最新新疆经济工作座谈会心得体会（实用15篇）
2023-11-08 09:19:37 工作心得体会 下载本文
心得体会是思想的结晶，对于个人的成长和职业发展都非常重要。总结要突出重点，避免平铺直叙，要言之有物，言之准确。通过阅读他人的心得体会，我们可以拓宽视野、开拓思路，提升自己的写作水平。
新疆经济工作座谈会心得体会篇一
第八次新疆座谈会是习近平总书记在新疆召开的一次重要会议，旨在深入贯彻党的民族工作方针，全面落实党中央关于新疆工作的决策部署。座谈会邀请了各级政府和社会各界代表参与，共同探讨新疆经济发展、民生改善、社会稳定等重要议题，进一步推动新疆的长治久安。
第八次新疆座谈会涉及了广泛的议题，包括经济发展、就业创业、教育培训、宗教事务、民生改善、社会稳定等。与会代表就这些议题进行了热烈深入的讨论。值得关注的是，与会代表围绕如何推动新疆经济发展、促进民生改善等方面提出了许多建设性的意见和建议。各级政府在座谈会上也表示将认真倾听代表们的意见，积极采纳合理建议，为解决新疆发展中的难题提供助力。
第三段：反映与会代表的普遍意见（250字）。
与会代表普遍表示，新疆作为中国的边疆地区，充满了机遇和挑战。经济发展和社会稳定是新疆的根本问题。他们认为，发展经济是解决新疆问题的基础，只有通过发展经济，才能提高人民群众的生活水平，增进民族团结。各级政府应该加大对新疆经济的支持力度，在就业创业、产业发展等方面给予更多的政策支持。同时，他们也强调了教育培训的重要性，认为通过教育培训可以提升新疆人民的素质和技能，增强他们的就业竞争力。
第四段：总结座谈会的意义和成果（250字）。
第八次新疆座谈会给各级政府提供了很好的机会，了解和倾听基层代表的声音和诉求。通过座谈会，各级政府收集了大量宝贵的意见和建议，可以更好地制定解决新疆问题的政策措施。此外，座谈会还增进了新疆各族人民的民族团结和社会和谐，代表们共同探讨解决新疆发展中的问题，为新疆的长治久安贡献了智慧和力量。这次座谈会的成功举办，对于加强党的民族工作、促进新疆持续稳定发展具有重要意义。
第五段：展望未来，展示对新疆发展的期望和信心（250字）。
在第八次新疆座谈会上，与会代表纷纷表达了对新疆发展的期望和信心。他们认为，通过座谈会的讨论和合作，新疆的问题将得到更有效的解决，新疆的经济发展和社会稳定将进一步提速。他们相信，党中央和各级政府一定会充分考虑代表们的意见和建议，为新疆制定更为科学、务实的政策，让新疆的各族人民过上更加幸福美好的生活。同时，他们也表示将继续关注和支持新疆的发展，为新疆的繁荣稳定贡献自己的力量。
以上是关于“第八次新疆座谈会心得体会”的连贯的五段式文章，总字数达到1200字。首段介绍了座谈会的背景和目的；第二段总结了座谈会讨论的议题和内容；第三段反映了与会代表的普遍意见；第四段总结了座谈会的意义和成果；第五段展望了新疆的未来发展，并展示了对新疆的期望和信心。整篇文章通过清晰的结构和逻辑，充分表达了与会代表对新疆发展的关注和建议。
新疆经济工作座谈会心得体会篇二
第一段：
最近，我参加了一次特殊的座谈会——第三新疆座谈会。这次座谈会的主题是“共同发展、团结进步”，旨在促进新疆地区经济社会发展和民族团结。这是我第一次参加如此重要的会议，我对会议的内容和氛围感到非常震撼和深刻。通过这次座谈会，我更加深刻地认识到了新疆问题的复杂性和关键性，并对解决新疆问题有了全新的思考。
第二段：
在座谈会上，与会者就新疆地区的经济发展、民族团结、文化传承等问题进行了深入的讨论。与会者们围绕这些问题发表了自己的见解和观点，各抒己见。我注意到，在座谈会上，与会者们的观点多元而包容，他们充分尊重和理解不同民族、不同宗教信仰之间的差异。他们强调通过加强互信、加强政策支持和法治建设，促进不同民族之间的交流与合作，共同推动新疆的发展。
第三段：
在座谈会中，与会者还就如何加强新疆地区的就业、教育、医疗等方面的建设进行了研究和探讨。大家一致认为，只有通过提高人民的生活水平，才能增加人民的幸福感，从而促进民族团结和社会稳定。与会者们针对新疆地区的实际情况，提出了许多切实可行的建议，如加大对就业创业的扶持力度、提升教育质量、加强健康医疗事业建设等。这些建议无疑对新疆地区的发展和社会进步具有重要的指导意义。
第四段：
座谈会上，我特别关注了与会者对于保护并传承新疆地区的多元文化的讨论。与会者们一致认为，新疆地区的多元文化是中华民族宝贵的财富，应该加以保护和传承。他们强调通过开展各类文化交流活动，加强不同民族间的了解和认同，形成中华民族的共同精神家园。此外，与会者还提出了推动新疆地区文化产业发展的建议，如加大对文化产业的支持、培养更多的文化人才等。这些举措无疑会为新疆地区的文化繁荣作出重要贡献。
第五段：
通过参与第三新疆座谈会，我深刻认识到解决新疆问题的紧迫性和复杂性。只有通过促进共同发展、加强民族团结，才能实现新疆地区的长治久安。每个人都应该积极参与到解决新疆问题的进程中来，为新疆地区的繁荣昌盛做出自己的贡献。我相信，在党委政府的正确领导下，通过各方共同努力，新疆终将实现民族团结、社会稳定和经济发展的目标。
新疆经济工作座谈会心得体会篇三
近日，在中国西部地区新疆举行了一次重要的座谈会，这是自1955年以来的第四次新疆座谈会。作为一个多民族聚居地区，新疆座谈会成为了促进各民族团结进步、共同发展的重要平台。我有幸参与了这次座谈会，并从中受益匪浅。在这次座谈会上，与会者就如何进一步深化民族团结、推动经济发展等问题进行了交流与探讨。
第二段：加强民族团结的重要性。
