《落实力就是战斗力》读后感_落实力就是战斗力

《落实力就是战斗力》读后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“落实力就是战斗力”。

读《落实力就是战斗力》心得体会

这几天学习了《落实力就是战斗力》，书中的案例揭示中国企业中普遍存在的因落实力严重缺失致使企业整体效益低下，缺乏竞争力的现状，分析导致落实力缺乏的多重原因，针对性的为企业提供从加强流程管理到塑造企业落实力文化等一套全面而实用的解决方案。这本书旨在通过指导企业改善落实力管理引导员工自觉培养责任心和执行力，帮助企业全面提高落实力和战斗力，打造高效团队，让更多的企业得到在激烈的市场竞争中立于不败之地，朝着基业长青之路踏实前进。

要提高企业的落实力，必须一把揪出落实不力的根源，这样才能釜底抽薪，找到落实的突破点。中国人有着无比的智慧，也不缺乏创造性，“神舟五号”就是典型的例子。一位外国友人说，中国人真是了不得，能把人送到太空上去，但是为什么你们每次做电池都做不好，做螺丝钉也做不好呢？ 这是因为企业对待落实不够坚决，做事中出现了偏差，也不在意。企业之所以对这些偏差视而不见，在于没有一个强有力的约束机制阻止他们这样做。为什么缺乏这样的机制呢？因为领导者也没有对落实中的偏差有足够的重视。很多企业也许有很健全的约束机制，却因为领导者的不重视而形同虚设，根本没有得到严格的执行。因此，这些归根结底都是人的思想觉悟在作怪，从上到下，整体上缺乏严谨的落实态度，缺乏对于制度和标准的尊重。

有人说过，做企业就像盖楼。要打好基础，在打地基的时候要洒上一层新土，夯实了，再洒上一层新土，再夯实了，这样地基才会牢固。有不少的人忽略了这一点，都寄希望于少付出努力而一下获得成功。世界上的优秀企业，大都是经历过一个人、两个人或几个人创业而艰苦成长的过程，无论是索尼、松下，还是微软、惠普、苹果，包括李嘉诚。他们能取得今天的成就，是因为他们当初有过痛苦的经历。正因为他们战胜了这些困难，所以他们才成功了。而在这个过程中，死掉的有多少可能没有人会知道。荀子《劝学》中曾提到“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”所以说，态度决定一切，态度是落实成效的关键。思科是全世界最大的网络设备公司，拥有垄断技术，但其总裁却认为公司的成功不在于技术，而在于落实。可见态度决定落实的价值，端正态度，落实好实事，才能成就大事。

古往今来，不少人常常因细小的事而失败，但也有的人因细小的事而成功的。综观历史，不得不承认，注意细节的人更能干成大事。卢瑞华说过：“在中国，想做大事的人很多，但愿意把事做细的人很少。我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；我们不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度条款不折不扣的执行者；我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细。” 细节相当于试纸，可以测出一个人的素质和境界。你的一言一行，一举一动都可以成为命运的偏旁部首。世上无小事，人间无细节。就像《韩非子》中提到的“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。”可见，不注意细节，有可能无以成大事。细节是成功的基石。所以，如果想成功，做事就应该注意细节，因为细节决定落实的成败！

通过《落实力就是战斗力》的学习，无论是对工作、对学习，乃至生活都是一个提高。它像一盏指明灯，照亮了我前进的道路，指导我在工作中不断的提高自己，提高自己发现和解决实际问题的能力，对于如何在工作中以最快的速度达到提高工作绩效的目的具有重要的意义。一个决策是由上而下开始传达的，但决策的落实程度是由下而上反馈的。

落实力就是战斗力，不空谈落实，一切以结果为导向，一切以业绩说话。人的平凡及伟大，就在于热爱自己的本职工作，养成执着的个性、端正的工作态度。任何人、任何事物都是在不断的改变自己提高自我，适应新的环境的发展。一滴水反应太阳的光辉，一个人养成良好的团队精神，主动的承担责任，养成勇于负责的精神，抓住机遇、挑战自我，养成主人翁的心态，把自己锻炼成一个强有力的、具有战斗力的自我，才能在竞争中立于不败之地！

裴中亚

2014年3月30日