林业站履职工作汇报大全（17篇）
2023-11-21 18:24:08 叙职履职报告 下载本文
每天保持适量的运动，有助于强身健体，提高学习和工作效率。在总结的过程中要注意提炼出主要的亮点和不足，以便更好地改进和提升自己。以下是一些整理好的总结范文，希望对大家的写作有所帮助。
林业站履职工作汇报篇一
关于安全生产大检查工作的情况汇报。
月日，县召开安全生产紧急会议后，我局领导高度重视亲自安排和布置，根据县安委办《关于立即开展安全生产大检查的实施方案》（安委办号文）的安排部署，进行了认真的贯彻落实，于月日下午及时召开了全体干部职工大会，认真传达了县安全会议精神和《关于立即开展安全生产大检查的实施方案》使广大干部职工克服麻痹思想，提高了广大干部群众对安全生产重要性认识。并结合我局实际，利用五天时间对本单位的内部安全和××防火等生产领域内的安全问题进行了深入细致的安全大检查并对发现的问题及时进行了整改，取得了明显的效果。现就主要情况汇报如下：
为把安全生产大检查工作落到实处，局成立了安全生产大检查工作领导小组，局长××为组长，副局长××任副组长，成员由××××××等各股室负责人组成，实行谁主管谁负责。把安全生产检查的责任进行层层分解，进一步建立健全了安全生产监管机制，加大对安全生产的检查力度。
一是加强了机关和下属生产单位内部安全管理制度的检查，对各股室的值班制度、安全巡逻制度、防火用火制度、隐患排查制度、重大事故及时报告制度进行了详细的检查。把安全生产列入年终考核的主要事项逐一进行对照检查，对存在隐患的及时明确责任人，卡死责任，进行整改，确保安全生产工作落到实处。二是搞好排查，加强防范。组织全体干部职工，对局机关和下属单位容易产生安全问题的薄弱部位和环节，重点进行了排查和整治，绝不放过一个疑点。对易燃物品进行了规正、隔离，对电器设备、消防设备进行检修；对冬季取暖安全情况也进行了详细的检查，做到防患于未然；加强了车辆管理，勤检勤修，司乘人员严禁饮酒，注意安全驾驶，确保不出问题。三是加强对干部职工的安全意识宣传教育，做到警钟常鸣。组织全体干部职工对国家、省市及县主要文件进行认真的学习，并对照我局生产实际进行认真讨论，树立并强化每个干部职工的安全生产意识，使每个干部职工从我做起，形成“安全生产，人人有责”的氛围，使每个干部职工都绷紧安全生产这根弦。
针对今年部分乡村的部分路段喷布除草剂不及时、林带内杂草较多，林木落叶集中，造成烧树隐患较多的不利情况，我局积极建议县政府于月日召开了以清除林网杂草、落叶为主要内容的林网安全隐患治理调度会，县政府办专门下发了《关于严禁焚烧杂草杂物的紧急通知》（栾政办函号），对林网安全大检查和烧树隐患治理进行了全面的安排部署。
为了搞好林网安全生产检查和冬季护林防火工作，我局进行了紧急的动员。局班子领导成员带领全体机关分乡包片，深入乡村基层开展安全生产检查，建立了安全生产检查责任制，逐村逐路地对林地安全生产隐患进行拉网式检查。局加强了对我县重点××工程项目区域的防火管理，对高速公路绿色通道、环城林、环村林和林网重点路段等森林火灾事故易发的敏感部位重点进行检查，高度关注及时督导检查。对在检查中发现存在的安全隐患的及时向乡村进行通报，并督促相关单位立即进行整改，跟踪落实。县××治安派出所和综合股加强了巡查的力度，发现问题及时解决，把火灾隐患消灭在荫芽状态，以文字和电话方式向各乡村发出火灾隐患整改通知余份，清理杂草、秸秆等烧树隐患余起，确保了我县的林木资源安全，使我县的林木管护工作走上了法制化和制度化的轨道。
林业站履职工作汇报篇二
xx县林业局关于林果产业链建设情况的汇报去冬今春以来，我县全面贯彻落实市委、市政府《关于培育壮大五大产业体系加快推进农业产业化经营的意见》，紧紧围绕经济建设的中心，以高标准建设国家级生态示范县为目标，科学规划，精心指导，狠抓管理，使全县林果产业链建设得到较快发展。截止目前，全县共新建苗木花卉基地5600亩、经济林5200亩、速生丰产用材林15000亩。在工作中，我们主要抓了以下几个方面：
（一）创新机制，探索模式，使速生丰产林得到快速发展。发展速生丰产林是一个兼具生态效益的产业工程，对我县创建生态示范县具有较大促进作用。在去年我县速生丰产林迅猛发展的基础上，入春以来，把速生丰产用材林建设放到突出地位，通过推进林权制度改革，鼓励集体、个体跨地区、跨行业发展速生丰产用材林，进一步推动了速生丰产林的发展。同时，大力推广合同林业、订单林业，以及林草、林菜、林药等多种间作形式，并取得了显著成效。肖云镇在丰产林建设上大力推广了林药间作，在速生杨下种植白芍，以短养长，提高了亩产效益。目前已完成丰产林750亩，带动了全镇各项林业工程的快速发展。
（二）面向市场，提质增效，促进了名特经济林的发展。在经济林建设中，始终坚持“建基地、育龙头、拓市场、上服务”，把发展林果业作为区域经济发展的重要内容和农业增效、农民增收的重要途径，以市场为导向，以效益为中心，在稳定梨、苹果等大宗果树面积的基础上，适度扩大油桃、冬枣、沙果、樱桃等优质小水果、干杂果品种面积。以司马镇、肖云镇、羊山镇、鱼山镇为重点，大力发展特色经济林。截止目前，全县共新发展干杂鲜果基地5200亩，其中：苹果550亩，梨600亩，桃1150亩，杏900亩，柿子462亩，冬枣610亩，葡萄350亩，桑园500，其它干杂果78亩。
（三）建基地，树样板，带动了全县苗木花卉业的发展。苗木花卉基地建设是一项基础性产业，但又是我县的一个薄弱环节，为此，春节过后，我们就制订了详实的规划，以乡镇道路、城市绿化为方向，以国有场圃为依托，以胡集镇、羊山镇、卜集乡、司马镇、肖云镇为重点，立足土地、林木资源优势、品牌优势和技术优势，切实抓好了名优稀特新品种的引进、繁育和推广。同时，积极推行“苗圃农户”、“苗圃公司农户”等多种育苗形式，按照积极培植一批苗木花卉生产专业村、专业户，发展一批“苗木大乡”、“苗木大镇”的要求，坚持市场化运作、企业化经营，调动一切积极因素参与基地建设，提高了林木种苗生产的组织化程度，使我县苗木花卉基地建设得到了迅猛发展，逐步形成了速生、常绿、灌木以及花卉多元化发展的格局。
（四）积极培育林产品加工业，使林产品加工逐步向产业化发展。为推进林产品加工业向规模经营和集约经营方向发展，走可持续发展道路。我县逐步加大了对林产品加工企业的扶持力度，以亚龙木业集团、金德果蔬、安利木业、华盛木业为龙头，制订优惠政策，推动了林产品加工企业的蓬勃发展。使全县林产品加工能力达到了集拼板加工、胶合板、刨花板、纤维板、家具、果品贮藏、果汁、果脯等八大系列40多种产品。为增加林果产品的附加值，先后建成了贮藏量千吨以上的果品贮藏库30多座，降低了由于果品腐烂带来的损失。同时，开发了多种多方式的包装材料及包装式样，对采后的果品及时进行清洗、杀菌、分级、包装，将果品采后商品化处理提高到了一个新水平，有力地促进了林业产业的快速发展。
虽然我县林果产业得到快速发展，但也存在一些不容忽视的问题：一是林分结构单一，林种结构不合理。我县绿化品种大都是单一的杨树，没有形成多元化发展，经济林规模较小，苗木、花卉基地建设进展缓慢，形不成规模，不能满足经济建设需要。
二是林业二、三产业发展滞后。林业产业化经营尚处于起步阶段，缺少林果产品加工的龙头企业，产业链条短，中介组织和服务组织不完善。林产品加工转化率低，生产工艺和设备落后，未能真正将资源优势转化为商品优势、经济优势。
三是品种结构不合理。在果品生产上表现为“三多三少”，即低档果品多，高档精品果品少；一般品种多，名特优新品种少；季节性果品多，适宜加工、耐贮藏果品少。林果产品品质档次较低、质量较差、名牌较少，难以适应激烈的市场竞争形势。
四是对发展林果产业链的重要性和紧迫性认识不足。特别是个别领导干部的认识问题，有的只看到林业的直接效益，而忽视林业所持有的比直接效益大数倍乃至数十倍的生态效益和社会效益，看不到发展林业的紧迫性，下不了加快发展林业的决心，缺少抓林业的主动性和积极性。在下一步的工作中，我们将进一步加大宣传力度，采取多种有效措施，按照“建设丰产林、经济林、苗木花卉三大基地，发展林产品加工、森林旅游二大产业”的思路，以市场为导向，加快商品林基地建设，优化产业产品结构，通过建基地、引龙头，不断拉长林果产业链，逐步建成门类齐全，一、二、三产业协调发展的综合性林业产业体系。
林业站履职工作汇报篇三
今年以来，我县认真贯彻全市农村工作会议精神，按照全市造林任务及林业生产计划，狠抓“造林绿化、核桃基地、苗木花卉、森林资源保护”四项重点工作，层层分解任务，严格落实责任，真抓实干，全力推进，各项工作取得了明显成效。全县共完成成片造林29049亩，其中用材林15180亩；经济林13869亩，栽植核桃12499亩；雨季造林15400亩；道路绿化160公里，农田林网40375亩，栽植杨树等苗木79万株；义务植树159万株；栽植花卉苗木9800亩。
1、造林绿化工作。今年紧紧围绕《关于落实**市创建国家森林城市任务建设森林**的意见》，重点抓好高速公路、省道以上干线公路两侧、大清河、汇河、**湖周围林带的更新和完善提升，完成绿色通道建设160公里。在北部山区乡镇、街道梯田地堰、土层较厚的荒坡荒地大力发展以核桃为主的特色经济林基地，实施林果标准化生产，推进现代林果业示范园区建设，全县经济林面积13.9万亩，其中核桃12.5万亩。结合“乡村文明行动”，积极开展生态文明乡村建设，突出乡土树种，乔灌花草搭配，增绿添彩，建设美丽城镇、美丽乡村。春季对湖区10个中小学进行了美化绿化，秋季计划对全县25个省直部门帮扶村进行了村庄绿化，绿化规划已完成。
叶害虫进行了飞防。三是加大涉林违法行为的打击力度。加强教育培训，规范执法行为，严格办案程序，提升执法人员的“执法为民”理念和执法形象。加大执法力度，强化**湖湿地保护区的管理，适时开展专项执法行动，严厉打击乱砍滥伐林木、乱占滥用林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、无证采伐、运输、加工等涉林违法活动，维护正常的林业生产经营秩序。森林公安局组织干警林区巡逻600余人（次），出动警车150台（次），查处各类涉林违法行为6起，处罚违法行为人6人。
