乡镇政府述职述廉报告（精选3篇）_乡镇述职述廉述学报告
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第1篇：乡镇党委、政府述职述廉报告
中共中江县黄鹿镇委员会
中江县黄鹿镇人民政府
2010年度述职述廉报告
尊敬的各位领导，同志们，上午好！
下面，我代表黄鹿镇党委、政府作2010年述职述廉报告。2010年，黄鹿镇党委、政府在中江县委、县政府的坚强领导下，紧抓重点核心、实施城乡统筹、推进全面进步。全镇干部群众同心同德，奋发图强，成绩斐然，现就有关工作简要汇报如下，请同志们予以评议。
一、2010年工作总体效果及目标任务完成情况
截止三季度末，完成GDP3.363亿元，占全年目标数3.41亿元的98.6%；完成固定资产投资18720万元，占全年目标数18000万元的104%；完成社会消费品零售总额10267万元，占全年目标数10530万元的97.5%；完成工业总产值47880万元，占全年目标数45250万元的106%；实现农民人均纯收入6732.79元，较去年同期增加1038元，较全年目标任务数530元超508元；完成财政收入185.09万元，占全年目标数120万元的154.2%。
各项目标任务超额完成，大幅增长的基础是经济社会又好又快发展，作为德阳市区域重点镇之一，我镇紧紧围绕“特色农业立镇、休闲旅游兴镇”的总体取向，全面实施城乡统筹发展战略，在关键部位实现了新突破。
一是实施土地流转、推进农业产业化进程。通过一年踏实工作，我镇规划的四个农业产业化基地，已经有三个初具雏形。以
梨三村为中心的速生丰产林基地，种植巨桉400余亩，已全部成活，进入快速生长阶段；以福沟村、思源村、洪流村为中心的晒烟生产基地，种植“什烟一号”晒烟615亩，于6月中旬全面完成鲜烟收购；以群力村为中心的制种水稻基地继续稳定在1000亩的种植面积；规划的铜音生态农业园区、利兴生态农业园区的基础设施建设结合土地整理、水土保持、新增农资补贴农田水利建设等项目，正在紧锣密鼓地进行之中。
农业产业化重点是引进业主，难点是土地流转。我镇充分发挥经济杠杆作用，落实责任，耐心工作，在洪流村、思源村实现土地流转315亩进行晒烟生产，在五龙村实现土地流转68亩种植西瓜，在红金村流转土地70亩从事芦笋生产，形成农民、业主、政府“三赢”的良好局面。
二是农家乐旅游方兴未艾。在黄鹿水库开发规划酝酿阶段，我镇不等不靠，在有自主权的庆丰水库周边积极发展农家乐旅游，农夫果园、庆丰山庄等景点生意兴隆，前往黄鹿考察并计划投资兴建农家乐的商家络绎不绝。
二、重点工作完成情况
（一）灾后重建工作健康快速进展
我镇灾后恢复重建工作在全县处于领先地位。灾后重建项目总共104个，其中县级建设、交通等部门为业主的共60个，我镇为业主的44个，已全面开工建设；所有项目中，黄鹿敬老院等57个项目已全面竣工。我镇灾后重建工作体现了科学的态度和务实的作风。
一是实施“人盯人、人盯项目、环环紧扣”的工作方法。即
主要领导盯项目进度、盯责任人，明确项目进度，限时办结；主要责任人盯项目，随时跟踪项目流程，第一时间完善资料，第一时间申报审批，一个程序之后，主要责任人及时总结汇报，并同时上报下阶段工作计划及要点，分析症结，提出办理时限及方式，根据主要领导安排着手下阶段准备工作。这些做法，使我镇重建项目在一环一环的解扣中快速进展。
二是群众参与，质量优先。我镇项目管理办公室认真履行质量监管职能，与工程质量监理、村社质量监管小组一道，形成了工程质量监管体系，共同负责对工程质量的监管。确保了所有项目质量，彻底杜绝了“豆腐渣”工程。
三是廉洁自律，健康建设。针对重建资金数量庞大、涉及面广、政策性强的实际，我们进一步加强了对灾后恢复重建项目的监管，严格落实《中江县灾后恢复重建项目监督管理办法》、《中江县灾后恢复重建工程项目管理办法》等11个相关监管办法，做到了工作监管制度化、工作研究经常化、项目公示常态化，确保“提速不越轨”、“干部清白、群众明白”。
（二）城乡环境综合治理不断引向纵深
