《自动自发》读后感嘉环业软_又一个草环读后感

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《自动自发》读后感

刚收到邮件说要看这本书的时候只觉得这书名像是在做党的指示的宣传，虽然我不是无党论者，但自己毕竟不是党员，看到这种题目，心理总会有一种因嫉妒而产生的无视感。但想想自己也算是一个比较自觉的完成工作的员工，态度也总是积极主动的，于是就开始看起这本书来。《自动自发》的作者是从一个商者的角度来阐述自己的观点的，这一点虽然有给员工洗脑的嫌疑，但里面却都是一个成功商人的心得，如果洗脑被洗成他那样又何乐而不为呢。作为业务与软件部门的一名普通员工，并且是尚未转正的，公司安排我们来读本书也是希望我们员工素质的提升和整个公司的发展，我自身也希望能与公司共同进步。

《自动自发》这本书认真看完了，看完以后才知道其中的奥秘，才知道为什么在1915年已经逝世的人的创作，能得到现在的很多人的认可与学习。因为环境在变道理不变，时代在变真理不变。不管是以前，还是现在，或者将来，在没有到达共产主义按需分配的时代，面包还是要靠劳动所得，而要活得有意义有价值就不能只为了面包而劳动。想要更好的实现个人的价值就需要：“没有人要求你、强迫你，自觉而出色的做好自己的事情”，这也是本书的精髓——自动自发。

本书阐述四个观点：

第一：对待工作：勤奋，工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多升迁和奖励的机会。虽然我才参加工作三个多月也正是因为这样，有许许多多的过来人告诉我吃得苦中苦方位人上人，这句话算然常常听到，但是具体实施起来并不容易，需要有坚定的意念，而支持这我的就是希望能得到他人的赞许赢得上司的器重，我知道这是一个艰难的过程，需要许许多多的时间和精力来铺垫，但既然长大了就是有这样的责任，既然参加工作了就是希望自己的成功。

第二：对待公司：敬业，敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终受益者确是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。在公司并不是每天都忙着出去装系统或者维护系统，也有现在公司的时候，我觉得这已是一个自我思考和提升，作为一个应届毕业生有太多的东西要去学习，公司给了我这样一个机会和大

环境，身边有很多优秀的员工，他们教导我，这是就是感觉最充实的时候，我自己也能将学习的东西应用起来，所以说敬业就是一种双赢，WinWin，就像一场成功的合作。

第三：对待老板：忠诚，如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意吗？ 别人对你的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问一下，我是否付出了全部精力和智慧？ 这一点是我想得最多的，如果有那么一两次我在办公室闲着，或者自己的工作完成的不好，在安装的过程中总是遇到问题，这时我会着急的想，我不能这样，我得改变，因为现状让我感觉到自己的无能和不先进。

第四：对待自己：自信，这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。的确，我常常觉得前途有些暗淡，我不知道自己要这样平平淡淡工作多久，我虽然努力的让自己去学习去实践，但空间这有这么大，我在自己狭小的思想空间里总是碰壁，但又告诉自己我还年轻，我有大好的时光，我有很多地方可以去努力，完善自己，总有那么一天成功因为我逐步的完善会到来。

看完这本书其实也是自己的一个思考过程，在迷茫的时候这种文字性的东西能给我们内心带来一些鼓舞，并且指明方向，这种方向不是告诉我们去做什么，而是给了我们一个信念，一个努力和成功存在紧密联系的信念，这种信念也在这本书里找到了支撑。

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