俞倩 幸福的做老师读后感_做幸福的老师读后感
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做幸福的老师,幸福地做老师
俞
倩
做教师11年来,一直被一个问题所困惑着,那就是同事们经常谈论的一个话题:“做老师,你快乐吗?你幸福吗?”通过此次读书活动,带给我的不仅仅是震撼可以形容,还是一次教育的洗礼,让我从教育的思想上有了更为深刻的认识。结合这次的学习,谈谈我浅薄的认识和感悟。
感悟一:从怀疑到相信。
在没读这本书之前,我们在学校就已经多次通过讲座进行了理论的学习,我摸索着开展这样的课堂,可总觉得这样的教学透着一个“假”字,一节课下来,热闹了,生动了,活泼了,可孩子究竟学到了多少?我们无从考察。抱着这样怀疑的心态,我读了荆志强老师的《幸福的做老师》这本书。
首先,他列举了很多他教学中的实例,让我倍感亲切。觉得只有第一线的老师才能讲出我们老师的心酸与痛苦。他的写的很深深的打动着我。他说到“老师讲得最得意之时,生听得最痛苦之际”,让我反思为什么每次我讲力竭,使出浑身解数,孩子们依旧不买账,自己的。他还说到“教师最得意的不是获得多少物质
多事例却是学得声嘶玩自己的奖励,而是来自学生真实的肯定”,让我感动。当看到有一处荆老师因为学生的激动的话语而“老泪纵横”时,我也不禁动容,看着一个个数据,一张张图片,一件件感人的事例,还有学生的“现身说法”,我还有什么理由不去相信生本教育的魅力呢!拿荆老师的话来说,只有真正的相信了生本教育,你才能信服的去做好生本教育;也只有真正的转变观念,我们才能真正地感到幸福快乐。其次,我在想,如何对待课堂教育中不和谐的音符?对学生的尊重是生本教育的本质和基本原则,我平常对学生应该是比较尊重和友爱的,但由于受应试教育的影响,有些学生对数学课的认识产生了偏差,在课堂上表现出了一些随意、散漫,甚至影响到同学学习的不良现象,某种意义上来说,我的尊重和友爱成了他们不和谐的音符的“温床”,如何在不变 “温床”为“冰床”的前提下,能够让“温床”飘出和谐的音符,这又是摆在我面前的一道难题,我唯有从教学中寻找突破口,发现他们感兴趣的兴奋点,让他们爱上数学学习。
读了荆志强老师的《幸福地做老师》后,我了解到“生本教育”就是让学生成为课堂真正的主人,打破常规,把课堂还给学生,学生是教学过程的主体。目前,学校一直在研究“生本”教育。如何让“生本”的理念贯穿我们的历史教育,是一个值得深思的问题。我觉得要继续学习生本教育,在课堂充分信任学生,相信学生,敢于放手,并真正依靠学生自主地学;善于创设能激发学生学习欲望的教学情境;注重小组合作的学习方式,积极创设和谐的学习环境。快乐学习知识,快乐的成长,使他们真正的成为学习的主人。
感悟二:从相信到认识。
生本教育是这一年多来校园里最火爆的“关键词”,它的核心理念是一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生。通过这次的学习,我对这三句话有了更理性的认识。一切为了学生,高度尊重学生。我们常说爱生如子,但我们也仅仅只做到了爱,就好像很多家长一样,爱自己的孩子却不懂自己的孩子。我们也一样,不了解学生,学生的世界我们不懂,我们的苦心他们更不明白。所以生本教育更讲究去研究学生,研究他们的学习需要,找到他们学习的内驱力,明白他们学习的困难与困惑。全面依靠学生。这一点,其实我们很多老师都已经做到了,但我认为我自己还做得不够彻底。回顾我的课堂,总有一些不尽人意的地方。有时为了赶落下的课时,把该让学生的做实验变成了演示实验;有时应该让学生好好讨论的地方,我却匆匆带过;有时应该让学生动手操作的习题,却因为学生有些困难而轻易地放弃;细细想来,问题焕发出生本的教育理念应是我不生本教育体系的方法论中,提会后学、先学后教、以学定教”等为我的课堂教学提供了明确的思