4、林权制度配套改革。在县农村产权交易大厅设立了林业林权服务平台，加强林权流转的监管，实现林权流转的规范化、便民化。加大林权抵押贷款工作力度，鼓励发展家庭合作林场、股份制林场等民营林场，上半年发放林权证37个、1.8万亩，评估林权28家，林权抵押贷款18宗、1973万元，有效的解决了林企、林农发展林业资金缺的难题。
全县现有林业龙头企业20家，省级龙头企业3家、市级3家，林业合作社152个，省级示范合作社6个，今年通过省级评审3个。我县森林保险逐步推开，现已完成10万亩。
目已被省发改委批准建设，到位资金250万元；国家湿地保护奖励项目，争取到项目资金500万元。
6、职业农民培训。完成新型职业农民培训25期。培训农民7780人次。聘请**省果树研究所王均毅研究员、**农业大学曹邦华、杨克强、张连忠教授，**林科院张文越研究员，日本果树专家熊谷俊一到**讲课20余次。县林业局派技术人员，深入乡镇、街道，田间地头举办果树技术培训班，讲解果树发展形势和各个物候期的实用技术，推广果实套袋、夏季修建、配方施肥、节水灌溉、无公害农药应用等，印发宣传资料2万余份，使群众看到了希望，增强了信心，掌握了管理技术，增加了效益。
二、主要措施。
局制定了《2014年全县林业工作要点》，下达了生产任务，实行了林业局副局级干部和技术人员联系乡镇、街道制度，明确节点任务，一岗多责，推动春季植树造林的落实。各乡镇、街道将任务层层进行了分解，落实到了村、山头、地块。3月12日，县各大班子领导和县绿化委员会成员单位主要负责人同社会各界一起在白佛山附近参加了全民义务植树活动，栽植各种树种2000余株，绿化道路1000余米。3月14日，县政府召开了各乡镇、街道主要负责人和林业站长参加的全县春季植树造林现场会议，对植树造林工作进行了有效的鞭策和鼓励。7月31日召开了全县雨季造林紧急会议，对雨季造林进行了再动员、再部署，有力的推动了雨季造林的开展。
2、加大宣传，典型示范。通过《今日**》报纸、**信息、**电视台、**政务信息网、**林业网等宣传媒体，宣传各乡镇、街道植树造林措施、造林机制、激励政策、典型经验等。结合“领导示范园”建设，在基地规划、苗木选择、管理及技术培训等方面，加强示范园基地建设力度，先后培育出大羊镇后魏雪村、**街道孟寨村、旧县乡吉城四村等500亩以上的核桃标准化示范园6处，培育出接山镇汇河沿岸、州城街道湖区、戴庙镇黄河沿岸1000亩以上的杨树用材林基地5处。通过宣传报道各乡镇、街道的造林动态、典型事例和示范园建设等，充分调动了广大群众造林和承包大户造林的积极性，在全县上下掀起了植树造林热潮，形成了全社会建林业、全民搞绿化的浓厚氛围。
2011年以来，我县林业工作在县委、县政府的正确领导下，在省市林业主管部门的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，林业改革与发展取得了较好成效，现将我县林业工作情况汇报如下：
（一）经济指标顺利完成。一是造林任务全面完成。2011年省、市下达我县造林任务11万亩，全县完成植树造林11.4万亩，占省市下达造林任务的103.6%，顺利通过省上检查验收。二是“四绿”工程建设扎实推进。2011年绿色城区、绿色村镇共新增绿化面积30公顷；绿色通道新增绿化里程20公里；绿色屏障完成“二沿一环”造林绿化500亩，植树7.8万株，占任务的111.1%。三是林产工业快速发展。2011年完成规模以上林业工业总产值28.3亿元，占任务21亿元的134.8%，完成商品材产量3.58万立方米、商品材销售量2.29万立方米、毛竹产量160万根、锯材产量0.32万立方米、人造板产量1.27万立方米、纸及纸板产量10.27万吨。
99%，到户率达95%。投保森林面积93.42万亩，其中商品林31.82万亩，生态林61.6万亩。新增林权证抵押贷款12户，贷款总额471万元；林业小额贴息贷款9户，贷款总额147万元。新增林业专业合作社3个，目前，全县林业专业合作社共有18个。
（三）林业产业不断提升。一是推进无患子产业发展。无患子种植基地初具规模，2011年新造无患子面积2.88万亩，目前，全县无患子种植面积达8万亩。引进福建源容生物科技有限公司投资无患子加工，该公司2011年完成投资3800万元，目前正在进行厂房建设。二是推进笋竹产业发展。在巩固历年建设的基础上,新建“两高一优”丰产竹林基地4000亩、9片示范片、45户示范户，推广竹蔸腐烂施肥技术面积1000亩，新建竹山道路40公里、竹山灌溉蓄水池240立方米。积极扶持孟宗笋业、闽源竹业等龙头企业发展，全县竹业产值以两位数的速度持续攀升，2011年实现产值2.5亿元。三是推进油茶产业发展。新植油茶2000亩，新建优良无性系采穗圃100亩，建立高位嫁接低产林改造示范片50亩，改造低产油茶林面积15000亩，依托“天一”油茶专业合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗，选育优良无性嫁接苗80万株。四是推进旅游产业发展。2011年接待森林旅游人数5.5万人次，增加旅游收入554万元。
成投资3800万元，2012年计划投资1.5亿元，项目建成后将形成无患子全株利用产业群。
（五）重点建设扎实推进。2011年，我县涉林重点企业、重点项目共有2个，包括无患子产业化建设项目及好运门业生产建设项目。其中，无患子产业化项目建设实际完成投资3800万元，完成框架结构厂房建设,综合楼与3号厂房基础正在施工。好运门业生产项目建设于2010年7月开始动工（计划总投资3.1亿元，分三期建设，主要生产钢质门、钢木门、防火门、防盗门、原木门、竹木复合门等系列产品）。2011年实际完成投资9000万元。
二、2012年工作进展2012年，我县林业工作按照“服务一个中心（全县发展大局）”、“打造六大基地（油茶生产基地、生物质能源基地、速生丰产林基地、毛竹林基地、林木种苗繁育基地、碳汇林基地）”、“完善三防体系（林业执法、森林防火、森防检疫）”总体工作思路，各项工作进展顺利。
（一）服务一个中心。围绕“生态新莲乡、活力新莲乡、富裕新莲乡”建设，发挥林业优势，服务全县经济发展大局。
一是在营造林方面。目标是完成新造林3.36万亩。我县及时制定下发《关于切实抓好2012年造林绿化工作的通知》（建政文?2012?30号），全县下达3.36万亩造林绿化任务以确保完成省市下达3.1万亩造林绿化任务，并对各有关牵头单位明确了工作职责，县政府安排1000万元配套资金用于今年的造林绿化工作，向各乡（镇）颁发造林绿化责任状，有力推动了造林绿化工作的有效开展。目前，全县落实造林地3.18万亩，占任务3.1万亩的101.6%；完成植树造林3.11万亩，占造林任务3.1万亩的100.3%。其中造林更新1.23万亩，“两沿一环”1.41亩，绿色城市、绿色村镇绿色通道共0.47万亩。
亿元；完成商品材产量6万立方米、生产毛竹150万根、纸及纸板产量10万吨、人造板产量3万立方米。现已完成规模以上林业工业总产值5.56亿元，占任务38亿元的14.6%；全县完成商品材产量1.05万立方米，商品材销售量0.55万立方米，人造板产量0.18万立方米，纸及纸板产量2.2万吨；生产毛竹42万根。
（二）打造“六大基地”。就是要着力打造油茶生产、生物质能源、速生丰产林、毛竹林、林木种苗繁育、碳汇林等六大基地，拓宽林业发展空间，推进林业跨越式发展。
1、着力打造油茶生产基地。一是抓好油茶种苗繁育。已落实“天一”油茶专业合作社培育优质油茶苗80万株。二是抓好油茶低改。已落实油茶低改示范片1000亩地块。三是抓好产业合作。正抓紧引进油茶加工龙头企业。
2、着力打造生物质能源基地。一是推进无患子基地建设。已落实源华公司无患子种植林地5000亩。二是推进无患子加工项目。源容公司已经完成一号原料仓库框架结构的合成以及二号、三号生产车间和办公大楼三层钢筋水泥浇灌，完成建筑面积近2万平方米。预计10月底可试产。三是推进无患子产业对接。重点加强了与北京林业大学的沟通联系，着力在无患子加工方面建立合作平台。
进速生丰产林基地建设，预计2012年可新增速生丰产林基地0.8万亩，全县速生丰产用材林基地面积可达41.3万亩，恢复到2008年冰灾前的规模。
4、着力打造毛竹生产基地。正做好春季护笋养竹工作，年内将新建“两高一优”丰产竹林基地4000亩、27片示范片、50户示范户，推广bnp施肥技术面积1000亩。
5、着力打造林木种苗繁育基地。已落实杉木苗木培育40亩，马尾松苗木培育2亩，落实工业原料林无患子苗木培育150亩，经济林油茶苗木培育15亩，四旁绿化苗木培育380亩。同时，落实了金线莲苗木组培项目，目前正在试培。
6、着力打造碳汇林基地。借助国内首个以林业碳汇方式实现年度生产过程碳中和企业（福建建峰包装用品有限公司）落户建宁为契机，加强与有关企业的沟通联系，吸引更多的企业参与碳汇林基地建设，逐步形成全社会都关心支持我县碳汇林业发展，为发展低碳经济，应对气候变化，巩固造林成果，调整树种结构，实现林业可持续发展创造良好氛围。目前正在加强与有关企业的沟通联系。
（三）完善“三防体系”。就是要完善林业执法、森林防火、森防检疫等三大体系建设，努力维护林区的安定稳定。
尊敬的各位领导：
（一）林业生态建设成效显著。
（二）经济林发展加快。
生物防治、林业限额采伐、林业整治等方面下功夫，确保森林资源持续健康增长。
林业站履职工作汇报篇四
在中国人民政治协商会议第十二届@@市委员会第四次会议上，我有幸被增补为第十二届@@市政协委员并增补为常委。一年来，在市政协的领导下，按照市政协会议精神，踏实工作、争先赶超，充分履行了政协委员的职责，在民主监督、政治协商、参政议政方面发挥了一定的作用。
政协委员是一种特殊的政治身份，肩负着人民的重托和履行职责的义务。每次当别人听说我是政协委员时，那眼中的羡慕和敬佩，既让我有作为一名政协委员而感到的光荣和自豪，又时时鞭策我积极工作。尤其是通过参加政协各次会议，聆听了领导们精彩的讲话和委员们的座谈讨论，使我更进一步明确了政协的性质、职责和任务，明白了原来那么多得民心顺民意、被百姓称赞的好事都是通过政协委员们的提案得以解决的结果，更明白了作为一名政协委员所肩负的责任和使命。“政协是舞台，委员是演员”，委员作用的发挥，直接关系到政协形象，关系到政协职能发挥的水平。每次政协会后，很长一段时间我都在深深地思索：作为一名政协委员，该如何不断的充实自己？该如何履行好自己的职责？该怎样如实地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？为解决这些问题，我翻阅了大量的资料、书籍，请教了一些老委员。我终于明白了要做一名称职的、优秀的委员，光有热情是不够的，还必须自觉地加强学习，勇于实践，维护大局，这样才能做一名优秀的、称职的、人民放心的政协委员。
