医院门卫兼保洁员岗位责任履职书_保洁员岗位责任书
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医院门卫兼保洁员岗位责任履职书
根据2017年7月26日召开的本院保洁员和门卫管理工作会议精神，为认真履行门卫和责任区范围内保洁员岗位职责，便于管理，经与责任人协商一致，特定如下岗位责任履职书。责任人：㐅㐅㐅
一、责任人履职责任与要求
1、门卫岗位职责及要求
①认真履行门卫职责，原则上24小时在岗，除特殊情况经院方同意方可离开，但必须保证上午10：00至2：30，下午5：30至次日早晨8点坚守岗位。
②负责报纸、刊物、信件等收发与登记工作，按时分发到院领导及相关科室。③负责晚间门诊和住院病人收费，并开具有效票据，按时上缴收费款。④做好安全保卫工作，不定时夜间巡逻，杜绝安全隐患或事故发生；负责甲方车棚内摩托车、电动车和自行车管理，按时锁门和开门，防止遗失。
⑤负责配电管理，遇停电时做好医院发电工作。平时要充分做好配电工作，不得延误时间发电。
2、卫生保洁岗位职责及要求
①负责大厅、大门口及两侧人行道、自行车棚、放射科门口、医疗废物处臵间、电梯环境卫生保洁，平时保持经常性干净、整洁，门窗等物体表面无灰尘。每周五进行一次大清扫，确保室内外场所清洁卫生。
②负责院方园林绿化管理，不定期除杂草、整修树枝、打扫园内卫生，保持环境优美，地无杂物。
二、管理方式
1、采取责任承包方式，将《门卫兼保洁员履职责任与要求》下发给责任人，由责任人自治管理。
2、院方委派考核员、督查员每月对责任人实行百分制岗位履职与绩效考核，其履职考核情况与工资挂钩。
3、实行年终绩效奖励办法，年终绩效考核按月度累计积分计算，同时结合年度科室给责任人的满意度测评，计算责任人的年终绩效奖。
4、责任人向院方缴纳保证金100元，如无违反履职责任者在履职期满后返还保证金。
三、工资及福利待遇
1、责任人基本工资 1740 元/月，院方于每月30日发给责任人上月工资，如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
2、院方对责任人实行兼收费绩效工资制，其提取比例详见《月度履职考核及绩效工资核算表》。
3、院方支付责任人园林绿化维护费1000元/年，分季度考核并发放。
4、院方给责任人全年福利补助共计600元，按节日发放。
四、劳动保护和岗位培训
1、院方为责任人提供相关岗位的劳动工具及工作场所。
2、院方根据工作需要组织责任人参加必要的业务知识培训。
五、劳动纪律：责任人在责任承包期内应做到：
1、遵守国家的法律、法规、院方制定的各项规章制度。
2、严格遵守保洁岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
3、爱护院方的财产，保守院方有关秘密。
六、履职书的变更、解除和终止
（一）有下列情形之一的，院方可以随时解除履职书：
1、责任人在试用期考核不合格的；
2、责任人严重违反劳动纪律及院方规章制度的；
3、责任人严重失职，对院方利益造成重大损害的；
4、法律、法规规定的其他情形。
（二）有下列情形之一的，院方可以解除履职书，但应提前30日以书面形式通知责任人。
1、责任人患病，长达半个月或医疗期满后，不能从事原工作的；
2、本履职书订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履职的。
（三）责任人解除履职书，应当提前30日以书面形式通知院方，否则院方有权拒付责任人当月的工资。
（四）履职书终止：履职期满，履职书自行终止。
七、其他事项
1、岗位责任履职时间：2017年7月1日至2018年6月30日止。
2、履职书一式两份，院方和责任人双方各执一份。医院盖章： 责任人签名： 身份证号：
签定时间：2017年7月26日
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