为谁而工作读后感_我为谁工作读后感
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《你在为谁工作》读后感
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获„„众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！
上面这段话出自《你在为谁工作》一书中的《态度就是竞争力》。这本书里的每一句话是那么实在又那么在理，列举的每个事例是那么熟悉，仿佛一面镜子。在工作中你会有相似的经历，联想我在这一年工作中的各个方面也深有体会，在一年中出纳最忙的一个月份我顶岗了，干出纳了，记得那是快过年时，每天我写电汇单子写的手都发软，中午在单位吃完饭接的写，还要骑自行车跑银行，我一直坚持到腊月二十八，在这段时间我虽然出了好多小错误，但我积极主动的去自己处理，感觉累但感觉有成就有收获，也体会到了责任感，但没想过在为谁工作。在它通过读“你在为谁工作”这本书时我反思了我的人生问题，并对这个问题进行了思考，通过这本书使我从内心深处承认并接受“我们在为老总打工的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
我不能否认，在以前的工作当中，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。我们这一代就像人们所说的，我们叛逆、张扬而又放肆，我们可以毫无顾忌的犯错，也可以毫无顾忌的为错误买单。例如我在工作中出现过这样一个错误，在承兑汇票托收中背书人写错一个字，让我跑了回东北，我认为那是由于我不细心出错的，责任我的承担，去东北解决我当然的去，但当时心里觉得还是没底，毕竟去哪远，要是自己还真不敢去，还好领导由派了个人和我一起去。这就是我可以毫无顾忌的为错误买单，但我没想过怎样去尽量避免少出现错误。的当我第一次用心的读完，如果让我对书做出评价的话，它让我对以前对工作的片面认识而汗颜，让我想起曾经的借口和拖延而羞愧，然而庆幸的是，它更让我知道以后的路该怎么走而甚感欣慰
在网上看过这样一个故事，有个木匠收了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没有必要。师傅说，这手艺活里面也透着做人的品性，手艺不但要好，更重要的是做人的态度要认真不能浮躁，信任你的人才会越来越多，生意也自然会越做越好，钱自然也会越赚越多。而徒弟不以为然，出徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边，不但生意没做成，声誉也是一片狼藉。这毕竟是个故事，现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强说过：“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”！是啊，这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值。我们怕领导没有留意我们所做的每件事，但我们是否留意把每件小事做好。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。” 我想认识到这一点，我们每一个员工就应该保持进取的心态，努力去做一个进取者。俗话说：“心有多大，舞台就有多大”。有了积极的态度，就有了工作的动力，就会想方设法地发挥出自己的潜力，去实现自己的人生价值；有了积极的态度，就会不甘平庸，千方百计地使自己从事的工作处于前列，不断开拓工作的新局面；有了积极的态度，就不会被动地等待别人告诉自己应该做什么，而会主动地去了解自己应该做什么，还能做什么，如何精益求精，怎样才能做得更好；有了积极的态度，就会尽心尽力的工作，尝试在每一件小事中超越自己，从工作标准上超越自己，从工作效率上超越自己，从工作方法上超越自己，才会在不知不觉中不断取得进步，不断被上司认可，被领导赏识，被同事钦佩。
“今天不努力，明天必定要去努力找工作”，这也是书中的一句经典话语。我们应该珍惜今天的工作环境，并且应该怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，脚踏实地地做好自己的每一项工作，让自我价值得以实现。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作环节上创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。
所以读了这本书之后，我想用书中说的一句话，做为我最想说的一句话：当你可以高出众人之时，为什么要甘于平庸？如果一年中有一天你能有所作为，为什么不多选择几天都大有作为呢？