根据市政协对每个委员的素质、能力、业务等各方面的要求，我时刻牢记只有不断学习，才能与时俱进、才能更好的履行委员职责。一年来，我重点学习了政协章程、政协各位领导的讲话精神，深刻了解了作为政协委员的职责和义务，领悟了政协委员在新时代所肩负的光荣使命。在学习上，我坚持做到了三点：“一争二挤三扩”，争就是争取学习机会，只要是政协组织的学习培训和调研活动，我都会向领导积极争取，从不放弃来之不易的学习机会；挤就是挤出时间学习，在工作之余，千方百计挤出部分时间加强学习，从不放松自己；扩就是扩大学习内容、扩大学习范围。每个政协委员都是身兼数职，要做好本职工作，又要履行好委员职责，没有足够的理论知识、没有广泛的社会阅历、没有良好的业务素质是很难做好这项工作的。为了更好的尽职尽责，在学习中我尽量做到把政协业务知识学习和党的方针政策学习联系起来、和当前的国内形势结合起来学习，自觉做到学习、思考、运用三不误。一年来，我不仅学习了与政协相关的知识，还系统地学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会精神及其相关法律法规。特别是认真学习了《@@政协》上刊登的有关政协知识，每次会议上，都认真聆听并记录领导精彩的发言，努力学习实践科学发展观，用科学的理论武装头脑，思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强，时刻注意关心周围的民情民意。
题，进行了深入调研，撰写了《关于关爱新生代农民工，加快推进城乡一体化的提案》，被列为市人社局等部门的工作日程；针对志愿者在创建省级文明城市中的作用发挥问题，通过调研后撰写了调研报告。还深入@@@等开展“政协委员与青年面对面”活动，了解青年需求，倾听青年心声，并为他们提供尽可能的帮助，撰写的《关于新生代农民工精神文化生活》的调研报告报送团中央。积极开展关于引导农村青年工作，梳理关键点10多条，被确定为团中央的直接联系点。其次，我还积极参与市直机关联络组的调研活动，走进@@社区，针对社区建设及委员活动等进行了调研，取得了第一手资料。
警开展全市文明交通劝导，参与活动的志愿者达1600多人次。三是积极教育引导青少年成长成才，联合@@市心理学会和市公安局团委组织5名心理咨询师开展“心理疏导走进看守所”活动，通过与问题青少年面对面、一对一交流，缓解了他们的心理问题；开展“青春助力——关爱农民工子女@@推进会”，积极组织志愿者开展关爱农民工子女志愿服务行动。四是大力加强基层组织建设，全面推动“两新”组织团建和乡镇、街道团的组织格局创新工作，团的组织更加完善。
总之，在过去的一年里，我在参政议政、民主监督、民主协商等方面积极参与，但作用发挥不大，成绩微不足道，同其他委员相比也还有一些差距，在下步工作中，我坚信在市政协的领导下，在领导们的帮助，经过自身努力，一定能成为一个合格、优秀的政协委员。
林业站履职工作汇报篇五
今年以来，我县紧紧围绕县委、县政府,大力开展全民义务植树活动，林业生态建设扎实推进，森林防火能力显著提高，各项工作有序开展，现将有关情况汇报如下：
1、加强组织领导，落实防火责任。召开秋季森林防火暨秸秆禁烧工作会议后，全县上下高度重视，立即行动，短时间内营造了森林防火的浓厚氛围。会上，县政府与各乡镇和重点林区签订了防火责任书，按照“谁管辖、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，层层落实了防火责任。继续推行了县级领导包乡镇，县直单位领导包重点村的包保责任制，全面抓好防火责任的落实工作。各行政村实行了村支部书记、村委主任防火责任制，真正做到了“路口有人守，山头有人看，智障有人管”。
3、加大防火投入，做好应急保障。县政府加大防火投入，每年投资350余万，加大基础设施建设，确保了防火经费按时足额发放。一是防火物资做到了备全、备精、备足；二是在重点地带开设永久性防火隔离带，开辟防火道路，以解决突发火灾后，扑火队伍机械设备通行难问题；三是设置了防火检查站32座，防火瞭望台2座，防火视频监控点5个，有力地促进了森林防火工作。
今秋明春，全县力争完成绿化面积万亩，林木绿化率增加3个百分点。其中，通道绿化完成40公里，荒山造林万亩，飞播造林1万亩，东山绿化工程1万亩，干果经济林1万亩。今秋主要完成7项县级重点通道绿化工程，坚持乔、灌、花、草科学配置，高中低立体绿化，形成高大密、厚多彩的景观效果。剩余任务在明春完成，同时要求全县各乡镇、相关单位和企业全面加强了今春绿化苗木的抚育管护工作，切实提高苗木成活率和保存率，巩固造林成果。
林业站履职工作汇报篇六
一、考核说明。
（一）考核对象。
本课程的考核对象为注册学习教育部“一村一名大学生计划”《林业基础》课程的学生。
（二）考核方式。
本课程考核采用形成性考核和终结性考试相结合的方式。
（三）考核依据。
本课程使用的教材为中央广播电视大学出版社《林业基础》（贾黎明主编，2005年8月第一版）。形成性考核及终结性考试命题均依据本考核说明，考核说明的制定依据是本课程的。
教学。
大纲。
（四）课程总成绩的记分方法。
形成性考核成绩占总成绩的40％，包括作业（占20%）、实验、实习（占12%）以及参加学习小组活动、集中辅导答疑（占8%）等。终结性考试成绩占总成绩的60％。形成性考核成绩未达到60分者，不得参加终结性考试。形成性考核成绩和终结性考试成绩均达到60分及以上，方可获得本课程学分。形成性考核成绩的平均分乘以40％再加上终结性考试成绩的60％，为课程成绩。课程成绩按百分制记分，60分为及格。
（五）形成性考核的形式。
形成性考核包括4次记分作业和2次实验实习报告，以及出勤情况（参加学习小组活动、参加集中辅导答疑等）。
二、考试要求本课程为专业基础课，要求学生在学完本课程后，能够掌握本课程所涉及的基础知识、基本技术，并具有应用这些基础知识、技术，说明、分析和解决有关实际问题的初步能力。据此，本课程的考核着重基础知识和基本应用能力两个方面的考察，大致分为识记、理解和应用三个层次。各层次含义如下：
识记：指学习后应当记住的内容，包括概念、原则、方法的含义等。这是最低层次的要求。
理解：指在识记的基础上，全面把握基本概念、基本原则、基本方法，并能以自己的语言阐述，能够说明与相关问题的区别及联系。这是较高层次的要求。
应用：指能够运用所学的知识分析、解决涉及林业基础的一般问题。应用包括简单应用和综合应用。
三、
组卷原则。
（1）本课程的考试命题在教学大纲所规定的教学内容之内，并按照教学目的和教学要求安排各类题目，重点掌握的内容约占70％，一般掌握的内容约占30％，了解的内容基本不考。
（2）考试命题的覆盖面尽量大，并突出课程重点内容。
（3）试卷兼顾各个能力层次，在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：识记25％，理解45％，应用30％。
占30％，中等难度的题目占50％，较难的题目占20％。试题的能力层次和难易程度是两个不同的概念，在各个能力层次中，都可以含有难易程度不同的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中，保持合理结构。
（5）考核的目的是检查学习者对所学知识的掌握和学习情况，同时也是检查施教者导学、助学及学习支持服务系统的运转情况，多种媒体教材的使用情况，以使学习者通过课程或发现问题并改进学习。
四、试题类型。
本课程形成性考核和终结性考试的题型：试题类型有名词解释（每题5分，共20分）、填空题（每空2分，共20分）、单项选择题(每题2分，共20分)、简答题（每题8分，共16分）、问答题（每题12分，共24分）等。
五、考试形式。
终结性考试的形式为闭卷考试。
六、答题时限。
闭卷考试的时间为90分钟。
林业站履职工作汇报篇七
林业局系县政府组成部门，下属事业单位有林业技术推广中心（挂森林病虫害防治检疫站牌子）、森林派出所、林政稽查大队等。共有人员44人，其中局机关公务员8人，林业技术推广中心（森林病虫害防治检疫站）10人、森林派出所有正式干警6人，林政大队为自收自支事业单位，有人员5名。11个乡镇林业站共有林业技术人员15名。林业局下属企业有县苗圃，座落在任桥镇境内。
在县委、县政府的高度重视和正确领导下，全县林业工作不断取得新的成就，国土绿化水平逐年提高，林业产业加快发展，森林资源保护管理不断加强，林木病虫害得到有效防治，林业配套改革不断推进。全县有林地面积28.2万亩，森林覆盖率13.8%，林木材积180万立方米，2012年实现林业产值5.23亿元。2006年被评为“全国造林绿化先进集体”称号，2010年被评为“安徽省绿化模范县”光荣称号（填补了蚌埠市在此项评比中的历史空白），2011年度县政府目标考核为优秀单位。
1.造林绿化高潮迭起。近年来，通过实施长江防护林工程、荒地造林工程、绿色长廊工程等一批国家和省级林业重点造林工程，全县道路绿化总长度600余公里，河流沟渠绿化总长度700余公里，村庄绿化率达60%以上。在2012年完成造林12312亩的基础上，2013年又完成造林37165亩，占省下达任务的108%。2.林业产业发展势头迅猛。全县拥有省级林业产业化龙头企业2家（华林木业、香雪生态园）、市级林业产业化龙头企业4家（东昇木业、皖浙木业、百盛文具、良种苗圃等）。以东昇木业、华林木业为代表的板材加工厂发展到32家；以县园艺一场、二场、圣美公司为代表的经果林达到5000余亩，年产梨、葡萄等各种干鲜果品约7000吨；以广盛为代表的规模较大的家具厂6个，个体家具作坊130多家，从业人员1200余人；以湖沟镇单海村、刘集镇沟拐村为代表的木材集散地6个，初具木材交易市场刍形；以徐永、邓希海、单飞为代表的木材经纪人100多人；初步形成了以木材及其制品、种苗花卉、林下复合经营和森林旅游为主的林业产业体系。
