aaa工商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等,我局基层建设又迈上了新的台阶。四是财政支持保安全。本年度,我们财务审计科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系,尽管医保费用依然没有得到有效解决,但流通领域食品安全检测费用,由市财政拨款**万元,有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难,为我局更好地服务食品安全工作提供了较好的经费保障。

二、加强学习,不断提高素质

加强学习,不仅是工作的需要,也是自身进步的一项基本要求,我时刻注意加强学习,先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学,不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。通过学习,有效地提高了自己的综合素质,树立了正确的世界观、价值观和人生观,夯实了思想基础,使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,收到了学以致用、促进工作的效果。

三、廉洁自律,努力争当排头兵

一直以来,我时刻牢记“廉洁”二字,认真学习了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等廉政规定,为廉洁自律奠定了坚实的思想理论基础。自觉遵守党风廉政各项规定,强化自律意识,规范个人行为,树立正确的世界观、人生观和价值观,认真遵守国家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”,筑牢反腐拒变的防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力,从来没有不廉洁的行为发生。

篇三:2013年科长年终述职述廉报告

一、***x年我做了些甚么 我是***x年xx月从事检察工作的,其间在监所检察科、渎职侵权检察科工作两年多时间,在政工科、院办公室工作将近14年。我同多数同道一样,见证了武功县***的发展和变化;见证了武功县检察广大干警精神面貌的改变;见证了一群保卫国家法律、把事业看得比自己生命还宝贵的检察官的崇高境地。深深感遭到工作机遇对一个人的珍贵。因此,我非常珍惜属于自己的一份天空,干起工作浑身都有劲。***x年,在我院检察工作发展进程中,是一个永久值得怀念、永久珍惜的不平凡年份。这一年的1至7月份,我担任办公室副主任、纪检监察室工作。我与办公室的全体同道密切配合,牢牢依托党组的正确领导、依托广大干警的大力支持,完成了***x年岗位目标任务书及考评细则的制定,完成了各项工作制度的修改与完善,完成了主题教育和大学习、大讨论活动的方案及第一阶段的工作,完成了***旧楼公物登记移交工作,完成了新办公大楼启用前的各种预备工作,为实现顺利搬迁奠定了基础。同时,我自觉接受纪检组长的领导,对本院纪检监察工作认真负责,积极构建警示训戒防线,宣传党风廉政建设相干规定,增进检察机关本身反***斗争,增进规范执法,保障检察权的正确切施,制定本院***x年构建警示训戒防线的整体方案,完善规章制度,做到宣传到位,不留死角;教育及时,顺手推舟;方法灵活,按部就班。慎重把握工作分寸,不哗众取宠,不随风使舵,更不落井下石,在查究案件中拯救同道,治病救人。在具体工作中,灵活工作手段与策略,努力增强大局意识、责任意识和团结意识,不断增进检察和谐。始终把纪检监察工作定位在有所为,有所不为的地方,没有与同道弄对立,没有在领导跟前打小报告,不整人,不害人,不把个人的荣誉凌驾在同道的痛苦之上,更不落井下石,客观真实反映事物***,该严则严,当宽则宽,在纪检监察工作中体现自己做人的价值,更没有给检察工作添乱。党组确定我负责检察宣传、调研工作,几年来,我负重奋进,加倍努力,没有孤负全院干警的殷切希看。在党组的正确领导下,在同道们的大力支持和帮助下,前几年,武功检察宣传、调研工作获得了明显的成绩。怎样才能够确保这一武功检察品牌久盛不衰,我自我加压,以寻求出色、发奋图强的精神勉励自己,坚持数年如一日,全力以赴弄好宣传、调研工作。全年发表宣传稿件163篇(其中一类媒体1篇、二类媒体138篇、三类媒体24篇)。检察调研文章24篇。为了立体式宣传我院检察工作,我接受党组安排,共同策划、撰写了电视专题片脚本并投进紧张拍摄。机关、单位、学校经常与我联系,让我做法制报告。通过自己的努力,把检察工作与构建和谐社会密切结合起来,扩大检察机关的社会知名度和公信力,实现自己的社会价值,我以为这是一件非常成心义的事情。一年来,我在县国税局、普集高中、绿野高中、南仁初中等地方做法制辅导6场次,直接受教育人数1.2万人。实在,我只是做了点自己应当做的事情,能够得到大家的认可,我就心满意足了,党组给了我极大的信任和荣誉。这一年,我取得全省优秀法制辅导员、市***授与我个人三等功,县精神文明建设先进个人等荣誉称号。今年又被党组提名,作为个人二等功的拟任人选申报市院。

第4篇:科长述职述廉报告

述职述廉报告

述 职 述 廉 报

保运一区: 朱明辉

时间:2011-5-17

1告

按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,作为保运一区长,现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报,请予审议:

