安专迷工作心得体会（精选8篇）_工作总结及心得体会
安专迷工作心得体会（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作总结及心得体会”。
第1篇：有一种精神叫做安专迷
有一种精神叫做“安专迷”
安专迷”，从字面上解读，就是安下心来、专心致志、迷恋至深。这种精神源于去年初，在中央领导看望吴良镛、师绪昌两位院士时，两位功勋卓著的老专家不约而同地谈到“安专迷”精神。此后，中组部部长赵乐际多次提出，组工干部要弘扬“安专迷”精神。而涂洪刚的先进事迹，则对组工干部“安专迷”做了最生动的诠释。
“安”是一种境界，安下心来方能做到心无旁骛。做任何事情，都需要安定心神、端正态度。十多年来，涂红刚兢兢业业、尽职尽责，一心扑在工作上，同他一起进部办委机关的干部，大多先于他陆续走上领导岗位，但他从没有因此找领导提过要求，更没有任何怨言。在干部科工作，经历一批又一批干部调整，能为干部成长进步做点具体工作，他感到自己的工作很有价值，并在工作手记中勉励自己“懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得 起诱惑。”组工干部弘扬“安”的境界，就要少一些私心杂念，把主要精力投入到组织工作上，安于奉献，安于本职工作，则工作好、事业成。
“专”是一种追求，专心致志方能成为“行家里手”。只有专心起来，专注于工作、专注于职责，做到责任在心、担当在肩，才能善始善终、善作善成。涂红刚专注工作、高度负责，刻苦钻研干部工作业务，深入了解全县干部情况，是大家公认的“政策通”“活档案”，经手的3000多份干部任免手续无一差错，承担的四次县乡换届任务都圆满完成，组织实施的大科室制改革等工作受到上级充分肯定。组工干部把握“专”的追求，就要做到主动钻研、专一求精，谙熟政策、精准操作、关注细节，努力成为组织工作的“行家里手”。
“迷”是一种状态，迷恋至深方能成就一番事业。成就一番事业，必须要有一股迷恋执着的劲头。涂红刚把工作当事业，对组织工作全心投入、迷恋至深、乐在其中，在干部科工作14年，始终保持着积极进取的状态和昂扬向上的激情。由他直接组织实施的干部任前公示制在全省产生重大影响，干部重大事项“双报告”制、干部考察预告制、民主推荐和考察结果反馈制等工作被全市推行。组工干部保持“迷”的状态，就要执着追求、永不言弃，心系工作、如痴如迷，在坚持 不懈中让组工事业弥久更坚。
“安专迷”是一种默默干事的工作态度，是一种奋发有为的精神状态，是一种顽强拼搏的坚韧意志，更是一种永不言弃的执着追求。组工干部要把这种精神内化于心、外践于行，坚持“认真”、久久为功，使“安专迷”精神在组织部门永久绽放。
第2篇：组工干部要做到安、专、迷
组工干部要做到安、专、迷
基层组工干部涂红刚安心本职、专注工作、迷恋事业的先进事迹，引起强烈反响，得到广泛好评。大力弘扬这种安、专、迷精神，是建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的必然要求，是加强组工干部队伍作风建设的重要内容。每位组工干部都要向涂红刚学习，安下心来、专心致志、迷恋至深，踏踏实实做工作，倾情投入干事业，在推动组织工作稳中求进、改革创新中贡献力量。
“信念坚定”是安、专、迷之魂。安、专、迷是一种默默干事的工作态度，更是一种奋发有为的精神状态、顽强拼搏的坚韧意志、永不言弃的执着追求。坚定的理想信念，是共产党人的精神支柱和动力源泉，组工干部要做到安、专、迷，必须高举理想之帜、信念之炬。有了崇高的信念和追求，就会对组织工作有感情、有热情、有激情，就会始终保持一颗平常心、平静心、平和心，发自内心地热爱组织工作，心无旁骛地干好本职。组工干部都要深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正明白“为了谁、依靠谁、我是谁”。“钙”足则神凝。有了政治灵魂、政治定力，安、专、迷才会内化于心、外践于行。
