勤勉工作谋事业,用心履职促发展_立足岗位认真履职
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勤勉工作谋事业，用心履职促发展
——用心履职年心得体会 自市分行党委提出“用心履职年”的概念和号召以来，立即引起了全行上下全体干部职工的高度共鸣和强烈响应，“用心履职”的主题贯穿到每一项工作的每一个环节，“用心履职”的观念深入到每一位职工的每一个言行。从长期以来的工作实践来看，每一个成绩的取得，每一次业绩的提升，都离不开每一位员工在每一个岗位上的勤勉工作和用心履职。历史实践反复验证着这样一个结论：勤勉工作才能成事业，用心履职才能促发展。
用心履职是政治自觉。“用心履职年”是市分行党委紧扣十九大精神面向全行所有员工提出的政治号召，是社会主义价值观的具体体现，是黄冈分行跻身并确保“省级重点城市行”品牌的行动要求，是银行业当前特殊时代背景的经营需要，是员工向往美好生活的实现路径。但是很长一段时间内，我们在具体的工作中暴露出了很多履职不到位的情形，具体表现在：制度执行不到位，主动作为不够，积极创新不够，工作态度不够端正，工作作风不够扎实等，导致业绩进展缓慢、滞后、倒退的不良局面、被动局面出现。因此，必须强化用心履职的政治自觉。
用心履职是职业素养。能够履职的员工一定是诚实正派员工，能够履职的员工扎实敬业的员工，能够用心履职的员工一定能对工作积极主动、富有激情，没有任何借口。这是我们做事情、干工作必须具备的一种基本职业素养。
用心履职是成事之基。我们的个人成长往往是用什么心成就什么事，用多大心成就多大事，因为机遇总是留给有准备的人。对于每一个职场人士来说也是如此，用什么心成就什么业，用多大心成就多大业，在平时的工作和生活中，一个优秀的员工要善于充分利用时间，用心学习，用心思考，用心落实。
用心履职是能力升华。用心履职其实就是一种能力，一个用心的员工，就绝不会允许自己粗制滥造，就绝不会允许自己重复错误、浪费时间。一个用心的员工就是对自己负责的人，也是对企业、对社会负责的人，这样的人就是社会需要的人。一个把用心融入到自己的工作中并形成习惯的人，就会比别人更出色。用心履职是责任担当。用心工作与不用心工作有很大的区别，你用心了，便有一份责任、一份力量、一份感情；你用心了，便会在你所做的事情中听到你心的跳动，感觉到生活的动力和生命的意味。用心履职，不仅仅是用心工作、努力做事，它还要求我们专心投入，全力以赴。“世上无难事，只怕有心人”，无论做什么事情，只要我们用心去做，将情感融入其中，一切问题都会迎刃而解。用心履职不仅仅是一种态度，更是一种责任、一种境界。
“用心履职年”并不是一个阶段性的口号。而是需要我们将“用心履职”的理念植入脑海、深入骨髓、化于言行；需要我们将“用心履职”的要求贯穿到整个职业生涯的每一个岗位、每一项工作。用心履职并不是某一个领导、某一个员工的必须遵循的行为准则，而应该是我们每个工行人各行其是、各负其责、各司其职，相互促进，相互鼓励，以确保每一项工作能够顺利完成，每一项指标能够圆满突破，以确保每一名员工都能实现自己对美好生活的向往，以确保我们偌大的基业能够长盛不衰，以确保我们的共同的工行梦、中国梦得以早日实现！
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