违反工作纪律通报心得体会（实用16篇）
2023-11-15 18:14:50 工作心得体会 下载本文
心得体会是在实践中通过思考和总结而得出的宝贵经验。写心得体会时，可以使用一些修辞手法和修辞技巧来提升文章的表达效果。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家一些启发和思考的方向。
违反工作纪律通报心得体会篇一
违反工作纪律就会受到通报，以此进行警告。下面本站小编给大家带来关于违反工作纪律通报，供大家参考!
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、区住xx局住房办工作人员工作时间缺岗。
2、李区住xx局燃气办工作人员工作时间缺岗。
3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
4、市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
5、市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
x4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
中山路街道办事处教管中心工作人员上班期间网上玩游戏;。
南大街街道办事处文体中心工作人员上班期间网上聊天;。
朱沱镇城xx办工作人员上班期间玩电脑游戏;。
红炉镇党委副书记、人大主席上班期间脱岗半天;。
五间镇便民服务中心工作人员上班期间玩网络游戏;。
区广电传媒集团专题部主任上班期间玩qq“斗地主”;。
区科协调研员上班期间脱岗半天;。
区经信委临聘人员上班时间浏览购物网站;。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
xx年xx月xx日。
8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对xx区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
一、充分认识作风设的长期性和艰巨性。作风设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。
二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。
三、充分认识区委区政府抓作风设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。
中共xx区纪委。
xx区监察局。
年8月15日。
为进一步抓好作风设各项规定贯彻落实，xx市纪委监察局牵头在全市开展作风设集中整治工作。现将整治工作中发现的有关违反工作纪律的问题通报如下：
1、9月17日，xx市地税局开发区地税分局干部傅分上班迟到。xx市开发区地税分局对傅分进行诫勉谈话、通报批评，并扣除傅分当月考核奖，取消全年评优评先资格。
2、10月9日，xx区公安分局雨母山派出所民警余黎阳上班玩电脑纸牌游戏。余黎阳受到行政警告处分。
3、9月17日，xx县农商银行相市支行行长严东峰、咸塘支行行长李荣辉、上壁支行行长刘杨杨、城关支行行长客户经理贺齐林、相市支行客户经理董航军、云市分理处客户经理贺仁华、县城营业部金库管理员贺国栋等7人在xx县兴源茶楼打牌赌博。严受到党内严重警告处分。
4、4月2日，鸡笼镇团集村会计尹运刚在鸡笼镇振兴东路胡红梅牌馆采用“红黑摸”的方式打牌赌博。尹运刚受到党内警告处分。
5、9月24日，xx县电信分公司政企部主任谭函元、工作人员李智在xx县兴源宾馆打牌赌博。谭函元受到党内严重警告处分，李智受到行政警告处分。
6、9月15日，xx县房产局工作人员廖上班时间在办公室玩手机微信。廖受到行政警告处分。
7、9月10日，xx县商业总公司临聘人员蒋在办公室用电脑玩黄金岛游戏。xx县商业总公司责令蒋作出书面检查。
8、9月10日，云集工业集中区客商服务中心临聘人员唐在办公室用手机玩游戏。云集工业集中区客商服务中心对唐进行通报批评。
9、9月8日，xx县农机局农机化校校长王在上班时间用电脑玩游戏。王受到行政警告处分。
10、9月18日，xx市移民局财务股会计雷在办公室用电脑玩蜘蛛纸牌游戏。雷受到党内警告处分。
xx年xx月xx日。
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违反工作纪律通报心得体会篇二
工作纪律是在工作场所中起着重要作用的一种规范。遵守工作纪律可以保持工作秩序和效率，建立良好的职业形象。然而，人们在工作中难免会出现一些违反工作纪律的行为。在我个人的工作经历中，我也曾犯过一些错误，违反了工作纪律。通过自我反思和总结，我意识到了这些错误的后果，深刻体会到了遵守工作纪律的重要性。以下是我对违反工作纪律的心得体会。
首先，我曾经因迟到而违反了工作纪律。迟到不仅浪费了自己和他人的时间，也会给领导和同事造成不好的印象。一次，由于赶上了公共交通的拥堵，我迟到了十多分钟。进入办公室后，我立即向领导解释原因并道歉，但这并不能抵消我迟到的不良影响。我工作了几个月后，开始注重时间管理和出行计划，避免了再次迟到。严格遵守工作时间，不仅是对自己负责，也是对工作的尊重。
其次，我也曾经因草率行事而违反了工作纪律。在工作中，一丝不苟的态度是非常重要的。然而，由于工作压力和疏忽大意，我曾经忽略了一项重要的任务并导致了一次重大失误。后来，我因此收到了领导的批评和教训。我从中深刻认识到，细心、耐心和沉着是工作中必备的品质。通过细心核对和审慎判断，我能够避免草率行事，并提高工作质量和准确性。
另外，我还曾经因未按时完成工作而违反了工作纪律。工作中，按时完成任务是职责所在。有一次，我由于拖延症的原因，未能按时完成一项重要的工作，给团队和领导带来了困扰。这次经历让我认识到，拖延只会导致工作堆积和效率低下。为了克服拖延，我开始制定合理的工作计划和时间安排，并积极主动地与团队成员协调和沟通。通过及时分配工作和严格执行时间表，我能够提高工作效率，并按时完成任务。