3.森林资源管理规范有序。严格执行林木采伐申报审批和限额采伐制度，加强木材市场和加工企业监管，不断加大野生动物保护力度，帮助做好重大建设工程依法征占用林地审核审批工作，积极查处打击毁坏幼林、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱征滥占林地等涉林违法案件。今年元月以来，共办结林业行政案件61起，处罚涉案人员58人，行政拘留3人；办结林业刑事案件1起，刑事拘留涉案人员1人。按照省、市的部署，全县林业资源二类调查及林地保护利用规划稳步推进。
4.林业有害生物得到有效防治。实行重点地段专业队防治与面上群防群治相结合，加强对林业有害生物的监测和防治力度，保障森林健康。杨树草履蚧、天牛和杨小舟蛾虫害得到有效控制，今年重点加强了美国白蛾虫害的监测。
5.林业改革有序推进。积极开展集体林权制度改革，全县林木产权基本得到有效落实，林权落实率95%以上。大力推进林业分类经营改革，森林资源分为商品林和公益林两大类，我县除商品林外，还划分出4000亩国家级公益林，享受国家公益林生态效益补偿政策。适时推进了林业机构改革，2011年底全县11个乡镇林业站三权收归县林业局管理。6.超额完成了千万亩森林增长工程造林任务。强力推进千万亩森林增长工程，深入开展植树造林周活动，创新造林机制，全力做好技术指导和服务，经过春季检查验收，全县共完成成片造林37165亩，建设农田林网20万亩，栽植树木260万株，成活率总体达85%以上，全面超额完成了省、市下达的春季造林任务。
三、
存在问题。
1.不少干部群众对植树造林重要性认识不够，重造轻管依然存在，人为毁林现象仍较普遍，部分新造林地段树木保存率较低。
2.与承担的职责任务相比，人员严重不足，个别乡镇甚至没有专职林业技干，局机关办公室岗位上也是空缺，对林业工作的组织、指导、督促难以到位。
3.工作经费不足，根据《安徽省实施千万亩森林增长工程推进生态强省的意见》要求，到2016年，全县将完成16.18万亩造林任务，国家和省级造林补助资金远远不能满足需要。其所需工作经费至今没有列入财政预算。
四、下步工作打算。
1.切实做好今年春季植树造林的夏秋管护，全面落实林权，特别是午收季节，要加大宣传力度，同时依法严厉打击各种毁林行为，保护好造林成果。
2.及早谋划2014年千万亩森林增长工程。围绕省道s101两侧各100米景观林带建设、4条河流滩地造林、万亩丰产方林网等重点，全面开展宜林地资源摸排，尽早制定2014年造林规划。
3.引导支持林业产业发展。年内力争成功申报省级林业产业化龙头企业2家，引导发展林业专业合作社5家，争取国家林业贴息贷款1000万元以上，充分享受国家支农政策和金融优惠政策，培育龙头企业，推动产业升级。
4.不断加强林业资源保护管理。重点加强林木、林地、野生动物资源保护管理，加大涉林案件查处和打击力度，为千万亩森林增长工程目标的顺利实现保驾护航。全面完成林业资源二类调查和林地保护利用规划的省级评审及成果发布。
5.以夏秋季节杨树的虫害防治为主，重点加强美国白蛾的监测，保障森林资源的安全。
6.切实加强林业队伍自身建设。以强素质、提效能、树形象为目标，建设一支能挑重担、敢打硬仗、勇于创新的林业工作队伍，推动全县林业再上新台阶。首先，我谨代表溆浦县委、县人大、县政府、县政协对绥宁县四大家领导一行莅临我县考察交流工作，表示热烈的欢迎！下面，就我县县城建设工作情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
近年来，溆浦县委、县政府以科学发展观引领城市建设，加大城市基础设施建设，提高城市品位，城市面貌日新月异。特别是“十一五”以来，县城市化率达到32%，县城建设先后投入资金30亿元，目前县城建成区面积达到10平方公里，规划控制面积达到15平方公里，居住人口近15万，城市建设成效显著，呈现出投入多、力度大、质量高、速度快等特点，城市品位、承载力不断提高，人居环境日益改善。2009年10月我县成功实现“省卫”授牌，今年又顺利通过“省卫”复查。
一、突出规划引领，正确定位城市发展。
城市规划是城市建设的依据和龙头。近年来，县委、县政府从落实科学发展观的高度，把规划作为引领城市建设的龙头，认真贯彻落实《城乡规划法》，坚持资源整合、功能优化、发展统筹的可持续发展理念，修改完成了《溆浦县城市总体规划（2005年—2020年）》，确定了“改造城中、开发城北、完善城南、拓展城东、重塑城西”的总体思路和以商贸为主导，生活、居住协调发展的功能定位，以及“一心、一带、四组团”布局结构，实现了规划的超前性和可行性的统一。同时，加快城区控制性详细规划编制力度，目前城区控制性详细规划覆盖率达到100%。详细规划还做到大手笔、大气魄，邀请国内外著名设计师设计。如城北新区开发规划邀请湖南大学的建筑设计大师担纲完成；城西新城开发规划则邀请加拿大沃尔玛公司总裁罗伯特精心设计。这些规划设计既富有山城特色，又充满水乡神韵。在规划编制过程中，我们坚持“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”的组织方式，广泛听取社会各界的意见，提高规划的透明度和公众的参与度，维护规划的权威性和严肃性。此外，严格规划执法。今年我县专门出台了《关于严格规范全县私房建设的紧急通知》（溆政【2012】1号）文件，严禁规划区内建小产权房和私人建房，严厉查处国家公职人员规划区建房行为。
二、突出城市建设，着力提升城市品位。
近年来，我县以基础设施、公共服务为先导，完善城市功能，提高城市品位，彰显城市特色，力争把县城建设成为一个山水辉映、环境优美、人居适宜、活力繁荣的美丽城市，取得良好实效，肯德基、湖南佳惠、湖南步步高、华天大酒店等著名零售、连锁企业相继登陆溆浦。
（一）加强基础设施建设，完善城市功能。近年来，先后投入建设资金5亿元，实施了县城污水处理厂、自来水二厂、县城生活垃圾无害化处理场、人民公园、桔颂坝、屈原小学、绕城线等重点基础设施建设；连续五年开展“百小工程”建设，县财政年投入资金300万元以上，开展背街小巷路面硬化、人行道改造等便民、惠民、利民工程；加快以路灯、霓虹灯改造为主体的城市绿化、亮化、美化工程建设，近三年城区共安装景观灯、路灯700盏，霓虹灯11000米，城区形成了75公里的亮化网络；大力推动城区环卫基础设施建设，近三年来共新建城市公厕2座，垃圾中转站5座，购置压力式垃圾转运车3台。此外，我们即将启动县一中至二桥、汽车站至城南雷达站总长4.1千米的“一纵、一横”县城两大主要道路“水泥改油”道路提质工程，总投资1460万元。
（二）加强房地产开发，推动产业发展。近三年来，共完成房地产投资17.3亿元，累计新开工面积88.4万平方米，在建面积106.1万平方米，竣工62.9万平方米，实现税收1.9亿元，支柱产业地位逐步显现。先后建成了格林新城、兆隆花园、溆水明珠、太阳城、月亮湾、星星苑等一批中高档多层、高层房地产项目，为提升城市品位、改善城市形象、培植支柱产业发挥了重要贡献。
（三）加强安居工程建设，构建和谐县城。我们把廉租住房建设、保障目标作为县委、县政府为民办实事承诺项目之一，加大保障性安居工程责任制落实和向上级项目争取力度，五年来共争取中央专项补贴资金4870.4万元，省财政专项补贴资金389万元，实施廉租房建设项目8个，共开工1800套，5.82万平方米，共发放租赁补贴270.73万元，为城市4565户低收入家庭解决住房困难。
近年来，天宁区房管局严格按照市房管行业服务行为规范和区加强机关作风建设的要求，坚持“以人为本、依法行政、规范廉洁、文明高效”的工作思路，切实加强作风建设，取得了明显成效。
一、以思想建设为先导，强化作风意识，转变职工观念。
局坚持以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，不断强化“四种”意识，努力把行风建设转化为干部职工的自觉行为。一是强化领导班子责任意识。把行风建设纳入“一把手”工程，成立以局长臧志强为组长、各分管领导和业务主管为成员的行风建设领导小组，做到行风建设与业务工作两不误、两促进。二是强化干部职工的危机意识。以抓教育、抓行风、抓培训为突破口，通过对职工的再动员、再教育，让职工认识到加强行风建设不仅仅是社会对房管的客观要求，更是房管自身生存发展的需要，进一步增强了干部职工参与行风建设的积极性和主动性。三是强化服务地方经济发展的大局意识。拆旧为建新，建新为发展，发展为人民。局充分利用房管业务精，地区情况熟等优势，挖掘、发挥房管最大潜力，积极参与、配合辖区动迁工作。房管参与动迁的良好表现，受到领导的首肯和动迁户的赞誉，有力提升了房管的良好形象。四是强化维护社会稳定的意识。面对各种投诉及物业管理、公房管理、村镇权属登记、住房保障等工作上的诸多矛盾，局主管领导、业务科室采取深入基层调查了解、开门接待、协调沟通等方式妥善处理，努力钝化矛盾，维护社会稳定。
二、以制度建设为抓手，完善管理制度，建立长效机制。
局以加强制度建设为长效管理的有效途径，通过不断完善工作制度，规范工作流程，筑起了行风建设的坚固管理防线。一是将行风建设与行政管理责任制相结合，建立健全了行政管理过错责任追究制度，并将自觉遵守行风行纪纳入职工平时考核手册中，每月由职工自评，科室和局分管、主管领导逐级考核，使行风建设由过去抓一阵放一阵变成常年坚持、常抓不懈的日常工作。二是建立健全服务回访制度，由分管领导和业务主管组成回访小组，对重点服务对象和公房住户进行回访，征求意见和建议。今年来，回访小组共进行服务回访20余次，征求到意见和建议10余条，局根据反馈意见及时整改。三是建立首问负责制，完善来访登记制度。专门拟定实施办法，统一设置台帐，进行跟踪管理，做到事事有交代，件件有回音。认真办理来信来访，落实专人负责，建立专门台帐，严格遵守办理时效，今年来收件来信59件，全部在规定时限内答复。四是建立完善内外结合的监督机制。制作了6块公示栏，将办事依据、办事程序、收费标准、承诺时限、联系电话、监督电话等统一在办公场所上墙公布，并通过报纸、网站等媒体向社会公布，自觉接受群众监督。设立意见箱、意见簿，聘请行风监督员，每年召开行风监督员意见征询座谈会，通过向相关企业单位和住户发放意见征询表等形式向社会各界征求意见，对征询到的意见进行专题研究，及时解难释疑；对人大、政协的建议、提案，专门成立工作小组进行解决，召开见面答复会，争取社会各界的理解和支持。