作为德阳市“五十百千环境优美示范工程”实施镇之一，我镇坚持把城乡环境综合治理工作作为“一把手”工程来抓。成立了以镇党委、政府主要领导为组长的城乡环境综合治理工作领导小组，下设街面卫生清理、车辆停放管理、店铺管理、广告管理、督查督导等8个工作组，全面部署镇政府机关和驻镇各单位的力量，做到了宣传上广泛深入、行动上务实到位、投入上保障有力。主要完成了炒油道路铺设1.5公里，硬化场镇老街5条共2公里，铺设人行道彩釉砖20000平方，安装路灯54盏，栽植风景树1000株，新增绿化面积3000平方米。对黄鹿场镇、铜音村、利兴村共255户655个门面进行了风貌打造。
通过城乡环境综合治理及风貌整治工程，黄鹿老百姓有三个明显的感觉：一是以前黄鹿基础设施落后的面貌得到了彻底改观；二是以前“脏乱差”现象得到了彻底改变；三是比较附近乡镇，黄鹿人的优越感和自信心在增强，幸福指数得以提升。
（三）行政效能建设实现新突破
完善机制，设立了“驻村干部日志制度”、“首问负责制”、“限时办结制”，规范干部行为，促进行政效能建设；把握重点，加强行政效能监察，如灾后恢复重建资金合理使用、农村财务电算化及委托代理、农民负担管理等；完善加强政务服务中心功能，提高政务服务水平，建立健全办事公开制、首问负责制、限时办结制，逐渐铺开“民事代办制”，镇政务服务中心已成为我县镇乡级政务中心的典范；对全面工作实行目标管理，将任务逐层分解到各单位、各部门，分解到人头，强化进程监控和督查督办，采取行政合同、目标责任制等多种方式予以落实，保证了高效率、高质量完成各项工作目标。
（四）队伍建设再上新台阶
镇党委、政府强化了干部队伍管理和建设，围绕素质提高，重点抓好五方面工作：
首先，注重思想政治建设。我镇十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习制度，坚持每月一次学习，机关干部每星期一次学习，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。
其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律制度，实行村务、财务公开，领导干部全年按时召开了两次民主生活会，全年无干部腐败案件发生。
第三，狠抓干部队伍作风建设。实行领导干部联片制度和干部驻村制度，领导干部对所联系村各项工作目标实现负总责，并要求重点工作随时掌握进度，加强督促落实，确保工作任务的完成。
第四，狠抓农村基层组织建设。以三向培养为切入点，强化村社干部的教育和培养，做好农村人才信息的收集，不断巩固农村管理体制改革成果。
第五，全面推行民主评议制度，做到客观公正。
（五）安全稳定工作长抓不懈，社会大局安定团结
镇党委、政府切实抓好农村安全稳定工作。认真处理好发展、改革与稳定的关系，努力创建平安和谐黄鹿，进一步深化整体联动防范工程。强化安全生产工作机制，全年无重大安全事故发生。我们继续稳健处理黄鹿水库移民事件的后续影响，认真实施移民“五难”帮扶工作，确保了移民群体的整体稳定。
三、存在的问题与不足
虽然通过一年来的努力工作，镇党委、政府取得了较为明显的成绩，但不足之处也是明显的。
（一）财政状况仍显紧张。虽然今年我镇财税收入有较大幅度的提升，但增收的财源较为单一，多为灾后重建项目。且作为德阳市区域重点镇，明显感觉摊子加大，工作繁杂，接待增多，所以在财政支出方面仍显紧张。
（二）基础设施仍需不断完善。重点表现在电力制约方面，目前变电站建设已提上议事日程，需要党委政府与电力部门一道，加快建设，争取早日改变黄鹿电压偏低，用电紧张的现状。此外，农村道路虽已实现村村通，但社道公路建设空白点还较多，期望各村在来年都有所作为。
（三）特色农业亮点不多。尽管2010年我镇在“特色农业立镇”方面做了不少工作，取得一些成绩，但比较起南山等乡镇存在明显差距，需在明年工作中着力加以解决。
以上是黄鹿镇党委、政府2010年述职述廉报告，请同志们认真评议，我们将本着有着改之，无则加勉的态度虚心接受同志们提出宝贵意见，并在2011年工作中实事求是地加以整改。
谢谢大家！
2010年12月19日
第2篇：乡镇党委政府述职述廉报告
