《建设一所新学校》读后感(定稿)_如何建设好一所新学校
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《建设一所新学校》读后感
宁阳四中 刘建良
这本书写了八年,它更是“做”出来的。刚开始抱有怀疑的态度去读,没想到《建构理想》篇中《五个月未挂校牌》就吸引了我,感觉这个学校很有意思,与众不同,带着好奇和探索几乎每一个字、每一句话都认真读到,喜欢的地方进行标记、摘抄和当即书写下自己的感悟,掩卷沉思,有许多兴奋的的地方、有许多想说的话,不能一一说出就重要的略谈几点。
《建设一所新学校》介绍的学校是山东省潍坊市广文中学,这所百年老校历经变迁,直到从2006年7月才改名为潍坊广文中学,为市教育局直属的唯一一所国办初级中学。该校始终把“构建和谐校园,奠基幸福人生”作为办学目标,把“发展教师、成就学生、服务社会”作为基本的办学理念,在学生中倡导'发展自我,超越自我”;在教师中倡导“在成就学生的同时成就自我”;在师生间倡导“互尊互爱,共同成长”;在干部中倡导“甘为人梯,赢得信任,成就他人”。
书中赵校长的治校之成功经验,特别是广文在管理上的创新,如:制度是“商量”出来的、多把尺子量老师、教师节倾听教师的“抱怨”、“逼”着老师去健身、关注教师之关注等这些关系教师民生的话题。我想这也是广文取得现在成就的原因之一吧。当然学校和课程是离不开的,其中广文的课程改革中的很成功。课程是学校一切教育活动的总和。一所具有特色的学校,一定是因为它的课程与众不同。赵桂霞校长对此有清晰的认识,她说:“让学校课程走向特色,这是学校构建课程体系的难点。这个难点,决定了整个课程体系的品味,决定了学校特色的形成。”学校的课程建设,由课程开发、课程实施、课程评价三大板块组成,广文中学在这三个领域都有自己的探索和实践,并逐渐形成了自己的特色和风格。敢于放手、勇于放手,该是怎样的一份胆量和决心,放手学生是对他们的一种信任和锻炼,给他一个机会,还你无限惊喜。
无忧快乐,幸福喜欢,心向往之的学校,理想状态谈何容易,现在的教育大环境,考试指挥棒下得赌上许多东西,输赢怎可论?
有调查才有发言权,有了奋斗目标、发展方向,顿觉前途光明,但实现理想目标的征途非常遥远,荆棘遍地且看一路艰辛与困难如何克服!
头脑风暴、SWOT分析法这一个个的研究、斟酌将纷繁的事务理顺理透,并制定了具体的三年乃至五年规划,每学年确定一个主题,重点突破,层层推进。
佩服其研究的深入,并非停留在表面而是真正想去办一件事,定会发现真问题,才能逐步探索解决办法。
一直以来的定位都有所偏颇,定位自己为领导服务做好工作,实际上大错特错,我们是为班级服务、为学生服务,齐抓共管相互借力,并非谁管理谁的问题。
倾听心声需要气度,学生管理有时存在想当然,做了学生也不配合不理解,感到很郁闷,有时感觉离学生太远了。特别欣赏让老师外出买书的做法。
是啊,焦虑容易让人失去耐心,更容易传染,这种情绪一旦蔓延开来,将非常可怕,克服的办法可以转移关注,由原来评价看重目标和结果转移到关注过程上来,在过程中发现问题、寻求方法,多么好的引导。
没有调查就没有发言权,追问清楚了根本原因,一切还得从根本改变,问题就会迎刃而解。
评价的重要性不言而喻,牵一发而动全身,是向好的方面还是不好的方面发展张,主要看如何引导。追寻幸福先去把握幸福的泉源,了解老师们内心的想法,“幸福”是一种主观感受,是精神上的满足与愉悦。广文做的就是发掘并持续推动,创造关键事件、关键人物,根据入职适应期和关键发展期制定相应方案,从名师的成长中探索规律——读书学习法,坚持学习中不断进步。
读书——名师的成功的必经之路。
做学生喜欢的老师首先得去转变态度,研究学生所需,不断反省自我,促使自己每天都在进步。
课程建设是一所学校的核心,广文中学将校本化课程开发到极致,做出了别的学校想或做但都没有形成课程建设理论的新局面,走出了独特的素质教育发展的路子。
高效愉悦的课堂打造成功的模式,解决深度的问题,犹如一潭水注入了新的源头,整个就流动起来了。
创新管理,多向评价,制度引领,共同参与,真正做到了人文、科学、规范,收到了奇效。
想说的太多了,一本书的力量不仅仅是感动一个人,而是去感染一个人,自觉得去实践、去创新,我想这是这本书给我的最大启示,改变从现在做起,从自身做起,先改变自己,做一个热爱读书的、善于思考的、敢于创新的人,再慢慢感染周围的人!