三、突出城市经营，加快城市提质步伐。
城市建设融资难，是我们欠发展地区普遍存在的共性问题。近年来，我们为破解城市建设融资难问题，加大城市建设融资平台建设，努力做活城市经营文章，取得良好成效。
（一）做实平台，理顺融资体制。我县2005年成立县城市建设投资公司，注册资本3000万元。为扭转城市建设投资公司规模小、资产少、负债高，政企不分，主要靠银行贷款、财政担保实施城市建设局面，近年来县委、县政府着力加强公司资产、资源注入和债务偿还机制建设，变城市投资公司输血功能为引血、输血、造血功能皆俱的活力平台。至2010年底，公司注册资本达到1.028亿元，实有资产达到6亿多元，并通过财政部、人民银行、银监会认定为履行融资职能的平台公司，建立起了“融资—建设—经营—偿债”一体化，资本良性循环的投融资管理平台。
（二）拓展渠道，扩大融资规模。努力拓展银行贷、项目争、招商引三个融资渠道，破解城市建设融资难问题。近年来，我县通过向银行贷先后从国家开发银行贷款1.14亿元用于屈原大道和迎宾西路两厢的土地开发建设、贷款4450万元用于污水处理设施建设、贷款6161万元用于廉租房和经济房项目建设，从农发行贷款2470万元用于垃圾处理设施建设、贷款1.5亿元用于土地储备项目；通过项目争，把城建项目精心包装，积极挤进国家和省项目笼子；通过项目引，以bt、bot、ppp模式分别与浙江菲达、湖南财信、湖南金辉集团、义乌明通电子集团、湖南百龙置业签署了污水处理厂、垃圾处理厂、人民公园、桔颂坝、城东绕城线建设、园艺西路两厢土地开发等项目合作协议，总引资达4亿元以上。
（三）盘活资源，努力经营城市。按照“以地养城、以业兴城、以城建城”的思路，加快城市资产集聚、重组和运营，大力推进土地资源市场化、存量资产资本化、无形资产有形化、投资主体多元化进程。土地资源市场化，即政府垄断土地一级市场，经营性用地和工业用地一律土地招拍挂出让制度。今年我县共储备1210亩土地。存量资产资本化，即将闲置国有资产引入市场机制进行资本经营，加快资产变现处置，以多种形式盘活闲置国有资产。无形资产有形化，即大力推进公用事业经营权和特殊行业特许经营权、广告发布权、道路命名权、房地产开发权等无偿资产的有偿转让。投资主体多元化，即按照“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益”的原则，打破地域行业的限制，支持、鼓励和引导各类所有制企业和社会资金、民间资金以多种形式参与城市建设。
四、突出城市管理，打造文明靓丽新城。
城市三分建，七分管。长期以来，我县城市管理明显滞后于建设。针对这一状况，我县不断顺理管理体制，强化管理措施，创新工作举措，使城市管理工作得到全面加强，城市“脏乱差”面貌得到切实改观。一是进一步理顺城市管理体制。先后组建成立了县城市执法局、公用事业管理局等职能机构，实现城市建管高度分离；调整充实了创建办、爱卫办等领导班子和工作机构，形成“政府牵头，部门配合，群众参与”的工作机制，工作合力有效增强。二是突出城市卫生保洁。县城主次干道清扫保洁实行“一普三保”作业制，垃圾清扫做到日产日清。动员和组织广大干部群众深入开展“爱国卫生月”和“爱国卫生周”活动，重点解决城区公众聚集场所、城中村、城郊结合部等重点地段环境卫生方面存在的突出问题。三是强化市容市貌整治。深入开展市容市貌执法和户外广告清理专项行动，重点对城区占道经营、出店经营、流动摊贩、以路为市、乱张乱贴等违规行为进行综合整治，确保市容市貌整洁规范有序。四是严格交通秩序管理。先后完成城北三角坪和城南园艺路两处路口红绿灯系统设置，屈原大道限速电子卡口安装和警予学校、县幼儿园、三完小、二中、四完小、凯文学校、屈原广场等地段减速路拱、警示性标志建设；依法取缔城区载客三轮摩托车，组建成立顺安出租车公司；积极开展火车站广场整治，全力规范公交汽车营运秩序，严厉打击客运市场非法营运车辆，有效规范城区交通秩序。尊敬的绥宁县领导，溆浦属湘西欠发达县，我们在城市建设方面做了一些工作，但只能说还是刚起步，与发达地区、与贵县比较，尚有较大差距，你们能不辞辛劳，亲自来我县座谈交流城市建设管理经验，为我们学习、借鉴先进城市建设、管理经验提供了宝贵机会，恳请各位领导多提宝贵意见。谢谢大家！
林业站履职工作汇报篇八
今年以来，我县紧紧围绕县委、县政府,大力开展全民义务植树活动，林业生态建设扎实推进，森林防火能力显著提高，各项工作有序开展，现将有关情况汇报如下：
一、造林绿化情况。
程1.2万亩（生态防护林0.6万亩，水源涵养林0.6万亩），两林富民工程1.3万亩（干果经济林1万亩，灌木经济林0.3万亩），两网提档工程110公里（水系林网10公里，三环线路100公里），双十示范工程3500亩（生态防护林2500亩，干果经济林1000亩），双育增效工程0.6万亩（封山育林0.2万亩，中幼林抚育0.4万亩），双保安全工程15.33万亩（集体公益林11.02万亩，国有公益林4.31万亩）。截止目前，全县已完成绿化面积5.78万亩，占总体任务的231%，栽植各类苗木356万株。
二、森林防火情况。
1、加强组织领导，落实防火责任。召开秋季森林防火暨秸秆禁烧工作会议后，全县上下高度重视，立即行动，短时间内营造了森林防火的浓厚氛围。会上，县政府与各乡镇和重点林区签订了防火责任书，按照“谁管辖、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，层层落实了防火责任。继续推行了县级领导包乡镇，县直单位领导包重点村的包保责任制，全面抓好防火责任的落实工作。各行政村实行了村支部书记、村委主任防火责任制，真正做到了“路口有人守，山头有人看，智障有人管”。
2、推进网格管理，排查火险隐患。在火险排查上，全县按照网格化管理，重点就各乡镇、各重点林区、重点村划分了网格，一是重点抓林区可燃物的清理工作。秋收结束后，各乡镇立即组织开展了清秸秆、清林缘、清坟头、清地埂、清路旁、清厂矿周围可燃物的“六清”工作，同时有计划、有组织、有重点地在林带、林区周边抓了秸秆还田和秸秆清除工作；二是监管了重点人群。对进山智障人员、老人、儿童，非常时期做到了“死盯死守”。三是开展了隐患大排查。各乡镇都组织开展了一次森林防火隐患大排查，主动发现了问题，自觉整改了问题。
3、加大防火投入，做好应急保障。县政府加大防火投入，每年投资350余万，加大基础设施建设，确保了防火经费按时足额发放。一是防火物资做到了备全、备精、备足；二是在重点地带开设永久性防火隔离带，开辟防火道路，以解决突发火灾后，扑火队伍机械设备通行难问题；三是设置了防火检查站32座，防火瞭望台2座，防火视频监控点5个，有力地促进了森林防火工作。
今秋明春，全县力争完成绿化面积5.5万亩，林木绿化率增加3个百分点。其中，通道绿化完成40公里，荒山造林2.5万亩，飞播造林1万亩，东山绿化工程1万亩，干果经济林1万亩。今秋主要完成7项县级重点通道绿化工程，坚持乔、灌、花、草科学配置，高中低立体绿化，形成高大密、厚多彩的景观效果。剩余任务在明春完成，同时要求全县各乡镇、相关单位和企业全面加强了今春绿化苗木的抚育管护工作，切实提高苗木成活率和保存率，巩固造林成果。
今秋明春，全县力争完成绿化面积5.5万亩，林木绿化率增加3个百分点。其中，通道绿化完成40公里，荒山造林2.5万亩，飞播造林1万亩，东山绿化工程1万亩，干果经济林1万亩。今秋主要完成7项县级重点通道绿化工程，坚持乔、灌、花、草科学配置，高中低立体绿化，形成高大密、厚多彩的景观效果。剩余任务在明春完成，同时要求全县各乡镇、相关单位和企业全面加强了今春绿化苗木的抚育管护工作，切实提高苗木成活率和保存率，巩固造林成果。
林业站履职工作汇报篇九
根据20__年工作情况总经办展开20__年的工作，使总经办运用组织协调机能，充分发挥好参谋和助手的作用，使整个公司科学、高效、有序运转。具体计划如下：
一.行政工作。
行政工作是公司矛盾的交点，稳定的重点，发展的支点，逆水行舟是行政工作最真实的写照，一定要从不松懈、循序渐进、天天进步的展开行政管理工作。
1.制度的修订与完善。
对公司现行的规章制度进行深入了解，征对其在实行过程中出现的问题，提出修改建议，经总经理办公会议讨论达成共识后，不断完善各项制度。根据公司情况和现阶段外部情况制定新的、符合公司发展要求的规范。目标：规范员工行为，制度有效地服务于各项工作。
2.整合公司资源。
目标：使公司的资源得到充分的利用，发挥最大的作用，提高效率降低成本。
3.劳动纪律的管理。
根据目前公司的状况制定合理的规章制度和劳动纪律，根据目前的《员工行为管理规定》、《门禁制度》、《考勤管理规定》等相关规定的要求对公司所辖范围进行定期或不定期巡查，对违反相关规定要求的行为依据相关制度规定进行相应的处理并及时公布。将劳动纪律情况与个人及部门负责人的绩效考核相挂钩，将将劳动纪律情况与先进评比相挂钩，将劳动纪律情况与定向培养、晋职晋升相挂钩，将劳动纪律情况与旅游培训相挂钩。
目标：使员工自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，服从公司的管理，提高执行力。
4.公文、档案管理。
制定《文件控制制度》推进公文制作，收发流程的标准化，规范档案资料的分类、归档、废除、调用程序。维持一个能保证公司信息资料开发、归档、调用、留存及保密的有效系统。
目标：尽可能提供准确、及时的资料和信息。
5.办公用品的管理。
制定《办公用品管理制度》合理控制办公用品的采购及发放，规范办公用品的领用程序和使用细则。根据各部门及岗位的实际情况制定办公用品的领用定额。
目标：杜绝浪费办公用品和私自侵吞办公用品的现象。
6.会议管理。
制定《会议管理制度》规范会议纪律，规范会务安排和会议纪要记录，确。
定会议反馈程序。继续坚持周例会、部门例会的召开，并逐步积极发挥作用。目标：保证会议的效率，使会议更好地服务于工作。.