按照县委、县纪委的具体安排部署，经镇党委研究，决定今天召开全镇落实党风廉政建设责任制民主评议大会。下面，我就党委、政府班子及我个人在落实党风廉政建设责任制方面的情况，向大家作述责述廉报告，请予评议。
开年以来，镇党委、政府坚持以党的十六大精神为指导，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务开展党风廉政建设工作不动摇；坚持解放思想，更新观念，党要管党，从严治党的基本方针不动摇；坚持标本兼治，综合治理，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面不动摇；与时俱进，开拓创新，突出重点，强化责任，狠抓落实，不断地把我镇反腐倡廉工作向纵深推进，取得了明显的成效，为我镇的改革、开放、发展、稳定大局和实现全面建设小康社会的奋斗目标提供了坚强有力的纪律保证。
一、深化领导干部廉洁自律，树立党委政府形象。
一是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，以及领导干部廉洁自律的各项规定，重点落实好领导干部不准收受与自己行使职权有关系的单位、个人和外商、私营企业主的礼金、有价证券的规定，加大了监督检查及清理的力度，保证各项廉洁自律的规定落实到位。镇班子成员无一人收受礼品礼金，实现了“反腐从我做起，廉政向我看齐”的公开承诺。
二是进一步提高领导班子廉洁自律专题民主生活会的质量。党委、政府班子成员切实做到了每季度召开一次高质量的廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前，做到了广泛征求党员干部和人民群众的意见；在民主生活会上，班子成员之间广泛开展了批评与自我批评；在民主生活会后，对照问题找差距，切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会，镇班子成员对照廉洁自律各项规定开展自查自纠，切实解决了存在的突出问题，增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。
三是按照分级管理的原则，建立健全了领导班子和领导干部廉政档案，对执行廉洁自律各项规定的情况进行认真登记，健全和完善了各类规章制度。积极推行了领导干部述职述廉制度等，探索了领导干部财产申报登记制度，认真执行了领导干部重大问题报告制度。
四是认真落实了党员领导干部廉洁从政若干意见等各项规定。开年来，镇纪委重点清理了镇班子成员用公款购置摩托车、手机等交通工具和通讯工具，检查清理了公款超标准超范围报销应由个人支付的交通费用和通讯费用。清理的结果表明，镇班子成员是廉洁的，清正的，无一人有违规违纪行为。
二、加大查办重点案件力度，维护正常工作秩序。
一是充分发挥纪检监察信访工作的主渠道作用。重视群众的来信来访和举报，建立了节假日值班、领导接访和干部下访制度，开设举报箱、专线电话，并在全镇30多个行政村建立了“信访(谈心)接待室”，力争把矛盾和问题化解在基层。年初以来，全镇共受理群众来信来访举报21件次，办结 21件次，办结率达100％以上。同时，还在纪检监察信访工作中推行“阳光”操作工程，重点解决好老上访户、缠访户和越级上访等问题。
二是镇党委定期召开办案协调会，加强镇纪委同派出所、检察室、法庭、经管站等部门的沟通联系，互报案情，形成合力，较好地发挥了执纪执法部门的整体优势。
三是加大了办案力度，强化了镇纪检监察的办案职责。对本辖区内所发生的违纪案件，做到了按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的“二十字”方针，严把“事实证据关、定性量纪关、办案程序关、立卷存档关”的四个关键环节。及时初查、及时立案，坚决查处。2004年以来，镇纪委查处违纪违规案件7宗，给予党纪政纪处分9人；通过办案，为国家和集体挽回经济损失11万多元。办案的质量和数量，时间和速度都达到了县纪委和监察局的要求，较好地完成了上级布置的案件任务。
