《好职位是干出来的》读后感_干部是干出来读后感

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《好职位是干出来的》读后感

这是一个凭能力吃饭的时代，有多大能力就有多大饭碗。这个时代充满机遇和挑战，只有具备了更多、更大的能力，才能抓住更多、更大的机遇，迎接更多、更大的挑战，拥有更多、更大的收获。

这段话给了我很大的感触，在这个物质欲望横流的世界，想要自己被满足，想要过上自己想要的生活，没有能力是不行的。或许有些人譬如部分富二代、长相漂亮身材好的美女不这么认为，但是毕竟你爹不是李双江、你自身也不是什么令人惊艳的美女的人居多。所以你要想得到更多、更好的待遇，你就必须努力，这是毋庸置疑的！

在一个企业里，你没有能力，迟早会在那里混不下去。企业不是慈善机构，企业老板不是慈善家，他不会花钱养一个闲人，不会让一个闲人在企业里混吃混喝，浪费资源和精力。所以要想继续留在企业，给自己充电，提升自身能力是迫在眉睫的事情。

想要自己的需要被满足，首先你应该学会满足别人的需要。这句话真的很现实，而且被我称之为真理。现在很多企业里的职员，整天抱怨自己的薪水太低、自己的上班时间太长、自己的工作量太大、自己的付出与回报不成正比，试问又有几个人在抱怨的同时反省自己给企业带来了多大的利润和效益？

人要明白一个道理，这个世界上没有什么东西是白得的，除了父母的爱，剩余的所有东西都是等价换来的，或许这么说有点偏激，但是事实就是如此。没有人会平白无故的对你好，没有人会平白无故的满足你任何需求。当你需要获得他人的某个物品的时候，首先要了解

他人需要什么，你能不能满足他人的需要，你有没有能满足他人的能力。当你可以满足别人的需求时，你才能与他人等价交换，以满足自己的需要。

然而现实中很多人只关心自己的需要，而忽略他人的需要。有的人只知道自己需要什么，却不知道、不去了解他人需要什么。一心只想满足自己的需要，而对他人的需要漠不关心。这样的人是很难使自己需要获得满足的。

对于企业来说，道理是相同的，你给老板带来多大的利润和效益，老板就会给你多高的薪水和报酬。如果你只是想做很少的事，却想得到很多的利益，那么无疑是痴人说梦。我说过企业不是慈善机构，老板更不是慈善家！

很多成功人士的经历告诉我们：好职位是一步步赶出来，是日积月累的小事堆积起来的，只要肯干，梦想就不再遥远！

韩娜

2013年9月27日星期五