7.5s管理。
制定《5s推行计划》，制定不同阶段的5s检查标准及相应的奖罚措施，实行定期或不定期检查各部门的5s执行状况，实行各部门责任区区划分，各负其则。杜绝闲杂社会人员在办公区域逗留。
目标：创造整洁、美观、舒适的办公环境，保证各项工作正常有序地进行。
8.来访接待与外联工作管理。
二.人力资源工作。
牢牢抓住以经营人心，管理人性为人力资源工作宗旨，以机构建设、制度建设、人力资源规划与配置这三个工作重心，寻找解决问题方法和实施。
1.招聘管理。
招聘是企业对外宣传的大好机会，严格规范的招聘流程不仅能为企业招到合适的人才，而且对外还能更广泛地树立企业的良好形象。
根据公司各项业务的发展需要，拟订人才需求计划。进一步完善招聘从广告发布、面试、复试到试用等环节，避免出现误导求职者和招聘人员在面试中主观臆断的情况。
目标：第一时间为公司招到合适的人才。
2.定员定岗管理。
考查了解公司目前各岗位的工作情况，征对发现的问题，对个别岗位进行调整，进一步明确和细化各岗位的工作职责和工作目标，加强各岗位、各部门之间的工作链接，杜绝出现工作责任的盲点。
目标：事事有人做，事事有人负责。
3.培训管理。
(培训的有效性)进行有效的评价。
目标：增强员工的敬业意识，不断提升员工的个人能力和综合素质。
4.绩效考核管理。
根据公司的实际情况，完善现有的考核体系，提高其可操作性。通过考核真正能发现员工工作中存在的问题并帮助员工尽快解决，使各项工作的落实进度和准确性有跟踪、督导何评价。
目标：使考核不仅是约束员工的手段，更要成为激发员工努力工作的有效方法。
5.薪酬福利管理。
目标：避免出现员工因为薪水太低而消极应付，出工不出力等情况，努力实现能者多劳，多劳多得。
三、体系管理。
1.推行iso9001体系管理：iso9001体系是最基础的管理，也是非常实用的一种管理方法，让iso9000变成提升自己企业管理水平的工具。设计一套适合公司并具有牵引性的iso9000品质管理体系。iso9000体系建立的同时，应同步建立行政管理体系，程序文件是管理的制度、是管理的法律设立专门的体系稽核人员对体系的执行情况进行日常例行性的稽核要先练好内功，再想办办法开拓客户。
2.推进3c体系建设：3c体系是我们产品的市场准入证，我们要完善其体系建设，做好产品、图纸、规范、检测与标准的一致性，保证产品符合法律法规的要求，定期或不定期对仓库的产品进行抽检，保证产品通过3c体系的第三方审核，保证国抽、省抽、市抽都合格，都符合要求。
目的：提高管理水平，提高产品质量，增强产品竞争力。
四、商务管理。
1.市场销售管理不断引进新的市场人员，不断规范他们出差的要求。继续坚持出差报勤制度，继续坚持出差报告制度，继续坚持客户回访制度。制定《代理商管理制度》规范新代理商资格审查要求，规范代理商支持程序。拓宽销售渠道，20__年采取跑设计院争取产品上图的上图销售。
2.商务管理继续报价与标书部门的人员阶梯培养;及时更新报价数据库的数据;报价采取实时询价的报价程序;制定新的《报价员考核标准》，提高报价的及时性和准确性，使报价的及时性和准确性与收入紧紧联系在一起;制定《售后服务规定》规范售后服务的程序和纪律，使客户评价与售后服务的收入联系起来。
目的：整合商务资源，增加销售业绩，增大企业盈利。
五、采购管理。
制定《采购制度》规范采购流程，建立供方档案，建立供应商评价体系，建立采购审核与采购对账流程，减少采购资源的浪费和采购失误。使采购计划的完成情况、采购及时准确的情况与采购部的业绩挂钩，与绩效收入联系起来。目的：规范采购行为，减少资源浪费。
六、企业文化建设。
加强企业文化的建设;把一开集团建设成一支军队、一所学校、一座家园的学习型组织团队，培育形成自己的企业文化特色。确定公司宗旨与口号、公司形象标志(logo)、经营理念、企业理念、核心价值观、企业愿景、管理理念、社会责任、品质政策、公司长中短期经营战略目标。使企业全体员工共享的价值观、使命和目标。企业文化是一个循环反复，没有边界的更新过程，让企业文化成为推动公司发展的动力和轴心。
做到企业文化的创建过程是全员参与和互动的;企业文化是发展员工的反思能力、对话能力和理解复杂事物的能力;企业文化是经常审视企业文化内容，企业文化内容是与时俱进而不断丰富其内容。
目标：创造独具特色和充满团队凝聚力的企业文化。
七、讨论参与建设公司激励机制、为公司战略发展进行人才储备。
制定公司人才战略，注重人才的培养，解放思想、广纳人才，建立一支与公司发展战略相匹配的管理人员与员工队伍，在公司形成员工是企业最大的财富的氛围。这样才能在资源、资金、技术、市场等快步前行，抢占本行业顶峰，公司发展才会持续强劲，持续有力。
转眼间20__年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20__年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这一年的工作和学习情况总结如下：
一、服务工作。
行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。
20__年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务；网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和前程无忧和__招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。
四、日常行政事务工作。
在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。
重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
20__年分别参与了__矿业集团、__法院、产学研基地、__人民医院等标书的制作，分别和北京__和深圳__等公司保持沟通和联系。
五、不足之处。
在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。我将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。
林业站履职工作汇报篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
年初以来,x在区委、区政府的正确领导和大力支持下，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化党建引领作用，紧扣社会主要矛盾变化，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和落实新发展观念，围绕x和x的工作目标，上下一心，努力进取，全面推进辖区经济社会健康发展，圆满完成了各项目标任务,现将情况汇报如下：
一、抓班子、带队伍，提高执政能力。
x始终把加强队伍建设作为推进各项工作落实的关键，坚持以改进作风、优化服务、提高效率为目标，加强领导，强化教育，不断提高领导班子依法行政、科学施政、为民执政的能力水平。
（一）注重学习，全面提高班子整体素质。x领导班子结合x实际，注重政治理论、方针政策和法律法规等知识的学习与积淀，全面提升履职必备的基本素养。通过集中研讨、个人自学和专家授课等形式，坚持理论联系实际，把学习与贯彻中央、省、市、区重大决策和重要工作部署结合起来，与更好地推动x发展结合起来，努力提升班子成员学以立德的境界，开阔班子成员学以增智的视野，强化班子成员学以致用的本领。
（二）坚持民主集中制，凝聚领导班子发展合力。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行各项规章制度，规范决策程序。健全和完善了党工委议事决策规则、决策程序、决策制度等，通过召开民主生活会、组织生活会和专题研讨会，班子成员之间、班子成员与机关干部、社区干部形成了互相信任、互相支持、上下一心、共谋发展的良好氛围。
（三）加强率先垂范，打造干事创业干部队伍。一是发挥好街道党工委的龙头作用，树立班子成员在工作中率先垂范，争当标兵的好作风。二是发挥社区党组织的战斗堡垒作用。建立社区党组织，居委会、监委会相互配合，相互支持，共同促进的好机制。三是发挥党员的先锋模范作用。开展“亮身份当先锋”活动，让广大党员以自己的模范行动来引导群众，形成率先垂范的好风气。
二、创新活动载体，增强党建活力。
（一）重落实，提升党建工作水平。
教育培训跟进，强化工作人员的业务素质；
服务跟进，强化党建工作的信心和决心，确保“两新”党支部组织生活顺利开展。
认真落实x党建工程。按照区委工作部署，x认真制定印发《关于在x全面进步年实施x党建工程方案》、通过落实x党建工程，办好党建十件实事，努力在抓基层、打基础上实现“五个全面进步”。
在创新争优弘扬正气上下工夫。在各社区开展十大模范人物评比活动。对社区居民共驻共建、扶贫救济、安置就业、见义勇为、文体活动、明星楼栋长、模范志愿者，每半年评选一次，共评比出x名并在社区楼院广泛宣传，号召大家向他们学习。
（二）正风肃纪，廉政建设常抓不懈。
一是深入贯彻“两个责任”的落实。及时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定《x责任追究办法》，完善惩防体系建设领导小组职能，认真研究制定了《x年党风廉政建设工作计划》《党风廉政建设责任分解意见》《x党风廉政建设考核办法》，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并与x个社区、x名中层、x名党员干部层层签订“廉政承诺书”和“党风廉政建设责任书”，形成各负司其责，齐抓共管的工作局面。二是抓好以案促改工作。坚持把以案促改工作纳入重要工作日程，以案例查，跟踪预防，做好专项以案促改后续工作，通过剖析典型案例，研究案发规律，深挖问题根源，推动基层权力结构配置科学分解，权利运行规范透明的良性局面。三是开展“正承诺、倒核查、促治本”工作。各部门各社区按照岗位职责，逐部门、逐社区、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查，制定防控措施，x个科级干部、x个中层和x个社区书记签订岗位职责清单承诺书x份和负面清单承诺书x份，进行逐级承诺。x纪工委以电话回访为主要形式开展回访核查工作，每季度对服务窗口随机抽取部分事项对其工作人员的服务态度、工作能力、廉政情况等进行回访核查，有效发挥纪工委监督职能。四是开展廉洁家风建设工作。一方面在传统节日等关键时刻召开家庭会，春节期间组织廉洁家访、书写廉情寄语和签订家庭廉洁承诺书，红色家风教育，家风家训格言、故事征集，廉政书画展和廉政朗诵比赛等活动，另一方面组织开展“廉政警示夜校”x次，学习违反中央八项规定通报x次，进一步增强了党员干部的思想意识和政治觉悟，夯实了不想腐、不敢腐的根基。五是学习贯彻监察法，自觉维护监察法权威。x制作宣传版面x块，宣传彩页x余张，举办答题活动x次。通过形式多样的活动为辖区居民详细讲解宣传了我国《监察法》的工作原则、增强尊法、学法、守法、用法的思想和行动自觉。
三、科学谋划，真抓实干，推动经济稳步发展。
财税收入：累计完成x万元（x亿），同比增速x%，完成全年目标的x%，全区排名第一。招商引资：实际利用省外境内资金x亿元，占年度目标x亿元的x%。项目建设：累计计完成x亿元，拟开工项目x个，续建项目x个，前期项目x个，谋划项目x个。固定资产和统计工作：固定资产投资全年累计完成x万元，比去年同期增长x%，全区排名第x。征迁工作：x征迁任务全部完成。
四、科学管理，扎实推进社会服务与管理工作。
（一）全力保障改善民生，群众幸福指数持续提升。
办理再生育服务证x个。mis数据库统计准确完整率x%。mis数据库统计准确完整率x%。x年度城镇独生子女父母x岁养老补贴审核审核x人，申报率x%。民政工作。走访低保边缘户x人，现役军人x人，发放慰问物品x份。退役军人和其他优抚对象信息采集，已采集x余人。
x年，省安委会、省安监局领导对x安全监管工作给取予了充分肯定。
（三）多措并举，不断提高群众安全感和满意度，“平安建设”工作稳步推进。按照区委、区政府的要求，与辖区x个社区均签订平安建设目标责任书，组织对各社区进行培训考试，完善资料整理，建立工作台账。x本级调处机构共调解各类纠纷x起，社区调处调解各类纠纷x起。共接访信访案件x批，共x余人。
虽然我们取得了不小的成绩，但是离上级要求和群众的期望还存在一定差距。下一步，我们将紧紧围绕区委中心工作，紧盯目标任务，狠抓责任落实，创新党建模式，重点服务民生，努力营造优美和谐社区，同时调整工作思路，进一步开阔视野，充分调动广大干部职工的积极性，树立大局意识，发展意识，切实纠正班子中存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领干部职工共同奋斗，向区委、区政府和辖区人民交上一份满意的答卷。
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林业站履职工作汇报篇十一