四是加强了对办案工作的领导和协调。充分发挥了纪委在办案中组织协调作用，加强与司法机关、行政执法机关在查办大要案中的协调配合，成立了由镇纪委、计生办、派出所、经管站负责人参加的办案协调小组，每月召开一次办案协调会，加强沟通和协调。镇党委定期或不定期召开会议听取专题汇报，及时研究和指导大案要案的查处，排除阻力和干扰，改善办案工作条件，保证办案经费。
三、着力纠正部门不正之风，营造良好发展环境。
一是认真落实农村税费改革政策，切实减轻农民负担。镇党委严格执行中央、省市县关于减轻农民负担的各项政策规定，严肃税改纪律，进一步加强涉农部门收费的监督检查，全面取消了农业税和农业特产税，历史性实现了农民零负担，顺利迎接了省市县三级的税改检查验收。
二是严格执行农村中小学“一费制”政策。在每年春、秋季学生入学时期，镇纪委都要组织开展专项清理整顿，保证农村中小学九年制义务教育“一费制”政策全面落实到位，严肃查处因乱收费而引发的违纪案件。去年以来，全镇查处中小学违纪收费案件1宗，清退违纪收费5万元，处理顶风违纪的中小学校长1人。
三是做到了把治理经济环境、评议行政执法与开展民主
评议行风工作有机结合起来。按照“下评上、民评官、企业评机关，促工作作风转变，争创五好支部”的要求，组织了部份县镇人大、政协委员，对部份镇直机关单位按照“满意，基本满意，不满意”三个等次进行评议。突出解决单位和部门中存在的服务意识淡薄、思想僵化、作风简单粗暴、乱收费、乱罚款、吃拿卡要等行为。群众对镇直机关部门的满意．和基本满意率达85％以上，这一活动有力地促进了机关部门的作风建设。
四、健全预防腐败工作机制，巩固源头治理成果。
按照党委领导，政府主抓，纪委协调，部门各负其责的领导体制和工作机制，不断探索新情况，研究新问题，着力地开展从源头上预防和治理腐败的活动。
一是推行“三公开”，健全了对事权的监督管理。重点是推行镇政府、镇直机关、各村委会三个层面的镇务、站务、村务公开工作。镇政府的政务公开，做到了经常化、真实化、细化、量化和及时化。定期或不定期地将政府重大决策、王程建设项目的招投标、救济款物的发放、大笔资金的使用情况、干部评优晋级情况、季度年度工作结帐情况等方面的情况向社会公开，接受监督，做到重大问题、重大事项民主决策，使热点、难点问题干部做到心中有数；机关的政务公开工作，主要是根据不同职能部门不同工作职责、权限，将各单位的有关政策、办事程序、收费依据，收费标准、服务承诺向社会公开。既方便了群众办事，又增强了部门收费的透明度；村级的村务、财务公开，主要是将群众的热点、难点问题及时向群众公布，如村非生产性支出、救济款物发放、税费任务分解、计划生育管理，宅基地审批、村级企业承包等情况。
二是实行了“三项制度”，健全对物权的监督管理。重点是推行“双代管”制度、零户统管制度和预算外资金管理制度。我镇在黄冈市率先推行了村帐站管制度改革，在此基础上，又对全镇27个村的帐务实行“双代管”制，村级集体收支票据正式做帐前，要在村内经过村民民主理财小组审核，在镇上要通过专职经管人员审核。所有票据在镇农村审计、工作站集中保管，同时工作站与村会计各有一套相同的帐，既方便村会计的日常工作，又便于工作站加强管理。分散的财务管理制度，不利于发挥资金整体效益，既影响了干部分工和积极性的发挥，也造成了资金管理上的漏洞。2003年以来，镇政府还先行对党政办公室、城建办、民政办、计生办、经委、经管站等6个单位实行零户统管，在镇财政所设立零户统管会计工作站，一律取消各单位原来的帐户，所有帐户集中纳入工作站管理，工作站设总预算会计、资金会计、统管会计各一名，由财政所干部担任，各统管单位内设报帐员一名。在资金用途不变的前提下，统管资金由镇长一支笔审签，切实做到了一个笼子、一个口子、一支笔管理；同时，镇政府在镇财政所设立预算外资金专户，镇派出所、土管所、司法所、学校、文化等16家有收费职能和收费项目的机关单位，所有的收费都归集到预算外资金专户集中管理。镇财政所通过票据的管理来管理并预算外资金，并在所有权、使用权不变的前提下，对预算外资金的用途进行监管。
第3篇：乡镇党委政府述职述廉报告
乡镇党委政府述职述廉报告
按照县委、县纪委的具体安排部署，经镇党委研究，决定今天召开全镇落实党风廉政建设责任制民主评议大会。下面，我就党委、政府班子及我个人在落实党风廉政建设责任制方面的情况，向大家作述责述廉报告，请予评议。