新疆是一个多民族、多文化的地区，加强民族团结具有极其重要的意义。座谈会上，与会者纷纷表示，只有加强各族群众的团结，才能够实现共同发展、繁荣富强的目标。各族群众要相互尊重、相互理解、相互帮助，共同为新疆的发展进步做出贡献。同时，政府也应该加大对民族地区的发展支持力度，为各民族提供更好的发展机会和平等的待遇。只有通过共同努力，我们才能够创造一个和谐稳定、繁荣发展的新疆。
第三段：推动经济发展的重要举措。
除了加强民族团结外，座谈会还就如何加快推动经济发展进行了深入讨论。与会者认为，经济发展是实现各族群众共同繁荣的基础和保障。座谈会上，各级政府官员和企业代表纷纷就如何加大投资力度、优化产业结构、提高科技创新能力等问题进行了热烈讨论。这些举措将为新疆的经济发展注入新的动力，创造更多的工作机会，改善民众的生活水平。
第四段：加强宗教和谐稳定的重要性。
宗教在新疆地区具有重要的地位和影响力，加强宗教和谐稳定是维护社会稳定的重要举措。座谈会上，与会者纷纷表示，要加强对宗教事务的管理，促进宗教内部融洽，防范宗教极端主义，避免宗教与社会矛盾的激化。同时，政府也应加大对宗教事务的管理，提供必要的支持和帮助，为宗教团体提供一个和谐稳定的发展环境。
第五段：总结与展望。
通过这次座谈会，我深刻认识到加强民族团结、推动经济发展和维护宗教和谐稳定的重要性。只有通过各民族的共同努力，才能够实现一个和谐稳定、繁荣发展的新疆。我相信，在党和政府的正确引导下，新疆将迎来更加美好的未来。我们每一个人都应该为新疆的发展做出贡献，共同创造一个更加团结、繁荣的新疆。
新疆经济工作座谈会心得体会篇四
8月13日我参加了公司组织的第一届第五次职工代表大会暨二次工作会，会议中我们认真学习了集团公司党委书记、董事长蒋卫平在第二次工作会上的重要讲话，通过此次学习让我对集团公司在今年上半年取得的成绩及今后发展的计划和方向有了更进一步的了解。为确保集团公司制定的下半年工作目标及生产计划得以顺利完成，下半年我部门需要努力完成以下几项工作：
一、加大环境治理力度，彻底解决厂区内无组织排放现状。
我厂现存在多处固有扬尘点，尤以熟料放散和水泥放散两处最为严重，粉尘的无组织排放即对周边环境造成损害，又对公司形象造成影响，为此我们主要采取以下措施解决这一问题：首先从设备自身着手，对不适用的设备进行改造、完善或者更换，从根本上解决无组织排放事件的发生;其次做好设备的日常维护，岗位人员要做到对设备的日检，避免跑冒滴漏情况的发生，专业人员要做好对收尘设备的专业巡检，对收尘设施中存在的一些专业问题要及时处理解决;第三，制定相应的规章制度及考核办法，强制性的要求各部门人员，加强对环境保护工作的重视程度;第四，通过培训教育来提高全体员工的整体素质，实现员工的从“要我管”到“我要管”的转变。
二、继续做好设备管理工作，加大设备维护检查、抽查力度。
性故障，延长使用寿命，提高使用率。而精心维护设备则起着对设备的“保健”作用，可改善其技术状态，延缓劣化进程，消除隐患于萌芽状态，从而保障设备的安全运行，提高企业的经济效益。为增强各部门对设备管理工作的重视程度，我部门在日常设备管理工作中逐步加大设备维护的检查、抽查力度。从而将预防维修，改善维修，事后维修有机地结合起来，为更好的做好设备管理工作奠定基础。
三、勤学习，勤思考不断提升自身综合素质。
虽然在以往的工作中已经积累了丰富的工作经验，但是随着公司的发展，一些新设备新技术也陆续在公司内开始使用，作为一名管理人员，需要以身作则，率先了解和掌握这些新设备的使用方法及维修维护技术，因此我们应时刻不忘学习，要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，掌握工作技巧，从而创新工作思路，以更好地满足公司发展需求。
四、加强党政建设，努力培养新生力量。
的工作机制，为公司可持续发展储备人才。员工们也通过培训学习和实践锻炼，不断提升能力素质，为我公司的发展贡献了才智和力量。
通过这次学习，让我更加清醒的认识到，虽然在上半年的工作中我们取得了可喜的成绩，但是在下半年的工作任务仍然异常艰巨，因此在今后的工作中我们要戒骄戒躁，踏实工作，严格贯彻执行蒋董事长在二次工作会议上的重要讲话精神，继续真抓实干，落实责任，切实做好基础工作，为公司实现全面发展贡献自己的一份力量。
新疆经济工作座谈会心得体会篇五
一要扬书本知识之长,补工作经历之短。青年干部要多点历练、多点思考。要让自己忙碌起来,努力工作,多向实践学习,加强锤炼和积累,加快成长进步,忙是一种选择,也是一种能力,只有在忙中,才能更好地学习知识,增强本领。
二要扬朝气锐气之长,补静气之短。青年干部在始终保持旺盛工作热情的同时,要克服急功近利、率性而为的浮躁心理,要学会冷静思考、脚踏实地、扎实行动。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改变世界,就必须把支点选在心灵上;要想把质监工作做好,就必须从改变自己开始。
三要扬求新争先之长,补辩证思维能力之短。青年干部要不断增强自己的辨别能力,既要有开拓创新精神,又要把握正确的方向,同时还要增强创新意识,不能满口都是新名词,但骨子里尽是旧思维。希望大家都能拥有一个开放的心灵和没有束缚的思想。很开心能有这种师生面对面交流的机会，各位主席部长代表都提出来了现在实际工作问题并由领导老师一一解决问题，是很切实际的座谈会。希望每学期学年都能继续延续座谈会的传统。
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新疆经济工作座谈会心得体会篇六
第一段：引言（200字）。
