食药所长述职述廉报告（精选3篇）_食药所长述职报告

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第1篇：食药监所所长述职报告

食药监所所长2015年述职报告

食药监所所长2015年述职报告 食药监所所长2015年述职报告

今年以来，在区党工委、区办事处的正确领导下，在食药监所全体成员的密切配合下，我紧紧围绕 “保障群众饮食用药安全”这一工作目标，践行科学发展观，认真履行岗位职责，较完满完成了各项业务工作。现将我一年来的学习和工作情况总结如下: 一、勤于学习，努力提高自身理论和实践能力

平时积极参与区办事处组织的机关学习讲堂、领导干干部 组织的业务培训。通过学组习习，把思想和培训班和市食药监局 行动统一到落实科学发观，增强了工落作的责任感和使命感，作 进一步提高了新形势下对食一品药品监督管理工作的认品识。识 二、勤政务实，工工作扎实有效

(一)严把把行政审批，确保监管准入入到位

严格按行政许可的的条件、程序和时限要求进进行验收和审批，规范我区区食品药品的准入工作，今年，我共办理食品药今

品类行政审批约类520宗。

(二)日常监管与专项整整治相结合，确保监管到位位

我坚持日常监管与专项检查相结合的工作方式项，日常不，放松，专项整治抓重点。一是日常监管。抓严严格组织落实年初制定的日日常监管计划，确保我区的的食品药品安全监 管频次次符合市食品药品监督管理理局的工作要求。二是加强强专项整治。针对安全风险高发和群众反映强烈的险重点问题、重点区重 域、重点点品种、重点环节，开展了了覆盖了 食品、药品、化化妆品、医疗器械等领域多个专项整治，切实纠正多食食品安全方面损害群众利益行为，促使市场秩序持益续续好转。三是积极推进婴幼儿配方乳粉电子追溯平幼 台应用。我区婴幼儿配方方乳粉经营单位已100%%使用省婴幼儿配方乳粉追溯系统，持续追

上报率达100%1。四是积极开展餐饮服务单位“明厨亮灶餐””和食品安全示 范创建工作，并在辖区内开展幼工儿儿园及托幼机构灭c行动，创建了a级餐饮单位55家。五是落实重大活动和集体聚餐的食品安全保和障。今年我区累计完成餐障饮保障饮29餐次，保障了93009聚餐人次。六是开展“全民参与创建开

无假药城市”工作。全年共出药动动439人次，有计划地对药品对经营、使用单位进行日常，捣毁非法行行 医窝点数窝7处，药店日常检查查覆盖率达100%，全年共抽检药品年15批，快筛筛药品10批次。

(三)严肃查处，依法办案。)今年，组织我所执法人员处理了群众投诉处23宗，出具出责令整改通知书50份，进行当场行政处罚份3宗宗，立案19宗。

三、廉洁自律，认真落实党风廉廉廉政工作

我认真贯彻执行上级有关廉政建设的一行系列规定，做到系 自重、自警警、自省、自励，保持本色色，清正廉洁。

总之，一年来做了大量的工作，一取取得较好成绩，但与上级的要求和群众的希望还有的一段距离，主要体现在谋一划食品划药品监管工作的办法法不多。我将以这次述职考考核为 契机，在今后的工工作中养成终身学习、狠抓落实、有所作为、接受抓监监督的习惯，做一名政治坚定、作风扎实、工作勤坚奋、清正奋廉洁的干部。

第2篇：区食药监局述职述廉报告

区食药监局2010年述职述廉报告

自2010年月成立以来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕区委中心工作，以保障民生为主线，以食品药品安全为抓手，多措并举，奋力开拓，较好地完成了各项目标任务。

一、年度工作目标完成情况

（一）夯实基础，机构建设取得初步成效

区食品药品监管

局成立以来，领导班子面对新情况、新任务，科学谋划，统筹安排，发挥“五加

二、白加黑”精神，经过几个月的积极建设，从无到有，开局良好，目前已有职工4人，办公用房2间，现有人员的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备也已逐步配备到位。

