读一本书的一课有感_读一本书的读后感

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读书有感

最近在读一本《发掘你的知性力》的书本，感受颇深。里面的内容引人入胜、发人深省，现在我就其中一章发表一些感受。

我们在企业工作中，对工作业绩不佳的人进行评价时，常常会说：没有功劳，也有苦劳。公司确实需要这样对工作兢兢业业的人才，他们对工作的认真态度是值得肯定的。但往往这样的人才绩效及工作效率是提不上去的。对企业来说，员工的工作态度固然重要，但是良好的绩效及效率才是企业生存发展的根本。如果一个企业只看重员工苦干的表象，员工就有可能在工作中形成懒于动脑的习惯，只是一味地等着上级下达命令，而没有思考如何提高绩效和效率，更多的在关注自己对企业付出的时间和精力，甚至制造辛苦的假象来迎合上级的关注。这样对企业及员工个人的成长来说都是不利的！如果员工付出了百分百的努力，却没有给公司带来实际的效益，那无疑是在做无用功。

有一则小故事很有趣，是这样的：在德国一个小村庄，人们种植了大量的土豆，每当收获的季节，人们就会很繁忙，他们不仅要把土豆从地里收回来，还要把它们运送到城里去卖，为了获得更好的价钱，人们会把土豆按个头分成大、中、小三类。这样劳动量大大增加了，但是为了早点把土豆运到城里，人们起早贪黑不停地忙碌。然而，不管人们怎么忙碌，都没有巴赫曼一家赚的钱多。他从不起早贪黑，也不做分拣土豆的工作，而是直接把土豆装进麻袋里运走。他家的土豆不仅最早上市，还买得了好价

钱。这其中有什么奥秘呢？原来，巴赫曼每次向城里运送土豆的时候，不是走一般人走的平坦公路，而是载着装满土豆的麻袋跑一条颠簸不平的山路。一般人看来巴赫曼是在自找麻烦，实际上这正是巴赫曼的聪明所在。因为经过一路的颠簸，小的土豆就落到了麻袋最底部，二大的自然就留在了上面，卖时仍然是大小能够分开。这样就节省了分拣的时间。巴赫曼的土豆上市最早，自然就卖得理想的高价了。

农民巴赫曼巧妙利用自然条件分拣土豆，花费比别人更少的力，而获得更大的利益。这就是知性力的威力。

有一位成功者曾经这样说过：“只要你稍微转动一下脑筋，就可以省下百分之三十的苦力，轻松赚得比懒于动脑筋的人多上百倍的财富。”