读《赢在执行》有感_看赢在执行有感

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读《赢在执行》有感

邢丽君

马云曾经说过：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多数人都死在明天晚上看不到后天的太阳。”我一直没能理解这句话，而今看了余世维教授《赢在执行》这本书，我才豁然开朗，很多人想的很好，最初也做得很好，但最终却没能如愿，关键在于执行力的问题。那么要提高执行力，究竟要做到那些方面呢，我总结了一下几点：

一、提高执行力就要转变工作态度。

说起来执行力也不是什么新东西，就是一种良好的工作态度，是我们每个人应具备的认真的工作状态。国际上很多人对中国人的评价是非常聪明，但很少有人说我们的工作态度好，从一个例子就可以说明问题，德国人在工作中，认为讲“差不多”、“还可以”、“说得过去”、“马马虎虎”是让人感到羞耻的语言，而我们却常挂在嘴边不以为然。反思我工作中的种种现象，似乎也常常出现这样的状况。在执行过程中常打点小折，思想观念上不追求完美，监督过程不力，碍于人情关系等等，原来这是我各项工作顺利进行的一个致命障碍。通过阅读本书让我知道我要转变以往的工作态度，事事都要认真对待，不求最好只求更好。

二、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。

日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计

消灭问题，来圆满完成任务；一种是面对问题，不思进取，使问题依然存在，任务也不完成。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识不够的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，可见观念的力量是无穷的。只有转变观念，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。因此，我认识到，对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为不思考的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

三、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。

当在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，不应沾沾自喜，而应想到我做得还不够，还要继续努力，其实我可以做得更好。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。

总之，要想使自己具备执行力，就要提高自己工作水平、自身素质，而学习就是最好的途径。作为一名教育工作者，必须加强学习。首先要学习理论和业务知识，通过学习不断提高自己的专业技能；同时要不断提高自己发现问题、思考问题、解决问题的能力；要向困难、错误学，时刻改进自己，以适应社会发展的要求；更要向他人学习，取他人之长补己之短。总之，我们要从现在开始，从自身做起，不断学习，开拓进取，来更好的服务学校、服务社会。