（二）突出重点，城市社区药品“两网”示范区创建通过省专家组验收

区局刚一成立，就接手创建省城市社区药品“两网”示范区工作，在人手少，药品监管工作还没有正式开展，与市局事权划分还没有到位的情况下，攻坚克难，专门组建创建班子，用短短100天的时间，建立健全了药品安全三级监管网络，规范涉药单位进货渠道，零售药店通过gsp认证，人民群众对药品质量基本满意，10月20日高分通过省专家组考评验收。

（三）加强协调，食品安全工作顺利开展

今年8月区政府将区食安办由区城市长效综合管理委员会办公室调整到区药监局，统一领导、综合协调和监督检查全区食品安全工作，完善了“统一协调、责任明确、相互配合、监管得力”的全区食品安全工作机制，先后组织开展“食用油”、“奶制品”等专项整治行动，切实保障全区的食品安全。

二、落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况

（另附）

三、学法、用法、守法、执法情况

自成立以来，局领导班子十分注重法律法规的学习，制定了学习计划，开展了一系列学习活动，取得了一定的成效。

（一）加强法律法规学习

局领导班子围绕区委、区政府中心工作，紧密联系食品药品安全监管工作实际，以《药品管理法》、《食品安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《江苏省药品管理法实施条例》等多部食品药品相关法律法规以为主要学习内容，坚持不图形式，不走过场，联系实际，注重成效，每次明确1个主题，1名班子成员专题辅导，组织了3次6学时的食品药品安全法律法规学习，全体人员参加了区行政执法人员培训，同时要求每一位职工加强自主学习，积极撰写学习笔记，强化理论知识，提高法律素养。

（二）重大事项依法决策

对涉及食品药品安全监管、人事等重要事项，局领导在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上，由局党组集中讨论决定。年内，没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。

（三）依法开展行政工作

目前我局三定方案还没有确定，与市局的事权还没有划分，目前还没有相应的执法权。局领导班子依法落实责任制，办事程序规范，办事时限符合法定要求，办事公开、公平、公正，没有执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的事件，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

四、主要问题及措施

区食品药品监督管理局机构建设还不完善，人员、设备及必要的执法工具还没有配备到位。在下一步工作将加大机构建设力度，积极争取各方面的支持，配备必要的人员、设备和执法工具等，为有效开展食品药品安全监管打好基础，全力塑造良好的食品药品安全监管形象，为辖区人民食品药品安全做好保障。

2010年领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告

我局自今年6月成立以来，在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全区中心工作，牢牢锁定目标任务，强化组织领导，落实工作责任,加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设，圆满完成了各项目标任务。现将2010年我局领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

自我局成立以来，局党组及时传达上级关于党风廉政建设责任分解工作的部署和要求，成立了以局长为组长暨第一责任人的工作领导小组，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反党风廉政工作的任务进行了详细的分工，实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二、廉洁自律，积极塑造勤政廉政好作风

在组织机构建设、药品“两网”创建和食品安全综合协调工作中，班子成员都能带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督。

（一）加强廉洁法规制度学习

领导班子认真

学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则（试行）》等法规和制度，做到廉洁自律，克己奉公。

（二）积极塑造勤政廉政作风

在全局倡导“想大事、谋远事、干正事、办实事”的勤政之风，争当“勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事”的“三勤”干部，塑造勤政廉政的好作风。

（三）严格做到清政廉洁

领导班子无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。无索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物行为；无私自从事营利性活动行为。无个人或者借他人名义经商、办企业。无违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职；无违反公共财物管理和使用的规定，无假公济私、化公为私行为。无用公款报销或者支付应由个人负担的费用，违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；无违反规定选拔任用干部。无采取不正当手段为本人或者他人谋取职位行为；无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。无在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待；无违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；无脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为。

区食品药品监督管理局

二〇一〇年十一月

第3篇：食药监管局书记述职述廉报告

本人任地区食品药品的管理局党组书记、副局长，主持局党组工作，分管党建、组织人事、干部、绩效管理、依法行政、扶贫帮困、精神文明建设、援疆和信访等工作。2013年以来，始终坚持以确保人民群众饮食用药安全为中心，认真履行职责，在加强党风廉政建设，加强制度建设，狠抓干部队伍整体素质的提高等方面做了一些工作。现将2013年工作情况汇报如下：

