读高效能人士的七个习惯有感_读高效能人士七个习惯
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《高效能人士的七个习惯》读书报告
学校：北京科技大学 学号：41603375 班级：材料1611 姓名：杨勇
《高效能人士的七个习惯》是由著名领导力大师、人际关系专家史蒂芬.柯维的著作。书中强调了以原则为中心，以品德为基础，进行能达到个人效能和人际效能的“由内而外”的修炼；提出了“全面成功才是真正成功”的新思想，告诉我们走向“全面成功”需要具备怎样的基础和信念；列举了“主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新”的达到全面成功的七大准则。读这本书可以说却是费劲。既认识到自己的缺陷，也领会到进步的方法，既纠结又充满力量。就像前言所说“自我成长是神圣的，也是脆弱的”。
人有着主动的本性，我们不仅能回应和适应特定的环境，也能主动去创造有利于自己的环境。而最终的成功，就是自己主动积极的必然结果；同时我们应该真正了解自己的想法和需求，为了自己的梦想坚持不懈地努力，才会让自己的生活丰富多彩，充满意义。追求的不是自己想要的，在成功之后往往会感到空虚；得到名利之后往往会发现牺牲了更可贵的事物。
生活和工作需要团结合作。每个人都不是一座孤岛。生活是合作的舞台，而不是一个角斗场。唯有合作才能利人利己，才能达到双赢的结果，皆大欢喜；知彼解己有两层意思，即善于倾听和换位思考，正确合理表达自己的，让别人了解你的真正意思。统合综效的基本心态是善于利用不同，体会别人主张里的奥妙。大多组织都会强调团队精神，而统合综效其实是双赢思维与知彼解己的行动版本。
人生最值的投资就是磨练自己，而不断更新是前六个好习惯的源泉和动力，一个人的身体、心智、精神和社会情感需要不断更新、不断进步。只有具备了良好的思考、学习、创造和适应能力，才能立于不败之地。
书中对双赢思维的阐释令我印象深刻。双赢需要合作，需要投入“忘我”。就像古语“一根筷子容易弯，三根筷子难折断”，个人的力量终归有限，唯有团结合作才能发挥更大的能量。也正是因为我们通常不能意识到团队协作的重要性，不清楚自己应该在团队中需要扮演何种角色，发挥怎样的功能，才会最终导致整个团队无法高效地运作。圆满的人生绝对不仅仅追求个人的成功，还追求人际关系的成功以及团队成员的共赢。只有依靠团队的力量，我们才能完成个人难以完成的事情。古人说：工欲善其事，必先利其器。生活竞争激烈，压力巨大的社会中，我们必须学会自我教育、自我投资，把身体、精神、心智都保持在健康的状态，学会利用成功人士优秀的思维习惯，行为习惯和生活习惯武装自己，让自己变得更加强大，才能更好地“弄潮”我们的生活和工作。
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