忠实履职 扎实开展_忠诚履职

2020-02-26 叙职履职报告 下载本文

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忠实履职 扎实开展

近年来,随着县市联社法人治理结构的逐步完善,监事会作为信用社法人治理“三会一层”之一的监督部门,如何有效行使自己的职责,确保联社各项工作能够持续合规发展,已经摆在了联社实现跨越式发展面前的一道难题。

本文主要围绕XX信用社监事会工作主要开展情况展开相关调研。在2010年3月为了进一步优化联社监事会人员结构,实行更加科学有效的管理。召开了第二届监事会换届选举大会,产生了新一届监事会成员,根据相关法规,共产生了5名理事会成员,其中内部人员2人,外部人员3人,学历均在大专以上。经过一年以来的工作,监事会各项工作有序开展,为联社的各项工作开展作出了积极贡献。为了进一步促进监事会各项工作水平,经过详细调查研究,我们认为还应从以下几个方面来加强监事会的组织建设和能力建设:

一、从成员抓起,努力提高工作水平

由于联社监事会成员有联社内部和社会外界人员组成,且均不在同一行业,由行业跨度所引起的监事会岗位履职水平层差不齐,必将制约监事会职责的有序履行,因此应加大对监事会成员的理论和专业知识的相关培训,要组织监事会成员积极学习金融法律、法规、农村信用社业务和农村经济知识,积极参加各种业务培训,努力提高自身政治素质、业务水平和监督检查能力,努

力缩减成员之间的工作差距,使监事员能适应当前工作,独立客观地开展各种监督和评价活动。

二、完善制度,为监事会工作的开展提供有力保障

根据联社各项工作的不断迈进,要积极调整工作措施来给予保障,而各项工作的合规开展必须有完善的的制度予以规范,应在现有的工作制度的基础上,根据监事会工作需要,进一步完善相关制度,例如与基层员工的沟通制度、信访工作管理制度,只有完善相关制度,才能对工作中存在的问题提供有效的解决措施,才能对各项监事会工作实行更加有效的监督管理,才能进一步促进联社整体工作的有效推进。

三、忠实履职,扎实开展监事会工作

顾名思义,监事会就是进行监督的组织,是依据联社章程设立的监督联社各项事务的专职机构。监事会的职权主要有:一是审查联社财务报表和资料,评价业绩和经营状况;二是对高管人员执行职务时违反法律,法规或联社章程的行为进行监督;三是当高管人员的行为损害公司的利益时,要求予以纠正;四是必要时提请召开临时股东会;五是监事代表列席理事会会议;六是根据联社工作需要,提供咨询意见。主要工作范围:一是抓好对理事会、高级管理层的履职监督。监督理事会对重要事项的决策情况,按照社员代表大会的授权行使职权的情况,总体发展规划、业务方向调整情况,对高级管理层的授权情况及年度经营目标完成考核情况;监督高级管理层按照理事会的授权履行职责的情

况,对本社(行,下同)职能部门、基层营业机构授权经营管理情况,检查、考核和依法合规经营情况,监督高管层和相关部门信贷管理特别是大额贷款管理情况;抓好对理事会、高管人员履职过程的监督,严格高管人员和关键部门、要害岗位人员选拔任用程序,防止和反对用人不正之风;加强对理事会、高级管理层作出的决议进行监督审查,及时提出修改意见或建议;根据监事的提议或社员反映强烈问题,对理事会和高级管理层的决议提出质询,并要求给予回复。二是抓好对本社财务管理情况的监督。认真审核本社各类统计报表,加强对辖内农村信用社经营指标完成情况的监督,防止弄虚作假和出现虚假财务报表;坚持实事求是的原则,全面、客观、公正监督本社财务费用开支,并组织力量对费用开支情况进行审计;加强对大额费用开支的监督,除督促财务部门执行现有的制度办法外,对大额费用的使用效果进行后续监督,防范道德风险。三是加强对物资采购工作监督。督促理事会、高级管理层完善大宗物资采购和评审的有关规定,严格操作程序,坚持公开、公平、公正的原则,加强对大宗物资采购、固定资产购建和招标项目的监督,推行阳光办事制度。从职权和工作范围上来看,监事会的职责涵盖了联社各项工作的监督管理,对联社各项工作的合规开展起着至关重要的作用,任何一个工作中的疏漏都会对联社造成重要损失,因此监事会必须忠实履职,严格依法扎实开展工作,为联社的各项工作顺利发展保驾护航。

四、明确职责范围,确保独立性

监事会在本职工作范围内,一方面应实行专人专岗,目前监事会成员均在不同工作领域内,例如有的成员为联社内部人员,从事着其他部门的工作,这与监事会不参与业务经营管理的规定不符,造成监事会独立性不够。特别是社外人员缺乏金融知识和经营管理经验,其监督作用不能很好地发挥。另一方面我们也要明确自己的权限范围,属监事会工作范围内负责的事,一定要做好,范围之外的工作,决不插手。有所为,有所不为。真正做到不缺位,不错位,不越位。不缺位,就是确保监督主体到位,监督职责履行到位,监督工作质量到位;不错位,就是要牢牢定位于监督检查职责,认真负责地行使好检查、评价、揭示重大事项和问题、提出有关意见建议的权力;不越位,就是把监事会的工作要严格限定在法律法规和有关规定的范围内,充分尊重联社的经营自主权,决不干预联社正常的经营活动。

面对新世纪、新形势、新要求,监事会的工作必须做到改革创新,与时俱进,必须要有高度负责的精神,不负重托,不辱使命,团结奋进,开拓创新,积极进取,扎实工作,充分发挥监事会的职能作用,才能开创联社监督管理工作的新局面!

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