“责重如山”是安、专、迷之本。国家最高科学技术奖获得者吴良镛先生“耗时十年、九易其稿”，撰写中国人居史，师昌绪先生“与各种材料打了一辈子交道”，创造了多项中国第一，都源于立志报国的责任。每项事业都需要有人去做，每个组工干部都肩负着神圣责任。搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础，转作风、树形象，这些责任是忧党兴党之责、为民奉献之责。组工干部只有视责任重于泰山、视使命高于生命，才能有不干好工作就食不甘味、夜不能寐的紧迫感，才能有“咬定青山不放松”“要做就做最好”的拼劲和韧劲，夙夜在公、勤勉工作，坚持“认真”、久久为功，把工作一件一件做好。
“担当胸怀”是安、专、迷之要。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，是组工干部应有的政治品格。安、专、迷精神的更高境界，不仅是安于本职、甘为人梯，默默地工作、实实地干事，而且要敢担当、能担当、善担当，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，决不当“圆滑官”、决不做“老好人”。
做到安、专、迷，要坚持教育和实践并重。一手抓教育、一手抓实践，引导组工干部如饥似渴学习、一刻不停实践，切实做到以知促行、以行促知、知行合一，使安、专、迷在组织部门蔚然成风。
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第3篇：学习涂红刚 争做“安专迷”
学习涂红刚
争做“安专迷”
涂红刚，云梦县一位优秀组工干部，2013年7月5日因长期忘我工作，劳累过度，倒在了工作岗位上，年仅38岁。他在当地组织部门工作14年，十四年来甘当配角，兢兢业业，一心扑在工作上，用心铸就了组工干部“安、专、迷”的组工精神，展现了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的风范。他是时代的新标杆，是我们学习的好榜样。
我们要学习他扎根基层、安于本职的心态。当一名优秀组工干部不难，难的是涂红刚十四年如一日，不被外界的各种思潮和观念所干扰和左右，不迷失方向，不迷失自我，安于党的事业，在甘当人梯的岗位上始终默默无闻，全心全意、履职尽责。他在面对干部提拔使用，面对同事的升迁时岿然不动，始终保持着一颗平常心，正如他手记所写“懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑”，他真正做到“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”。
我们要学习他专注业务、精益求精的精神。俗话说“干一行，钻一行”涂红刚对待组工工作就做到如此。在平时工作中 “勤学习、勤笔记、勤思考、勤总结”。他的妻子王梦琴清理办公室里遗物时发现办公桌的抽屉里放着10多本工作、学习笔记和几大本报刊剪贴资料，另有一个抽屉装满了药瓶。他的勤于钻研，使他对干部工作的程序和政策了然于胸，对干部档案更是烂熟于心，翻看干部档案成了他每天生活的“规定动作”，全县975名在职县管干部，他不用看档案，几乎都能说出每个人的基本情况。被同事喻为“干部工作专家”、“政策通”、“活档案”，只要交给他的任务，都能出色完成。历经4次县乡换届工作，每次都交上了满意的答卷。
我们要学习他公道正派，甘于奉献的正气。涂红刚的工作手记中写到：“组工干部，常常扮演的是‘幕后’角色，嘴要紧，心要正。”在日常工作中，他是这么说的也是这么做的，他时刻处以公心，做到公道正派，不厚此薄彼，不以权谋私。坚持原则，在制度面前不退让，在原则面前不讲价，敢当“铁面包公”。他严于律己，时刻注意自己的言行举止，时刻严格要求自己，以实际行动作好表率。他为了自己的工作理想，甘于奉献，全身心投入工作中，加班加点成了常事，甚至牺牲了个人的幸福。繁忙的工作，使他在父亲肾切除手术、母亲患着严重的抑郁症、妻子住院开刀等，他都没有请过一天假；孩子的学习他也无顾及。他成了家人眼中的客人，可他毫无怨言。他也因长期劳累，患上了高血压等疾病，他为工作数次推迟治疗时间，导致病情恶化。他是在用生命干事。
