读《也谈“班主任”》有感_读班主任漫谈有感

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读《也谈“班主任”》有感

左雅

这篇《也谈“班主任”》可以说与我平日的工作是息息相关，因为我也是一名年轻的班主任，所以我在读这篇文章的时候格外认真。在平时的工作中总会碰到这样那样的问题，像我这样的年轻班主任能够立刻进入角色的少之又少，有时候真的是让人焦头烂额，不知从何下手！总是在思考如何做一名合格的、优秀的班主任？而这篇文章确实给与了我不少的经验之谈。

在我看来班主任是班级管理工作的直接管理者和责任人，是搞好班级管理工作的关键和核心，其地位和作用十分重要。班主任直接与学生面对面的交流，所以作为班主任要经常深入到学生学习、生活的地方，勤与学生沟通，勤与同科任老师了解，勤向学生家长联系，从而做到及时了解情况、及时发现问题、及时解决问题，使问题解决于萌芽状态，不使问题和矛盾扩大和激化，不给管理工作留下隐患。在处理问题时对全班所有同学都要一视同仁，公平对待，不能有男女之别、贫富之别、亲疏之别，对学生成长要全面关注。不但关心学生的学习，更要关心学生的思想品德、生理心理，要注重对学生思想道德品质教育和心理健康等方面的教育，要做到一切为了学生。

对待表现不好或者成绩不佳的学生，首先要抱有正确的态度，要正确地看待和评价。他们的“后进”并非一成不变，在他们身上也会有潜在的闪光点。不能一味的去批评学生，要多给这些学生肯定的行为和语言。这就要求班主任要具备敏锐的洞察能力，善于寻找和挖掘其上进的火花。一旦发现，就要充分肯定，大力扶植。要尽一切可能树立他的自尊心和自信心。帮助他们克服自卑感，调整心态，使他们的优点和积极因素发扬光大。

读完这篇文章，我感到受益匪浅，我明白要想成为一名优秀的班主任需要太多的学习、太多的努力。没有谁能够一下子就具备成为优秀班主任的所有素质，也没有谁可以一下子赢得所有学生的喜爱和同事的敬重。任何一位能够被称为

“优秀”的班主任，必定是在漫长的教育教学生涯中，在不断的摸索和碰壁中成长起来的。我这名年轻班主任现在应该做的，是不断探索，积极进取。终有一天，也会看到自己闪光的足迹。