最后，我还曾经因言行不当而违反了工作纪律。在工作中，要注重言行举止，保持良好的个人形象和职业形象。有一次，我因工作上的不满而在同事面前失控发言，给团队带来了负面影响。在经过领导的批评和同事的提醒之后，我认识到了言行举止对团队和工作的重要性。从此以后，我开始控制情绪，注重与人沟通和处理问题的方式，并努力树立一个和善、谦虚的形象。
违反工作纪律是一种不负责任和不专业的表现。通过对自己过去违反工作纪律的行为进行反省和总结，我深刻认识到了遵守工作纪律的重要性。我将以此为鉴，努力做到按时上班、细心行事、及时完成任务以及保持良好的言行举止。通过不断的努力和改进，我相信我能够成为一个遵循工作纪律的优秀职业人士，为团队的成功和发展做出积极贡献。
违反工作纪律通报心得体会篇三
在这次“纪律劳动作风整顿”活动中，我认真学习了《延长油田股份有限公司员工手册》，经过学习教育和深入思考，我个人对劳动纪律作风整顿有了更深的理解，围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，掩卷而思，对开展劳动纪律活动有了更深的理解，自己的观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会：
一、加强劳动纪律学习，是深入贯彻落实科学发展观的需要，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是推动我厂经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。
二、广大职工都应大力弘扬求真务实精神，增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识，满腔热情、高度负责地履行自己的职责，成为政治坚定、作风优良、纪律严明、吃苦耐劳、埋头苦干的石油工人，充分发挥自己的潜力。
改革开放的全过程，不断提高驾驭复杂问题的能力，推动全厂向前发展。
四、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成领导交给的各项任务。
五、我们身边有不少优秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作岗位和日常生活中践行理想、倾撒真情、闪烁光芒，用实际行动为和谐社会的快速发展贡献着自己的力量。众人拾柴火焰高。
大家一起努力，我们的劳动纪律活动必定取得卓越成效，个人和组织一起收获进步。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕。
几天来认真学习员工手册，结合自身的实际情况，切实认识。
到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断。
总结。
不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。
孙静囡。
2011年5月19日。
在这次“纪律劳动作风整顿”活动中，我认真学习了《延长油田股份有限公司员工手册》，经过学习教育和深入思考，我个人对劳动纪律作风整顿有了更深的理解，围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，掩卷而思，对开展劳动纪律活动有了更深的理解，自己的观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会：
一、加强劳动纪律学习，是深入贯彻落实科学发展观的需要，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是推动我厂经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。
二、广大职工都应大力弘扬求真务实精神，增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识，满腔热情、高度负责地履行自己的职责，成为政治坚定、作风优良、纪律严明、吃苦耐劳、埋头苦干的石油工人，充分发挥自己的潜力。
三、我厂正处在并将长期处原油增产阶段，各种困难短期内难以消除。生产建设面临许多新情况新问题。我们要充分认识到斗争的长期性、复杂性、艰巨性，既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想，把生产力建设贯穿于改革开放的全过程，不断提高驾驭复杂问题的能力，推动全厂向前发展。
四、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成领导交给的各项任务。五、我们身边有不少优秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作岗位和日常生活中践行理想、倾撒真情、闪烁光芒，用实际行动为和谐社会的快速发展贡献着自己的力量。众人拾柴火焰高。
大家一起努力，我们的劳动纪律活动必定取得卓越成效，个人和组织一起收获进步。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕。
几天来认真学习员工手册，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。
班组学习劳动纪律心得体会在学习了公司和处理下发的对开展劳动纪律学习活动有了更深的理解，本班的劳动观念也得到了进一步增强。本班在学习过程中有以下的几点体会：
3．在工作中不拖泥带水，严格执行领导的安排，提高员工整体的执行力；
5．日常的卫生打扫和保持，按计划严格执行，做到卫生干净，物品摆放整齐；
在日常生活中，我们一定会关心同事，团结友爱，从自身做起和同事相处融洽，不懂不会的及时请教，提高自身素质，在生活和工作中起到带头模范作用。
我班在学习劳动纪律时各抒己见，以上为班组学习时总结的体会感想，我们一定会严格执行，做到最好。
违反工作纪律通报心得体会篇四
违反工作纪律就会受到处罚通报，那么关于违反纪律的的通报是怎么样的呢？下面本站小编给大家带来违反工作纪律通报范文，供大家参考!