一年来,在上级领导及相关部门的关怀帮助下,在全区干部职工的大力支持下,我恪尽职守、严于律己,认真扎实开展各项工作,始终坚持高标准、严要求,工作中能忠实履行自身岗位职责,不断自查、反省自己,不断提高自身管理素质,把自己全身心地投入到各项工作实践中,团结干部职工,较好地完成了上级交给的各项工作任务。

一、学习认识方面

我十分重视理论和业务知识的学习,始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识,深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹,通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力,管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性,能够运用理论指导实践,理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系,紧紧和同志们团结依靠在一起,为有效开展各项工作打下了坚实的基础,提高了工作效率和工作质量。

二、工作作风方面

由于管理全区安全运转工作,深感肩上责任重大,我始终坚持雷厉风行的工作作风,各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时密切联系职工群众,深入现场,及时发现和解决生产过程中的实际问题,以机电检修、安全保运转为重点,以减轻职工劳动强度为目的,最大限度提高工作效率,促进各项工作有序开展。

其次,我重视区领导班子的团结,做到互相尊重、互相配合,能顾大局、识大体,是不是自己分内的工作,只要领导分配自己、职工反映给自己,都能乐意接受、认真做好、从不拖拉。

作为一名管理人员,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致,做出表率。在实际工作中,我不仅从管理者的角度看问题,落实问题,更是把自己放在与职工同等的位置,换位思考,设身处地的为职工排忧解难,创造条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创造有利条件。同时我利用各种场合向职工宣传上级文件精神和生产形势,做好职工思想工作,引导大家统一观念,增强大局意识。我经常与职工交流,增强了同事间团结合作,促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上,对设备的运行状态、安全性能都详细掌握,处处留心,及时检查可能出现的安全隐患,提前预见,对工作积极对待,努力完成,做到不失职、不错位、不越位。及时对设备隐患和影响质量标准化的问题,进行排查督促落实整改。

三、履职情况:

工作成效主要表现在以下四个方面:

在安全保运转方面:我认真抓好保运一区安全生产工作,勤跑现场、狠抓监督管理,严格落实各项措施制度。一年来,全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜绝了电气失爆,精装亮点车间均通过矿达标验收;为矿井安全生产提供了强有力的支持。

在日常工作落实方面:2010年,我认真按照精装工程达标规划要求,结合各车间硐室实际,每月按时上报生产作业计划、安全工作计划,按时申报质量标准化重点创建车间峒室,明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准,同时,我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收,并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查,形成良好的安全生产闭合管理机制。

在设备更新改造方面:一年来,我按照矿统一部署,同全区干部职工一道,齐心协力、团结一致,在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油;更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35KV变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35KV过电压保护器,更新了一套磁控式动态无功补偿装置;在2011年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中,我能认真按照技术措施,从严、从实、从细,确保每一道工序都按章操作,每一步工艺都精益求精,每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦,白天黑夜连轴转,紧盯现场,始终战斗在一线,特别是新副井更换提升钢丝绳,作为首次施工,我能同班子成员一起,反复到井上井下,深入现场,制定施工方案,监督施工准备工作,牢牢把握每个环节,最终安全顺利的完成了大修任务。

在人力资源规划方面:2010年,由于压风机房、二水平泵房

等车间先进设备的不断投入,加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起,在矿领导及相关部门的指导下,按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准,在不增加人员的情况下,通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入,统筹分配转岗等举措,最大限度的满足了安全运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人;车间图、排版均按照要求上墙张挂,劳动保护、消防设施配备齐全、可靠,日检、周检、月检、季检均纳入正轨。

四、廉洁从业方面

在日常工作中,我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定,认真履行自身廉洁从政承诺条款,严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品,从不参与封建迷信、法轮功及其他违法活动。从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际,滥发请柬,借机敛财。在管辖范围内,我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式,着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风,监督、督促基层政务透明化,特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题,切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自

己,又随时教育全区干部职工在思想上遵纪守法,在行为上防微杜渐,自觉接受群众监督。同时,我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到重大问题集体研究、集体决策,不搞“一言堂”。做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护区领导班子的团结和统一。

五、存在问题及今后努力方向

一年来,尽管我刻苦努力,取得了一定的成绩,有了一定的进步,但我清楚自身也还有很多不足之处,深感自己的党性素养、业务理论、组织管理等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定差距。在学习上,方法还有待进一步完善;在落实上,工作布置多,抓落实不够;在思想上,思想不够解放,还存在一些不合时宜的观念;在工作上,有些工作还不够熟悉了解,业务水平还有欠缺,工作方法还缺少引导与委婉,缺少宽容与理解,策略单纯,在一些问题的处理上显得不够冷静,这些缺点和不足都有待于在今后的工作中努力弥补和克服。