第八次新疆座谈会是加强党对新疆工作集中统一领导的重大会议，会议对当前新疆工作中存在的问题进行了深入研究，并提出了一系列具体解决方案。本文以第八次新疆座谈会为背景，探讨座谈会给我留下的深刻印象和心得体会。
第二段：加强民族团结，推进共同繁荣（200字）。
座谈会中，强调了加强民族团结和推进共同繁荣的重要性。作为一个多民族聚居的地区，新疆的稳定和发展离不开民族团结。我深感，推进共同繁荣是保持社会稳定的根本之道，只有让每个族群都能从改革发展中分享红利，人民群众才能真正感受到祖国的温暖。
第三段：建设美丽新疆，改善民生（200字）。
在座谈会上，提出了建设美丽新疆和改善民生的要求。新疆是我国重要的生态屏障，保护好这片土地的生态环境至关重要。改善民生是党和政府始终关注的重要任务。我对新疆花费巨资推进生态环境建设和改善民生的决心深表赞赏。只有建设美丽的生态环境和改善人民的生活品质，才能赢得人民的心。
第四段：维护社会稳定，打击极端势力（200字）。
会议谈到了维护社会稳定和打击极端势力的工作。我意识到，维护社会稳定是新疆工作的首要任务。要向极端势力发出坚定的声音，坚决制止任何破坏社会稳定的行为。同时，要从思想深处消除极端思想，用科学的知识和文化的力量滋润人心，让人们明白只有走和平发展的道路，才能实现真正的幸福。
第五段：加强党的领导，确保新疆工作正确方向（200字）。
座谈会再次强调了党对新疆工作的领导地位。我深知，只有加强党的领导，才能确保新疆工作始终沿着正确的方向前进。我相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，新疆一定能够战胜各种困难和挑战，实现长治久安、繁荣发展。
结尾：总结全文（100字）。
第八次新疆座谈会为新疆工作指明了前进方向，强调了加强民族团结、推进共同繁荣、建设美丽新疆、改善民生，维护社会稳定、打击极端势力，加强党的领导等重要内容。我对新疆的未来充满信心，也愿意为新疆的稳定和发展贡献自己的力量。
新疆经济工作座谈会心得体会篇七
到2020年，在现行标准下，南疆地区农村贫困人口将实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。11月3日召开的自治区党委南疆工作会议提出，全面加大南疆扶贫开发力度，确保全面实现脱贫目标。
“什么叫全部脱贫?就是一个都不能落!”克孜勒苏柯尔克孜自治州党委副书记、州长帕尔哈提·吐尔地说，克州必须要落实好会议精神，围绕总目标开展一切工作，拿出实实在在的举措，千方百计增加各族群众收入。
据了解，十八届五中全会明确2020年扶贫攻坚的目标：我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。
南疆工作会议提出，扶贫开发是南疆工作的重要任务，也是新疆全面建成小康社会的重点和难点。新疆将用好国家扶贫的特殊支持政策，加大基础设施建设和产业发展力度，提高基本公共服务水平，加快改变贫困地区面貌和生产生活条件。同时实施精准扶贫、精准脱贫，因人因地施策，提高扶贫实效性。对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业。
“南疆工作会议针对脱贫工作，提出要针对不同群体实施各自不同的扶贫方式，比如对有劳动能力的通过支持发展特色产业和转移就业帮助其提高收入，对那些丧失劳动力的实施兜底保障，这种多种方式、因地制宜的扶贫方式需要在今后进一步认真总结，找出一条符合当地脱贫实际的扶贫方法，确保脱贫群体不出现反复。”乌鲁木齐市委党校副校长何卫刚说。
南疆地区扶贫由来已久，从国家到地方，从企业到社会，投入的人力物力不可谓不大，但扶贫效果始终不佳，没能根本扭转贫困的总体局面，这其中的重要原因和扶贫方法以及观念有一定关系。
“以前我们的很多扶贫都是点对点的帮扶，比如对口单位给贫困户免费送几只羊，通过繁育增加收入，这种方式能在短时间内使贫困人口脱贫，但随着帮扶对象的离开，或者市场行情的变化，脱贫人口会再次复贫。”何卫刚认为，点对点，缺乏整体性规划的扶贫往往难以抵御市场风险，难以长远。
因此，何卫刚认为，今后南疆地区脱贫需在扶贫方式方法和观念上进步，把扶贫政策和项目，同提高贫困地区农民的教育放在一起，不仅要发挥各级政府部门的帮扶能力，还要广泛动员社会各方面力量到贫困地区去，立足开展各种形式的教育、培训活动，把外部世界的文明和信息，持续不断地传递给他们，在增强他们自信心的同时，激发他们积极主动地参与到脱贫致富的活动中来。而只有把政府、社会和市场力量，同贫困地区贫困人口的脱贫主动性结合在一起的时候，扶贫开发工作才能够取得跨越式发展，小康社会的建设目标也才能够最终实现。
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新疆经济工作座谈会心得体会篇八
“天下大务，莫过于赏罚二事。”习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调，要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，研究采取有效措施，稳定新疆干部人才队伍。不仅为加强新疆干部队伍建设指明了方向，也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。
