德育导师工作心得_德育导师工作总结

2020-02-27 工作心得体会 下载本文

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德育导师工作心得

踏上工作岗位的第一年,承蒙领导厚爱和信任,我接到了一个光荣而艰巨的任务:做一名学生的德育导师。由于没有经验,我一边请教其他有经验的教师,一边自己从网络上面搜集资料,这项工作可以说是在摸索中学习。

和我结对的这个小男孩是我任教的一年级学生中的一位,他头脑灵活,尤其擅长数字运算,但是头脑灵活的孩子往往比较好动。这些集中体现在课堂中没有强烈的纪律意识,比如上课老是坐不住,东张西望,做小动作,和周围同学聊天等等。以上现象,班主任及其他任课老师也注意到了。大家纷纷表示,这个学生是块学习的料,只要大家齐心合力帮助他改正坏习惯,他很有可能成为一个优秀的学生。

凑巧的是,第一个学期我刚好被分配在这位学生所在的班级带饭。这样一来,我每天都能看到他,师生互相了解的机会就大大增加了,也便于我观察他的表现。

考虑到班主任在新手入学前进行过家访,于是我想到了向班主任求助。从班主任那里,我大致了解了该名学生的家庭及学前教育情况。综合这些情况,我猜测这个孩子之所以比别的孩子“好动”的原因,具体有以下几方面:

一、孩子的父母文化程度较低,平时为生活奔波,他的父亲长期务工,没有时间管他,母亲开了一家服饰店,平时学习生活都由母亲照看。母亲忙生意,对孩子疏于管理和教育。

二、学前教育的缺失。升入小学前,家长未将孩子送到幼儿园上学。学前教育的缺失,直接影响了孩子良好的学习习惯的养成。

三、家庭教育的不到位。班主任去家访的时候惊奇地发现,当老师们与家长交谈时,家长任由孩子在床上蹦跳却不予理会。幼儿行为习惯的养成很大部分是受家长影响的。可见,父母的疏忽对孩子将来学习、生活的影响是不可避免的。

知道了缘由,我深知要扭转他的坏毛病是项长期而艰巨的工作,要做好打持久战的准备。战略战术方面要软硬兼施,如遇学生表现反复的情况也不能灰心。对他多些关心(看他课后跑得气喘吁吁回教室,马上脱掉衣服,就有老师温馨提醒:小心感冒)多几分理解,但仍未放松对他的要求。拿美术课来说,每每正式上课前检查工具准备情况,都要一视同仁,没带就和其他同学一样登记在册,相应地扣去所在大组的分数,让他逐渐产生羞愧,从而慢慢形成集体荣誉感。巡视作业情况时,相应给予更多关注。对他完成得相对认真,质量高的作业,及时给予肯定、表扬和展示,激发并提高他的美术学习兴趣。一段时间下来,将他的成绩与上次做对比,结合他近来的表现,表扬或批评,和他一起找找原因,总结进步的经验,思考退步的原因。关注他的表现,督促他有则改之,无则加勉,欣喜于他的点滴进步。在课余,经常性的与他聊天,可以是学习之外的事情,使他在我面前不那么紧张,尝试和我交朋友。放松慢慢地,我发现,他也在转变。虽然之前有过几次反复,但是真诚总是最能打动学生的心,他感觉到了我对他特别的关注,这是其他小朋友没有的“待遇”。很多次,他在我面前比较拘谨,不敢正眼看我,问他话,都不怎么回答我,只是笑嘻嘻地跑开。我知道,这是学生对于老师特别的关注产生的不好意思甚至不适应的心理。但是,现在,他开始会对老师善意地微笑了。和同学追逐打闹时,如果发现老师正看着他时,他还会不好意思地低下头或者跑远去。从他在美术课的表现来看,虽然还是不爱举手发言,偶尔也有坐不住的时候,但经过老师的提醒也有了转变,动的频率有所降低,特别是我一直强调的先举手后发言这一点,他做的比较好,工作虽然带的不是很齐全,但有了初步的美术课要带工具的意识。遗憾的是一年来他的转变不怎么明显,我也苦于时间、精力有限不能“紧跟”着他,但是一想到立马把孩子身上不好的习惯全部改正确实不太现实,我个人在摸索的过程中也在成长,于是原本有些灰心的我也逐渐重拾信心,希望下个学期能够进步一些。

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