只为成功找方法读后感[定稿]_别找借口找方法读后感

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《只为成功找方法 不为失败找借口》阅读有感

读了《只为成功找方法 不为失败找借口》这本书后，我最大的收获就是，明白了“方法总比问题多”这个道理。

许多人会在失败后寻找借口，这经常是和工作中没有全力以赴地去争取成功相联系的，特别是当事情原本可以做得很好却没有做好的时候，人们为了掩饰虚荣心，总是喜欢拿各种理由搪塞。其实每一个冠冕堂皇的理由背后都有很丰富的内涵，只是我们不愿意说出来，或者是从潜意识里我们就排斥它们。优秀的人才从来不会给自己任何推拖失败的借口，他们会去努力地完成任务，会在事先做好计划，会在工作中坚定不移地朝着目标前进，全力以赴地排除困难，不言放弃。成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候，你离成功就不远了。

三百六十行，行行出状员。其实每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷曲折的，都会遇到烦琐复杂的问题。只有养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，才能使自己和其所在的组织得以健康成长。《只为成功找方法 不为失败找借口》这本书告诉了我应对和解决问题的方法。书中所列举的一系列个人发展的案例，告诉了我只有积极找方法的人，才能弥补领导的不足，成为领导的左膀右臂。主动找方法的人永远是职场的明星，他们在单位创造着主要的效益，是今日单位最器重的员工，是明日单位的领导乃至领袖。

书中举了诸多事例，大人物如石油大王洛克菲勒，小人物如公司职员、新毕业大学生。成功者之所以成功，无非是他们勤于找方法、善于找方法、敢于想办法。失败者之所以失败是由于他们在失败的结果中寻求借口逃避，在制造借口的过程中品尝失败的苦果。联想到自己也是如此。当年，我从高校毕业来到公司，在其他同学的眼里，我是“不幸”的，我也曾抱怨命运的不济，埋怨没有发展前途、自己进步太慢……在日复一日中，我开始懈怠对知识的学习，而当我看到同学们专业有成时，却又借口生活的繁琐、条件的限制、工作的轻松。直到一位同学对我说：“你要不断的寻求机会、寻求方法，突破自我，超越自我。”。我开始反省自身的不足，寻找突破自我的方法。工作闲暇之余，多阅读书籍，提高自己的写作能力；工作中多接触各个行业的人员，充实自己各行业相关知识；在与人接触中，提高自己待人接物的能力。这些是在学校中是学不到的东西，也算是一点小小的成功。

现在调入捷龙公司进行工作，读过这本书以后，之前许多的困惑也茅塞顿开，针对实际工作，在发现问题，解决问题的过程中受益匪浅。以下是阅读后的一些进步：

一、增强了自信心，突破为难情绪。方法总比问题多，只要积极主动地去解决，问题就会越来越少；只有消极等待不作为，问题才会越积越多。有人说问题象弹簧，你强他就弱，你弱他就强。更有伟人说世上无难事，只要肯登攀。

二、增强了自己的责任心和使命感。在企业面临困难之时，作为企业员工的我们，要树立“厂兴我荣”的观念，在为实现企业各项任务的完成而努力的过

程中出现问题时，我们只有迎难而上，没有任何理由和借口去推去脱。因为企业生产任务、利润指标的完成，关系着企业下一步乃至今后的发展，而企业今后的发展也与企业员工生存与自身发展息息相关。从某种意义上说，企业员工应该与企业同呼吸共命运，只有具备了这种高度的责任心和使命感，才能全力以赴，问题才能迎刃而解。

三、多想想解决问题的办法。目前公司遇见的困难是很多，但我们过多的还是找借口，即使找到问题也没有更好去寻找解决的办法，我们要问问自己，为什么别的单位遇见问题能够解决，而我们却迟迟不能解决呢？读了这本《只为成功找方法 不为失败找借口》后，领会了此书中的精髓，答案就出来了。只有正确认识到问题的所在，并进行了正确分析，才能根据工作实际，找到解决问题的方法，并最终将问题得到较好地解决。

四、要创造性的解决问题。我们对待一个问题，在进行正确分析的情况下，要以创新的思维去考虑问题，得到的解决问题的方法往往更有利于社会或者单位的发展，那么解决问题的效果也许就会更好。

总之，找方法不找借口，是我们工作中必须牢记的精髓，我们要在工作中慢慢积累方法，积极解决问题，不要找任何失败的借口。做到了这点，我认为工作中没有什么难题，没有什么不能够超越的东西。

湖北捷龙物流股份有限公司

刘巍