问题是时代的声音，也是工作的导向。近年来，各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》，干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而，少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象，值得引起足够重视。比如，有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗，导致干部“人满为患”，在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由，不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由，该容错的不敢容，该树典型评先进的不愿树，等等。凡此种.种“找理由”“不落实”，不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦，时间长了还影响士气和精气神，甚至会形成恶性循环，越不落实士气效率越低，工作成果和发展成效越少，就越来越没有条件落实激励担当作为措施，值得深入查摆症结、及时补足措施，避免造成更大不良后果。
最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，是激励干部担当作为的出发点，也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由，拒不执行中央规定，既是不讲政治、不讲规矩的表现，也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神，简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号，把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡，号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大，本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小，甚至有的领导干部个人的福利政策落实了，对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴，不分青红皂白干脆全部取消，结果冷了干部的心不说，还造成了上下级关系的隔阂和紧张，给一线任务推进徒增阻力和困扰。
“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施，是关乎治党治国治吏的大事要事，是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措，必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布，要树立实干实绩的选人用人导向，让有为者有位、吃苦者吃香，用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施，让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进，对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的，可按比例先行发放部分资金，不能只发领导干部不发一线员工，更不能因为不能足额发放就分毫不发，然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准，切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准，对中央实施表彰的项目，各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选，既要照顾方方面面，调动各行各样各个层面的积极性和精气神，又要从严把关、精准考评，避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼，让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用，切实把好事办好，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。
新疆经济工作座谈会心得体会篇九
几天来，自治区宣讲团深入伊犁州开展了第三届中央新疆工作座谈会精神宣讲活动，接近实际、深入的说明，使听众受益匪浅，兴奋不已。大家认真学习，深刻理解，全面贯彻第三届中央新疆工作座谈会精神，尤其是习近平总书记的重要讲话精神，把学习成果转化为干事创业的强大动力，写下中华民族伟大复兴中国梦想的新疆篇章。
10月18日上午，自治区宣讲团成员，自治区人民检察院党组副书记、检察长李永君来到霍尔果斯市为区（市）各族干部宣讲第三届中央新疆工作座谈会精神。当天下午，李永君还与霍尔果斯市的创业者进行了面对面的交流座谈。
霍尔果斯市商务局局长孔德成表示，在今后的工作中要紧密结合会议精神，发挥霍尔果斯的地位优势，以推进丝绸之路经济带的核心区建设为驱动力，将霍尔果斯自身的地域开放战略纳入国家向西开放的整体布局，丰富对外开放的载体，提高对外开放水平，创新开放经济体制，建立对外开放的平台和内陆开放、沿边开放的高地。
18日上午，自治区宣传团成员、新疆作协副主席叶尔克西·胡尔曼别克在福海县为党员干部宣传。深入彻底的宣传，生动的解释，给很多干部大众带来利益。