一、思想政治方面

我坚持把学习放在首位，认真学习了党的十八大、十八届中央纪委二次全会、自治区纪委八届三次全会和地委委员(扩大)会议精神为主要内容的政治理论，同时也注重业务知识的学习，重点学习了食品药品监管领域所涉及的法律、法规以及相关业务知识，注重向实践学习、向身边同志学习，不断提高思想素质和业务素质。通过学习进一步增强了党性观念、全局观念、纪律观念和群众观念，对食品、药品监管工作有了更深刻的认识，领导能力、组织能力得到了锻炼和提高，为今后的工作奠定了比较坚实的基础。

二、组织领导方面

作为党组书记，重要的是发挥好协调各方的组织领导核心作用。在工作实践中，注意把握以下几点：一是坚定政治立场，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和地委、行署的各项重大决策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;二是发扬民主，集思广益。认真遵守党组、局长办公会议事规则，坚持民主集中制，积极开展批评与自我批评。工作中遇到矛盾和问题时，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。年初制定八项党组重点工作，层层细化责任，落实到人;三是充分发挥党组织的监督保障作用。局中层干部的竞聘任免、党建工作等重大事项，都与行政相互配合，始终把议大事、管干部作为党组的主要工作职责，积极为食品药品监管工作的发展提供政治保证和人才智力支持。

三、工作实绩

(一)加强班子建设和队伍建设。注重把领导班子建设摆在突出位置。坚持民主集中原则，充分发挥班子成员的工作积极性。在队伍建设上，把监管队伍的建设、人员的配备、干部素质的提高作为重要任务来抓。今年，采取竞争上岗的方式选拔科级干部5名，并解决了2名干部的副科待遇。从工作需要出发，引进1名研究生、调入3名人员，接收1名西部志愿者，充实到各工作部门。同时，坚持用制度管人管事，加强党员干部的思想政治教育，引导干部职工在实际工作中不断提高政治思想素质和业务水平。

(二)加强党建工作。年初与支部签订《党建工作目标责任书》，对照目标责任落实工作任务;认真落实三会一课制度，定期召开专题会议安排部署党建总体工作，完善党员承诺践诺制度，在民主评议党员活动中，党组织和党员的群众满意率全部为100%。

(三)加强党风廉政工作。一是强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。局党组制定了党风廉政建设工作要点，与党组成员签订了党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是深入开展党性党风党纪教育、警示教育、道德建设教育和党风廉政教育月活动。三是抓好党风廉政建设制度常态管理，建立局机关惩防体系基本框架，强化对制度执行情况的监督检查。四是加强监督，进一步规范权力运行。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，加强行政审批和行政执法各个环节的监督。五开展廉政文化进机关活动，打造廉政品牌。六是推进机关作风建设和绩效管理工作。结合实际，科学合理安排全员全过程绩效管理的各项任务，强化措施、真抓实干，层层落实绩效管理任务。

(四)精神文明建设。一是重新调整精神文明建设领导小组，进一步明确开展新一轮文明创建工作的目标任务。二是把精神文明建设列入党组重要议事日程，使精神文明创建工作由“软任务”变成“硬指标”。三是进一步修订完善了值班、机关考勤和车辆管理等各项制度。四是大力开展“三德”教育;积极开办道德讲堂活动,深入推进学习型党组织建设。通过干部职工的共同努力，我局自治区文明单位创建工作顺利通过地区初验。

四、廉洁自律

作为党风廉政责任制的第一责任人，在日常工作中，牢固树立一岗双责意识，自觉遵守党风廉政责任制，加强党性修养，增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。始终保持以身作则，牢记党的宗旨，讲党性、重品行、做表率，坚守政治、道德底线，行使好手中的权力。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守中央、自治区、地区关于领导干部廉洁自律的各项规定。坚决落实改进工作作风密切联系群众的要求，自觉贯彻上级制止奢侈浪费的有关规定，无挥霍公款和铺张浪费现象。平时工作能从大局出发，不徇私情，不求私利;讲团结、讲民主，始终做到自尊、自爱、自省、自警、自律，做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事，时刻保持清醒头脑，筑牢防腐拒变防线，过好住房、防奢、戒贪等廉政关，没有发生违纪违规现象。

五、存在不足和努力方向

一是自身学习还要继续加强提高;二是深入基层调查研究不够，抓工作的落实还需进一步加强。

今后，我将进一步解放思想，创新思路，为食品药品监管各项工作再上新台阶而努力。