《企业员工的三大纪律八项注意》读后感叶梓超_员工三大纪律八项注意

2020-02-28 读后感 下载本文

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《企业员工的三大纪律八项注意》读后感□现场管理部 /叶梓超

我们从小就知道“三大纪律八项注意”是我们人民军队克敌制胜的法宝。“大纪律八项注意”语言朴素简单,理解起来简单明了。而张建华先生的《企业员工三大纪律八项注意》同样如此,通过简单朴实的文字,劝导企业员工特别是我们这样的职场新人学会自我约束、自我提升,“只有明确地知道自己该干什么、怎么干、应该干到什么程度,才能有明确的行动方向和行动准则,才能使自己一直朝着正确的方向前进”。

在成长的路上,每个人都希望做更大的事,担更大的担子,而要实现自己的人生目标,在前行的过程中,服从实际上也是对自己的内心,自己理想向往,将军之路从服从开始。书中提出的三大纪律“懂得服从”、“结果说话”、“公私分明”是员工的基本执行力要求,是基本的职业操守,更是员工应具备的基本素养。纪律首先是服从,下级服从上级、做到令行禁止,上级决定的事和布置的工作必须做到有反应、有落实、有结果、有答复。

正如我们驾驶汽车那样,必须在上路之前学会并遵守交通规则。知法、守法方能执法,我们地铁执法大队作为一支执法队伍,在行使政府与人们赋予权力的同时,必然要通过组织纪律来严格要求每位队员,做到依法行政、严格执法。

而在遵纪守法的基础上,队员们还需通过增强责任心,加强执行力、提升业务技能等方面,才能在执法实践中更好的为市民服务,为地铁保驾护航。

书中的八项注意,则是作为每个向上奋进的员工都应该注意的、应该做到的。从做人的品德到做事的态度,从承担工作责任到履行职责能力,从饱满的精神面貌到组织荣誉高于一切,从我们一起努力到诚信履约、忠恕行事。解决的正是如何让组织中的员工成为想干事、能干事、干成事、善共事、干好事的员工。就如我们在处理地铁高架段单车拉客堵塞地铁出入口等违法问题时,要求执法队员要以饱满的热情投入到工作中,严格按照大队或部门决策要求,每位队员认真坚守岗位、履行职责严格对发现的违法行为进行查处,同时通过中队和小组内部协调配合对重点、难点问题进行联合打击,才能解决问题。在这样的行动中,要求每名队员都必须认真履行自己职责,如果有个别人敷衍应付,那执法行动效果将大打折扣。

因此 “有纪律的组织才能打胜仗,守规矩的人才有成功的机会”,不遵守纪律,不能为组织贡献力量的人,在组织中也不能得到好的发展。对于每个人来说,未来始终掌握在自己手中,关键是你如何把握,如何来适应和提升自己。只有维护的组织利益个人的利益才能得到维护!只有遵循了组织的制度,个人才能更好发展!

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