真的挺多。让每节课断思考的问题。及了“先做后学、先生本的教育方法,它路。如果只让学生学而不做,是无济于事的,也是不合理的。因此如何让生本教育在我的课堂里绽放,唯一的方法是让学生在“做”中“学”,在“学”的过程中来“以学定教”完成教师的使命。从这里我们可以看到,生本教育中的“教”比师本教育中的“教”对教师提出了更高的要求,它建立在教师高度尊重学生、充分了解学生、全面依靠学生的基础上,如果空泛地提“以学定教”、“以学论教”这是对生本教育的误解。因此我设想我的生本数学课堂应该是:以学生自主探究为核心,以讨论交流来把“教”融入于学的一种平等和谐的教学场景。在教学中精选活动内容和组织形式,从贴近学生生活实际出发,遵循学生探究规律,对教材进行二度开发,设计出贴近学生生活实际又有利于探究的活动,帮助学生探究,以求得学生最大的发展值。
感悟三:从认识到了解。
听了许多的生本讲座,在脑海中幻想了无数次的真正的生本课堂,终于能品到原汁原味的了,说实话,内心还真有点激动。如何有效的进行评价呢?只感觉在荆老师的课上学生在课堂上很真实的表现自我,能力强的发言十分精彩,害羞的也努力再展现自我,小组合作确实非有成效。针对这一点我也谈谈我在生本课堂中的一点做法:
1、科学分组,合理分工。
科学分组,合理分工是小组合作学习顺利开展,发挥小组学习功能的前提。我根据学生的智力水平、认知基础、学习能力、心理素质等进行综合评定,然后按照“异质同组,组间同质”的原则进行分组,每小组4人。这样既能保证优势互补,又便于开展公平竞内容的不同、学生的特长、也可以由合作小组的成员工,充分发挥小组成员的作学习活动顺利实施。在时,还要选好组长,组长
争。我还要根据学习个性差异合理分工,民主协商,自行分作用与优势,保证合进行合理分工的同是一个小组合作学习活动的组织者,是老师的小助手,选好组成直接关系学习活动的效率和成败。我采取个人自荐、组内表决的方法选组长,并对小组长宣布职责及相关要求。
2、精心设计、有效讨论。
组织小组合作学习并不是一件简单的事,我在各课时要做大量的课前准备工作,要了解学生特点、吃透教材,对是否进行小组合作学习进行正确的判断。要对合作内容、自主学习、环境氛围、交流反馈、评价激励等各个方面进行系统的设计,特别是在小组合作学习的讨论时,要把握教材的重难点,有针对性的讨论,为了避免讨论成为学优生的个人表演,我采用丰富讨论的形式。如:讨论前,小组成员先独立思考,把想法写下来,再分别说出自己的想法,然后讨论,形成集体意见。也可以每人独立思考,抽签决定一位成员陈述自己意见,大家再发表见解,更可以互相提问,再共同讨论。这样的讨论使小组合作学习更具实效性,充分发挥学生之间优势互补。
3、适时引导,参与调控。
强调学生间的合作,并不是忽视教师的主导作用,我始终是合作学习的组织者、引导者和参与者。在教学中我善于创设问题的情景,激发学生的学习兴趣,明确学习目标,以高涨的学习热情投入于合作学习中,在合作过程中,我善于启发、巧妙引导。特别是出现困难、意外混乱局面时深入小组,参与其中,掌握情况及时调控,保证小组合作学习有序、有效的展开。及时的诊断与处理问题,注意激活“冷场”,控制“过热场面”,使全体小组成“动”起来,“活”起来。我时常下组参与学习讨论,把握各组的学习情况,灵活的运用教学机智,调整学间,同时还要教给学生一些探索发现的方法,不断引生思维的碰撞,把学生的探索引向深入。
4、及时反馈,激励评价。
及时反馈、评价激励对小组合作学习起着导向与促进作用,及时的反馈,有利于让各个合作小组充分展示成果,阐述观点,并倾听其他组的观点,吸纳他人之长,及时做必要的订正和补充发言,通过及时反馈进一步内化知识、归纳出合理的结论和解决问题的最佳策略。5.小组的评价策略(1)评价的激励作用