涂红刚过早离开了我们，他用短暂的人生，无限的忠诚，弘扬了组工主旋律，注入了时代正能量，谱写了感人的组工之歌。我们组织人事局同志们在反复多次学习他的精神后，表示要争做”涂红刚”式“安专迷”组工干部，在党的群众路线教育实践活动中锻炼党性、提升素质，树立形象，“做放心人，办满意事”，推动我区组织工作创新发展！
第4篇：某部多措并举弘扬“安、专、迷”精神
多措并举弘扬“安、专、迷”精神
xxx部多措并举扎实有效地开展学习涂洪刚同志先进事迹，弘扬“安专迷”精神，取得良好效果。
一是通过专题报告、开展学习，引导干部讲“安”。部机关采取集中学习与个人自学、网络学习与报刊学习、收听广播与收看电视等多种形式，带领干部认真学习涂洪刚先进事迹，引导干部端正态度，调整心态，安下心来，用尽心思，踏实工作。
二是通过交流座谈、撰写心得，引导干部识“专”。围绕“学习弘扬“安、专、迷”精神、做好新形势组工工作”这一主题内容，召开座谈会。会上，全体干部一一发言，交流学习“安、专、迷”精神的心得。会后，部领导带领部机关全体人员撰写了学习“安、专、迷”精神心得体会。引导全体干部加深理解，忠于职守、勤于钻研，乐于干事。
三是通过汇编材料、评选先进，引导干部争“迷”。通过整理汇编先进事迹、学习优秀典型提高干部争先创优意识，开展选报优秀“安、专、迷”网评文章、筹划身边先进典型评比，引导干部“比学赶超”、见贤思齐，在工作实践中充分发挥主观能动性，创新思路，高质量、高效率地完成组工各项工作，树立更好的组织部门和组工干部的形象。
第5篇：“安、专、迷”精神是好干部的共同追求
“安、专、迷”精神是好干部的共同追求
近日，中共中央组织部作出决定，追授湖北省云梦县委组织部干部涂红刚同志“全国优秀组织工作干部”称号，并要求在全国组织系统广泛开展向涂红刚同志学习活动。（《中国组织人事报》2014年2月26日01版）
作为一名组工干部，涂红刚同志在基层岗位上一干就是14年。他安心本职，担任干部科长，从不向组织提出个人要求，甘为人梯、无怨无悔；他专注工作，刻苦钻研干部工作业务，是大家公认的“政策通”“活档案”；他迷恋事业，为党的事业勤勉敬业、夙夜在公、鞠躬尽瘁；他公道正派，严把干部政策标准，公正对待干部，客观评价干部。涂红刚是基层组工干部的优秀代表，他这种“安、专、迷”的精神、品格，是组工干部的学习典范，也是好干部的共同追求。
“安心”是好干部的思想坚守。人生如屋，信仰如柱。唯“信念坚定”才能安心本职。有了崇高的信念和追求，精神上就有了“钙”，我们对工作就会有感情、有热情、有激情，就会始终保持一颗平常心、平静心、平和心，从而发自内心地热爱本职工作，兢兢业业地干好本职工作。
“专注”是好干部的工作品质。古人云：心不存，虽读万卷书，亦何所用。读书如此，从事党的事业也是如此。面对多元化的思潮和浮躁的社会风气，我们只有专心致志才能精益求精，只有心无旁骛才能排除物欲干扰，才以静下心来勤于钻研、勤于实践，成为业务上的行家里手，扎扎实实地把工作一件一件做好。
“迷恋”是好干部的事业追求。迷恋至深是一种境界、一种执著，有了迷恋才会倾情投入，才能增加成功的砝码。好干部对工作的迷恋，来源于对党和人民事业的担当与进取。只有敢于担当、认真负责、积极进取的人，才不惧困难挫折、孤独寂寞，全心全意地把心思用到干事创业上，把精力用到为人民服务上，勤勉敬业地不达目的誓不罢休。
回顾涂红刚短短38年的人生历程，他不仅是这样说的，也是这样做的。涂红刚走了，但他“安、专、迷”的形象却永远定格在了我们心间。在扎实开展党的群众路线教育实践活动之际，大力弘扬这种“安、专、迷”精神，不仅是建设模范组织部门的必然要求，也是建设规模宏大的好干部队伍的重要内容。我们全体党员干部都要以涂红刚同志为镜，以一流标准、一流作风创一流实绩，在推动本职工作改革创新、健康发展中贡献自己的全部力量，实现人生的价值追求。
第6篇：4.组工干部要有“安专迷”的精神