8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
一、充分认识作风建设的长期性和艰巨性。作风建设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风建设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风建设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。
二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政建设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政建设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。
三、充分认识区委区政府抓作风建设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风建设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。
中共黄州区纪委。
黄州区监察局。
年8月15日。
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、区住建局住房办工作人员工作时间缺岗。
2、李区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗。
3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
4、市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
5、市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
x4年3月10日至xx日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
中山路街道办事处教管中心工作人员上班期间网上玩游戏;。
南大街街道办事处文体中心工作人员上班期间网上聊天;。
朱沱镇城建办工作人员上班期间玩电脑游戏;。
红炉镇党委副书记、人大主席上班期间脱岗半天;。
五间镇便民服务中心工作人员上班期间玩网络游戏;。
区广电传媒集团专题部主任上班期间玩qq“斗地主”;。
区科协调研员上班期间脱岗半天;。
区经信委临聘人员上班时间浏览购物网站;。
区审计局审计中心临聘人员上班期间登录qq游戏大厅;。
区民政局救助站临聘人员上班期间登录qq游戏大厅;。
区文广新局实习生上班期间下载手机游戏软件;。
区惠通建设发展有限公司工作人员上班期间玩手机游戏;。
区市政园林局安督科工作人员上班期间网上斗地主;。
区兴永建设发展有限公司临聘人员上班期间在办公室打瞌睡。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导要实施责任追究。
三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项。
规章制度。
建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制把问题解决在基层消除在萌芽状态。
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违反工作纪律通报心得体会篇五
近年来，随着信息技术的快速发展和信息交流的普及化，保密工作变得越来越重要。然而，令人遗憾的是，仍然有一些人在保密工作中犯错，违反保密工作纪律。我曾因违反保密工作纪律而深受惩处，深感自责与反思，下面将从内外原因、后果以及改进措施等几个方面谈谈我的心得体会。
首先，违反保密工作纪律的原因是多方面的。内部因素主要是对保密工作的认识不到位，缺乏对信息安全的重视。面对种种诱惑，一些人可能会为了个人利益而不顾保密义务，泄露秘密信息。外部因素包括外界压力和恶意攻击。外界的压力可能来自于竞争对手，他们不时地窃取我们的商业机密。此外，网络黑客的攻击也是一大威胁。
其次，违反保密工作纪律的后果十分严重。首先，公司的商业机密可能会被泄露。商业机密是企业的核心竞争力，一旦外泄，将直接影响企业的发展。其次，客户的隐私可能会被侵犯。客户的信任是企业运营的基石，一旦客户的隐私被公开，将大大损害企业的形象和声誉。再者，员工的安全也可能受到威胁。保密工作的不力可能导致员工的个人信息被泄露，使其遭受到不必要的骚扰和侵犯。
然而，我深刻认识到违反保密工作纪律的危害性，并积极采取措施进行改正。首先，我通过自学提高了自己的保密意识。我深入学习了相关法律法规和保密管理制度，了解到保密工作不仅仅是维护企业利益，更是维护国家安全的重要组成部分。其次，我加强了自身的道德修养。道德是一个人行为准则的根本，只有具备正确的道德观念和高尚的品德，才能以正确的态度对待保密工作。再者，我利用网络和书籍广泛了解了信息安全方面的知识，学习了一些提高信息安全的技巧和方法。
面对日益复杂的信息安全形势，我们需要不断完善保密工作纪律，加强保密管理。首先，要加强宣传教育，提高员工的保密意识。企业应该定期组织保密培训，加强对员工的保密教育，让员工明白保密工作的重要性。其次，要加强技术手段的应用。企业可以引进先进的安全系统和设备，对信息进行分类管理和保护，确保信息不会被泄露。再者，要建立健全的内部监督机制。企业应该建立起完善的保密管理体系，在不同层级之间建立有效的信息传递机制。
总之，违反保密工作纪律的行为是极不负责任的，它会给企业乃至整个社会带来巨大的损失。我深深认识到这一点，也下定决心永远不再犯同样的错误。我将继续加强自身的保密意识和道德修养，做到言行一致，身心一致。并且，我将积极参与企业的保密工作，为企业的信息安全保驾护航。保密不仅仅是一项工作，更是一种责任和担当。只有每个人都能够诚实守信、认真负责地做好保密工作，才能实现信息安全的保障，推动社会的稳定和发展。
违反工作纪律通报心得体会篇六
在工作中遵守纪律是每个员工应尽的责任，但在职场中不乏违反工作纪律的情况。我也曾经犯下过不该犯的错误，通过这次经历，我深刻认识到违反工作纪律的严重性，并得出了一些宝贵的心得。
第二段：心得一——纪律的重要性。
违反工作纪律会给自己和团队带来不良影响。在我犯错之前，我不太重视工作纪律对工作的影响，总认为只要完成任务就可以。然而，通过这次错误，我看到了纪律在工作中的重要性。违反纪律不仅容易造成工作失误，还会影响其他人的工作进度和积极性。举个例子，如果一个人经常迟到，那么他的团队成员就不得不等待他到齐才能开始工作，这将浪费团队的宝贵时间和资源。
