读《员工突击》有感_读金牌员工有感
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读《员工突击》有感
起初听到员工突击这本书的时候，我首先就想到了士兵突击，想到了士兵突击里的许三多，他坚毅刻苦凭借自己的努力，踏踏实实一步一个脚印的走向成功的故事，那是一部很吸引人的故事。而这本书的书名更是吸引我因为从它的名字我可以想到是我们生活中工作上的事，是与我们息息相关的，而我们自己很可能没有意识到要想做一名合格的员工需要真正做到什么。正所谓开卷有益，我怀着这样的好奇翻开了这本书„„
《员工突击》重点向我们提出了勇敢攻占职场最高点的八大攻略。结合自身，我深知自己需要加强敬业精神、强化技术本领、培养良好的习惯、端正工作态度，注重工作细节。
我们身为×××企业员工，从事的是服务行业，同时也是窗口行业，由于行业的特性，经常是有苦不能说，而且工作很容易枯燥乏味。当然，任何工作干久了，也都会很容易让人产生索然无味之感，这时我们就需要有敬业精神。提起敬业，记得我还在培训的时候一个教授给我们讲的一个词，“爱岗敬业”我觉得他分析得很对，他说：你爱这个行业你喜欢这个行业你把它干好这不算什么，因为你喜欢，你爱岗，所以敬业，而一个员工的最高境界就是不爱岗业但依然敬业，你不喜欢现在的工作但是你依然可以把这份工作做好这才是最牛的。而要达到这样高的境界是有方法的，你要先对自己所从事的工作有深刻的认识，了解它之后就要想办法做好它。所以我了解到敬业是成功的关键。在有就是工作要有激情。
激情，是我们对待工作和生活的一种人生态度。有句话似乎是这么说的，态度决定一切。我们是否应该多一些激情，少一些牢骚；多一些主动，少一些被动；多一些认真，少一些马虎；多一些担当，少一些逃避。或许，只有保持着激情，才能在工作和事业上表现出敬业。正如《员工突击》中提到的，“多一些热忱，少一些冷漠；多一些付出，少一些计较；多一些专注，少一些浮躁”，时刻保持积极向上、豁达乐观的态度，把工作当作一份享受的事情，就如享受生活一般去感受工作的乐趣，就不会觉得工作是一种负担、一种压力，就能更好的激发对待工作的热情。或许你的工作能力或业务技术比不上别人，但你可以做到敬业精神绝不输于任何人。当然，这是一个知识飞速更新的时代，我们不经意间，就会发现自己原来所学的知识和技能已经过时或落伍，不再是能人或专家了。所以，我们必须保持着活到老、学到老的激情，不断地学习接受新知识、新文化，掌握新技能，不断提高个人的能力和水平，才能更出色的干好本职工作。要以一个良好的心态在工作中不断地充实自我完善自我，让自己变成一个优秀的多面手。
员工的突击精神，就是无论公司环境如何变化，都要做好自己该做的事。不是为了别人，而是为了自己!看完这本书我觉得《员工突击》所表达的内涵远比字面意思要深刻的多他需要我们继续揣摩其中的道理，它与士兵突击有两字之差，但内容上方向上告诉我们了相同的道理。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
如果你也和我一样是一个×××，在自己的岗位上就要时刻提醒自己你就是×××，要进入×××这个角色，全身心地投入这个角色中，不要因为这个工作的不快或乏味而懈怠，身在岗位上的你不是别人，你不是自己，除了×××你什么也不是，做好×××做的事这就是敬业，不会因为外界的原因而干扰到你，哪怕你心里又不开心的是但是你在岗上，就是不能去想这些，全身心的工作，这才是敬业。不要把工作当成是负担，要学会在工作中找到自己的内心标准和满足感，相信任何任务在完成过程中都能使自己得到一种学习和提高。
员工突击真的是一本好书，他告诉我了在以后工作中应该注意些什么，告诉了我学习工作的方法，告诉了我走向成功的捷径，我要把这些应用到我以后的工作中去，为我美好的未来突击。
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