员工奖惩办法学习心得_学习考核办法心得体会
员工奖惩办法学习心得由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习考核办法心得体会”。
奖惩办法学习心得
电力行业是一个特殊行业，同时也是一个高危行业。也就决定了电力企业的管理要非一般规范和严格，遵章守纪是保障电力正常运行的必要条件。我局自上至下，组织每一位员工学习了《奖惩办法》，通过此次学习，我明白了作为一个合格的运行人员，什么该做、什么不能做，要做什么、不做什么等规章制度。
“无规矩不成方圆”虽是一句人人皆知的俗语，却很好地说明了制度的重要性。军队的战斗力来自于铁的纪律，企业的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的规章制度。缺乏明确的规章制度、流程，工作中就非常容易产生混乱，如果有令不行、有章不循，按个人意愿行事造成无序浪费，更是非常糟糕的事。国有国法，家有家规，一个企业必须要有一套科学完善的规章制度。规矩是一种约束，更是一种保障。它在约束我们的同时，为我们造就了一个难得的发展平台，使我们更加成熟、完美和成功。
供电企业的员工要和形形色色的人打交道，这就要严格遵循员工奖惩办法，切莫触犯了其中的条条框框。否则，就要受到应有的惩处，甚至触犯法律，受到法律的制裁，失去自由。相反，只要我们很好地遵守员工奖惩办法，勤勉敬业，出色完成各项工作任务，就不但不会受到惩处，而且能够得到应有的奖励。因此，我们应该认真学习、深刻领会、模范遵守员工奖惩办法。
作为一名运行人员，我对本办法有了以下两点认识：
一、端正学习心态，将约束机制转化为自身提升平台。对本奖惩办法学习后，使我明白到规章和制度是我们个人成长的平台，即每一个员工希望在企业发展，不仅要学会在制度的约束下成长，遵守职业纪律，更要学会利用企业制度给予的资源和荣誉平台发展自己，展现自己。如果你与“制度”格格不入，产生抵触情绪，那我们永远与荣誉成功擦肩而过。
二、端正工作态度，提高了工作积极性。只有坚定的工作信念，强硬的工作作风，才能塑造电力企业的良好公众形象，才能真正建设和谐企业，最终保证实现国网公司提出的“一强三优”目标。在端正工作态度的同时，我还要增强集体荣誉感。奖惩并不是一个人的事情，“一荣俱荣，一损俱损”。提高个人素质，增强个人的荣誉感，以先进个人、事迹为进步目标，以违章事例为前车之鉴，时刻提醒自己 “勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，凡事都从一点一滴做起。
总的来说，这次学习收获还是颇多，一方面对以后自己的工作开展有了更明确的指导，如何管理，如何执行；另一方面查漏补缺，找到了自己的不足，对自己的工作有了更好的规范。在今后的工作中，我将时时刻刻以公司的各项规章制度来要求自己、鞭策自己，努力进取、勤奋敬业、忠于职守，不断完善自己，为公司发展做出自己应有贡献。
2013年8月13日
省公司为了加强管理，完善制度，本着“（一）公开、公平、公正；（二）实事求是、依法依规；（三）精神鼓励与物质奖励相结合；（四）惩前毖后、治病救人。”四个原则制定了《员工奖惩办法》。在学习《......
学习心得按照省公司学习《员工奖惩办法》的要求，我班组通过会议的形式进行了深入的学习和探讨。颁发《员工奖惩办法》是客观要求。众所周知，电力行业具有特殊性和重要性，因而电......
员工奖惩办法学习心得几天前，我们××队的队长×××组织我们对《湖南省电力公司员工奖惩办法》（2012版）进行学习，在学习过程中认真的帮我们讲解本办法的各项规定，讲解作为一个......
采油厂员工奖惩暂行办法第一章 总 则第一条 为完善激励和约束机制，调动员工工作积极性，维护采油厂（以下简称“采油厂”）内部正常生产、经营、管理秩序，弘扬公平正义的价值导向，根......
ICS 点击此处添加ICS号 点击此处添加中国标准文献分类号Q/CDT Q/XXX XXXXX—XXXX 大唐延安热电厂企业标准员工奖惩办法点击此处添加标准英文译名点击此处添加与国际标准一致......