组工干部要有“安专迷”的精神
“安专迷”，从字面上解读，就是安下心来、专心致志、迷恋至深。这种精神源于2013年初，在中央领导看望吴良镛、师绪昌两位院士时，两位功勋卓著的老专家不约而同地谈到“安专迷”精神。此后，中组部部长赵乐际多次提出，组工干部要弘扬“安专迷”精神。而涂洪刚的先进事迹，则对组工干部“安专迷”做了最生动的诠释。
“安”是一种境界，安下心来方能做到心无旁骛。做任何事情，都需要安定心神、端正态度。十多年来，涂红刚兢兢业业、尽职尽责，一心扑在工作上，同他一起进部办委机关的干部，大多先于他陆续走上领导岗位，但他从没有因此找领导提过要求，更没有任何怨言。在干部科工作，经历一批又一批干部调整，能为干部成长进步做点具体工作，他感到自己的工作很有价值，并在工作手记中勉励自己“懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。”组工干部弘扬“安”的境界，就要少一些私心杂念，把主要精力投入到组织工作上，安于奉献，安于本职工作，则工作好、事业成。
“专”是一种追求，专心致志方能成为“行家里手”。只有专心起来，专注于工作、专注于职责，做到责任在心、担当在肩，才能善始善终、善作善成。涂红刚专注工作、高度负责，刻苦钻研干部工作业务，深入了解全县干部情况，是大家公认的“政策通”“活档案”，经手的3000多份干部任免手续无一差错，承担的四次县乡换届任务都圆满完成，组织实施的大科室制改革等工作受到上级充分肯定。组工干部把握“专”的追求，就要做到主动钻研、专一求精，谙熟政策、精准操作、关注细节，努力成为组织工作的“行家里手”。
“迷”是一种状态，迷恋至深方能成就一番事业。成就一番事业，必须要有一股迷恋执着的劲头。涂红刚把工作当事业，对组织工作全心投入、迷恋至深、乐在其中，在干部科工作14年，始终保持着积极进取的状态和昂扬向上的激情。由他直接组织实施的干部任前公示制在全省产生重大影响，干部重大事项“双报告”制、干部考察预告制、民主推荐和考察结果反馈制等工作被全市推行。组工干部保持“迷”的状态，就要执着追求、永不言弃，心系工作、如痴如迷，在坚持不懈中让组工事业弥久更坚。
“安专迷”是一种默默干事的工作态度，是一种奋发有为的精神状态，是一种顽强拼搏的坚韧意志，更是一种永不言弃的执着追求。组工干部要把这种精神内化于心、外践于行，坚持“认真”、久久为功，使“安专迷”精神在组织部门永久绽放。
第7篇：0225仲祖文：组工干部要做到安、专、迷
仲祖文：组工干部要做到安、专、迷
2014年02月25日07:21 来源：人民日报
基层组工干部涂红刚安心本职、专注工作、迷恋事业的先进事迹，引起强烈反响，得到广泛好评。大力弘扬这种安、专、迷精神，是建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的必然要求，是加强组工干部队伍作风建设的重要内容。每位组工干部都要向涂红刚学习，安下心来、专心致志、迷恋至深，踏踏实实做工作，倾情投入干事业，在推动组织工作稳中求进、改革创新中贡献力量。
“信念坚定”是安、专、迷之魂。安、专、迷是一种默默干事的工作态度，更是一种奋发有为的精神状态、顽强拼搏的坚韧意志、永不言弃的执着追求。坚定的理想信念，是共产党人的精神支柱和动力源泉，组工干部要做到安、专、迷，必须高举理想之帜、信念之炬。有了崇高的信念和追求，就会对组织工作有感情、有热情、有激情，就会始终保持一颗平常心、平静心、平和心，发自内心地热爱组织工作，心无旁骛地干好本职。组工干部都要深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正明白“为了谁、依靠谁、我是谁”。“钙”足则神凝。有了政治灵魂、政治定力，安、专、迷才会内化于心、外践于行。