2、认真组织安全生产宣传教育活动。
一是积极响应“安全生产月”活动，精心组织准备，抽调业务骨干，设立咨询点，发放建筑安全法律法规和燃气安全使用小册子，向广大居民宣传、讲解安全知识；二是组织施工管理人员共60人到我区“安全生产文明施工样板工地”参观学习，借鉴经验，以促进我区建筑工地安全生产、文明施工水平的提高。
3、存在问题及改进措施。
a）在建筑工地安全生产方面。部份施工企业负责人对安全生产重要性的认识不足，安全生产意识缺乏，安全生产投入不足；某些施工企业安全生产机构不落实，安全生产责任制和安全规章制度不够健全；个别施工企业不重视从业人员的安全教育培训，执行安全规范标准不够严谨，安全检查和整改工作不落实，等等。由于这样或那样的原因，在建筑施工中，违章指挥、违章作业、违反劳动安全法规的现象时有发生，安全隐患仍比较多，施工安全达标率还比较低，导致安全事故仍时有发生。
b）在燃气市场方面。个别销售点违规操作，部份燃气用户特别是工商用户及瓶装气用户的燃气设备仍存在安全隐患。
根据上述存在的安全问题，将在以下几个方面加以改进：
1、从“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的高度出发，充分认识安全生产的重要性，增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，以安全第一的观念，对人民生命财产高度负责和求真务实的态度开展安全生产的各项工作。
2、在建筑和燃气市场方面。要全面执行国务院的《决定》和两个《条例》以及一个《规定》，健全落实安全生产责任制，使有关责任主体明确各自的责任和职责，督促他们增强安全生产意识，增加安全生产投入，完善安全生产监督机构，以夯实安全生产基础，健全安全生产保障体系和机制。
3、加大执法力度，接省市区的要求和布置，组织我局安全生产机构和人员认真开展安全生产大检查，并根据事故发生的类型和规律，有重点、有计划地进行有针对性的'专项整治工作和各种达标以及量化考核活动，及时清查各种事故隐患，并督促有关方面进行整改，对整顿措施不落实的依法作出相应处罚，决不手软。
4、继续抓好安全生产机构和队伍的建设，加强学习安全生产方面的法律法规，搞好安全生产宣传培训工作，全面提高从业人员的安全素质，增强他们安全生产责任意识，提高依法行政的水平。
林业站履职工作汇报篇十二
时光飞逝，转眼间20xx年就要过去。在这一年里，本人在思想上、工作上都严格要求自己，做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的进步。
本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，维护国家统一。遵守国家的法律及各项规章制度，从各方面严格要求自己，以身作则、严于律己，积极向党组织靠拢。
1、参加周所长主持的课题，参与了部分外业工作。
2、参加周所长主持的《大沙枣采穗圃建设项目》的.南疆地区大果沙枣资源调查工作，负责写了“大沙枣资源调查报告”。
3、参加吉小敏负责的“军区三荒造林工程”项目的全施工过程。
4、本年度完成咨询项目3项，“奇台林场森林公园总规”、“福海林场森林公园可研”和“布尔津林场农业开发项目可研”的部分外业工作和内业汇报材料的编写工作。院属课题一项“天山林区林下植物资源调查及其保护性开发与利用研究项目”建议书。参与“昌吉市xx年度重点公益林营造”编写工作的部分内容。
5、参加阿尔泰山野生花卉资源调查工作，写了“阿尔泰山野生花卉资源调查报告”。
以上便是我的工作情况，当然，我自身还有不少缺点，比如，工作还不太主动，工作能力还需提高、课题申报不积极、与同事沟通不够等。在以后的工作中，我将多向其它同事请教，继续发扬优点，改正缺点，争取为园林所的发展壮大，尽一份微薄之力。
林业站履职工作汇报篇十三
12月以来任市执法局党组成员、副调研员，3月任副局长。主要负责市容环境管理工作，主要分管指挥中心、机动执法大队，协调指导城区分局的工作。，在市委市政府的正确领导下，在局党组和张局长的直接领导下，在各处室、各大队和各分局的支持帮助下，根据年初确定的总目标，我本着求真务实、开拓创新、与时俱进、奋发向上的精神，认真履行工作职责，积极做好本职工作，比较圆满地完成了岗位目标责任制确定的各项任务。
一、认真学习，不断提高政治思想素质。
一年来，贯彻落实科学发展观，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。能积极参加中心组理论学习，特别是积极参加了深入学习实践科学发展观活动，加强了对科学发展观理论的学习，认真做好学习笔记，并撰写心得体会，对照科学发展观的要求认真进行分析检查，并制定整改措施。通过学习，对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求有了进一步的认识和理解。能树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的'根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论水平和思想道德意识，不断改造自己的主观世界，自觉加强党性修养，努力争做一名思想作风过硬，工作能力较强的领导干部。
二、恪尽职守，扎扎实实做好本职工作。
1、认真抓好市容管理工作，努力创造良好的市容环境。
积极组织开展了以“城乡清洁工程”为主线的市容管理工作。
首先是认真贯彻落实全市“城乡清洁工程”有关会议精神，研究部署工作方案，协调相关部门单位，制定督导检查制度，提出明确工作要求，确保了市容管理工作的有序展开。其次是深入基层指导各区分局开展市容整治工作，重点开展了对无证占道经营、伸出门店经营、校园周边环境、食品安全保障、临街门店装修、站前广场秩序等方面的整治工作。工作中我能深入一线检查指导，对发现的问题及时责成相关单位和相关责任人进行处理，对碰到的重点难点问题能及时召开有关会议，协调研究解决办法，认真加以解决。第三是切时加强督导检查，确保市容整治工作扎实推进，不走过场。我能按照市政府办公厅“三位一体”督导组的要求积极组织开展市容整治工作，并能主动带领局“城乡清洁工程”督查组多次对市容管理情况进行督导检查，重点对街道、工地、校园周边环境和重点地段进行检查。对督查过程中发现的问题，立即反馈到责任单位，督促其及时整改。同时对市领导批转的有关需整改的问题，能立即做出安排，认真抓好落实，并及时将整改结果上报。经过大家的共同努力，的市容管理工作取得了一定的成绩。
2、努力抓好各项创建工作，确保创建工作取得实效。
今年是市的创建之年。在市委市政府的领导下，市先后开展了创建全国文明城市、创建全国卫生城市、创建国家园林城市等活动。这对改善市的人居环境、提高市的城市形象发挥了重要作用。尤其今年是创建国家园林城市的关键之年，根据市委市政府统一安排，我局对创建工作给予了高度重视。也进行了周密细致的安排，积极开展创建工作。我把创建工作作为重中之重，组织指导各城区分局对辖区内的重点地段、重点区域展开了有针对性的专项整治工作，重点打击了影响我市形象的无证占道经营和商贩流动兜售行为，并明确责任，抓好落实，取得了良好的效果，得到市领导的认可，为各项创建工作奠定了良好的基础。
3、切实抓好各项保障工作，确保有关重大活动顺利实施。
今年市举办了晋商文化艺术周、中国（山西）农产品交易博览会活动，另外还有一年一度的高考中考工作。为了确保这些活动的顺利开展，局党组高度重视，对活动期间的保障工作进行了周密细致的安排。我也多次和大队领导一起对活动现场周边及考点周边情况认真进行检查，对涉及的占道经营、噪声扰民等现象进行彻底的整治。对重点难点地段实行了定人、定岗、定责的全方位监控，防止出现反弹。特别是在中高考期间要求各大队、分局结合每个考点的实际情况拿出具体整治措施，加强宣传教育，认真组织实施，责任落实到人。同时安排专人进驻考试中心，负责受理各类投诉。在大家的共同努力下，为广大考生创造了一个良好的考试环境。
林业站履职工作汇报篇十四
xx年上半年，作为分管综治维稳责任人，我立足全局工作实际，结合分管工作，做好协调，真抓实干，扎实做好我局综治维稳工作。
抓人民调解工作，积极维护社会稳定。
积极组织开展矛盾纠纷排查活动，定期与不定期对不稳定因素进行认真排查，掌握动态，提前介入，强化人民调解功能，充分利用各级人民调解组织和广大人民调解员贴近群众、信息灵通、方便快捷的优势，坚持“预防为主、教育疏导、依法调处、防止激化”的原则，充分发挥人民调解的职能作用，有效整合综治、派出所、林业、土管、民政等部门的资源力量，围绕影响当前社会稳定的热点、难点问题，采取多种手段，最大限度地化解各类矛盾纠纷，筑起基层平安、社会稳定的“第一道防线”
加强法律援助工作，努力为保障和改善民生服务。
安排律师工作日轮流坐班，实行解答法律咨询、申请受理、审批指派一站式服务，进一步提升了法援便民服务窗口形象。及时对14个乡镇法援工作站及县总工会、妇联、团县委、信访局、残联、看守所等20个法援工作站的人员进行了调整，同时在教育局、计生委、交警大队、人社局、工业园管委会等单位部门新设立53个工作站。依据相关规定，适当放宽了我县法律援助经济困难标准，家庭人均收入高于城乡最低生活保障标准的1.5倍，低于上年度城乡人均收入的困难群众，根据案情纳入受援人范围，还将司法鉴定和公证事项列入了我县法律援助范围，让更多的困难群众享受到了法律援助服务。通过采取因案制宜、全程跟踪、疑难会诊等措施，提升法律援助案件质量。
加大法律宣传力度，提高群众法律意识。
进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法依法治理工作列入重要议事日程，认真抓好相关工作落实。适时举办法制讲座、普法培训、普法考试等活动;深入开展了“送法下乡”，“送法进校园”等宣传活动;加强对青少年的法律教育，提高青少年的法律意识，减少青少年的违法犯罪。同时结合“三送”、党的群众路线教育实践活动工作，进村入户，把法律知识宣传到农村千家万户。
扎实做好社区矫正和安置帮教工作。
1、认真开展社区矫正工作。
进一步健全和完善社区矫正工作机制，做好社区矫正对象的接收、矫正和终止工作，同时加大对社区服刑人员的监管力度，严格落实报到、教育学习、请销假等各项规定，全面了解掌握社区服刑人员的定位情况;加强与矫正对象的交流与沟通，密切与矫正对象及其家属的.关系，从而使矫正组织全面、准确、及时地了解矫正对象生活工作的真实情况，并有针对性地开展教育和管理工作，提高了社区矫正工作的针对性和实效性。
2、积极开展安置帮教工作。
以加强衔接、帮教、安置、管理为重点，实现放出来有人接、接回来有人管、无业有人帮、创业有人扶的要求，建立健全了镇、村两级刑释解教人员安置帮教工作网络，加强了领导，明确了人员，落实了责任，健全了制度，把安置帮教工作列入了社会治安综合治理目标管理考评范畴，完善了考核奖励机制。对全县刑释解教人员和解除劳教人员进行排查、摸底，重新造册，做到逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置。
抓好法律服务工作。
全面抓好律师、公证员、司法鉴定工作人员和基层法律服务工作者的教育、管理和监督，定期与不定期开展法律法规和职业道德培训，努力提高律师、公证员、司法鉴定工作人员和基层法律服务工作者工作能力和为民服务的质量，推动各项工作的全面开展，顺利完成工作任务，实现工作目标。
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林业站履职工作汇报篇十五
年初以来,x在区委、区政府的正确领导和大力支持下，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化党建引领作用，紧扣社会主要矛盾变化，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和落实新发展观念，围绕x和x的工作目标，上下一心，努力进取，全面推进辖区经济社会健康发展，圆满完成了各项目标任务,现将情况汇报如下：
一、抓班子、带队伍，提高执政能力。
x始终把加强队伍建设作为推进各项工作落实的关键，坚持以改进作风、优化服务、提高效率为目标，加强领导，强化教育，不断提高领导班子依法行政、科学施政、为民执政的能力水平。
（一）注重学习，全面提高班子整体素质。
x领导班子结合x实际，注重政治理论、方针政策和法律法规等知识的学习与积淀，全面提升履职必备的基本素养。通过集中研讨、个人自学和专家授课等形式，坚持理论联系实际，把学习与贯彻中央、省、市、区重大决策和重要工作部署结合起来，与更好地推动x发展结合起来，努力提升班子成员学以立德的境界，开阔班子成员学以增智的视野，强化班子成员学以致用的本领。
（二）坚持民主集中制，凝聚领导班子发展合力。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行各项规章制度，规范决策程序。健全和完善了党工委议事决策规则、决策程序、决策制度等，通过召开民主生活会、组织生活会和专题研讨会，班子成员之间、班子成员与机关干部、社区干部形成了互相信任、互相支持、上下一心、共谋发展的良好氛围。
