《优秀员工这样工作》读后感_优秀员工工作感想

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《优秀员工这样工作》读后感

吴卫东

《优秀员工这样工作》读后，感触颇多。虽然该书更多讲述的是商业职场上的一些案例和分析，但是作为走上社会后都会遇到的如：对待工作的态度、走出工作上困惑、协调好工作上各方面的关系、缓解工作带来的压力等等方面，这是对任何工作岗位都适用的。

现在职业规划、人生励志等方面的书籍是多如牛毛，但总体来说，这些说教都在传达着一个克己、明事、敬业的职业操守。在地税这个行政机构，意味着工作相对稳定的单位，这种积极向上的职业道德的更加重要。目前地税部门的大服务格局正在大刀阔斧的构建中，作为在各个环节中发挥主观能动，起关键作用工作人员，一定要有“公司的命运就是自己的命运”的信条，把地税的事业作为自己奋斗终生的目标，在地税的荣誉当做自己的荣誉，所以阿尔波特〃哈伯德才会说：“……只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣，一损俱损。将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力，那么任何一个老板都会视你为公司的支柱。”一个有生命期的公司尚且如此，那么对于执行国家权力的行政机构，更是奋斗了几代人才有了现在的成绩，关心自己的工作单位，就是关心自己的工作，也就是实现了自己最终的价值。

目前的社会大环境正处于深化变革中，许多行政机构的理念、工作方式都在急速转型，那么随之而来的就是需要解决的众多问题。一个以为工作奋斗的人，必定会殚精竭虑，迎难而上地接受挑战，因为他清楚：工作不仅是维持单位运转，更重要的是需要我们来解决问题，绝对不是在遇到问题时张着抱怨的嘴，唉声叹气，制造恐慌。抱怨者对于任何群体的危害甚于无能之辈，因为他不仅不能解决问题，相反还会制造问题，这样的人，想必没有岗位会欢迎他。

借用《安娜〃卡列尼娜》第一句的说法，优秀的员工都是相似的，而不优秀的员工，各有各的缺点。优秀员工的特点可以很容易的发现：能干事，不拖拉；会干事，不蛮干；肯创新，不守旧；善总结，不骄傲。总的来说，就是用头脑工作，用积极的态度工作，用自己的真诚工作。