任泽读后感_三篇读后感
任泽读后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三篇读后感”。
《做单位最需要的一流员工》读后感
前段时间单位推荐了一本职业培训的励志书—《做单位最需要的一流员工》，书中通过鲜活的案例与平实的语言，生动系统地阐释了积极职业素养的价值。丁川老师一方面传达出现代组织领导者选人用人的心声，一方面协助员工加强修炼，提高修养，永葆职业常青。通过学习，我深深的感觉到做为一名员工，无论是初级技术工人，还是中高层管理人员，都想得到领导肯定与赞赏。丁川老师提到了很多至理名言，好人品助你步步高升，结果胜于过程，功劳胜于苦劳，知遇之恩当涌泉相报等等，都给我很多的启发。在此，和大家分享一下我的心得体会。
一、具备良好的人品和态度。好人品和积极态度是成功的先决条件，遇到困难抱着积极态度去面对，就没有什么是无法克服的。每个人都有倦怠的时候，积极的人选择用乐观战胜消极的魔鬼，我们明白消极的作为是什么都改变不了的，只有积极乐观的寻找解决问题的办法才会找到出路，才会走向成功。就像丁川老师在书中讲到“只为成功找方法，不为失败找借口。找借口的员工，是单位里最不受欢迎的员工”。一流的人哪怕遇到再棘手的问题，首先想到的绝对不是退缩，而是想办法解决，与之相反，末流的人，尽管面临的问题很简单，但仍然找借口不做，找理由为自己辩护，找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。这就是一流员工与末流员工的根本区别。
二、感恩自己的工作岗位。敬业的员工应该怎么做？“制造问题不推卸、发现问题不抱怨、解决问题不居功、防御问题不声张。”人才有舞台才会体现价值，企业为我们提供了发展的舞台，作为员工我们更应该把企业当作自己的家，把工作当成自己的事业来做。
三、没有平凡的岗位，只有平凡的员工。当我们热爱自己工作岗位的时候潜能才会不知不觉的发挥，而自身的价值才会在工作中充分体现。成功没有彩排的机会，每一天你都要以正式上场的姿态扮好它。
四、勤奋可以创造奇迹。今天你想要达成你的目标，实现你的梦想要，最重要的是勤奋坚持，当你决定做一个有用的人的时候，就要全力以赴，全身心的投入工作，不抛弃，不放弃，坚定不移的朝着自己的奋斗目标前进。
刀豆文库小编为你整合推荐6篇《云梦泽》读后感，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
《云梦泽》读后感读完某一作品后，想必你一定有很多值得分享的心得，需要写一篇读后感好好地作记录了。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编帮大家整理的《云梦泽》......
《男生日记》读后感暑假里，我读了《男生日记》。这本书的作者叫做杨红樱，从她的笔下，蹦出了一个个有趣的人物，吸引了许许多多的读者。读完这本书后，我也颇有感想。这本书的撰写方......
读《共产党好》有感自从读完了《共产党好》这本书后，我有了许多想法，很大的感悟。顿时，敬佩、惋惜、悲哀、气愤……这些字眼交织在我的心里。中国有了共产党没有共产党，就没有新......
关爱那些特殊的孩子---读《窗边的小豆豆》有感中四班：任蕾再读《窗边的小豆豆》，让我有了不一样的思考，同时了解到“窗边族”在日本往往是被大人冷落的孩子们的称号，窗边好似即......