本着“要让每一个人都能抬起头来走路”这一目的,我在学生合作学习的过程当中,用欣赏的眼光发现学生身上的闪光点,用科学、规范、赏识、激励性的语言作出评价,让每一位学生体会到,只有自己在某个方面做出了努力,就会进步,只有进步,才能得到鼓励和赞扬。(2)注重评价的公平性
对学生的评价要机会均等,在充分练习之后我给予学生充分展示学习成果的机会,先让学习能力较强的学生进行展示和示范,后让学习能力较弱的学生进行尝试;难题留给学习能力较强的学生进行解答,容易的题留给学习能力较弱的学生回答,给每个学生均等地展示自我的机会。(3)注重评价的及时性
员随时习时发学及时展示合作学习的结果,学生都有较强的表现欲,尤其对自己取得的成绩和进步,希望得到老师同学的关注,通过当堂展示学习成果,是学生树立自信心,激发进一步学习的上进心。(4)注重评价的整体性
由于在教学中采用的是小组这一形式,因而在评价的时候不应该以个别同学为基绩作的竞组间所有主,本单位,而因主要以小组为基本单位,把小组的总体成为评价的依据,这样学生个人之间的竞争变为小组之间争,个人计分变为小组计分,形成一种“组内成员合作,成员竞争”的格局。当然,评价要照顾到所有小组,给小组的表现做客观的评价,分出等次,以奖励和表扬为让其感到“我参与,我快乐,我成功”!
6.小组评价的方法
为提高学生的合作意识、激励学生不断提高小组合作活动的水平,加强激励评价。对小组活动进行评价时:
(1)采用小组自评和组与组互评相结合。既自我分析问题总结经验又取长补短、互相促进。
(2)对合作小组集体评价和小组成员的评价相结合,重点评价合作学习小组,强化“学习小组”的集体荣誉感。
(3)对小组活动秩序、组员参与情况、小组学习过程、效果等方面进行评价。教学中经常性的评比最佳小组,或以推出“小组发言人”的形式,激励所有成员主动承担责任,使小组内出现互动、互助、互勉、互进局面,强化学生的合作意识,全面提升学生的整体素质。
(4)阶段性综合评价一般每月一次,由老师组织,检查各小组的日常表现,课内外作业、再加上单元测试的平均分、优秀率,再按学困生各方面的进步情况评出优秀小组、优秀小组长,并发道德币进行奖励。运用这样的评价方法,更增强了小组成员的凝聚力,如今,我班各组的学困生在小组成员的带动下,基本脱离了学困的行列。现在,我班的14个学习小组,都能够团结互助,共同进步。特别是那些学困生的进步更是明显,以前老师管不过来,现在老师只要稍微提醒就行了,各组的“小老师”都能代替老师辅导监督了。小组合作学习的有效运用,不但使那些优生的才华得以施展,也给学困生创造了学习的氛围和学习的契机,使他们在课堂上也有了表现的机会,同时,老师的负担也相对减轻了。
关于小组合作学习的评价,还有许多需要我们去探讨,去研究的东西,我要继续发挥小组合作学习的优势,尽量避免小组合作学习中的不利因素,以适时,适当的评价推动小组合作学习,它一定会在教学中发挥更大、更积极、更有效的作用!作为教师我们要把学生当成主人,充分发挥教师的主导作用,把握最佳时机,组织引导学生开展小组合作学习,让小组合作学习真正从形式走向实质。
在今后的教学中,我要继续学习生本教育理念,将生本教育深入开展下去。真正把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探索,去发现,使他们真正的成为学习的主人。自己也要学着做一个有智慧老师,从而让自己的课堂更加有魅力!做一个幸福的教师,幸福地做教师,你还等什么呢?愿天底下所有的老师用您的微笑、信任,赏识我们的学生,用微笑架起心与心沟通的桥梁,用微笑鼓舞学生向上的勇气,播撒阳光照耀心灵„„亲爱的同行们,让我们抛却世俗的烦扰,感受工作和生活的精彩和美好,让我们一起——做幸福的教师,幸福地做教师吧!
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