日常工作心得体会(精选3篇)_日常工作心得体会感悟
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第1篇:小学班主任日常工作心得体会
班主任工作心得体会
作为一名小学班主任的我,内心最大的感受就是:班主任不好当!新时期下的小学生,由于大多数都是独生子女,在家里被父母,亲人宠爱惯了,容易形成强烈的自我意识,比较孤僻。他们观察事物往往只注意整体,比较笼统,不够精确,以自己的喜好为出发点,很少顾及到他人的感受。另一方面,他们的神经系统较脆弱,爱抚的需要迫切。作为班主任,根据小学生的这些特点,既给予学生充足的关怀和爱,又让学生在集体中感受朋友的快乐,同时培养学生正确的价值取向是最需要研究的。下面就简单谈几点自己的体会:
一、班主任要热爱本职工作,以身作则,为人师表。
首先作为一名合格的人民教师,首先得热爱本职工作,忠诚党的教育方针,只有这样才能全身心地投入到教育事业之中,以校为家,爱生如子。作为班主任,要作好自己的工作,就必须善于研究小学生的生理特点、心理特征和行为习惯,善于了解学生、热爱学生、关心和帮助学生,和学生打成一片,学生才能亲其师,信其道。
其次必须以身作则,为人师表,从我做起。小学生正处在一个生理成长期和世界观、价值观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,你的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当你在工作中出现了失误时,更要真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟你认错。
二、针对学生特点因材施教,发掘他们身上的闪光点。首先书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。
其次每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个男生,他平日里默默无闻,学习成绩一般,基本老师都不会注意他,但他的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到他,说他的字写得挺好,让他试试,结果他写得不错。通过这件事他也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,他进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。
三、班主任要与各科教师密切配合,并积极与家长沟通。
在学校里,对学生教育直接有影响的,除了班主任以外,各科教师也很关健。班主任与各科教师共同对学生进行教育,班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体,就必须和每一位任课教师密切配合,这样,才能全面了解和把握每一位学生的具体情况。俗话说得好,众人拾柴火焰高。各科老师和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。
与此同时,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时同家长沟通联系,根据不同学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习发展环境。
四、改变工作方式,培养优良班风,增强班级凝聚力。
要培养班风,首先要确定班级奋斗目标,它是一个班级的努力方向,班主任要把全班学生的心凝聚起来,靠的就是目标,经常开展活动,创造良好的氛围,给学生以荣誉感,从小培养学生良好的行为习惯。
本学期我们学校开展了一次第九套广播体操比赛。我们班的孩子个性好动活泼,思维敏捷聪明,但做广播操总是不认真对待。虽然我早有准备,并且尝试了许多方法,如对不认真同学进行批评教育,大力表扬表现好的同学等,但情况仍不见有大的好转,孩子们还是比较懒散。有时真想体罚体罚他们,但是一看到学生们灿烂的笑脸,就心软了。经过认真思考,我调整了一下方法,给学生的要求开始尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中注意落实。严格检查学生是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。每次操做完我都要同学们整队留下进行简短的小结,肯定学生做得好和进步的地方,同时提出不足及下次的期望。如此几次下来,学生的精神面貌有了很大的飞跃。真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损。我掌握了这种组织方法后,经常变换着对孩子的奖励和激励手段,变戏法似地刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,相信只要坚持把自己取得到所收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的经验,就能使自己有更大的收获!
