员工素质手册学习心得_学习员工手册心得体会

2020-02-28 工作心得体会 下载本文

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员工素质手册学习心得

企业文化是一种道德文化,最终是一个诚字,《诗大序》提出 “修辞立其诚”。市场经济充满智慧,能把一个企业做强做大是不易的,不是吹吹牛就可以做到的。

目睹了企业的飞速发展,我从中深切感受到这些成绩的来之不易。通过对三一员工素质手册的学习,我认识到,在一个积极向上的团队中,必须以培养良好的个人素质作为从事事业的基石。个人素质的高低直接决定着公司及个人形象,一个有责任心的员工,才能更好的为公司为集体创造价值。

“以人为本”,一切为了人,一切依靠人。只有先为了人,才能依靠人。企业文化应是一种人性的文化.。一切大的优秀的企业都是如此。聪明不等于优秀,聪明没什么,重要的是让自己优秀起来。三一的核心价值观“先做人,后做事”,让我认识到只有先约束好自身的行为规范,才能有效的开展工作,才能和同事和睦相处,才能与公司共赴荣辱,才能有良好的职业上升通道。

企业内塑形象就是大家共同建立良好的管理运行机制,做到政令畅通,反应迅速,遇到问题处事不惊,临危不乱。外塑形象是我们每一个员工代表的都是公司,我们都是公司的形象代言人,要树立一荣俱荣、一损俱损的意识,自觉维护公司良好的社会形象。“品质改变世界”不单单是我们的产品,在行业竞争中,有品牌和质量的优势。更重要的是我们公司的员工树立的良好品德和品质,让社会,让民众认识我们三一人可以成为国家和民族工业的振兴的先行力量。

我相信三一的企业文化一定能让每一个三一人不断的成长进步;同时三一的辉煌也一定能在三一人的齐心合力的努力下不断壮大,三一人的事业会更上一层楼。

我深知自己与公司的要求还有一定差距。但我有信心在今后的工作中努力学、不断进步。我以我心爱三一!我以我行耀三一

优秀员工素质手册_前言

我们生活在社会上,既是一个社会人,也是一个职业人,或许你不缺乏社会经验,但很可能缺乏职场方面的“幕前”指导或“幕后”训诲。没有几个人是直接从上司做起的,许多声名显赫的公司......

优秀员工素质手册_参考文献

[1]林少波。最佳员工生存手册[M].北京:现代出版社,2004.[2]魏铭。怎样当员工[M].成都:西南财经大学出版社,2002.[3]周广宇。提升素质:员工素质培训完全手册[M].北京:工人出版社。2......

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