福海县文旅局局长纳燕说:听了宣言后，我对文化润疆有了更深的理解。我要深入挖掘本县的福文化、鱼文化、冬季渔业文化等，制作更好的文艺节目，送到乡下第一线，送到平民家门口。
18日，自治区宣讲团来到额敏县委党校，向基层党员干部群众宣讲第三届中央新疆工作座谈会精神。自治区宣讲团成员、自治区党委党校（行政学院）副校长（副院长）段良结合基层实际，以丰富的案例向大家宣讲。
认真听完宣言后，我感到非常兴奋。额敏县委党校副校长全慧慧说，对新时代党的治疆方略有了更深的理解，下一步结合工作实际，认真学习加深认识，认真准备课程，进入心灵，推进学习贯彻心灵，进入实地。
新疆经济工作座谈会心得体会篇十
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近日，习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调，要践行胡杨精神和兵团精神，激励各级干部扎根边疆、奉献边疆。在新时代征程中，新疆各级党员干部要争做胡杨精神的践行者，牢记使命、奋发图强，守护边疆、奉献边疆，用汗水和热血抒写属于我们的大漠芳华。
储好“源头水”，有“任尔东西南北风”的气魄。胡杨是“沙漠的脊梁”，长年生长在贫瘠干旱的戈壁，它的根可以扎到20米以下的地层中吸取水分，可防干旱。“工欲善其事，必先利其器。”新疆各级党员干部也要像胡杨一样蓄足“抗旱”的能量，要做政治上的“明白人”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握马克思主义理论知识，坚定对马克思主义的信仰。也要做业务上的“内行人”，要按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，针对工作上的不足、方法上的缺陷、专业上的短板，结合事业发展需要，经常读一读业务书籍，增强专业知识的储备。要坚持不断学习、不断思考、不断实践，始终保持水滴石穿、久久为功的学习劲头，做到学习不“掉线”，思想不“离线”。
炼好“钢筋骨”，有“宝剑锋从磨砺出”的觉悟。余秋雨曾赞美胡杨，一千年不死，死后一千年不倒，倒后一千年不朽，铮铮铁骨千年铸，不屈品质万年颂。新疆各级党员干部也要具备像胡杨一样坚韧不拔的意志和吃苦耐劳的精神，“困心横虑，正是磨练英雄之时。”党员干部要耐得住寂寞，守得住困苦，多去“吃劲”岗位锻炼，多做几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，不因困难望而却步，不因干扰犹豫不决。党员干部作为人民的公仆，就要吃苦耐劳，永不懈怠，要主动挑艰苦的工作去做，寻重担子去挑，有意识地与苦为伍、以苦作舟，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，练就经风雨、壮筋骨、长才干的“真本领”，多为老百姓办实事，在广袤的基层舞台上绘就人生蓝图。
做好“公仆事”，有“俯首甘为孺子牛”的胸襟。胡杨一生都坚守在戈壁，面对斑斑盐碱和滚滚黄沙，用尽生命最后的力量绽放着绿茵，守护着荒漠。新疆各级党员干部应以“胡杨”精神为支撑，树立全心全意为人民服务的宗旨，以百姓之心为心，以百姓之需为要，以百姓之乐为乐，以用情服务为本，甘为“孺子牛”，敢于讲奉献，勤勤恳恳埋头苦干，察民情听民意，为民办实事解难题。要始终立足本职工作岗位，心怀群众，扑下身子，始终饱含对人民的真情和实现人民对美好生活向往的期望，恪尽职守、锐意进取，一如既往地投入到服务群众的工作中去，以更加饱满的工作热情和旺盛的工作斗志继续奋斗，走好新时代的“公仆路”。
“号角”再吹响，共赴新征程。新疆各级党员干部要将胡杨精神内化于心、外化于行，让胡杨精神时刻激励我们在建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆的进程中砥砺前行。
新疆经济工作座谈会心得体会篇十一
近日，总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调：“要弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神，激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。”站在时代的风口，面对新时代各项工作的广泛战场，引入好培育好激励好一支“胡杨”般的干部队伍，让“胡杨林”厚植在一个又一个战场，影响时代，推动时代。
引好“胡杨苗”，充实事业“新鲜血液”。“千秋基业，人才为本”，推动事业，首要就在于不断充实更新好干部队伍。范文参考网这就需要，一方面，各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才，依托各种来源，在考察真才实干的基础上做到“不拘一格”“唯才是举”，将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中，让干部队伍结构更优，能力更强。另一方面，还需要以“三顾茅庐”的姿态解决好人才的后顾之忧，要落实好更开放的人才****，解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧，从而真正把人才这株“胡杨苗”引好，使他们扎下根来。