在下一步的工作中,我将以这次述职为契机,进一步加强学习,解放思想,改进学习方法,自觉的把思想从不合时宜观念的束缚中解放出来。同时虚心向其他同志学习专业知识、管理经验,借鉴好的工作做法,克服急躁情绪,虚心接受各方意见,以创新的思维和扎实的工作,努力开拓进取,干好每一项工作。

第5篇:科长述职述廉报告

述职述廉报告

述 职 述 廉 报

保运一区: 朱明辉

时 间:2011-5-17

告述职述廉报告 按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,作为保运一区长,现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报,请予审议:

一年来,在上级领导及相关部门的关怀帮助下,在全区干部职工的大力支持下,我恪尽职守、严于律己,认真扎实开展各项工作,始终坚持高标准、严要求,工作中能忠实履行自身岗位职责,不断自查、反省自己,不断提高自身管理素质,把自己全身心地投入到各项工作实践中,团结干部职工,较好地完成了上级交给的各项工作任务。

一、学习认识方面

我十分重视理论和业务知识的学习,始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识,深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹,通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力,管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性,能够运用理论指导实践,理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系,紧紧和同志们团结依靠在一起,为有效开展各项工作打下了坚实的基础,提高了工作效率和工作质量。

二、工作作风方面

由于管理全区安全运转工作,深感肩上责任重大,我始终坚持雷厉风行的工作作风,各项工作切实做到实事求是、真抓实干。同时密切联系职工群众,深入现场,及时发现和解决生产过程中的实际问题,以机电检修、安全保运转为重点,以减轻职工劳动强度为目的,最大限度提高工作效率,促进各项工作有序开展。2 述职述廉报告 其次,我重视区领导班子的团结,做到互相尊重、互相配合,能顾大局、识大体,是不是自己分内的工作,只要领导分配自己、职工反映给自己,都能乐意接受、认真做好、从不拖拉。

作为一名管理人员,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致,做出表率。在实际工作中,我不仅从管理者的角度看问题,落实问题,更是把自己放在与职工同等的位置,换位思考,设身处地的为职工排忧解难,创造条件。不断提高工作效率和检修质量、为各项工作正常开展创造有利条件。同时我利用各种场合向职工宣传上级文件精神和生产形势,做好职工思想工作,引导大家统一观念,增强大局意识。我经常与职工交流,增强了同事间团结合作,促进了职工业务水平的提高。我把精力和时间都用在工作上,对设备的运行状态、安全性能都详细掌握,处处留心,及时检查可能出现的安全隐患,提前预见,对工作积极对待,努力完成,做到不失职、不错位、不越位。及时对设备隐患和影响质量标准化的问题,进行排查督促落实整改。

三、履职情况:

工作成效主要表现在以下四个方面:

在安全保运转方面:我认真抓好保运一区安全生产工作,勤跑现场、狠抓监督管理,严格落实各项措施制度。一年来,全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜绝了电气失爆,精装亮点车间均通过矿达标验收;为矿井安全生产提供了强有力的支持。

述职述廉报告 在日常工作落实方面:2010年,我认真按照精装工程达标规划要求,结合各车间硐室实际,每月按时上报生产作业计划、安全工作计划,按时申报质量标准化重点创建车间峒室,明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准,同时,我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收,并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查,形成良好的安全生产闭合管理机制。

在设备更新改造方面:一年来,我按照矿统一部署,同全区干部职工一道,齐心协力、团结一致,在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油;更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35KV变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35KV过电压保护器,更新了一套磁控式动态无功补偿装置;在2011年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中,我能认真按照技术措施,从严、从实、从细,确保每一道工序都按章操作,每一步工艺都精益求精,每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦,白天黑夜连轴转,紧盯现场,始终战斗在一线,特别是新副井更换提升钢丝绳,作为首次施工,我能同班子成员一起,反复到井上井下,深入现场,制定施工方案,监督施工准备工作,牢牢把握每个环节,最终安全顺利的完成了大修任务。

在人力资源规划方面:2010年,由于压风机房、二水平泵房述职述廉报告 等车间先进设备的不断投入,加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起,在矿领导及相关部门的指导下,按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准,在不增加人员的情况下,通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入,统筹分配转岗等举措,最大限度的满足了安全运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人;车间图、排版均按照要求上墙张挂,劳动保护、消防设施配备齐全、可靠,日检、周检、月检、季检均纳入正轨。

四、廉洁从业方面

在日常工作中,我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定,认真履行自身廉洁从政承诺条款,严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品,从不参与封建迷信、法轮功及其他违法活动。从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际,滥发请柬,借机敛财。在管辖范围内,我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式,着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风,监督、督促基层政务透明化,特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题,切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自述职述廉报告 己,又随时教育全区干部职工在思想上遵纪守法,在行为上防微杜渐,自觉接受群众监督。同时,我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到重大问题集体研究、集体决策,不搞“一言堂”。做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护区领导班子的团结和统一。

