邮储银行万年县支行开展高管人员防范合规风险履职监察工作 万年县支行 张静然_银行高管履职风险
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邮储银行万年县支行开展高管人员防范合规风险履职监察工作
-万年县支行 张静然
为建立支行管理人员履职监察工作的常态、长效机制，加强县支行防范风险能力，增进县支行管理人员的履职意识，万年县支行在6月份积极开展了万年县2014年的年度高管履职监察工作。
全员学习，人人监督
此次活动，是对高管人员的履职工作进行监察，不仅仅是上级领导来监察，更是需要下级职工的参与，才能形成全方位的有效监督。万年县支行下发了《中国邮政储蓄银行高管人员防范合规风险履职监察要点》，组织全员对其中内容进行学习，并开展了趣味性、寓教于乐的知识问答，大大提高全行员工的参与度。另一方面，在行里公示了市分行的监督举报电话，畅通了监督渠道。
认真自查，严格检查
县支行要求辖下所有管理人员对照《要点》内容逐项进行自查，并上交自查报告，要求自查过程中发现问题的，要如实汇报。另一方面，县支行针对严重违规行为及案件易发、多发业务领域、流程和环节，有针对性地对关键业务、关键人员组织开展检查。
领导上门，排查到家
县支行领导高度重视此项工作，为做到了解员工情况，副行长汪晓荣亲自上门对每位高管人员进行家访，真诚、恳切地与每位高管人员的家属面对面的进行交谈，以拉家常的方式对每位高管人员进行排查，完成了严肃的检查工作同时让家属感受到行里真切的关心。
欲木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。合规文化，是我行稳健经营的坚实的混凝土地基，基层管理人员又是这地基中的钢筋，钢筋的柔韧度直接影响到我行的发展，所以做好支行高管人员防范合规风险履职监察工作，是促进基层高管人员履职尽责、有效防范风险的重要工作，所以通过这次此次活动，让基层管理人员时刻保持清醒、心存敬畏，自觉增强履职意识，大大提高了万年县支行的内部风险防化能力。
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