育好“胡杨树”，锤炼事业“中坚力量”。“十年树木，百年树人”，建强力量，就需要持之以恒给干部教育“松土施肥”，使“胡杨树”茁壮成长。要做好“问需”，从工作实际、工作特点、干部需求出发，将需求调研作为干部教育的出发点，摸清情况，有的放矢。要做好“心得体会范文谋计”，依托当下的实践形态、媒介形式，推进干部教育的灵活性、多样性，既重理论，也重实践。要做好“供给”，干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容，使干部既修好“思想必修课”，也修好“业务选修课”。以“问需”“谋计”“供给”的养分，培育好干事创业的“中坚力量”。
植好“胡杨林”，打造事业“肯干队伍”。“一箭易断，十箭难折”，聚合队伍，关键在完善制度、营造环境、激励有为，真正促使队伍“根系向下”，勤钻研，敢干事。要激励有为者，对有为的干部，应视若珍宝，从精神、物质、职业发展上加以激励，使“优者得奖”“有为者有位”。要完善容错纠错，提供合适的容错空间，鼓励干部在面对复杂矛盾时，敢于试错，以“主动作为”代替“腾挪闪避”。同时做好关心关爱，在暖心的同时，促使干部担当作为，真正形塑一支肯干队伍。
学习。
厚植“胡杨”以成“林”，把干部引入培养成一株株能扎根、全面的范文写作网站敢担当、善作为“胡杨”，从而聚合成干部队伍的“胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲，从沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我们事业的强劲根基。
新疆经济工作座谈会心得体会篇十二
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打造新时代“组工之锤”
近日，习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上发表重要讲话，强调要着力培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。这既为干部培育工作指明了方向、提供了遵循，同时也是新时期组工干部自身建设的标杆。
打铁还需自身硬，在高标准打造人才队伍的同时，组工人更需要以严格的标准要求自身，在千锤万凿中丰富理论功底、掌握政策方针、强化实践能力，在烈火焚烧中将自身打造成战胜一切的“组工之锤”。
一个合格的组工干部，要有功底扎实的理论“锤头”。
“理论”二字有万钧之力，灵活运用得当，一切困难均可锤破。部分领导干部重实绩、轻理论，处理问题时往往会产生理论偏差，导致事倍功半、适得其反。作为组织干部要尤为重视理论学习“必修课”，夯实理论基础，铸牢思想之基，补足精神之钙。坚持读原著、学原文、悟原理，深入研读《习近平谈治国理政》等著作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，用辩证唯物主义看清事物发展本质、推进工作。联系工作实际学，把学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神作为学习工作“第一主题”，深入思考工作方向和下步重点，吃透实质，谋划良策。与时俱进掌握新知识，学如逆水行舟、不进则退，及时跟进人民日报、共产党员网上的理论新篇，随时关注党的理论创新的最新进展，始终站在理论前沿、思想潮头，在强读强记中常学常新。
一个合格的组工干部，要紧紧把握政策“锤把”。
政策是党的行动准则，只有真正吃透政策内涵要义，才能在落实时游刃有余。未把牢政策的领导干部，很容易在执行时与上级指示南辕北辙、变形走样。组织工作严肃认真，党员发展、干部考核等各项工作都有严格的政策规定和规章流程，必须严格按照政策执行，稍有差池，轻者贻笑大方，重者雷霆处分。必须全面系统地理解和掌握组织工作的各项政策法规，不但要熟知业务上的具体政策，而且要深思上级制定政策的出发点和思路，在执行时随机应变、统筹兼顾。强化执行时的坚定意识，执行中以政策规定为遵循，坚决按照政策要求去做，不敷衍塞责、不草草了事。遇到难以解读、处理的新问题，及时反馈组织并提出相应建议，推动政策持续更新、完善。
一个合格的组工干部，要在实践中“锤炼”自己。
实践是检验真理的唯一标准，也是干部自身检验的唯一标准。领导干部不参加实践，不经历磨难，终究是纸上谈兵。组工干部要成长，必须在实践中经风雨，在工作中受锤炼，砥砺品格、逐步成熟。敢于向实践的风雨亮剑，在组织工作中常常会遇到复杂任务和严峻形势，必须始终坚持斗争意志，勇于攻坚克难，鼓起“不畏浮云遮望眼”的勇气，增强“咬定青山不放松”的韧劲，做到“乱云飞渡仍从容”。坚持在实践中吃苦耐劳，吃苦耐劳是组工人的标志精神，组工干部必须习惯“白+黑”“5+2”之苦，熬受几易其稿之痛，承受繁重业务之压力，忍住无法与亲朋好友相聚之孤独，进一步磨砺自己的意志和品质，铸造出闪亮人格和铮铮铁骨。必须在实践中时刻保持清醒，遵守实践客观规律，求真务实、开拓进取，用科学方法推动工作实践。牢记人民至上，以实际行动践行初心与使命，以实践推动各项组织工作圆满完成，用成绩来证明自己是一名无愧于党和人民的组工干部。
新疆经济工作座谈会心得体会篇十三
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新疆女娃“成长记”
第三次中央新疆工作座谈会9月25日至26日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。从第一次中央新疆工作座谈会到现在已过十年，十年时间足够让一个孩子从少年成长到青年再步入社会，足够让一棵生长缓慢的果树从栽下到盛果期，新疆飞跃式的发展离不开新时代党中央治疆方略的“引领”，更离不开边疆各族同胞的勠力同心，新疆正奇迹般地改变着!