“责重如山”是安、专、迷之本。国家最高科学技术奖获得者吴良镛先生“耗时十年、九易其稿”，撰写中国人居史，师昌绪先生“与各种材料打了一辈子交道”，创造了多项中国第一，都源于立志报国的责任。每项事业都需要有人去做，每个组工干部都肩负着神圣责任。搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础，转作风、树形象，这些责任是忧党兴党之责、为民奉献之责。组工干部只有视责任重于泰山、视使命高于生命，才能有不干好工作就食不甘味、夜不能寐的紧迫感，才能有“咬定青山不放松”“要做就做最好”的拼劲和韧劲，夙夜在公、勤勉工作，坚持“认真”、久久为功，把工作一件一件做好。
“担当胸怀”是安、专、迷之要。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，是组工干部应有的政治品格。安、专、迷精神的更高境界，不仅是安于本职、甘为人梯，默默地工作、实实地干事，而且要敢担当、能担当、善担当，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，决不当“圆滑官”、决不做“老好人”。
做到安、专、迷，要坚持教育和实践并重。一手抓教育、一手抓实践，引导组工干部如饥似渴学习、一刻不停实践，切实做到以知促行、以行促知、知行合一，使安、专、迷在组织部门蔚然成风。
《 人民日报 》（2014年02月25日 06 版）
第8篇：安监工作心得体会
安全生产宣传教育是做好安全生产监督管理工作的基础，是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的重要手段，是提高全民安全生产意识的有效途径，是安全生产的重点工作之一。有人认为所做的安全生产工作不能宣传一宣传就出事，这是不科学的，我认为：不宣传就难以普及广大群众的安全知识提高安全防范能力；不宣传广大群众就不能及时了解党中央国务院、省委省政府安全生产的方针政策；不宣传社会各界和群众对我们安监部门的工作就不了解就不能鼓舞我们安监队伍的士气。我们要把安全生产宣传教育工作作为安全生产监督管理工作的基础工作来抓，以一年一度的安全生产月开展集中安全宣传教育活动为契机，面向基层、面向群众，以开展内容丰富，形式多样的安全宣传教育活动，从而引领社会舆论，使安全生产“责任重于泰山”的观念深入人心，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。要开展好安全生产月活动就要做到“四抓”：
一、抓谋划，安全月活动要做到抓早、早抓。
在当年的安全生产月活动结束后我们就要对今年的工作进行总结和提炼，思索哪些活动项目和经验是值得下一年延续和借鉴的，并开始策划下一年安全生产月活动要开展的项目，做一些早期的工作部署和必要的经费筹措。如２００６年我们组织一次安全文艺演出，在２００５年下半年开始，我们就提前安排采风、创作、节目编排和交流等活动，以此保证了安全文艺演出节目的质量，达到主题鲜明、内涵丰富，能吸引基层企业职工和广大人民群众，最后受到全市干部群众的一致好评。
二、抓效果，安全宣传要做到形式多样、参与面广
安全生产月活动期间，我们紧紧围绕活动主题，广泛深入地开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，以提高全社会对安全生产的关注程度，保证有较为广泛的参与面，使宣传教育的实效性不断提高。
每年从６月１日起，各县（市、区）、市级机关、各企事业单位都要在机关、社区、学校、商场、车站、交通道口、渡口、码头和娱乐场所等人员集中的地方，悬挂张贴安全生产月活动挂图、标语，并利用电视、广播、电子屏幕播放安全生产公益广告，营造浓厚的安全生产月活动宣传氛围，以这种遍地开花的形式吸引全社会的关注。
我们以开展全市性大型安全生产法律法规知识竞赛和安全生产知识有奖答题竞赛活动，大力普及安全生产知识，全面掀起安全生产法律法规的学习热潮。我们开展这类活动时也特别注重变换形式，不能让固定不变的形式影响群众和广大从业人员的参与积极性，想方设法变被动参与为主动参与。纸制答卷、现场抢答、互动问答、团体对抗等竞争形式加一些必要的物质刺激，寓教于乐，每年我们都会吸引全市１０余万职工和群众参与此类活动，使安全生产法制意识进一步增强，有力地促进了全民安全意识的提高。