开年以来，镇党委、政府坚持以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实“xxxx”重要思想，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务开展党风廉政建设工作不动摇；坚持解放思想，更新观念，党要管党，从严治党的基本方针不动摇；坚持标本兼治，综合治理，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面不动摇；与时俱进，开拓创新，突出重点，强化责任，狠抓落实，不断地把我镇反腐倡廉工作向纵深推进，取得了明显的成效，为我镇的改革、开放、发展、稳定大局和实现全面建设小康社会的奋斗目标提供了坚强有力的纪律保证。
一、深化领导干部廉洁自律，树立党委政府形象。
一是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，以及领导干部廉洁自律的各项规定，重点落实好领导干部不准收受与自己行使职权有关系的单位、个人和外商、私营企业主的礼金、有价证券的规定，加大了监督检查及清理的力度，保证各项廉洁自律的规定落实到位。镇班子成员无一人收受礼品礼金，实现了“反腐从我做起，廉政向我看齐”的公开承诺。
二是进一步提高领导班子廉洁自律专题民主生活会的质量。党委、政府班子成员切实做到了每季度召开一次高质量的廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前，做到了广泛征求党员干部和人民群众的意见；在民主生活会上，班子成员之间广泛开展了批评与自我批评；在民主生活会后，对照问题找差距，切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会，镇班子成员对照廉洁自律各项规定开展自查自纠，切实解决了存在的突出问题，增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。
三是按照分级管理的原则，建立健全了领导班子和领导干部廉政档案，对执行廉洁自律各项规定的情况进行认真登记，健全和完善了各类规章制度。积极推行了领导干部述职述廉制度等，探索了领导干部财产申报登记制度，认真执行了领导干部重大问题报告制度。
四是认真落实了党员领导干部廉洁从政若干意见等各项规定。开年来，镇纪委重点清理了镇班子成员用公款购置摩托车、手机等交通工具和通讯工具，检查清理了公款超标准超范围报销应由个人支付的交通费用和通讯费用。清理的结果表明，镇班子成员是廉洁的，清正的，无一人有违规违纪行为。
二、加大查办重点案件力度，维护正常工作秩序。
一是充分发挥纪检监察信访工作的主渠道作用。重视群众的来信来访和举报，建立了节假日值班、领导接访和干部下访制度，开设举报箱、专线电话，并在全镇30多个行政村建立了“信访(谈心)接待室”，力争把矛盾和问题化解在基层。年初以来，全镇共受理群众来信来访举报21件次，办结21件次，办结率达100％以上。同时，还在纪检监察信访工作中推行“阳光”操作工程，重点解决好老上访户、缠访户和越级上访等问题。
二是镇党委定期召开办案协调会，加强镇纪委同派出所、检察室、法庭、经管站等部门的沟通联系，互报案情，形成合力，较好地发挥了执纪执法部门的整体优势。
三是加大了办案力度，强化了镇纪检监察的办案职责。对本辖区内所发生的违纪案件，做到了按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的“二十字”方针，严把“事实证据关、定性量纪关、办案程序关、立卷存档关”的四个关键环节。及时初查、及时立案，坚决查处。xx年以来，镇纪委查处违纪违规案件7宗，给予党纪政纪处分9人；通过办案，为国家和集体挽回经济损失11万多元。办案的质量和数量，时间和速度都达到了县纪委和监察局的要求，较好地完成了上级布置的案件任务。
