请给我结果读后感_请给我结果读后感想
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为结果而行动
——读《请给我结果》有感
心态决定行动,行动决定结果。行动改变命运。读完《请给我结果》,我庆幸自己当初在择业报告上郑重的写下那一句:志在中旭教育,实现自我人生价值。我庆幸自己成为中旭的一员,我也将倍加珍惜,在这个平台上做一个对自己负责任的人。
记得刚来公司的时候,有一个很有激情的人,每次他都可以带动全场气氛,可是没几个月他离开了;有一个很能作诗赞美、抒发自己对中旭热爱之情的人,不知为何也走了;有一个业绩很好的女同事,不知为何也离开了,还有一个资深的话术专家,也走了,还有许许多多在这里得到成长的人,也离开了。
其实我看到的是他们不能改变自我,不能够坚持,不能够为自己自责任。不排除有的人为了别的目标去从事别的行业,也不排除有人为了别的利益去到别人的公司,但大多是又回到那种不求上进的过去的思维里。
不管怎样,我看到的更多是公司优秀的人,像一直坚持在前线的陈老师、李老师,像一直很优秀的田顾问、罗顾问,像一直很执着的王经理、倪顾问,还有一直在付出的王总。有这些人我就不会离开,09年的年会上总裁分享《我有一个梦想》,全场感动,可是生活中能与之并行的有几个人呢,我们当时感动,可是有几个人能理解,能亲身体会。当时总裁为08年决策层的某些决策向全体员工道歉,并且高层在会上一一当众承诺,这样的公司,难道不值得我们用心来跟随吗?
我很是感动。我也在行动,然而我却没有出太多的结果。但是我不会,也不能放弃,因为我要的是结果。付出行动不一定有结果,但是不付出行动就一定不会有结果,所以我一定不能放弃。
在中旭,我深深的知道:完成任务≠结果,做结果,就要做一个负责任的人,一个对父母负责任,对公司负责任,对自己负责任的人。结果,完全掌握在我自己的手上;命运,完全掌握在我自己的手上。我行动,是来自“结果心态”,是一定要的心态,因为行动决定结果,困为行动才能出结果。行动的过程中,速度第一,重点只有一个,重点永远只有一个,不要给自己太多借口,永远做重要而不紧急的事,如何从失败中获得成功,只要学会善待失败,要相信没有失败,只有暂时停止成功,决不放弃!
读到心态:我想到的时为什么我总是感觉到自己成长慢,因为我急切的需要成功,我希望自己成功的时间缩短,希望自己比任何人都快速成长。
读到结果第一:我想到刘总的承诺,没有假如,哪怕假如多么的合乎
逻辑。在成长面前我们只看结果,结果面前没有任何借口。
重点就是聚焦,一段时间只做一件事,而为了这件事,其它的事都可以放弃。无论放弃的东西在外人看来多么有价值。我想到王总为了行销中心的一百多人,朝出晚归赴于工作,我想到王总为了给不回老家过春节的同事,每年除夕都不能跟自己的亲人在一起团聚。
制度:对于那些原本就遵守的人来说,有制度显得更公平。制度对于那些对自己负责人的人来说,一切制度都是合理的。对于那些总是不按制度不按原则执行的人来说,每一条制度都有不合理性,每一条制度对他来说都是一种束缚。制度是条条框框,但当我们对自己负责任的时候,制度就无所谓束缚了。
真正有效的管理,是用组织、制度或文化来实现执行,通过一套组织、程序来约束越轨行为,或者用文化内在地改变观念。我热爱中旭的文化,我能体会到我的领导结我的关心和帮助,我能感受到在这个环境里我是幸福快乐的!
做企业:做大一做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工。没有强大的职业化员工,就没有强大的企业。如果我不够强大,一定是中旭的耻辱,所以我一定要强大。
任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点,企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合、无论是产品质量有问题还是市场不景气,都不是你不提供结
果、不创造价值的理由。这些不是刘总不带领团队达成一千万的理由,也不是我不达成09年约场第一名的理由。
你提供价值,只与你做一个职业化员工、与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。是的我不能放弃自己的梦想,哪怕它曾经被我撕碎。心中的梦想是永远扎根了的。
什么是国际化,少一点狭隘的民族自尊心、就叫国际化;什么叫职业化,少一点狭隘的主人翁意识,多一点雇拥感,就是职业化。作为企业,我们不能沉湎于员工口头的忠心与苦劳,如果你说爱企业,就请为企业提供结果(价值),如果你不提供结果,无论你多爱企业,无论你多么辛苦,企业都会因为没有结果而破产。企业与员工之间本质上是一种商业交换关系,如果不淘汰那些不提供结果的员工,反过来对那些优秀的员工来说是一种极大的伤害。是的,我不伤害我的公司,我的同事,我也不能被伤害,所以我们坚持底线!如果我不能为公司提供结果,我自愿离开。
最后我重温一下48字执行真经:认真第一,聪明第二;结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。认真的负起自己的责任,使我们的工作拥有一个出色的“结果”,实现我们更大的人生价值。
四年的大学,不到一年的工作经历,今天恍然大悟:不是我不够努力,也不是我不够勤奋,是我没有抓住重点,没有那种永不放弃的精神,也缺少敢于面对失败的勇气,现在我才真的明白自身的不足,也
知道自己一直不能快速进步的原因,认真第一,聪明第二;结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。认真的负起自己的责任,使我们的工作拥有一个出色的“结果”,实现我们更大的人生价值。
我最大的体会是:一个成功的个人必然是一个敢于对自己负责任的人;一个成功的团队必然是一个拥有追求结果的强烈欲望的团队;一个成功的公司必然是一个以做大做强为结果,不断进取的公司。心态创造行动。结果心态是一种积极主动的心态。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中!
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