对于《劲霸董事长致全体员工的一封信》读后感[版]_致员工的一封信读后感

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对于《劲霸董事长致全体员工的一封信》读后感通过对《劲霸董事长致全体员工的一封信》的学习，我感觉到一个企业的管理、发展、经营都是非常的不容易，更何况企业在不断的发展壮大，都将面临着许许多多的问题，这就需要从企业的管理者到基层来共同努力，才能是企业取得长远的发展。

我很佩服洪总的高瞻远瞩，他能够在企业出现问题的时候马上就能指出问题的关键并实施了对企业的改革，在文中洪总指出“劲霸目前存在的内部管理和工作作风问题，已经远远超出了市场给我们的打击”。他认为企业的兴衰，外部环境只是一个诱因，内部的逐渐蚕蚀才是导致企业走下坡路的根本原因。

企业的管理工作、工作作风以及员工的工作态度、价值观都是企业文化的一种体现，企业文化的深厚才是员工的追求与理念的集中表现，只有让企业文化深深的融入每一名员工的心中，才能使得员工积极主动的投入到工作当中，自觉的维护企业的利益。毛主席写的《纪念白求恩》中曾这样说到“我们大家要学习他毫无自私自利之心的精神，从这点出发，就可以变为大有利于人民的人。一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”这是为了纪念白求恩同志精神而写的，这也说明一个人不管他能力有大小，能贡献出多少，如果连一点奉献的精神都没有的话，那么就不是一个纯粹的人，我们虽然做不到毛主席说的那么高尚，但最起码我们可以做一个有益于企业发展的人，我们要把自己喝企业连在一起，要想着企业的发展才能带动我们发展，以这样的心态去对待工作才能众志成城，齐心协力，攻克难关，使我们的企业得到长足的发展，取得辉煌的成就。

虽然劲霸的体制和企业的文化与我们公司不一样，但我觉得我们员工的工作环境是一样的，我们应该从中吸取教训并改善自我，要意识到和人利益和企业的利益是不可分割的，不要因为个人利益而斤斤计较，有舍才有得，认真负责的为企业奉献自己的力量，用心的去对待工作中的每个细节，做一名合格的员工，在企业发展的辉煌道路上鞠躬尽瘁。

哈尔滨电机厂汽发分厂员工关伟鹏

2013-4-25

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