《把信信送给加西亚》读后感_把信送到加西亚读后感

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《把信送给加西亚》读后感

今天很荣幸在公司领导的介绍下看完这本书，它给了我很多启发，也正真的让我认识到学习是在储藏能量，在工作中才是你提现出你的价值所在，而这种价值不是体现在薪酬多少或者升职的大小，而在于你是否能够恪守岗位，兢兢业业的做好自己平凡的岗位。书中有一段说的很好：不是每个人都有影响世界的能力，也不是非要每个人成为影响世界的人。在我们的生活中、公司中、甚至我们的祖国都是这些不起眼的、平凡的工作人一起的努力才真正影响了世界，改变了我们的世界，这些看是平凡的工作产生价值才使整个团队进步，以至于不被淘汰出局，最终受利者还是我们真个团队的成员。

书中还谈到了员工的执行力，执行力在现今社会中逐渐发挥着越来越重要的作用，脚踏实地、不折不扣地去执行更是现今企业做大做强不可或缺的重要因素之一。马云曾经说过“我宁可要三流的点子一流的执行，也不要一流的点子三流的执行”。因此作为员工不折不扣的执行上边的决定是最好的职业素养。

在书中正真涵盖了对于一个正真合格的员工职业要求，它有关于忠诚，有关于敬业、责任还有关于上通下达的执行力等等。书中有几段话让我铭记在心：在任何一个企业宁要一个忠于企业而能力不强的员工，而不去选择那个不忠于企业能力很强的人；当我们把责任铭记在心，办法总比困难多......我们应向罗文学习，学习他的精神，在麾下做一名合格的军人，在公司做一名合格的职员，一切行为服务与团队，时刻不忘责任二字。

孙卓

2015.2.28