四是加强了对办案工作的领导和协调。充分发挥了纪委在办案中组织协调作用，加强与司法机关、行政执法机关在查办大要案中的协调配合，成立了由镇纪委、计生办、派出所、经管站负责人参加的办案协调小组，每月召开一次办案协调会，加强沟通和协调。镇党委定期或不定期召开会议听取专题汇报，及时研究和指导大案要案的查处，排除阻力和干扰，改善办案工作条件，保证办案经费。
三、着力纠正部门不正之风，营造良好发展环境。一是认真落实农村税费改革政策，切实减轻农民负担。镇党委严格执行中央、省市县关于减轻农民负担的各项政策规定，严肃税改纪律，进一步加强涉农部门收费的监督检查，全面取消了农业税和农业特产税，历史性实现了农民零负担，顺利迎接了省市县三级的税改检查验收。
二是严格执行农村中小学“一费制”政策。在每年春、秋季学生入学时期，镇纪委都要组织开展专项清理整顿，保证农村中小学九年制义务教育“一费制”政策全面落实到位，严肃查处因乱收费而引发的违纪案件。去年以来，全镇查处中小学违纪收费案件1宗，清退违纪收费5万元，处理顶风违纪的中小学校长1人。
三是做到了把治理经济环境、评议行政执法与开展民主
评议行风工作有机结合起来。按照“下评上、民评官、企业评机关，促工作作风转变，争创五好支部”的要求，组织了部份县镇人大、政协委员，对部份镇直机关单位按照“满意，基本满意，不满意”三个等次进行评议。突出解决单位和部门中存在的服务意识淡薄、思想僵化、作风简单粗暴、乱收费、乱罚款、吃拿卡要等行为。群众对镇直机关部门的满意．和基本满意率达85％以上，这一活动有力地促进了机关部门的作风建设。
四、健全预防腐败工作机制，巩固源头治理成果。
按照党委领导，政府主抓，纪委协调，部门各负其责的领导体制和工作机制，不断探索新情况，研究新问题，着力地开展从源头上预防和治理腐败的活动。
一是推行“三公开”，健全了对事权的监督管理。重点是推行镇政府、镇直机关、各村委会三个层面的镇务、站务、村务公开工作。镇政府的政务公开，做到了经常化、真实化、细化、量化和及时化。定期或不定期地将政府重大决策、王程建设项目的招投标、救济款物的发放、大笔资金的使用情况、干部评优晋级情况、季度年度工作结帐情况等方面的情况向社会公开，接受监督，做到重大问题、重大事项民主决策，使热点、难点问题干部做到心中有数；机关的政务公开工作，主要是根据不同职能部门不同工作职责、权限，将各单位的有关政策、办事程序、收费依据，收费标准、服务承诺向社会公开。既方便了群众办事，又增强了部门收费的透明度；村级的村务、财务公开，主要是将群众的热点、难点问题及时向群众公布，如村非生产性支出、救济款物发放、税费任务分解、计划生育管理，宅基地审批、村级企业承包等情况。
二是实行了“三项制度”，健全对物权的监督管理。重点是推行“双代管”制度、零户统管制度和预算外资金管理制度。我镇在XX市率先推行了村帐站管制度改革，在此基础上，又对全镇27个村的帐务实行“双代管”制，村级集体收支票据正式做帐前，要在村内经过村民民主理财小组审核，在镇上要通过专职经管人员审核。所有票据在镇农村审计、工作站集中保管，同时工作站与村会计各有一套相同的帐，既方便村会计的日常工作，又便于工作站加强管理。分散的财务管理制度，不利于发挥资金整体效益，既影响了干部分工和积极性的发挥，也造成了资金管理上的漏洞。xx年以来，镇政府还先行对党政办公室、城建办、民政办、计生办、经委、经管站等6个单位实行零户统管，在镇财政所设立零户统管会计工作站，一律取消各单位原来的帐户，所有帐户集中纳入工作站管理，工作站设总预算会计、资金会计、统管会计各一名，由财政所干部担任，各统管单位内设报帐员一名。在资金用途不变的前提下，统管资金由镇长一支笔审签，切实做到了一个笼子、一个口子、一支笔管理；同时，镇政府在镇财政所设立预算外资金专户，镇派出所、土管所、司法所、学校、文化等16家有收费职能和收费项目的机关单位，所有的收费都归集到预算外资金专户集中管理。镇财政所通过票据的管理来管理并预算外资金，并在所有权、使用权不变的前提下，对预算外资金的用途进行监管。
三是在干部人事制度改革方面，实行了民主推荐制、投票表决制、公开选拔制和竞争上岗制。去年，全镇领导班子成员都参加了任职资格的竞争，有2名领导干部进行了交流轮岗，现任班子成员实行了交叉任职。
