卓越员工学习心得_优秀到卓越学习心得

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读《卓越员工的12项修炼》

心得体会

工作，是每个人的生存之本，发展之台，只有好好工作，才会有好的发展。《卓越员工的12项修炼》主要说的就是一个优秀员工必备的12种卓越品质。

在工作中，会遇到这样或那样的困难或问题，对工作要有勇于负责、一抓到底、追求完美的精神。要从自身寻找根源，寻找症结，而不是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上的平衡。通过学习《卓越员工的12项修炼》后使我深深懂得在做任何事情的时候，都要敬业、忠诚，守信，言出必行，心态一定要摆正。正所谓心态决定一切。

做一位从平凡到优秀的员工更应提倡的价值观是：敬业、忠诚，勤劳，有爱心。不要走捷径，要知道遵守制度的重要性。人人争当遵守规章制度的模范，做一个敬业的正人君子，才能使自己成为一名优秀的员工。做人一定还要有团队精神和爱心，有爱心才不会伤害别人，你才会尊重别人，别人同样才会尊重你，你才会把事情做好。爱心是需要勤劳、诚实做基础，一个好的企业就是把员工的品德、爱心、修养提高，让每位员工身上都身有体会，珍惜这份工作，与企业共命运。有这样一段话“珍惜是一种善良，珍惜是一种修养，珍惜是一种朴素的知恩图报。”只有心中充满爱，你才会有感恩的心，你才会有满足感，你才懂得去珍惜今天拥有的一切。请大家一定要学会珍惜，学会用感恩的心做事，学会用感恩的心做人，珍惜每一天！

一个企业员工为了共同的利益走到一起只能是暂时，如果员工的价值观认同才能使我们终生相依。所以我们提倡这种价值观，让我们不要为了短暂的利益而走到一起，要为自己的终生价值而努力，正所谓“价值观的认同是最高境界的认同”。这就是书中谈到的很多都是小事，甚至是一些微不足道的小事，从一件件微不足道的小事做起，把每一件平凡的事做好就是不平凡。这样才能使企业在所在的行业中做到全国第一。

我们其实不必去做什么大事，给自己设定一个目标，把每一件小事做到最好，就是一种成功。我们也正是在做好一件件小事的过程中得以不断提升自我，升华自我。我记得阿里巴巴的马云，在电视节目“赢在中国”里面说过一句话，“小的企业要有大的志向，大的企业要注意小的细节”，正像有本书叫做“细节决定成败”。我们员工从现在开始就应该注意身边的每一个小的细节，处处都应该为公司着想，只要对公司有好处，就把它做好，当这此话深入到你的灵魂深处，它就会指导你的一些行为。当我们每做一件事都想到这此话，那么我们一定会做得更好！也许会做到第一。

最后想说的一句话是“我实在没有多大本事，我只有认真工作的态度”，这样我想“从平凡到优秀，由优秀到卓越”成功的机会离我们越来越近了！

刘海燕

2009年11月2日