我出生在新疆伊犁河谷边的“天山牧场”，是一个地地道道的新疆女娃，记忆里洁白的雪山脚下是一望无际的草原，草原上散落着成群的牛羊，牛羊站在蜿蜒的溪水边饮水，金黄的油菜花遍地生长……这里是一个不用任何滤镜的视觉天堂。
10岁时，打开窗户便能仰望天山，在蓝天映衬下显得格外高耸，晌午太阳出来后，几朵白云在雪峰间投下云影，像白缎上绣上了几朵银灰的暗花。那时我常常思考，天山那边是什么样的?那里的人是不是和我们一样过着日出而作、日落而息的生活。
22岁时，四年墨香尽头，时值毕业，迷茫的我毅然选择奔赴南疆，我想原因大致来自于儿时对天山另一边的向往。南疆在气候上相比北疆略显逊色，以干燥、少雨、温度高为主要特点，这里有世界第二大流动沙漠——塔克拉玛干沙漠，在植被覆盖面积如此之少的地方，绿色格外显眼与珍贵，胡杨树便扎根在此。初见胡杨时，就被它的顽强韧劲给折服了，生长在荒漠戈壁，植物稀数可见，没有人细心呵护，生命望而却步，然而它却立定于沙海之中，植根于荒漠之中，我想这就是“胡杨精神”，一个倔强的灵魂，寂寞而孤独，守着千年不变的信念。
今年是我在南疆基层工作的第六个年头，是“胡杨精神”激励我一路前行，我想正因胡杨与沙漠三千年的情怀，所以才会有“生而三千年不死，死而三千年不倒，倒而三千年不朽”的一往情深，就像党员干部和党组织建立的今生“情缘”，时刻坚定信念、勤奋务实，主动抛去浮躁、沉下身子，真心实意地奉献基层为人民服务。如一棵棵胡杨一般，扎根在民族大团结、大发展的土壤中，生长在“忠诚、干净、担当”的党员干部心田里，花开在新疆各族同胞的心中。
南疆四地州作为全国“三区三州”脱贫攻坚的主战场，扶贫成本高、脱贫难度大，是打赢脱贫攻坚战最难啃的“硬骨头”之一。然而，在新时代党的坚强领导下，在习近平总书记的关心关怀下，在援疆工作的积极推进下，一代又一代的党员干部舍家报国、忠诚担当，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，持之以恒地抓好脱贫攻坚和促进就业两项重要工作，并取得了决定性的成就，大幅度提高了人民生活水平。
今日新疆，经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，一幅幅幸福美好的画卷相继在天山南麓展开，从广袤的塔里木盆地到高耸的阿尔泰山，从雄壮的帕米尔高原到富饶的吐鲁番盆地，天山南北焕发勃勃生机，处处孕育着蓬勃的希望。这些丰功伟绩，是贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和指示精神的集中体现，也是高质量推进“一带一路”建设的成果，更是无数党员干部无私奉献的结果，就像胡杨树一般，穷尽一生，只为沙漠戈壁信守“诺言”。
新疆，一个古老而又年轻的地方，一个最能证明人类、大自然变迁的地方，我爱新疆，因为它不仅是生我养我的地方，也是和祖国各地血肉相连的地方。新疆，我和您一起成长，为您见证过去的奋斗、现在的努力、将来的幸福。
新疆经济工作座谈会心得体会篇十四
习近平总书记重要讲话全面总结了第二届中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成效，深入分析了当前新疆工作面临的形势，阐释了新时代党的治疆策略，明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略措施，全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作，具有较强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代新疆工作的纲领性文献。
我们要认真学习理解，结合工作实际深入思考，研究贯彻措施。要切实把思想和行动统一到党中央新疆工作决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，坚定执行各项任务，推进新疆社会稳定和长期安全。
习近平总书记重要讲话构思高远，思想深刻，内涵丰富，是指导新时代新疆工作的纲领性文献，是领导新疆工作守正创新、胜利前进的强大思想武器。
我们要深刻理解习近平总书记的重要讲话精神作为重要政治任务，真正把握核心要义和精神本质，把学习过程改为提高认识、改善工作的过程。要完全正确理解和长期坚持新时代党的治疆方略，结合实际贯彻落实，确保新疆工作始终沿着正确的方向前进。要牢牢把握新疆工作总目标，寻求长期策略，实行固本行动，着重于长治长安的深层次问题。新疆和中央各部门要制定贯彻落实会议精神的实施意见，逐一细分重点任务，把党中央的决策配置变成实际工作效果。加强组织领导和协调，压实工作责任，加强督促检查。组织开展丰富多彩的宣传活动，使会议精神深入基层，深入人心。
自第二届中央新疆工作座谈会以来，经过各方面的艰苦努力，新疆工作取得了重大成效。新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
一是经济发展持续良好。从2014年到2019年，新疆的总产值从9195.9亿元增加到13597.1亿元，年均增长7.2%。一般公共预算收入从1282.3亿元增加到1577.6亿元，年平均增长5.7%。基础设施不断完善，所有地州市进入高速公路时代。
二是人民生活明显改善。2014-2019年，新疆居民人均可支配收入年均增长9.1%。农村安居工程建设169万多套，城镇保障性安居工程建设156万多套，1000多万人喜欢搬迁新居。城乡基本公共服务水平不断提高，社会保障体系日益完善，实施全民免费体检，农牧区医疗设施条件明显改善，乡镇卫生院和村卫生室标准化率均达100%，居民基本医疗保险参加率达99.7%。
三是消除贫困取得决定性成果。2014年，新疆共有建档立卡贫困户77.9万户，308.9万户，贫困村3666个，贫困县32个。截至2019年，全疆累计脱贫292.32万人，退出3107个贫困村，摘帽22个贫困县，贫困发生率从2014年的19.4%下降到1.24%。其中，南疆4地州累计脱贫251.16万人，退出2683个贫困村，摘帽16个贫困县，贫困发生率从2014年的29.1%下降到2.21%。两不愁三保障突出问题基本解决，贫困家庭义务教育阶段儿童因贫困辍学动态清零，贫困人口基本医疗保险、大病保险保险保险率均达100%，易于扶贫搬迁任务全面完成，贫困群众生产生活条件大幅改善。