我们组织大型文艺宣传活动，以这种雅俗共赏的形式来吸引人民群众和广大从业人员的眼球，增强了安全意识和责任意识，提高安全文化建设。如２００８年组织的《生命之歌》大型安全文艺演出活动，以安全小品、快板、歌曲等一系列本土安全文艺作品，连续深入到矿山、乡镇、企业演出１５场，到现场观看演出的群众达到２５０００余人，场场爆满。在演出的过程中还掺插互动节目，与观众溶为一体，提高群众的参与热情。演出每到一处，都会引起沸腾，就像过年一样，演出空前成功。演出结束后汇编成《生命之歌》——德阳市安全文艺作品集，广泛赠送安委会成员、企业和乡镇，对形成安全生产齐抓共管的格局和安全文化建设作了有益的尝试和探索，为安全生产提供了宝贵的精神食粮。安全方言小品《罚你没商量》参加了２００９年全国安全生产文艺汇演，并荣获语言类节目银奖。
再如我们组织开展“安全在我心中——一封安全家书活动”。历时５个月，整个征集活动中，活动组委会共收到安全家书１２０００余份，并通过各单位的层层筛选和推荐，从入围的２６８封安全家书，评选出一等奖５个，二等奖１０个，三等奖２０ 个，优秀奖２５个。该活动中，全市各级基层企事业单位积极组织，职工群众踊跃参加，一封封安全家书纷纷以生动活泼的形式和情真意切的话语感动亲人、教育职工，用亲情关爱演示出广大职工、家属对安全的企盼，也使得广大干部职工在情理相融，潜移默化中受到教育。
还有我们组织安全演讲比赛和巡回演讲活动，让广大群众紧紧围绕“安全·和谐”这一主题，用发生在身边的生动具体事例，激发群众对安全生产工作的关心和支持；组织开展生产安全事故应急救援演练，在检验应急救援演练预案制定是否科学合理和同时也提高了部门、企业和职工的应急管理意识和抢险救援能力；组织安全生产“五进”宣传活动，将安全读本、资料和宣传品百万余册（张），送到千家万户。
广泛的形式调动了广大人民群众和企业职工参与“安全生产月”活动的积极性，使“安全”二字真正深入基层、深入人心。
三、抓重点，开展有针对性的宣传教育活动。
首先是抓企业主和企业从业人员。我们重点抓好从业人员的培训工作，以“三类人员”的培训带动全市从业人员的安全培训，与此同时各行业也开展有针对性的安全培训。一方面使上岗人员掌握基本的安全生产知识和安全生产技能，全面提高企业经营者和广大职工的安全生产意识，提高广大职工的安全素质和防范事故、保护自身安全的能力，另一方面使企业在创优环境、加强安全管理、技能培训等方面下功夫，不断建立健全安全管理制度，落实和完善安全生产责任制，降低事故发生率。
其次是抓住在校学生。安全工作从娃娃抓起，让安全意识在幼小的心灵中生根发芽，并以小手拉大手的方式来带动家庭和整个社会，进一步增强全社会的安全意识。２００９年我们在全市各中小学校开展“安全在我心中＜中国人寿杯＞”德阳市中小学生美术、征文作品大赛活动，全市约４０万名中小学生参与了此次活动，参与面广，大赛共征集到美术作品约２５０００件、征文作品约１５００件，组委会将获奖的部分作品编辑出版了１０００本《“安全在我心中”德阳市中小学生美术、征文作品选》，制成宣传展板在“安全生产月”活动启动仪式上展出，同时在全市各中小学校进行巡回展出学习交流活动。２０１０年以提高广大人民群众的交通安全意识、法制意识和文明意识为重点开展“全省交通安全知识有奖竞赛”活动，特别是印制试题２０万份发放到各中小学校，利用小手拉大手、“全家一起来参赛”的形式，以组织、发动中小学生与家长一起共同完成“全省交通安全知识有奖竞赛”活动试题，通过学生来带动家庭和整个社会，进一步增强全社会的交通安全意识。
第三是抓安全社区建设，使安全宣传教育无遗漏。我们在社区设立安全生产宣传栏、宣传图片展板，安排安全生产月宣传车队和安全文艺演出队会深入到各社区，播放安全电影、赠送安全书籍和用品、开展安全法律法规咨询、举办安全事故警示教育巡回展，广泛开展安全生产法律法规、安全常识等宣传，营造强大的舆论和社会宣传氛围，增强全民的安全意识。
