京京读后感_俗世奇人读后感

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视频读后感

一、人的价值的体现：被人“利用”的程度

一个人的成功不是自己评价的，成功靠别人，成长靠自己。可能我们在工作过程中，领导不停的给你安排工作，很多人是抱怨（包括我），所以结果会更不好。就像王仁锋老师所说，其实这是领导想给你机会，让你不断提升自己，只有你不断去锻炼，你才能找到自己的不足，才会有提升。

二、作为一个管理人应该注意：

1、多听少说，少讲话，多问话（正如王仁峰老师所讲给别人一种成就感），其实在我们生活当中还是我们接现场都是一样，要做一个永远的倾听者，让对方感觉你比较在乎他，这样才是有效的沟通。特别是领导和你的员工，你如果想要把公司干的更好，那么你就应该多和你的员工沟通，因为他们是你外向成功的结石。

2、环境

安全、温馨、新鲜、随缘

三、投资

主要针对刚毕业的学生，工资2000（6:4：3:2:5）

1、“6“生活费（增强对身体投资，让身体好用）

2、“4“交际（增加对社交投资）

3、“3“学习（增强对学习的投资，加强你的自信）

4、“2“旅游（增强对旅游投资，扩大你的见闻）

5、“5“投资（增强对未来的投资，增加你的收益）

虽然我们的薪资并不高，但我们应该会去合理的理财，在生活中不断给自己学习投资，不断扩大自己的人际关系，这将是你的财富，要记得无论什么时候要去学习。