读《信任的速度》后有感_读信任的力量有感

读《信任的速度》后有感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“读信任的力量有感”。

读《信任的速度》后有感 信任的速度》《信任的速度》这本书精确地诠释了“信任”是一股他人给予自己、自己给予他人或自己给予自己的、可以改变一切的力量，信任是一股人 们前进的动力！在《信任的速度》里，史蒂芬柯维通过五波信任四个核心以及世界各 地高信任度领导者们共有的十三种行为生动形象地阐述了，如何在个人 人际关系和职业生涯中激发和维护自身的信任，层层递进地为我们展现 了一幅通过培养思想品德和个人技能，增强领导力和信心，在各个层面 建立信任的路线图。他还告诉我们，作为商界、政府机关或教育界的领 导，如何迅速而持久地赢得客户、同事、伙伴和民众的信任。令人信服 地证明了信任是个可测量的成效加速器。当信任上升，效率会随之上升，而成本则随之下降，从而创造出史蒂芬柯维所说的信任红利！信任是一个可以改变一切的力量！信任是每个人都能做到的，可是往 往却很难做到，理由有千万种，慢慢地导致了生活变成了算计、暗战的 战场，任何人的心都是看不见的敌人。这样的生活压力，慢慢地被积累 了，所以人们口中常常说压力太大了，生活太复杂了。其实都是因为没 有正确地认识人相互信任的作用，它是一种力量，也是一种美德，更是 一项生活的技能！《信任的速度》一书，史蒂芬柯维通过研究信任成功者，总结出了各 种关系中如何去开启和维护信任，如果你是商人，本书能告诉你如何赢 得客户的信任；如果你是领导，你会明白如何去信任下属；如果你是职 员，取得周围的人和上级的信任；如果……。作者将信任现实化，它是 一种加速器，并且可以测量：当别人对自己信任提高了，做事的效率随 之提升，消耗的精力就减少了，达到事半功倍的效果！读完《信任的速度》一书，我心中不由而然地升起一股的力量，这是 信任产生的力量，用于改变一切都皆有可能的力量！上学时考试，从不作弊，觉得自己能耐有多大，就考出多大的成绩，反正不想弄虚作假骗自己；别人请求自己帮忙，我先掂量自己有没有那 能耐接过?如果力量不足就如实相告，坦坦荡荡，不觉得丢面子。不轻易 对别人承诺，但一旦承诺了，就拼命去履行自己的承诺，尽全力不让别 人失望，做到，“言必信，行必果” ；一旦定了的事就想办法，无论如何 也要去实现它！如此种种，我一直认为那只是自己的“认真”和“自律”的态度而已，没想到，那是自己没有认识到的“品德”，是我自己“值得信任”和“得 到信任”的基础。假如我是一个诚实的人，但能力不强，领导交给我的任务我无力完成，领导还会对我信任吗？假如我有能力完成任务，但是我心存私心，中饱 私囊，领导知道了还会信任我吗？同事们信任我的品德，但是如果有谁 生病了需要开刀，会让我为他们动手术吗？显然不会，我有品德，但没 有开刀的能力。信任的速度，一种始料未及的速度，影响着一个人生的发展。想起来一件事情，我原来的那个单位，向内部员工推销自家生产的产 品时，有许多员工在 QQ 群里表示了充分的不信任，其实他们倒不是对产 品本身不信任，这个产品本身其实对他们并无坏处，但人群中已经有人 对这个单位没信心了，凭什么会信任它的产品呢？与之相对比的是，最 近我现在的这家单位，也推出了一款新产品，周围的好多同事争相购买，内部客户的购买量达到了总购买量的五分之一，而且我们也愿意向周围 的同学朋友亲戚推荐购买。透支现在别人对你的信任，意味着透支自己的未来；坚守自己的底线，赢得信任与尊重，信任红利终有一天会给力！其实我个人觉得信任是一种相互对应的，就像目前这个社会…… 比如我在深圳这个城市它带给我的感想，一个如此繁华的都市却是满 街乞讨者，而大多数在这生活久了的人们都是淡漠的从她们身边走过，不是大家没有怜悯与同情之心，而是太多的欺骗让大家看到，每个人为 生活为人生都在努力的奋斗，挣的钱也是经过自己用脑力与双手而得来 的，没有谁的是天上掉下来的，而当大家看到这样一副欺骗的画面时只 会让大家越来越不相信，也许不应该全说是不相信吧，谁都不想被欺骗 而已。但是我相信，人性本善，相信 “信任” 是一股他人给予自己、自己给予他人或自己给予自己的、可以改变一切的力量，信任是一股我人生前行的动力！邓小英 2011 年 9 月 8 日