四是中央支持和全国对口援助力量不断提高。2014年至2019年，中央财政向新疆自治区和兵团转移支付从2636.9亿元增加到4224.8亿元，年平均增加10.4%，6年共支持新疆2万亿元以上。19个援疆省市全面加强对口支援，累计投入援疆资金（包括兵团）964亿元，实施援疆项目1万多个，引进援疆省市企业资金16840亿元，央企投资7000亿元以上。总的来说，新疆呈现出社会稳定、人民安居乐业的良好局面，为长治长安奠定了坚实的基础。
事实充分证明，我国民族工作成功。这些成绩的取得，是党中央有力的领导者的结果，是全党全国人民共同奋斗的结果，也凝聚了新疆2500各族孩子的智慧和汗水。
党的十八大以来，党中央深化了对治疆规律的认识和把握，形成了新时代党的治疆策略，坚持从战略上审视和规划新疆工作，以社会稳定和长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长实践证明，新时代党的治疆策略完全正确，要长期坚持。全党要把贯彻新时代党的治疆策略作为一项政治任务，在准确的贯彻上下功夫，确保新疆工作始终保持正确的政治方向。
新疆经济工作座谈会心得体会篇十五
“天下大务，莫过于赏罚二事。”习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调，要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，研究采取有效措施，稳定新疆干部人才队伍。不仅为加强新疆干部队伍建设指明了方向，也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。
问题是时代的声音，也是工作的导向。近年来，各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》，干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而，少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象，值得引起足够重视。比如，有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗，导致干部“人满为患”，在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由，不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由，该容错的不敢容，该树典型评先进的不愿树，等等。凡此种.种“找理由”“不落实”，不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦，时间长了还影响士气和精气神，甚至会形成恶性循环，越不落实士气效率越低，工作成果和发展成效越少，就越来越没有条件落实激励担当作为措施，值得深入查摆症结、及时补足措施，避免造成更大不良后果。
最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，是激励干部担当作为的出发点，也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由，拒不执行中央规定，既是不讲政治、不讲规矩的表现，也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神，简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号，把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡，号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大，本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小，甚至有的领导干部个人的福利政策落实了，对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴，不分青红皂白干脆全部取消，结果冷了干部的心不说，还造成了上下级关系的隔阂和紧张，给一线任务推进徒增阻力和困扰。
“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施，是关乎治党治国治吏的大事要事，是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措，必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布，要树立实干实绩的选人用人导向，让有为者有位、吃苦者吃香，用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施，让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进，对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的，可按比例先行发放部分资金，不能只发领导干部不发一线员工，更不能因为不能足额发放就分毫不发，然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准，切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准，对中央实施表彰的项目，各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选，既要照顾方方面面，调动各行各样各个层面的积极性和精气神，又要从严把关、精准考评，避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼，让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用，切实把好事办好，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。
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