把信送给加西亚读后感(交通警察)_把信送给加西亚读后感

2020-02-27 读后感 下载本文

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《把信送给加西亚》读后感 把信送给加西亚》阿尔伯特·哈伯德的名著《把信送给加西亚》,讲述了这样 一个令人震撼的故事:安德鲁·罗文,一名美国陆军中尉,身 处危机四伏的异国他乡,在对送信路线及收信人身在何处完全 不明的情况下,凭着心中对命令的服从、对祖国的忠诚以及不 辱使命的信念,以超乎常人的毅力和坚韧不拔的勇气战胜了种 种困难,终于完成了总统交给他的任务——把信交给加西亚将 军。这是一本流传百年并畅销全球的书,一本能使事业成功及 个人发展双赢的书。一气读来,意犹未尽;细细品味,颇多感 触。这本书向我们传递了什么?是高度敬业的精神,是无限忠 诚的态度,是不畏艰险、迎难而上的气魄,是主动进取、锐意 拼搏的作风。正如书中所说,“送信” 已经变成了一种忠于职守,一种履行承诺,一种赢在执行,甚至是一种个人荣誉的象征。同样,这本书又在向我们呼唤,呼唤着“新时代的罗文”。也正 如阿尔伯特·哈伯德所说,一个组织要想成功,就是要寻找到 把信送给加西亚的人,即具有主动性、责任感和忠诚的人。漫漫觅寻何穷尽,望眼欲穿送信人。时代呼唤罗文,而刻 意找寻却绝非易事。正如苏东坡所云: “人之难知,海洋不足比 其深,山谷不足响其险,浮云不足拟其变。”这就要求我们,把1握主动,勇做新时代的送信人。那么怎样才能做一个能把信送 给加西亚的人呢? 迎难而上的气魄,首先就需要这种 迎难而上的气魄 一个合格的“送信人” 不畏艰险、迎难而上、“明知山有虎,偏向虎山行”的气魄。这 种气魄,在 100 年前的战争时代需要,在和平发展的年代需要,在今天深入学习实践科学发展观的新时期更加需要; 这种气魄,在军队中需要,在企业中需要,在我们政府部门中更加需要。不管做什么工作,都不要埋怨;不管面对什么困难,都不屈不 挠。用积极的心态迎难而上,以顽强的斗志努力工作,敢于竞 争、不断学习,坚决杜绝“等、靠、要”的消极思想,努力争 当新时代的罗文。超越自我的精神 超越自我的精神 具有超越自我精神的罗文中尉,在接到 命令以后,并没有问 “加西亚在哪里” 而是选择了自己去寻找。,即使可能会陷入泥沼甚至葬身其中,但他仍然坚持;即使有强 烈的被压制感,但他从不放弃;即使一千次的跌到,他也要一 千零一次的重新爬起。这就是超越自我,永不言败的精神。在 新的时代,要具备这种精神,必须要树立坚定的“为人民服务” 的宗旨意识。只有在这种宗旨意识的指导下,我们的工作目标 才能宽广,才不只是局

限于自己的利益得失,才能具备超越自 我的精神。我们要以深入学习实践科学发展观为契机,不断增 强自己的宗旨意识,忠于职守,勇于进取,勤于工作,以超越 自我的精神,忘我的工作态度,努力成为人民群众的 “送信人”。爱岗敬业的品质 爱岗敬业的品质 爱岗敬业是一名合格送信人的的重要品2质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障,也是社 会的迫切需要,更是一种时代气息的呼唤。真正的人才,是爱 岗敬业的,并通过对事业的执著追求提高个人才能。正如书中 的罗文选择为总统送信那样,我们既然已经选择了交通警察行 业的工作,就是对社会、对群众、对自己做出的郑重承诺,就 必须为交警事业奉献终身,就必须为胜任工作而倾其所能、无 怨无悔的干好本职工作。为了做出自己的成绩,发挥岗位的贡 献,真正做到爱岗敬业,就需要我们不断加强自身学习,密切 联系群众,提高文化素质,增加学识水平,无怨无悔的把我们 应该做的做到最好,努力做一名合格的送信人。超越自我的精神,坚定不移的执行 有了迎难而上的气魄,以及爱岗敬业的品质,最终还要落实到坚定不移的执行中。赢 在落实,赢在执行,唯有在学习、实践中锻炼提高执行能力,用心去做事,才能真正实现思想、认识、行动的知行合一,才 能真正把信送到每一个目的地。正如邓小平同志所说: “世界上 的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”作为一 名人民公仆,担负着把信送给人民群众的神圣职责,一定要尽 职尽责、兢兢业业、精益求精、扎实肯干,千方百计想办法,积极主动干事业,脚踏实地去实施,时刻准备着把“全心全意 为人民服务”的宗旨落实到实际工作中,落实到坚定不移的执 行中。成为一名把信送给加西亚的人,是一种创新时代的召唤,是一种民族道德的要求,更是一种实现自我的信念。真正做一3个能把信送给加西亚的人,就必须具备迎难而上的气魄,超越 自我的精神,以及爱岗敬业的品质,并坚定不移、勇敢主动地 付诸于执行中。“有志者,事竟成;苦心人,天不负”。坚信有 一天,我们可以自信的告诉自己: “把信送给加西亚,我已经准 备好了。”4

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