第三段：心得二——时间管理的重要性。
一个人的纪律水平与时间管理能力息息相关。在我犯错的过程中，我意识到我没有充分合理地安排时间，经常延迟完成任务，给在组织中进行合作的其他人增加了负担。违反工作纪律可能会导致任务拖延，最终造成工作积压，严重影响个人和团队的工作效率。因此，我深刻认识到时间管理在工作中的至关重要性。我学会了制定合理的工作计划，并且严格遵守工作时间表，合理安排工作和休息的时间，以确保工作的高效完成。
第四段：心得三——自我管理与职业发展。
违反工作纪律不仅对个人工作产生负面影响，还会对个人职业发展造成困扰。在我犯错的过程中，我体验到了领导和同事的不满和失望。这为我敲响了警钟，我意识到工作纪律不仅是完成任务的责任，也是自我管理和职业发展的关键因素。只有通过自我约束和遵守纪律，才能建立良好的职业形象和信任，从而获得更多的机会和发展空间。
第五段：总结。
通过这次犯错经历，我深刻认识到了违反工作纪律的严重性，并从中得出了一些宝贵的心得。工作纪律的重要性，时间管理的重要性以及违反纪律对个人职业发展造成的影响都给我留下了深刻的印象。作为一个职场新人，我决心从这次经历中吸取教训，加强工作纪律，提升自我管理水平，为个人的职业发展打下扎实的基础。同时，我也将积极传递这些心得和经验，帮助他人认识到工作纪律的重要性，共同努力营造一个高效、和谐的工作环境。
违反工作纪律通报心得体会篇七
创新。
5月11日，我局组织干部职工学习《通报30起违反八项规定案件》、《关于查出5起涉及“四风”问题典型案件的通报》，引导干部职工认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委七项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做好自查自纠、互查互纠，不浮于形式，把工作落到实处。
一是领会精髓，转变作风。这些案件涉及违规购置、使用公车，违规宴请、接受宴请，违规收礼、增发福利，公款旅游、迎来送往，脱岗失职慢作为、值班交接不到位，上班时间打麻将、会议期间玩手机等。单位干部职工要以“有则改之、无则加勉”的精神，针对通报指出的问题，抓好对照检查，时刻警醒自己，切实维护xx部门良好形象。
二是领导带头，以身作则。单位领导干部要以通报吸取教训，把握界限、谨慎行事，注重细节、端正言行，树立正确的世界观、人生观、价值观。要常思为政之德，贪欲之害，带头参加学习，带头征求意见，带头自我剖析，带头整改落实，始终保持坚定的党性信念、良好的品行，努力做坚决反对“四风”的表率。
自第二批党的群众路线教育实践活动开始后，我们村高度重视，积极部署，按照“学习传达上级部署及时准确，启动工作迅速高效”的工作思路，全面有序地开展党的群众路线教育实践活动。我作为本次活动领导小组副组长，一方面努力提高认识并按照新城的统一部署加强自身学习，另一方面认真组织安排党员干部深入开展教育实践活动。
通过学习和思考，我深刻地认识到，开展党的群众路线教育实践活动，是在新的历史条件下准确把握形势、妥善应对考验，化解风险，运用马克思主义建党学说加强党的建设的重要举措，对于进一步推进全市统战工作具有极其重要的意义。
创新。
强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一，保持党同人民群众的血肉联系。并着眼于继承和弘扬我们党90多年来保持和发展马克思主义政党先进性的根本点以及顺应世情、国情、党情的新变化提出了党的建设总要求，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。我感到，这次教育实践活动很有必要、非常及时，定将取得明显的效果。
资料来源：http:///data/xdth/。
违反工作纪律通报心得体会篇八
员工违反工作纪律会受到公司的处罚，你知道关于违反纪律的通报怎么写吗?本站小编给大家带来关于违反工作纪律的通报范文，供大家参考!
xx部门员工xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部。
20xx年*月*日。
公司各部门：
按照公司*年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗。
4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其。
岗位职责。
对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王区住建局住房办工作人员工作时间缺岗。
2、李区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗。
3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
4、张市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
5、刘市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市xx区纪委。
x年4月27日。
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违反工作纪律通报心得体会篇九
___4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
___，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;。
___，南大街街道办事处文体中心工作人员，上班期间网上聊天;。
___，朱沱镇城__办工作人员，上班期间玩电脑游戏;。
___，红炉镇党委副书记、人大主席，上班期间脱岗半天;。
____，五间镇便民服务中心工作人员，上班期间玩网络游戏;。
___，区广电传媒集团专题部主任，上班期间玩qq“斗地主”;。
___，区科协调研员，上班期间脱岗半天;。
___，区经信委临聘人员，上班时间浏览购物网站;。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在___4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
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__年__月__日。
违反工作纪律通报心得体会篇十
20xx年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