五、落实党风廉政建设制度，确保目标责任实现。
一是抓住了各单位党政领导班子这一责任主体，按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责，分管领导各负其责”要求，划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人，明确了肩负的责任，履行了“管好全面负总责，管好班子带队伍，管好家庭正风气”的“三管”局面。
二是定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核，认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验，将考核指标进一步细化、量化、硬化，考核办法力求具体化、可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办，每年6月份、12月份分别组织两次全面检查考核。
三是认真落实责任制，做到责任分工明确。镇党委、政府与班子成员、镇直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，镇党委、政府根据班子成员分工变动情况，重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。
四是抓好责任制延伸工作的完善和提高。一方面抓好镇直机关、企事业单位的党风廉政建设工作；另一方面对全镇27个村委会、16所中小学校落实党风廉政建设的情况进行监督检查，抓好完善和巩固工作，推动了基层党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
六、加快经济建发展步伐，全面构建和谐社会。
实行党风廉政建设责任制，抓好反腐倡廉工作，最终的落脚点是要促进经济建设的发展。基于这个思路，我们实行了党风廉政建设和经济建设双目标管理责任制，即党风廉政建设和经济建设两个目标任务同时下达，同时考核，并双向否决。近年来，我们通过抓党风廉政建设责任制的落实，有效地促进了我镇经济的快速发展，去年全镇国民生产总值5亿元，财政收入800万元，人平纯收2800元，分别比上年增长了9.0％、6％、6.2％。
在个人廉洁自律问题上，概括地讲有“三点”：一是不断加强学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观和价值观，努力做到自省、自励、自警、自强，始终坚持慎独、慎权、慎微。二是从自己做起，努力实践“xxxx”重要思想的具体要求。自始至终做到“四不”，即嘴不乱讲，手不乱伸，脚不乱动，心不乱想。三是牢固筑起拒腐防变的铜墙铁壁，坚决同腐败和违纪违规的现象作斗争。多年来，我始终恪守“清清白白为官，踏踏实实做人”的人生座佑铭，始终牢记“群众利益无小事”的警语，不断加强个人修养和班子建设，争做“优秀人民公仆”和“优秀共产党员”。各位评议代表：
近几年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，我镇落实党风廉政建设责任制工作，取得了一定成绩，得到了上级党委的充分肯定，连续五年被县委、县政府评为党风廉政建设先进镇。但在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，我镇落实党风廉政建设责任制工作还存在许多薄弱环节，离上级党委政府和广大人民群众要求还有很大的差距。表现为少数领导干部在思想上对实行党风廉政建设责任制还存在模糊认识，重经济业务目标，轻党风廉政建设目标；在责任追究上，存在“四易”、“四难”的现象，即直接责任追究容易，相关责任追究难；个人过错追究容易集体过错追究难；追究下级责任容易，追究上级责任难；组织处理容易，纪律处分难。其次极少数领导干部对自己要求不严格，不能廉洁从政。这些错误认识和倾向，极大地阻碍了党风廉政建设责任制全面贯彻落实，要认真解决好这些问题，关键是要统一思想，提高认识，用“xxxx”的重要思想武装头脑，与时俱进，开拓创新，进一步把我镇落实党风廉政建设责任制工作推上一个新台阶。