五、充分发挥班干部的积极作用。
班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使全班的常规工作有条不紊地进行着。
六、充分利用学校组织的各项活动,培养学生全面发展。
教育是教师与学生、学生与学生之间的互动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对全班学生树立正确的人生观、世界观、价值观有很大的促进作用。
第一小学
第2篇:日常生活安全心得体会
日常生活安全心得体会
前两日不小心被马蜂蛰了一下,害得我不得不输液、吃药。有感于此,想同大家分享一下日常生活安全心得体会,以防止危险事件的发生。
这些年国内多处发生行人被马蜂蛰伤的事件,轻则不药而愈,重则肿痛难忍,甚至会因过敏性休克而死。马蜂常在树枝间或依附建筑物搭建蜂巢。在遇到马蜂攻击时,我们要俯在地上,以手护头。若不慎被马蜂蛰伤,可用大蒜汁涂抹,伤得严重便要进行药物治疗了。如伤口有蛰针,应当及时拔掉,并挤压伤口周围的皮肤,将毒液从伤口处挤出。若是不小心被蜜蜂蛰伤,可用肥皂水中和毒液。
在生活中我们也要注意用电安全。尤其是要对孩子们进行用电安全教育,给他们讲述自己的用电安全心得体会,如不可用湿手按灯泡开关,打雷时不要看电视、接打电话等。我们在炒菜时,如锅内突然起火,不要选择用水灭火,应当用锅盖盖灭。
我们平时饲养的宠物如狗、猫等,一定要注射狂犬疫苗。在与它们玩耍时,要防止被咬伤或抓伤。如不慎被它们咬伤,要及时去防疫站注射狂犬疫苗。若伤口深,还需注射破伤风抗毒素。
生活中我们自身不仅要注意安全,而且要学会与大家分享自己的安全心得体会,让每一个人都生活在一个安全的环境中。
第3篇:班级日常管理心得体会
班级日常管理心得体会
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!
我是来自综合科财会专业组的老师—庞弦,同时兼任13级财会高考
(一)班班主任。今天很荣幸能站在这里和各位领导及各位优秀的教师就如何管理班级进行简短的沟通、交流,抛砖引玉,希望各位领导及教师及时就存在的问题指正。
我相信,比我优秀的老师肯定非常的多。在这里,先说说我们班级的总体情况,现在班级总人数64人,本次国庆返校率100%。我是在去年的5月新生到来的时候,接任13财会班主任,当时只有一个班,班上人数一度达到83人,过了2周之后分班,最后班上确定人数45人,现班上实有64人,流失4人。
在这里,我简单的分享一下这段时间以来当班主任及其班级管理方面的几点心得体会。
第一个方面,先从如何管理学生入手吧。我觉得学生来到我们学校最先接触老师就是班主任,所以班主任的一言一行,工作态度、管理方法直接会影响到学生是不是听老师“招呼”的问题,是不是“听话”的问题。我总结一下,认为有几个值得注意的地方:
一、塑造形象。第一感觉:这个我认为很重要,人与人之间的交往都是从第一感觉开始,能不能成为朋友也是从第一感觉开始。班主任在个人形象上要注意是不是符合老师的形象。在接新生的时候,上学期和这学期,因为我的穿着打扮,我的表情,收到了来自同学的不同评价,上学期来的同学告诉我“老师,你看起来好凶”,因为上学期我穿得比较正式;这学期来的同学告诉我“这个老师看起来还不错,挺随意”,因为这学期接新生有一天我穿的是七分裤。通过第一次的接触,同学们对自己的班主任在心里有了一个初步的形象。那么接下来就应该如何巩固和重塑自己的形象,这个方式方法很多,每个人的形象都不同,我们常说“有其父必有其子”嘛,这一点要值得注意,也是我为什么要放在第一个说的原因。
二、鼓励与激励
