《驾驭人心》读后感_驾驭课堂读后感

2020-02-26 读后感 下载本文

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第三次的读书活动,没有想到采取了各自选取书本的形式,同时也说明了公司领导希望能否让员工最大程度的根据自身条件进行学习。活到老、学到老,而我们这个年纪,正是学习的大好时机,只有不断的充实自己,才能在当前社会,如此激烈的竞争中脱颖而出。对此,我也对裴总及公司领导的一番苦心十分感谢了。同时也会不断的主动学习,多读书,并且学以致用,才是关键。

这次选取了梁汉桥先生的《驾驭人心》。希望能对自己的管理工作有所帮助。《驾驭人心》讲述了:从古到今,人们对于成功的标准判断并非都是取决于驾驭物质、贩卖商品的成功,而是驾驭人心、满足情感的成功。综观那些成功人士,他们一般都谙熟驾驭人心的心理控制策略,善于巧妙地说服他人、引导他人、控制他人,以致让对方心甘情愿地为之鞍前马后,他们可以将征服人心的艺术应用于日常生活中的每一个细节。精通驾驭人心的心理控制策略,让你能够从别人的举手投足间读懂其心意,从而相机行事;从别人的一个小习惯、一个小细节就可以识别其为人,从而为我所用;从对方一个眼神、一句话就能判断出对方内心隐秘,从而打开他的心门。

在管理方面,领导与其说是驭人,倒不如说是驭心。一个杰出的领导者应当学会从心理上领导下属,从而达到一种出人意料的更好的结果。而由于心理的复杂多变,要驾驭人心也实非易事。因而掌握这种权变之术,对于领导者来说是至关重要的。如何磨练自身品性先从自身找错,善于任用人才,营造患难氛围。一个优秀的领导是否就一定能很好的驾驭人心,这是一个很值得商榷的问题。但是,一个能收放自如地驾驭人心的人会是一个优秀的领导,这是毫无疑问的。影响力作为领导的代称,是必须要作用于人才会有作用的。而追根到底,是要作用于人心的,于是对人心的掌握和控制就成为了至关重要的一环。所以,无论是专横跋扈的独裁,抑或是广泛公正的民主,都是在博大精深的人心领导艺术中的伟大探索。人心是个复杂的难以捉摸的东西,所以无论以何种方式去引导,都是要用心的。“只有全心的投入,才能获得真诚的回报”。

所谓“察其心而识其人”,无论是在和生意伙伴谈判还是对下属的工作管理,都是十分有帮助的。而我发现,其实书中所述的一些理论,并不是多么深奥的东西,其实都是一些生活中我们所不注意的细节。这告诉了我一个道理,所谓察其

心,真正需要我们在生活、工作中有细微的观察力,并且加以分析。书中所写很多知识,我们都是知道的,只是平常没有把它们运用而已。

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