事业是干出来的读后感_本事是干出来读后感
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每个人都渴望事业上的成功,可有时却不免陷入窘境,一边好高骛远的手高眼低,一边面对现实抱怨不断,而工作表现却没有太多实质的改变。其实,想取得一定的成绩,通过阅读《事业是干出来的》这本书给了我很好的答案。
行动力是考量一个人效率和能力很好的指标,将想法付诸于实践而不仅仅停留在口头,从而进一步很好的完成目标和计划,在这个过程中是对我们每个人的磨练,更是自我实现的必经途径。
干事分为五个关键,心态、能力、协调、结果、准则,也就是想干事——会干事——干成事——善共事——不出事。
第一,良好的心态是做任何事情成败的关键,正所谓态度决定一切,杜绝消极负面的情绪,让精神保持高涨。回想起在新宏昌这三年多的基础设施运维过程中深深的感到良好的心态,是决定服务好坏的关键,只有你保持良好的心态才能对你的工作负责,对你服务的人负责。
第二,能力不是与生俱来的,但可以在后天不断的锻炼和提高,对于不同的问题采取不同的方法策略,才能做到事半功倍。在参加工作几年以后,这一点在我身上体现的淋漓尽致,从什么都 不懂的大学生,一点一滴的学习积累经验,才有了今天的对维护工作的熟练及果断判定。
第三,过程固然重要,而结果才是老板们真正关心的所在,完美的成绩才是对自己能力最好的说明,毕竟功败垂成的例子不在少数。努力实现既定目标才是重点。集团领导蒋总和王总曾不止一次的提到员工做事要以结果为导向,判定一个人的成绩要以结果为主,过程为辐,这是领导们想要的,也是我们要努力的。
第四,人是群体的动物,与人协作和沟通是必需的技能,工作中更是注重团队合作,发挥团体的优势能力,而不是一味追求个人英雄主义,不但有利于同事间良好的关系,更可以提高效率,何乐而不为呢。我们信息部是一个整体,是一个团队,这一点在我们做过的项目中完全的体现,只有团队合作才能把事情做的更加完美,一句俗语说的好:“一个人强,不算强,再强也是一只羊,所有人强,才算强,团结起来是群狼”。
第五,在工作中,难免会出现触犯底线或原则的情况,如何把握和处理,不违背公司规定或职业道德,坚持原则,也是对我们更大的考验。我们常常听到有人说:“我是一个有原则的人”原则是什么,原则就是标准,自己的标准,一旦你破坏了这个标准,就不能称之为原则,在我的运维过程中,我感觉这是对我最大的考验,对我来说,有些人想走走后门,想开通网络,但是在我这里原则就是原则,开通网络必须要走正常手续,否则,我们设立的制度,就形同虚设了,这是完全不能允许的。
总之,若想事业上有所突破,不断完善自我,不断改进工作,用正确的方法做事,用正确的态度看事。