李xx，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。相关处理情况于3月21日前，分别报区纪委党风政风监督室和区委组织部人才和干部教育监督科。
各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，要教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导实施责任追究。
三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度，建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查，对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理，形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，消除在萌芽状态。
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xxxx年xx月xx日。
违反工作纪律通报心得体会篇十一
x4年3月10日至xx日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
中山路街道办事处教管中心工作人员上班期间网上玩游戏;。
南大街街道办事处文体中心工作人员上班期间网上聊天;。
朱沱镇城建办工作人员上班期间玩电脑游戏;。
红炉镇党委副书记、人大主席上班期间脱岗半天;。
五间镇便民服务中心工作人员上班期间玩网络游戏;。
区广电传媒集团专题部主任上班期间玩qq“斗地主”;。
区科协调研员上班期间脱岗半天;。
区经信委临聘人员上班时间浏览购物网站;。
区审计局审计中心临聘人员上班期间登录qq游戏大厅;。
区民政局救助站临聘人员上班期间登录qq游戏大厅;。
区文广新局实习生上班期间下载手机游戏软件;。
区惠通建设发展有限公司工作人员上班期间玩手机游戏;。
区市政园林局安督科工作人员上班期间网上斗地主;。
区兴永建设发展有限公司临聘人员上班期间在办公室打瞌睡。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导要实施责任追究。
三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度，建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查，对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理，形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，消除在萌芽状态。
违反工作纪律通报心得体会篇十二
8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对xx区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
一、充分认识作风设的长期性和艰巨性。作风设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。
二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。
三、充分认识区委区政府抓作风设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。
中共xx区纪委。
xx区监察局。
年8月15日。
违反工作纪律通报心得体会篇十三
8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
一、充分认识作风建设的长期性和艰巨性。作风建设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风建设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风建设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。
二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政建设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政建设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。
三、充分认识区委区政府抓作风建设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风建设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。
中共黄州区纪委。
黄州区监察局。
年8月15日。
违反工作纪律通报心得体会篇十四
20xx年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
李，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在20xx年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。相关处理情况于3月21日前，分别报区纪委党风政风监督室和区委组织部人才和干部教育监督科。
各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，要教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导实施责任追究。
三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度，建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查，对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理，形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，消除在萌芽状态。
x年xx月xx日。
违反工作纪律通报心得体会篇十五
违反工作纪律时，是会受到通报的，那么你知道关于违反工作纪律的通报该怎么写吗？下面本站小编给大家带来违反工作纪律的通报范文，供大家参考!