（三）加强率先垂范，打造干事创业干部队伍。
一是发挥好街道党工委的龙头作用，树立班子成员在工作中率先垂范，争当标兵的好作风。二是发挥社区党组织的战斗堡垒作用。建立社区党组织，居委会、监委会相互配合，相互支持，共同促进的好机制。三是发挥党员的先锋模范作用。开展“亮身份。
当先锋”活动，让广大党员以自己的模范行动来引导群众，形成率先垂范的好风气。
二、创新活动载体，增强党建活力。
（一）重落实，提升党建工作水平。
加强社区党组织建设。一是拓宽党建宣传服务平台。结合x和社区党建宣传栏、qq、微博平台，发挥x党建网和微信公众号作用，共推送党建信息x余条，逐步扩大党建宣传服务与创新。二是充分发挥党员先锋作用，继续开展党员“亮身份，当先锋”活动。通过创建党员先锋岗、党员示范岗和党员责任区，引导党员立足本职岗位发挥示范带头作用，对所有党支部书记、党员制作公示牌在院落和楼栋中进行公示，接受监督。三是认真开展党员学习活动。党委和党支部及时组织党员学习党报党刊，及时掌握社区建设和发展；以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求，建立学习园地，营造浓厚学习氛围。四是拓宽“两新”党组织党建工作局面，实现“三跟进、三强化”。党建指导员跟进，强化党建工作意识；教育培训跟进，强化工作人员的业务素质；服务跟进，强化党建工作的信心和决心，确保“两新”党支部组织生活顺利开展。
认真落实x党建工程。按照区委工作部署，x认真制定印发《关于在x全面进步年实施x党建工程方案》、通过落实x党建工程，办好党建十件实事，努力在抓基层、打基础上实现“五个全面进步”。
在创新争优弘扬正气上下工夫。在各社区开展十大模范人物评比活动。对社区居民共驻共建、扶贫救济、安置就业、见义勇为、文体活动、明星楼栋长、模范志愿者，每半年评选一次，共评比出x名并在社区楼院广泛宣传，号召大家向他们学习。
（二）正风肃纪，廉政建设常抓不懈。
一是深入贯彻“两个责任”的落实。
及时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定《x责任追究办法》，完善惩防体系建设领导小组职能，认真研究制定了《x年党风廉政建设工作计划》《党风廉政建设责任分解意见》《x党风廉政建设考核办法》，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并与x个社区、x名中层、x名党员干部层层签订“廉政承诺书”和“党风廉政建设责任书”，形成各负司其责，齐抓共管的工作局面。二是抓好以案促改工作。坚持把以案促改工作纳入重要工作日程，以案例查，跟踪预防，做好专项以案促改后续工作，通过剖析典型案例，研究案发规律，深挖问题根源，推动基层权力结构配置科学分解，权利运行规范透明的良性局面。三是开展“正承诺、倒核查、促治本”工作。各部门各社区按照岗位职责，逐部门、逐社区、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查，制定防控措施，x个科级干部、x个中层和x个社区书记签订岗位职责清单承诺书x份和负面清单承诺书x份，进行逐级承诺。x纪工委以电话回访为主要形式开展回访核查工作，每季度对服务窗口随机抽取部分事项对其工作人员的服务态度、工作能力、廉政情况等进行回访核查，有效发挥纪工委监督职能。四是开展廉洁家风建设工作。一方面在传统节日等关键时刻召开家庭会，春节期间组织廉洁家访、书写廉情寄语和签订家庭廉洁承诺书，红色家风教育，家风家训格言、故事征集，廉政书画展和廉政朗诵比赛等活动，另一方面组织开展“廉政警示夜校”x次，学习违反中央八项规定通报x次，进一步增强了党员干部的思想意识和政治觉悟，夯实了不想腐、不敢腐的根基。五是学习贯彻监察法，自觉维护监察法权威。x制作宣传版面x块，宣传彩页x余张，举办答题活动x次。通过形式多样的活动为辖区居民详细讲解宣传了我国《监察法》的工作原则、增强尊法、学法、守法、用法的思想和行动自觉。
三、科学谋划，真抓实干，推动经济稳步发展。
财税收入：累计完成x万元（x亿），同比增速x%，完成全年目标的x%，全区排名第一。招商引资：实际利用省外境内资金x亿元，占年度目标x亿元的x%。项目建设：累计计完成x亿元，拟开工项目x个，续建项目x个，前期项目x个，谋划项目x个。固定资产和统计工作：固定资产投资全年累计完成x万元，比去年同期增长x%，全区排名第x。征迁工作：x征迁任务全部完成。
四、科学管理，扎实推进社会服务与管理工作。
（一）全力保障改善民生，群众幸福指数持续提升。
劳动保障救助工作。劳动保障事务所超额完成全年就业再就业工作任务，完成就业x，占全年目标任务x%。计生工作。办理生育服务证x份；办理再生育服务证x个。mis数据库统计准确完整率x%。mis数据库统计准确完整率x%。x年度城镇独生子女父母x岁养老补贴审核审核x人，申报率x%。民政工作。走访低保边缘户x人，现役军人x人，发放慰问物品x份。退役军人和其他优抚对象信息采集，已采集x余人。
（二）加强城市管理，营造和谐社区。
一是大力度开展城市综合管理工作。今年以来，根据创建工作要求，x组织对全辖区城市环境进行大规模的集中整治，花会期间制作公益广告宣传版面x块，清除小广告x余处，更换垃圾桶x个，做到了全辖区卫生干净整洁。二是开展健康教育和控烟工作。在各社区设立了板报、宣传橱窗等健康教育阵地x个，印发宣传资料x余份，材料入户率达x%，控烟活动取得显著成果。三是开展病媒生物防制工作。年初，x与辖区x个单位签定了除“四害”目标责任书，共制作横幅x条、宣传版面x块在辖区内广泛宣传，使除“四害”工作达到了家喻户晓。五是环境整治百日会战工作。按照环境整治百日会战要求，重点解决好小区垃圾积存、楼体破旧、楼道脏乱等现象，清理垃圾x余吨、小广告x万余张。六是安全生产工作常抓不懈。召开安全生产会议x次，专题工作会议x次，分别与辖区单位、社区居委会签订了安全生产责任书和消防安全责任书，签订率达x%；x年，省安委会、省安监局领导对x安全监管工作给取予了充分肯定。
（三）多措并举，不断提高群众安全感和满意度，“平安建设”工作稳步推进。
按照区委、区政府的要求，与辖区x个社区均签订平安建设目标责任书，组织对各社区进行培训考试，完善资料整理，建立工作台账。x本级调处机构共调解各类纠纷x起，社区调处调解各类纠纷x起。共接访信访案件x批，共x余人。
虽然我们取得了不小的成绩，但是离上级要求和群众的期望还存在一定差距。下一步，我们将紧紧围绕区委中心工作，紧盯目标任务，狠抓责任落实，创新党建模式，重点服务民生，努力营造优美和谐社区，同时调整工作思路，进一步开阔视野，充分调动广大干部职工的积极性，树立大局意识，发展意识，切实纠正班子中存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领干部职工共同奋斗，向区委、区政府和辖区人民交上一份满意的答卷。
-->。
林业站履职工作汇报篇十六
-->。
万亩，其中两山治本工程。
1.2。
万亩（生态防护林。
0.6。
万亩，水源涵养林。
0.6。
万亩），两林富民工程。
1.3。
万亩（干果经济林。
1
万亩，灌木经济林。
0.3。
万亩），两网提档工程。
110。
公里（水系林网。
10。
公里，三环线路。
100。
公里），双十示范工程。
3500。
亩（生态防护林。
2500。
亩，干果经济林。
1000。
亩），双育增效工程。
0.6。
万亩（封山育林。
0.2。
万亩，中幼林抚育。
0.4。
万亩），双保安全工程。
15.33。
万亩（集体公益林。
11.02。
万亩，国有公益林。
4.31。
万亩）。截止目前，全县已完成绿化面积。
5.78。
万亩，占总体任务的。
231%。
栽植各类苗木。
356。
万株。
召开秋季森林防火暨秸秆禁烧工作会议后，全县上下高度重视，立即行动，短时间内营造了森林防火的浓厚氛围。会上，县政府与各乡镇和重点林区签订了防火责任书，按照“谁管辖、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，层层落实了防火责任。继续推行了县级领导包乡镇，县直单位领导包重点村的包保责任制，全面抓好防火责任的落实工作。各行政村实行了村支部书记、村委主任防火责任制，真正做到了“路口有人守，山头有人看，智障有人管”。
-->在火险排查上，全县按照网格化管理，重点就各乡镇、各重点林区、重点村划分了网格，一是重点抓林区可燃物的清理工作。秋收结束后，各乡镇立即组织开展了清秸秆、清林缘、清坟头、清地埂、清路旁、清厂矿周围可燃物的“六清”工作，同时有计划、有组织、有重点地在林带、林区周边抓了秸秆还田和秸秆清除工作；二是监管了重点人群。对进山智障人员、老人、儿童，非常时期做到了“死盯死守”。三是开展了隐患大排查。各乡镇都组织开展了一次森林防火隐患大排查，主动发现了问题，自觉整改了问题。
-->县政府加大防火投入，每年投资
-->。
350。
32。
座，防火瞭望台。
2
座，防火视频监控点。
5
个，有力地促进了森林防火工作。
下步工作重点。
今秋明春，全县力争完成绿化面积。
5.5。
万亩，林木绿化率增加。
3
个百分点。其中，通道绿化完成。
40。
公里，荒山造林。
万亩，飞播造林。
1
万亩，东山绿化工程。
1
万亩，干果经济林。
1
万亩。今秋主要完成。
7
项县级重点通道绿化工程，坚持乔、灌、花、草科学配置，高中低立体绿化，形成高大密、厚多彩的景观效果。剩余任务在明春完成，同时要求全县各乡镇、相关单位和企业全面加强了今春绿化苗木的抚育管护工作，切实提高苗木成活率和保存率，巩固造林成果。
林业站履职工作汇报篇十七
本人一年以来在林业站领导及同事们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各项的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年以来的工作情况汇报如下：
作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的.各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持“三个代表”重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。
认真学习业务知识，重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《xx区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《xx区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，积极参加局里开展的各项执法培训，不断提高自己的办案能力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。
我一直以林政稽查大队为家，以林业站为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作积极认真，按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责，工作积极主动。
对每一车木材都认真检查、仔细核对，逐项检查每一张木材运输证件，按程序办理各种林业行政案件，认真准确地收集各项林政案件的材料，客观公正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要求，文明执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律法规条款，责任心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨；工作随叫随到，白天正常按时上下班，晚上积极出夜勤，在工作中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时，还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动；积极参加政府部门维稳工作等活动；服从局中心工作。
本人在一年的一年里共参与查处各类林政案件xx起，查处率百分百，适用法律法规恰当，无复议败诉案件发生。综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。但还有很多不足之处，特别在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的能力非常薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。
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