李开复,读后感_李开复观后感
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李开复《做最好的自己》这本再平常不过的自传带给我许多思考,不仅书中的理念让我一生受益,更主要的是作者李开复做人理念,处事态度以及成功之道深深感染了我。
李开复,先后在苹果公司,SGI公司担任要职。1998年,加盟了Microsoft,并创办了微软中国研究院。2000年,升任Microsoft全球副总裁,并成为盖茨的七个高层智囊之一。2005年,李开复加盟Google,被任命为全球副总裁兼中国区总裁。
成功离不开自信。我们现在处于竞争十分激烈的时代,从金融行业来看,竞争日趋白热化,在此背景下,谁有足够的自信,谁就会占领先机,取得成功的制胜法码;从个人素质看,这是一个讲求个人能力的时代,作为银行这个服务性行业,需要更为专业和较高能力的专业人才,“我能行、我成功”成为很多年轻人的座右铭,就是此道理。
成功离不开自省。古人云:吾日三省吾身。银行服务,每天的工作量很大,如果细节没处理不好,就会影响全局,因此,我们必须保持足够的清醒和坚韧的耐心,每做完一笔业务,每做完一件事,每做完一项工作,要善于总结经验;碰到疑难问题,更要多一份学习钻研的坚持和一种多谋善断的智慧,长此以往,业务能力就会随之提升,服务水平也会显著提高。
成功离不开勇气。读完《做最好的自己》,我为李开复那种特别能战斗,不屈服、不气馁的勇气所深深折服。作为银行从业人员,最需要的就是要勇于挑战,不怕麻烦,不怕繁琐,不怕受累。我们天天要和老百姓打交道,既要耐心细致做解释工作,更需要在做好客户服务的同时,勇敢地拓展一片新天地。
成功离不开团队。团队合作最注重的就是互相的交流及表达,队员之间只有分享相互的信息和资源、积极合作、取长补短,才能形成最大的合力。苹果公司的“负面”默契就是一个深刻的负面教材。联系到我们实际工作,更离不开团队的凝聚力和向心力,如果全员心往一处想,力往一处使,拧成一股绳,那么就能推动改革创新和提质发展。
这是一个最好的时代,也是一个优胜劣汰的时代;成功的人不抱怨,抱怨的人不成功,品读李开复的自传,让我充满对成功的期盼和对未来的憧憬。愿我们每个人都拥有属于自己的成功。
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