张志强山煤集团年度工作会议学习心得_工作会议学习心得体会
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山煤集团2012年年度工作会议学习心得
山煤集团洪洞陆成煤业有限公司
张志强2012年3月
一年一度的年度工作会议在阳光明媚的二月如期举行，这次会议是在“十二五”承上启下的关键之年召开的特别重要的会议，是回顾总结的大会、展望部署的大会，也是我们山煤集团在山西“转型跨跃”大发展的大好形势下召开的特别重要的会议。会议开得圆满成功，真正开成了与时俱进、民主团结、求实鼓劲的大会。会议的成功召开，对进一步动员和激励公司各级单位、部门全体员工全面贯彻落实“十二五”规划会议精神，持续深化“开疆拓土、强基固本”的发展方略，完成省国资委、集团董事会下达的经营指标，具有特别重要的意义。作为一名矿级领导，更要认真学习杜董、郭总、李工的讲话内容，会议精神。不断把握新知识，积累经验，增加本领，以饱满的热情、积极的态度、准确的观念投身到煤矿基本建设的浪潮中去。
2011年山煤集团思想体系纲要已基本形成，四大核心理念、四大核心思维对公司未来发展的作用不可估量。并完成了四项影响企业长远发展的重点工作，做出了“十二五”规划，确立了基本规则，形成了资本运作格局，搭建了煤炭大物流体系。此外在软硬实力上实现了五个突破，三个超越，综合实力得到了明显的提升。在集团公司大踏步前进的热潮中，鑫顺煤业的建设和发展更要遵循集团公司的整体规划和建设目标，围绕“规划、建设、改革、提升”的工作方针，科学分析、统筹兼顾、调结构、促转型，发展力求速度加快、效益提升、活力增强，拥有一个良好的发展态势，完成集团公司下达的经营指标，为集团公司稳中求进，进中求好，开创山煤集团更好更快发展新局面贡献力量。
此次大会给我感触最深的是科技大会。科技引领未来，人才推动创新。山煤集团首界科技大会的召开，为山煤集团转型跨越发展增添了一道亮丽的风景。其中科技创新体系的建成，科技创新成果的突破，科技创新效益的显现，产学研合作的开展，为集团公司以建设创新型企业，提升集团公司核心竞争力，打造国内一流、国际化企业集团提供有力的科技支撑奠定了基础。煤矿基本建设更应此为出发点，加强科技导引，鼓励技术创新。树立“崇尚科学、尊重人才”的理念，在“大德智善”核心价值观指导下，逐步形成具有山煤科技创新文化特色的新型煤矿。
为全面做好2012年煤矿安全生产各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，根据集团公司2012年安全工作安排，我们煤矿建设要好以下几点：
首先要做好的就是安全生产，安全生产仍是我们转型
发展，跨越发展的重要保障，认清形势，提高认识，进一步把安全工作提到重要位置来抓，使安全生产常态化、正常化、基本化。把工作落到实处，安全工作不能或冷或热，要持之以恒。要有高度的责任感，强基固本，全力做好当前的事，做好本职工作，要防治结合，强化监督检查，排查隐患，保证安全生产无事故，构建“大安全”新格局。
其次，就是要争先发展、转型发展、跨越发展。全省煤矿都在整合重组，争先发展是关键，谁发展的快、发展的早，谁就有优先优势，谁就能体会到优先的支持。我们必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，切实把思想和行动统一到集团发展战略目标上来，变压力为动力，变目标为举措，变要求为落实，变精神为行动。发展的环境不容你按部就班，不容你循规蹈矩，我们要敢于创新，我们要敢于“无中生有”，抢占有利地势，抢占制高点，才能有发展的潜力，才能有发展的空间，才能有生存的环境。如何争先发展、跨越发展是摆在我们面前的课题，要解决思想问题，思想的大门打不开，发展的大门也打不开。在转型发展、跨越发展的关键时期，我必须再次吹响解放思想的冲锋号，冲破一切影响和制约我们发展的思想心结和体制障碍，在转型和跨越的大道上劲跑。解放思想要克服等、靠、要的传统，要发扬赶、创、争得作风。解放思想还要有
学习的自觉，通过不断地学习才能开阔视野，开阔心胸，解开心结。思想的问题解决了，发展的问题就会迎刃而解。
此外还要坚持企业文化建设，促进安全，促进和谐，促进转型发展，促进跨越发展。以杜董郭总的讲话为指针，求转型，谋跨越，在全矿上下掀起学习年度会议讲话的高潮，彻底解放思想，转变作风，认认真真做事，踏踏实实做事，争做转型的先锋队，跨越的排头兵。强化责任落实，加强基础建设，做到人人有事干，事事有人管，在全员形成“千斤重担众人挑，人人头上有指标”的良好氛围。谋求大跨越，实现大发展；弘扬企业文化，促进转型跨越发展，促进安全和谐发展，为早日把我矿建成新型现代化矿井而努力奋斗，为山煤集团公司建设大发展增光添彩，为山西转型发展、跨越发展增砖添瓦。
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