华为狼文化读后感
华为狼文化读后感
当品味完一本著作后，你有什么总结呢？为此需要认真地写一写读后感了。为了让您不再为写读后感头疼，以下是小编为大家整理的华为狼文化读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
华为狼文化读后感1
我读书向来极快，但遇到好书就象小孩子得到难得一尝的美味，那是一定要慢慢地一点点享受的。读罢此书，我感受最深的便是：要立足于瞬息万变的时代潮流中，就要勇当浪尖上的强者。在这个世界里，没有对，没有错，只有成功。没有正义，没有罪恶，只有一个目的：生存 狼性法则：勇敢、专注、孤独、坚定、团结、残酷这就是狼的世界。狼的生活哲学就是战斗。在大自然面前，人与别的生灵一样，生命都是平等的。 可是扪心自问，当人都没有东西吃的时候，我们真的会坐以待毙吗？
狼的本领，狼的智慧也不是从来就有的，它们也是在几千年艰苦的草原生活中磨炼出来的。现代社会是竞争的'社会，只要你有丝毫的放松，你就会被社会淘汰，这很像狼群生活的大草原，公平而又残忍。所以我们也得有狼的危机意识，严格要求自己时时给自己加压，注意给自己充电的时间，正如张瑞敏所言“战战兢兢，如履薄冰”。虽然我们没有处在商界，但是我们的工作对象是人，是有思想、有主见的活生生的个体，教育的成败关键在于教师，因此，处于新时代的教师必须有竞争意识，时刻注意提升自己，从而不被社会所淘汰。我们应该学会“狼”智慧人生四则：
1、只要活着就会有希望。
这个世界上，只有一种人是没有希望的，那就是丢掉希望的人。
2、生活中的绕道智慧。
只要我们记住方向，很多时候就算多绕几个圈子，也不失为明智之举。在实现梦想的旅途中，根本就没有什么捷径，也许那仅仅是我们饱含智慧的曲线抵达。
3、把梦想坚持一生。
我们可以把梦想坚持多长时间？口头的矮子可能没有，但是行动的巨人却寥寥无几。梦想和现实之所以存在太大的差距，排除偶然的不确定因素，大多数原因，却是因为我们把它随意抛弃，以致在其他的路上走得太遥远，迷失了自我。滴水穿石，把梦想坚持一生，这个世界上就再没有什么无法实现的愿望。
4、每天进步一点点。
人生活中有太多大的目标，在实现的过程中，我们通常感觉到啊、难度比较大。但每天进步一点点，却不需要费尽力气。留点余力给自己，每天快乐一点点，生活得喜悦与新鲜才会一点点地渗透到我们的生命中来，以便拥有一种最佳的行走状态，争取实现更大的辉煌。
华为狼文化读后感2
华为是中国企业的典范，是“狼性文化”典型代表，在成立不到30年的时间里，从无到有，从中国本土到全球，从民营企业渐变成年过百亿美元的的国际化品牌，到成长为世界500强所取得的骄人业绩是中国历史上独一无二的例子。成就华为的除了持续领先的技术优势，还有公司发展的必不可少的企业文化，其中“狼性文化”作为企业核心竞争力，在华为发展中显示了它非凡的力量。对于华为的“狼性文化”结合缘酒公司来谈几点想法：
一、老板是企业的灵魂，企业是反映老板思想道德的集中表现。铁的纪律，一丝不苟的工作态度，雷厉风行的工作作风，不屈不挠的奋斗精神及进攻精神等为企业的成败打下了坚实的基础。
二、要铸造一支无坚不摧的狼性营销铁军，将狼的矢志不移的肉食信念、百折不挠的进攻精神移植到我们销售队伍中，发扬“狼性精神”，突发野劲，在市场上奋力拼搏。
三、奋斗的精神。知道华为的都了解华为的员工的奋斗精神已经深入到每个员工的骨髓里。要向过上体面的生活，幸福生活变得更好，更好就得奋斗，奋斗才能创造价值。华为有一个叫做“床垫文化”，就说明了这个道理，克服懒惰思想。
四、与员工命运共同体。华为把98.6%的股权发放给员工，这种利益的分配，整体调动了华为员工的积极性。因为员工知道华为每挣一分钱都是大家的，因此人人自觉地以厂为家，拉近了员工与企业的距离。
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