我相信,这一点,我投入了很多,因为我们的同学总体的情况都是在中学老师、在有些家长看来是很不妙的情形。因此鼓励他们,激励他们显得尤为重要。这一点可能跟我本身之前从事的职业有关系,我之前是银行保险的销售员,跟保险公司的文化氛围有关系,所以我经常就比较喜欢说励志的人事物。那我们怎么来对我们的同学说呢,不要说的太远,说进一点的,告诉他们做人,一定要做有“追求”,有“思想”的一个人,不要“人云亦云”。鼓励他们发表自己发言、鼓励他们发表自己的观点、想法,不要一味的吹毛求疵,人无完人,告诉他“这样做有点不恰当,要注意”,多提醒,少批评。
三、建立班级管理制度
(一)给予同学表现工作能力的机会,让全班同学、班委成员主动的承担责任。让他们自己去把日常学生应该注意的问题和事项在班上讨论之后确定下来,然后让他们去执行。这是一个大的内容,我认为班主任在其中只是一个协调和监督的作用,而不是一个纯粹的管理者,我们要将这些管理的具体事项交给我们的学生,让他们自己去完成。记住信任他们,并要重视他们,但绝不是撒手不管,当“太上皇”。比如在我们班上就形成了班集体日常管理细则,并对每一个同学,每一个月进行评分,班主任根据评分有针对性的对这些同学进行交流、沟通。也让我们的班干部在每周末、每月末对我们的班级这一周,这一个月的收获和存在的问题进行总结并提出改正的建议。
(二)强调纪律,我认为是班集体学风、班风的基础,没有纪律,就不要谈学风、班风。什么才能叫好的纪律呢?我个人认为并不是不说话就是纪律好,问题是什么时候该说,什么时候不该说,作为班主任,要给他们说清楚,要求清楚。比如,我在你可以说话,谈论问题,我不在就绝不能说话。比如,我就搞了个“三条红线” 不能抽烟、不能谈恋爱、不能打架,你不能就直接去告诉他这些做不得,当然我们都知道做不得,那么我们要告诉他们为什么做不得,如果做了,会有什么后果,谁来承担这个后果。
四、针对性管理 我们搞了那么多管理,总有不听你话的同学。我个人建议多给与关注;他们搞的一部分原因在于他们觉得自己没有得到老师的重视。这一个我就不在多说。
五、多提建议:
让学生给班主任,给科任老师提建议,从中可以了解到很多学生对你的评价、你能了解到学生某些方面的思想动态。然后根据他们的建议,再去和他们交流、沟通。对于管理学生方面,我就说这么多的心得体会,比较多,而且累赘,希望大家不要厌烦。第二个方面,关于如何让学生安心并且很有信心的在这里学习,我觉得应该要做好以下一点:
一、严格要求。当然根据不同的班级肯定要不一样,高考班,这一点,我是跟同学们说得很清楚。要严格要求自己,要时刻记住你们到这里的目的是什么,过去不代表现在,要时刻给他们讲希望就之手可及,绝不是遥不可及。对于这一点我觉得班主任要做好几个内容:
1、关心学习;对他们的学习要时不时的去提及,不要不闻不问。
2、学习练字;练字可以让语文更好而且还可以陶冶性情,随时检查;
3、关心生活;我们谁都不应该把自己的架子放得老高,说白了都是人,说远一点人老了,还得有人来看你,给你问候,我觉得才算活成功,就算家财万贯,每人来问候你,你能说活得成功吗?失败!所以说,放下你的架子,谁都不是谁的大爷。
4、关心思想动态及时打消不良想法:学生少的话就要主动去和学生沟通,因为他们还有很多是内向型性格,你要等他来跟你说话,最后都凉了。而且通过和他们的沟通还能了解他的交际等等。
二、宽以待人
待人随和,切忌做袁绍, 我相信在每一个班,请假的同学是不是很多?是的,我也很多,但是后来,我做了一些归类,那么能请假,能请多少时间;那些不能请假、而且告诉他们请假会影响期末班主任评语。当然还有一些无病呻吟的人,我是这么处理的,坚持,“你看,人家刚做了手术还在哪里呢“,在军训期间,除临时确实需要请假的,无人请假。
三、希望
我常告诉同学们说:潘多拉的盒子只有一个东西没有逃出来,大家知道是什么吗?是希望。人因为希望活着,有希望,才有理想,有理想那就要树立目标,哪怕是你的目标很平凡、或者是很遥远,都没关系,那些瞧不起你的目标你的理想的人,是因为他们达不到这个目标,而不是你。
各位领导、各位老师,我分享的内容到这里就结束了,内容比较多,而且还比较杂,有不对的地方,还请多多指教,最后再给大家推荐一部励志电影《下一个奇迹》,不要让别人偷走你的梦想。谢谢大家!