《你能行》读后感_读后感我能行

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“能者”之思

——《你能行》读后感

在这疾速发展、瞬息万变的社会，竞争激烈，适者生存。很多人是为工作而工作、为生活而工作，而没有将自己的人生目标、职业规划上升到一个高的层次。身为80后的我们，也是“蜗居”、“蚁族”的主力军，似乎都怀着远大的抱负、崇高的理想，并为之而奋斗。但，真正需要将奋斗的目标清晰化，我们却茫然了。是的，我们年轻，我们充满激情，但是我们却是没有明确目标、没有规划如何向目标前进的“苍蝇人”——就像一只趴在玻璃板上的苍蝇，前途一片光明，但却找不到出路„„

我虽然已经做好了迎接一切挫折与挑战的准备，但是要步入职场总是会有些许忐忑。总会有那么一个问题环绕脑中：“我，能行吗？”我曾有的观点，奇迹般与此书产生共鸣；我曾有的未知，在此书中得到答案；我曾有的迷茫，在此书中寻求到了出口。

在职场中，我到底需要注意什么？我需要加强哪些方面的弥补、需要避免那些因素？这些亦是我曾考虑过的问题。书中提出，在职场中要小心这些状态：拘谨、不屑、自负、逆反、委屈、狐疑、嫉妒、自弃、推脱、厚脸皮。这些状态是慢性毒药，会慢慢侵蚀我们的耐性、心境、信心等等，会影响到我们个人的工作状态，也会影响到团队的工作效率。每每看到实例解说时，我对书中之前提出的概念或者观点有了更深入的理解与感受，同时，还会带着问题去思考——如果是我，我会怎么做？我的做法是对的还是错的？„„好书值得品鉴，但我觉得，在阅读时，更重要的是应该深入思考，才能从中汲取精华。

职场中到底需要什么样的员工呢？这个问题也曾一度让我疑惑，书中给的答案似乎很简单——当一名靠谱的员工。靠谱的表现不仅仅是值得信赖、工作负责、诚实守信，对于工作细节而言，更体现在能够领会上级的精神、明确（任务或者工作的）截止时间、重要节点及时汇报、凡事多想一步等等。我深刻认识到，作为一名靠谱的员工，应怀着主人翁的精神、带着责任心、不分巨细都认真地去工作，而不是如同提线木偶，上级催一下，就慢半拍地走一步，上级不闻不问，就原地不动。类似于“提线木偶”这种被动型的职场人，迟早都会被社会淘汰的。因此，在职场中，发挥自己的能动性是非常重要的，但同时要把握好尺度。能动性的最大发挥职能在我们的职权范围内，不能越级、越权限，否则就会好心办了坏事，导致领导者与同时产生不信任感与厌烦，违反了公司制度，最终损失的是自己。

总而言之，这本书对于出入职场的我很有启发作用，易于理解的忠告、切合实际的例子，让我对自己以后的路该如何走有了较为清晰的思路。这本书犹如一面镜子，在书中的一些反例中，我也发现了自己身上还存在的一些缺点与不足，并引起重视。在今后的工作中，我会努力改正缺点、弥补不足，提高自身综合能力水平。我更深刻感受到，除了专业知识和技能之外，一些软性的特质也是优秀职场人不可或缺的可贵财富，比如，诚信、责任、耐心。刚步入职场，从现在开始有一段时间是积累经验、扎实基础的阶段。身为80后的我，会时刻提醒自己要沉淀下来，不能心浮气躁，只有基础打好了，才能站得更稳；只有经验多了，才能跑得更快；只有能量积蓄足够了，才能飞得更高！

接触此书之前，我心中存在的疑惑颇多，对自己的目标没有非常清晰的渐进规划、对刚进入职场的自己还是没有足够的信心。阅读此书之后，心中的迷茫逐渐揭开，有豁然开朗之感。书中循序渐进，分析现状、提出问题、解决问题，更是有诸多的实例让职场新人从中吸取经验、总结方法。“书上得来终觉浅，得知此事须躬行”，书中所能给我们启发的只是职场中的一小部分知识，起了抛砖引玉的作用。我会更加注重今后的实践机会，在实践中发现问题、勤于思考、寻求解决的最佳方案、总结经验、积累所得。无论前方有多少挑战，我都将会坚定自己向前的步伐：我能行！