事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
x公司。
x年xx月xx日。
员工姓名：xx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司。
规章制度。
坚持良好的职业道德和工作作风为公司的发展做出贡献。
特此通知。
信息技术有限公司。
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王区住建局住房办工作人员工作时间缺岗。
2、李区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗。
3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
4、张市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
5、刘市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市zd区纪委。
x年4月27日。
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违反工作纪律通报心得体会篇十六
近年来，违反通报成为了一个备受关注的话题。违反通报，指的是个人或组织违背约定或规定，在通知或公告事项中明确规定的时间前或持续违背规定进行某项活动。违反通报不仅会给他人造成困扰，也会对自己的声誉和形象造成严重的损害。本文将探讨违反通报的原因，分析这种行为造成的后果，并提出一些建议，以期引起人们对个人行为规范的重视。
首先，违反通报的原因多种多样。有些人是出于自私自利的考虑，他们以个人利益为优先，将通报视为一纸空文，不愿遵守。例如，在学校布置作业后，违反通报的学生可能会把作业拖到最后一刻才完成，给老师带来不必要的麻烦。另外，有些人在面对通报时缺乏责任感，他们脱离了对集体的义务，没有意识到自己的行为会给别人带来不便。在上班期间，一些员工可能会违背通报，私自外出或干扰他人，给工作环境带来不安定因素。这种行为不仅影响到其他同事的工作效率，还会让整个团队形象受损。
其次，违反通报会带来一系列的不良后果。首先，它破坏了信任。当一个人多次违反通报时，别人会失去对他的信任，不再相信他所说的话或承诺。这种失信会导致人际关系的破裂，使得合作或交往受到阻碍。其次，违反通报也会严重损害个人形象和声誉。一个经常违约的人很难在他人眼中建立起可信赖、值得尊重的形象。无论是在工作中还是生活中，一个人的信誉和形象是他赖以取信于人的重要资本，因此，违反通报将不可逆转地影响个人的人际关系和职业发展。
针对违反通报的问题，我认为我们应该引起警觉，并采取一些措施来解决。首先，个人应树立起正确的价值观。自私自利的行为不仅破坏了他人的利益，也会让自己的心理感到不安定。因此，我们应该意识到遵守通报是对他人负责，也是对自己负责的表现。其次，团队和组织应该建立起严格的管理机制。例如，加强对员工的考核和督察，采取相关的奖惩措施，给予遵守通报的员工正面激励，并对违反通报的人进行纪律处罚。这样，一方面，能够强调通报的重要性，提高每个人的自觉性和责任感；另一方面，也能够从源头上减少违反通报的行为。再次，宣传教育在提高人们的行为规范上扮演着重要的角色。通过各种形式的宣传，例如制定宣传海报、举办讲座和展览等，向大众普及通报的重要性，让人们能够从心底里愿意遵守通报，认识到自己的行为规范对整个社会环境的影响。
总之，违反通报是一种不负责任的行为，它不仅给他人带来困扰，也损害了个人声誉和形象。我们每个人都应该认识到遵守通报的重要性，树立起正确的价值观，同时，团队和组织应该建立严格的管理机制，加强对违反通报行为的监督，宣传教育也要加强，提高人们的行为规范意识。只有这样，我们才能够创造一个和谐、秩序良好的社会环境，让每个人都能够受益。
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