新主人翁精神观后感_新主人翁精神读后感
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新主人翁精神
观后感
看过专家的讲座后,我感受颇深。专家的每一个观点一个解释每一个案例一次又一次震撼了我的心灵,新主人翁精神让我学到了很多,主人翁精神在企业发展中的重要性和积极性、新主人翁精神是现代化的主要组成部分,因此,将这中文化融入每一位员工的心目中显得至关重要。
首先,说一下工作态度,一个人无论怎样的工作环境中,心态是作重要的,即使处在一个具有挑战的工作环境中,也不要怨天尤人。他是一种考验让那个我们一定要坚强的接收,然后用自己的才华用自己的智慧去解决!战胜困难是每一个颐通人应该学会的技能和基本功,一旦战胜困难获得成功的喜悦,会更加增强我们的信心。不管以后语带再打的困难,在棘手的问题都会迎刃而解,那么,经过这一番苦练,我们的工作能力将会更上一层楼!
无论在哪里,具有挑战性的工作的环境尚不可怕,更不要说工作压力。压力有很多种,有来自不熟悉的领域,这可通过后天的学习来弥补,有来自时间的紧迫,这可以通过提高工作效率来摆脱。有来自心灵的压力,这可通过端正自己的态度来调整。有来自沟通的压力,这可通过加深理解来解决!总之,要处理来自各方面的压力,我们必须摆正自己的位置,我是谁,是干什么的,我又要得到些什么,这也是新主人翁的内涵所在。
企业是我家,我们的人生在企业里闪光,我们的价值在企业里得到体现。企业生产是我们的收获,我们的成果。我们的岗位虽然平凡,但我们的工作却是整个企业庞大的链条中的关键。做一名称职合格的岗位主人是我们每一位员工义不容辞的责任。做岗位的主人给自己打工,主人翁精神影响着我们对事物的判断,影响着我们的言行举止,影响着我们未来的发展方向。工作中我们必须树立主人翁意识,这是对自己负责,也是获得社会与家人认可的唯一途径。此外,主人翁意识对我们的生活也很重要。企业里我们都要明确自己的目标自己的位置,明确后大家的心便会团结在一起,群策群力,众志成城,在大的风雨和压力,又奈我何!
还有就是对自己要说的一点,不抱怨!无论任何时候都不抱怨他人,不抱怨自己,心态要保持平和对任何事特别是突发事件都要冷静对待。更重要的是要学会怎样解决问题,善于解决问题,彻底解决问题。我认为只有做到这些才能算是一名和格的员工。
总之,通过这次学习,我对主人翁心态和主人翁精神有了一定的了解和认识,在今后的工作当中,我一定要加倍的学习,争当学习型员工,争当创业型的主人,用良好的心态做好自己的本职工作,一切从实际出发从我做起,为公司的发展做贡献!
2011年1月1日
三 石