“把信带给加西亚”读后感_把信带给加西亚
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《把信带给加西亚》读后感
最近，在一本书上，看到一篇关于《把信带给加西亚》的故事，很受启发，故事是这样的：
当美西战争爆发后，美国必须立即和西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚将军在古巴的大山丛林裏，没有人知道确切的地点，所以根本没有办法写信或者打电话给他。但是，美国总统又必须尽快地获得和他的合作,怎么办呢？
有人向美国总统推荐一个叫罗文的人：“这个叫罗文的人可能可以找到加西亚，也只有他才可能找到加西亚！”于是，他们就把罗文找来了，总统交给他一封信，说：“请把他交给加西亚！”罗文接过信，面对总统什么都没有问，他把信装进一个油布袋子裏封好，吊在自己的胸口，默默地上了路，历经千难万险，终于把那封信交给了加西亚。看完这个故事，不禁被罗文的敬业精神所钦佩，在硝烟四起的战争年代，且不说冒着生命危险，在无法知道加西亚确切地点的情况下，更多的人，可能不会接下这个任务，就算接下这个任务肯定也会问很多的“如果”，会再三思量如果送不到怎么办；而罗文没有退缩、没有拒绝，只是静静的把信拿去，没有提出任何要求，在他的信念中就是不顾一切地把信送到。罗文作为一名中尉，正是他在平时的工作中，体现出的爱岗敬业的精神，以及对上级交办的工作，立即采取行动，认真负责的态度，才能让一位总统将一封关系到战争命运的联络信件交给一位陆军中尉罗文。对于和平年代的我们，虽然时代没有赋予我们更大的重任，但是罗文爱岗敬业的精神却值得我们每一个人学习。在职场上，不管你身处什么职位，也不管你做什么样的工作，都会接受这样或那样的任务，而每个人接受任务的态度也是不一样的；态度决定一切，在工作的过程中，有人可能会做到尽善尽美，优质高效的完成任务，也有人会想到，只要把事情做完就行了。那么，在不同的态度和行为下，完成的结果也会完全不一样，用积极的、尽善尽美的思想，那么结果就会事半功倍，达到意外的效果；而用消极的心态完成的工作结果却会事倍功半；所以在工作中，保持一个好的心态，加上认真负责的态度，那么你不管在什么岗位做什么样工作，都会得到别人的认可；也只有做到这样，才能如加西亚一样，在遇到重要工作的时候，被别人认为是“只有他才能完成工作”，这就是对一个人的工作最好的肯定。
在平时的工作中，我们试问一下自己，对上级交办的任务，是否也会向罗文一样，没有推诿、没有借口；是否也会像罗文一样，默默的接下任务，没有理由、没有要求，全心全意的完成工作；是否也会像罗文一样，遇到困难自己去解决，自己想办法去克服，尽最大的努力完成工作。
作为烟草大家庭的一员，企业给了我们良好的工作环境和福利待遇，我们要常怀感恩之心，立足本职，认真工作。通过罗文的故事，让我知道了“把信送给加西亚”的人，并不是才学有多高、声望有多大的人，却恰恰是那些在平凡岗位上默默奉献，敬业爱岗的人。所以，让我们一起努力做一个把信送给加西亚的人吧。
宜城局：江春霞
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