五、存在问题及今后努力方向

一年来,尽管我刻苦努力,取得了一定的成绩,有了一定的进步,但我清楚自身也还有很多不足之处,深感自己的党性素养、业务理论、组织管理等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定差距。在学习上,方法还有待进一步完善;在落实上,工作布置多,抓落实不够;在思想上,思想不够解放,还存在一些不合时宜的观念;在工作上,有些工作还不够熟悉了解,业务水平还有欠缺,工作方法还缺少引导与委婉,缺少宽容与理解,策略单纯,在一些问题的处理上显得不够冷静,这些缺点和不足都有待于在今后的工作中努力弥补和克服。

在下一步的工作中,我将以这次述职为契机,进一步加强学习,解放思想,改进学习方法,自觉的把思想从不合时宜观念的束缚中解放出来。同时虚心向其他同志学习专业知识、管理经验,借鉴好的工作做法,克服急躁情绪,虚心接受各方意见,以创新的思维和扎实的工作,努力开拓进取,干好每一项工作。

第6篇:某市交通局人事科科长述职述廉报告

XX年市交通局人事科科长述职述廉报告

各位领导、同志们:

XX年,在局领导的亲切关怀和正确领导下,在各单位和本科室同事的大力支持帮助下,本人认真履行职责,充分发挥主观能动作用,扎实开展各项工作,较好地完成了本职工作任务,现将情况汇报如下:

一、注重学习,提高素养。

以“读书年”活动为契机,把必读书目认真读精读细,把政治和业务书籍弄懂弄通。文笔是管理的基本功,按照局学习要求撰写了几篇读书心得和调研文章,并进行了学习交流,通过学习提高自身素养,通过学习提振“精气神”,培养能力,增强本领,指导工作。

二、履行职责,助推发展。

1、人事人才工作。一是完成了乡镇交管所机构编制综合改革后续各项工作,人员定岗定编,理顺了机构职能,在市运管处、海事处分别增设了“XX市乡镇交通运输综合管理所”和“XX市水上执法大队”;二是做好了事业单位设岗定职签约聘用,实行绩效工资挂钩工作;三是上争参公工作,理顺了机构职能和核定人员编制不超编,用好政策改变了经费渠道,由自收自支调整为财政全额拨款,为参公打下坚实 基础;四是完成职工培训各项任务,公务员行政法规、专业技术人员继续教育、职工技能岗位等培训达一百多人次;五是积极做好职称申报评聘工作,大力增强专业技术队伍力量。

2、中心工作和领导交办任务。一是超额完成市下达我局招才引智、扶持创业就业、养老保险扩面目标任务,确保我局在市综合考评中不失分。今年我系统推荐泰州“311工程”人才培养对象6名,引进高层次人才3名,内培人才29名,其中高级2名,中级16名,助理级5名,职工技能岗位技师6名,已有3名取得证书;扶持创业就业40 人,完成年计划的150%,养保扩面120人,完成年计划的120%;二是积极协调原港务处改制职工身份置换遗留问题,调动一切积极因素,上争用足政策,科学有利测算,将托管资金由一千二百多万降至八百多万,减去单位应负担的二百多万,财政实际只须负担六百多万就能彻底解决遗留问题,这样也为市领导批准托管方案起到积极作用。

3、信访维稳工作。发展是第一要务,稳定是第一责任,今年国家和省市相继出台了一系列劳保政策,引起部分人员为待遇而频频上访,我系统也是如此,特别是农村搬运站人员大批量多次集体上访,影响了工作秩序和社会稳定。我们积极配合相关部门,调查梳理问题,加强宣传和解释工作,分类分别化解信访矛盾,平息了大多数上访人员思想情绪。

三、尊纪守法,廉洁自律。

党员要遵守党章,公民要遵守法律,自己自觉增强法律和廉洁自律意识,积极参加党风廉政建设活动,不断提高思想政治觉悟,以各类规章制度规范从政行为,做到不以权谋私以及损害基层和群众利益的行为。

四、存在问题和不足

一是工作调研不够,没有深入调查分析总结XX交通人才队伍现状,研究更加适合我市交通人才开发的工作机制;

二是工作创新不够,主要是依赖执行上级部门制定的法规政策,没能科学结合XX交通实际,创新更加适合本系统人才引进、使用、培养的激励机制。

针对以上成绩、问题和不足,我将牢固树立大局观念,围绕中心工作,在思想政治、勤政廉政、工作作风上作好表率,解放思想,开拓创新,恪尽职守,勇于奉献,努力为XX交通“通江达海”的宏伟目标作出更大的贡献。

以上报告若有不妥,敬请批评指正。

谢谢!

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